-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy. Jeżeli zachoruje nam dziecko, rodzic, czy małżonek i będą wymagali naszej opieki - również z ubezpieczenia chorobowego na czas ... zlecenia, prowadzi działalność gospodarczą, jest emerytem albo osobą bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie pracy. Jeśli ktoś nie ma tytułu do tego ubezpieczenia, ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... przekąski po zakończonym dniu pracy, możliwość przyjścia do pracy z psem albo pakiet opieki medycznej dla zwierząt. Firmy dają też pracownikom dodatkowy czas wolny, ale ... kandydatów i zachęcały do aplikowania na ofertę pracy, ale stanowiły realną wartość dla pracowników, pozwalając im zaoszczędzić czas, pieniądze albo realizować pozazawodowe pasje ...
-
Praca zdalna i przyjazne biuro. Tego chcą pracownicy
... pracownicy wyraźnie sygnalizują, że możliwość pracy z domu bardzo im odpowiada. Na chociaż jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu liczy 86% z nich, ale nie ... pracy cichej (46%), ogólny standard budynku (42%), nasłonecznienie (41%) i zieleń (39%). Okazuje się, że najmniej istotny element wystroju biurowego to budki telefoniczne, które jeszcze jakiś czas ...
-
Upadłość konsumencka na nowych zasadach. Co zmieni się od marca?
... pracy). W pierwszym, opisanym powyżej przypadku, dłużnik będzie zatem spłacał zobowiązania dłużej, tj. od min. 36 miesięcy do siedmiu lat. W drugim z kolei ten czas ... Chodzi na przykład o sytuacje, w których bankrut jest „trwale niezdolny do jakiejkolwiek pracy zarobkowej”. W większości przypadków zatem upadłość konsumencka nie będzie jednoznaczna z ...
-
4 korzyści z wdrożenia systemu ERP w produkcji
... mobilnej. Umożliwia to efektywne wykonywanie obowiązków także podczas podróży służbowych, pracy w terenie czy branżowych spotkań. Zamówienie może zostać złożone poprzez ... elektroniczny obieg dokumentów czy automatycznie tworzone raporty, pozwalają oszczędzać czas. Można go przeznaczyć na realizację zadań strategicznych, zarządzanie ryzykiem i ...
-
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
... , na jakim etapie pracy jesteś lub czym się zajmujesz. – Do zalet pracy zdalnej niewątpliwie należy oszczędność czasu i samodzielny podział pracy. Mimo to ... nie trudno zauważyć, że wprowadzenie home office może zwiększyć atrakcyjność firmy na rynku pracy. Czas ograniczony na dojazdy do biura może być przeznaczony rodzinie i bliskim, co również ...
-
6 sposobów na sprawny onboarding online
... pracownik zaaklimatyzuje się w pracy, tym bardziej efektywnie będzie wykonywał swoje obowiązki w przyszłości. Ostatnie dni to dla wielu firm czas wyzwań, dlatego pracodawcy ... odbywały się tak sprawnie jak teraz. Większość stanowisk pracy, pod kątem których dotychczas poszukiwaliśmy osób do pracy u naszych klientów jest nadal otwarta, a, paradoksalnie, ...
-
Leasing pracowniczy: rozwiązanie na miarę pandemii?
... się do osłabienia koniunktury na rynku pracy, z drugiej jednak pobudza rozwój nowych metod zarządzania zasobami ludzkimi. Widoczne jest to ... . Wśród beneficjentów modelu leasingu pracowników znaleźli się także właściciele restauracji, które na czas walki z pandemią musiały zostać zamknięte. Dzięki migracji pracowników przedsiębiorcy z sektora ...
-
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... był przez długi czas postrzegany w Polsce jako kontrowersyjna i niebezpieczna praktyka, która naraża przedsiębiorcę na zarzut pozorowania braku stosunku pracy w celu ... pozorną, mającą na celu ukrycie nawiązania stosunku prawnego (pracy, zlecenia) przez korzystającego z pracy z osobami ją świadczącymi. WYJŚCIE POZA SCHEMAT Warto pozostać otwartym ...
-
Hays: praca zdalna standardem "nowej rzeczywistości"
... pracy, ponieważ pozwalały im w większym stopniu zadbać o równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, a także ograniczać koszty dojazdów i poświęcany na nie czas. ... wdrożeniem pracy zdalnej na początku pandemii, obok braku możliwości pracy zdalnej na niektórych stanowiskach, wymieniają m.in. utrzymanie poziomu efektywności pracy, brak ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... , w którym liczy się czas pracy, przyjmując model, w którym ważna jest realizacja konkretnych zadań, a kultura zaufania wypiera kulturę kontroli. Mam nadzieję, że wnioski z przeprowadzonego przez nas badania pozwolą zaczerpnąć inspiracje i wdrożyć nowe rozwiązania zarówno w zakresie własnej indywidualnej pracy, jak i szerszych, instytucjonalnych ...
-
Do czego przyda nam się ubezpieczenie na żądanie?
... ubezpieczenia wychodzą naprzeciw potrzebom wynikającym z wymuszonych ograniczeń w życiu społeczno-gospodarczym. Przykładowo, należy spodziewać się, że przedsiębiorca będzie mógł wykupić cyberubezpieczenie na czas pracy zdalnej albo dodatkowo ubezpieczyć siedzibę tylko na czas przestoju – dodaje Łukasz Zoń.
-
Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?
... wyższa niż wynika to z informacji Urzędów Pracy. Jak pokazują przeprowadzone przez naukowców z Uniwersytetu Warszawskiego badania Diagnoza+, w czerwcu w urzędach pracy zarejestrowanych było zaledwie ok. 19% osób zidentyfikowanych jako bezrobotne. Na dodatek, powoli zbliża się czas stopniowego wygaszania rządowej pomocy, czego skutki zobaczyć ...
-
EY: na częstszą pracę zdalną liczy tylko 14% Polaków
... pracy, jaką znaliśmy sprzed pandemii? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza badanie „EY Future Consumer Index”. Wypływa z niego obraz Polaka-optymisty - 54% z nas liczy ten czas ...
-
Microsoft Teams - nowe funkcje na nowy rok szkolny
... spotkania będzie mógł wyciszyć wszystkich uczestników bezpośrednio z panelu Uczestnika i kontrolować możliwości uczniów do samodzielnego wyciszania się. Administratorzy IT mogą kontrolować czas dołączenia uczniów do spotkania. Dzięki temu będą one lepiej zabezpieczone, a interakcje między uczniami będą odbywać się zgodnie z planem. Poczekalnia daje ...
-
Rynek nieruchomości: w Stanach boom, a w Polsce?
... nieruchomości może być zaburzona poprzez takie czynniki jak niekorzystne dane z rynku pracy oraz wzrosty cen, które osłabiają zwykle popyt na domy. W Polsce przewaga ... dotąd, jest wydłużony czas oczekiwania na decyzję kredytową. Banki w dalszym ciągu pracują w dużej części w systemie pracy zdalnej lub zmianowej, co ma wpływ na czas oczekiwania na ...
-
Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?
... 82%. Konkretne oferty i rzeczowa komunikacja Raport "Preferowany pracodawca, czyli kto" pokazuje również, w jaki sposób kandydaci i aktywni zawodowo Polacy analizują oferty pracy. W obecnej sytuacji najbardziej istotną informacją stały się jasno określone warunki zatrudnienia. Kandydaci oczekują od pracodawców dokładnych wytycznych co do stawianych ...
-
Czy pandemia zmniejsza sprzedaż mieszkań?
... – z perspektywy wyników sprzedaży mieszkań – czas mamy już za sobą. W zasadzie ... pracy oraz prezentacji oferty do aktualnych potrzeb klientów. Osoby zainteresowane kupnem mieszkania mogą wybrać się na wirtualny spacer po inwestycjach, umożliwiliśmy też podpisywanie umów rezerwacyjnych online oraz zdalny odbiór mieszkań. Nasi handlowcy cały czas ...
-
Wsparcie pracodawców dla pracujących rodziców pilnie potrzebne
... chętnie korzystali także z dostarczanych im podpowiedzi, jak w trakcie pandemii spędzać czas z dziećmi. BNP Paribas postawił na edukację – wolontariusze Banku w ramach ... na bezpłatne i anonimowe konsultacje psychologiczne w miejscu pracy w ramach funkcjonującej w strukturze firmy Pracowni Psychologii Pracy. Firma Ringer Axer Springer podczas pandemii ...
-
Na FX wraca popyt na USD, CHF i JPY
... nie trzymają się wartości netto niezmiennie przez cały czas. Wstępna euforia już za nami, teraz przychodzi czas na ponowne przerzucenie uwagi na bieżące problemy. ... optymizmu dla pociągnięcia aktywów ryzykownych w górę. Dziś przeszkodą mogą być dane z rynku pracy USA – jeśli liczba nowych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych przerwie spadkowy trend, ...
-
Jaki będzie rok 2021 w HR?
... 2020 zacznie stawać się normalnością. Jeszcze przez jakiś czas z pewnością będziemy musieli radzić sobie z pandemią, jednak – jak pokazują doświadczenia z minionego 2020 roku – potrafiliśmy dostosować się do niecodziennej sytuacji rynkowej. Wiele osób przywykło już do pracy zdalnej, spotkań w formie telekonferencji oraz zdalnego prowadzenia ...
-
Praca zdalna i hybrydowa staje się normą. 73 proc. pracowników chce elastyczności
... pojawiły się przed pandemią. Prawdopodobnie najbardziej ekscytującym trendem jest wzrost znaczenia pracy zdalnej. W miarę demokratyzacji możliwości, dzięki pracy zdalnej i przepływowi talentów, będziemy świadkami rozprzestrzeniania się umiejętności w całym kraju. To czas dla liderów biznesu, aby wykorzystać okazję do pozyskania różnych umiejętności ...
-
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... społeczne – kontakt ze współpracownikami, przy jednoczesnym zwiększeniu swobody pracy. Zyskują też pracodawcy, którzy wprowadzając ten tryb mogą dokonać oszczędności – zmniejszyć biuro, zlikwidować część miejsc postojowych, ograniczyć zużycie mediów. Biura dzisiaj i jutro. Czas trudności i zmian W porównaniu do początków pandemii znacząco wzrósł ...
-
Praca zdalna w sektorze finansowym: wady, zalety, perspektywy
... działań. 42 proc. ankietowanych wskazało na poczucie izolacji i samotność, 8 proc. straciło motywację do pracy i narzekało na brak właściwej organizacji pracy. 36 proc. badanych nie było zadowolonych z konieczności godzenia pracy z opieką nad dziećmi i ich zdalnym nauczaniem. Łączenie obowiązków zawodowych z domowymi i opiekuńczymi nad dziećmi ...
-
Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców
... odpowiedzi dotyczyło dwóch bardzo ważnych kwestii: równości szans na rynku pracy oraz równowagi między pracą i życiem osobistym. Szkolenia to konieczność Optymistyczne ... specjalistów oraz poszukiwanie nowych talentów to odpowiednia strategia na najbliższy czas. Mamy jeszcze czas na zmiany, jednak powinniśmy pamiętać, że nacisk na dostosowanie ...
-
Jak podnieść swoją zdolność kredytową?
... o podwyżkę, czy zmiana pracy na lepiej płatną. W przypadku działalności gospodarczej wyższy dochód można wykazać starając się minimalizować przez pewien czas koszty. Jeśli naszej ... dzieci). Bywają też sytuacje odwrotne. Jeśli narzeczona czy narzeczony nie ma pracy, to lepiej zaciągnąć kredyt samodzielnie. Dodatkowy kredytobiorca bez dochodów ...
-
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... oraz osoby pracujące w branży ochroniarskiej. Na tle pozytywnych danych zaskakującą informacją może być fakt, że wydłużył się średni deklarowany czas poszukiwania nowej pracy z 2,8 miesiąca w poprzednim kwartale do 3,1 obecnie. W przeciwieństwie do sytuacji podczas ostatniej edycji badania, to mężczyźni dłużej niż wcześniej poszukują nowego ...
-
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?
... wybrane dni tygodnia. Po trwającym miesiącami trybie pracy zdalnej nadszedł czas, gdy wielu zatrudnionych opuszcza mieszkania. Razem z nimi ... pracy. Pokazują jednak jednocześnie, że pandemia COVID-19 i rosnąca rola pracy zdalnej nie zmieniła podstawowych zasad i oczekiwań dotyczących ubioru w pracy. Zmiany społeczne i kulturowe sprawiają, że do pracy ...
-
Umowa najmu mieszkania z obcokrajowcem. Na co zwrócić uwagę?
... , na kilka lat lub tylko jeden semestr na wymianę, do pracy sezonowej i na dłużej w przypadku kontraktów. Niektórzy przeprowadzają się do Polski na ... żadnych problemów umów najmu instytucjonalnego i tzw. zwykłych umów najmu, podpisywanych na czas określony lub nieokreślony. Najem instytucjonalny nie wymaga wskazania adresu do wyprowadzki, a jedynie ...
-
Monitory AOC AG32UX i AG274FZ
... zajęcie ergonomicznej pozycji, a obrót ekranu o 90 stopni (pivot) będzie idealny do pracy z dłuższymi dokumentami. Będący częścią zestawu przewodowy pilot ułatwia dostęp do menu ... szybki panel IPS (częstotliwość odświeżania 240 lub 260Hz w trybie overclock, czas reakcji 1ms GtG). Monitor wspiera technologię Adaptive-Sync poprawiającą płynność ...
-
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... ostrożności, choć raz na jakiś czas spotykał się w biurze. Praca zdalna odbiera nam wszystkim wiele korzyści płynących z pracy w teamie – kontakt z drugim człowiekiem, ... mierzyć się pracodawcy w nadchodzącym roku, będzie też potrzeba zapewnienia bezpiecznych warunków pracy tam, gdzie praca zdalna nie jest możliwa z przyczyn logistycznych. Dotyczy ...
-
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń
... czas nieokreślony w 2021 roku wzrosła pensja w więcej niż połowie przypadków (54 proc.). Zauważalna presja płacowa występowała zanim jednym z głównych kontekstów oceny zmiany płac i kosztów pracy ...
-
Praca zdalna: lubiana przez pracowników, kontrolowana przez firmy
... pokazują, że zdecydowana większość osób wykonujących obowiązki spoza biura realizuje w godzinach pracy czynności związane z życiem prywatnym. Aż 89% respondentów pracujących zdalnie lub hybrydowo przyznaje, że podczas godzin pracy zdarzało się im poświęcać czas na prywatne czynności, nie dotyczące aktywności zawodowej. W czołówce aktywności, które ...
-
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?
... czas do zajęć innych niż zawodowe. Faktycznie, gdy covid-19 dopiero pojawił się w Polsce, a praca zdalna nie była jeszcze zorganizowana, część pracowników godziny pracy ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co powinny zawierać oferty pracy, aby były dobrze postrzegane przez kandydatów? Co zniechęca poszukujących pracy do wysłania CV? Jakie postawy wobec ogłoszeń przyjmujemy? Rynek pracy ... z oferty, ale na dalszym etapie, angażując w międzyczasie czas swój i rekrutera na nieudaną rekrutację. Dlatego nie warto ...