-
Manager i utrata oraz poszukiwanie pracy. 4 kroki do sukcesu
... relacje. Pomimo fali nieprzyjemnych emocji, których doświadczasz w chwili otrzymania wypowiedzenia, trzeźwo zadbaj o korzystny dla Ciebie komunikat o rozstaniu z pracodawcą: jaką ... albo spełnić marzenie o nauce gry na gitarze. To też dobry czas na uzupełnienie kwalifikacji zawodowych, skorzystanie z bardzo bogatej oferty kursów – obecnie w ...
-
Co musi zawierać umowa EULA?
... Service – w odniesieniu do ogólnych warunków korzystania z usługi, jej czasu trwania, warunków wypowiedzenia umowy itp. Postanowienia, które powinna zawierać umowa EULA Jeśli chodzi ... oprogramowania w wersji beta, gdzie zazwyczaj oferuje się wsparcie przez określony czas. Oprócz tego warto wskazać kanały, poprzez które pomoc będzie udzielana – np ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... , zwiedzaniem egzotycznym miejsc czy górskimi wycieczkami. Młodzi ludzie, zwłaszcza studenci, czas wolny od zajęć akademickich coraz częściej wykorzystują, aby zyskać dodatkowy ... szczególnie przyjrzeć się kilku istotnym aspektom. Jednym z nich są terminy wypowiedzenia. Podstawą przy podejmowaniu każdej pracy zarobkowej jest skrupulatne zapoznanie się ...
-
Obowiązki pracowników w zakresie ochrony
... powstrzymać się od wykonywania pracy zagrażającej bezpośrednio jego życiu i zdrowiu (lub osobie trzeciej) - za ten czas zachowuje prawo do wynagrodzenia. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę, bez wypowiedzenia, jeżeli lekarz stwierdzi szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na jego zdrowie a pracodawca nie przeniesie go zgodnie ...
Tematy: przepisy bhp, ochrona pracy -
TPSA zrywa umowę z Maxfonem
... za pośrednictwem linii 0-700. TP tłumaczy, że firma ta odmówiła przyjęcia nowych, bardziej rygorystycznych warunków. Dotychczasowa umowa jest w okresie wypowiedzenia. Jak twierdzi TP S.A. rozwiązanie umowy z firmą Maxfon to konsekwencja działań podjętych w celu zapewnienia użytkownikom Internetu bezpiecznego korzystania z sieci i zabezpieczenia ...
-
Rekordowa kara dla TP SA
... niezmienionym kształcie, aż do chwili jego wygaśnięcia (jeżeli został zawarty na czas określony) albo do czasu, gdy nowe warunki umowy zostaną przez strony ... zwrócono uwagę, że spółka, informując abonentów o wprowadzanych zmianach nie wspomniała o możliwości wypowiedzenia umowy, ani nie wskazała podstawy prawnej swojego działania. W ocenie Prezesa ...
Tematy: tp -
Rodzaje umów z pracownikiem
... ukończone "dzieło", więc pracownik nie może liczyć na otrzymanie zapłaty za czas poświęcony na wprowadzanie poprawek. Materiały niezbędne do wykonania pracy są ... , co oznacza, że pracodawca może odwołać pracownika - rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia - za pomocą takiego samego dokumentu. * Mianowanie to metoda zawierania stosunku pracy ( ...
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
... - wykonywane zadania i obowiązki, - osiągnięcia zawodowe i najważniejsze sukcesy, - przyczyny zmiany miejsca pracy, - oczekiwane wynagrodzenie, - czas konieczny na podjęcie nowej pracy (termin wypowiedzenia), - plany zawodowe i rozwojowe, - przebieg edukacji i plany szkoleniowe. Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Przygotowując się do ...
-
Odprawa emerytalna
... który umowa o pracę na czas określony została zawarta za porozumieniem stron, na podstawie art. 53 kodeksu pracy Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 16 listopada 2000 r. (sygn. akt PKN 81/00, OSNP 2002/11/265) orzekł natomiast, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy ...
-
ZPORR: pomoc dla regionów
... zostać rozwiązana umowa o dofinansowanie projektu z zachowaniem jednomiesięcznego terminu wypowiedzenia. Za datę zakończenia realizacji projektu należy rozumieć datę ... lub przez niezależnego eksperta zewnętrznego, • Koszt utrzymania projektu przez czas obowiązywania umowy z Instytucją Pośredniczącą jest kosztem kwalifikowalnym, W przypadku zakupu ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... jednego z nich zachęcić, trzeba na niego poczekać. Menedżerowie mają długie okresy wypowiedzenia, dodatkowo zakaz konkurencji, zwykle przez trzy do sześciu miesięcy od chwili ... do szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach np. rozpadu działu sprzedaży. Stosunkowo krótki czas odtworzenia zespołu sprzedawców jest ważny z kilku powodów. Po pierwsze - ...
-
Kupno mieszkania a prawa konsumenta
... wypowiedzenia umowy z przedsiębiorcą. Pośrednicy często przewidują takie uprawnienie jedynie, gdy wiąże się ono z rezygnacją ze sprzedaży nieruchomości. Pozbawia to konsumenta prawa odstąpienia od kontraktu, gdy poziom usług pośrednika nie spełnia jego oczekiwań. Ponadto pośrednicy przewidując automatyczne przedłużenie umowy na czas nieoznaczony ...
-
Ustawa o EURO 2012 niekorzystna dla firm?
... opinię ekspertów KPP zyskało zaś rozwiązanie dające spółkom celowym możliwość wypowiedzenia umów zawartych z przedsiębiorcami ze skutkiem natychmiastowym, w przypadku gdy ... , miałby być rozpatrywane w ciągu 14 dni. Ustawa skraca również czas postępowania w odniesieniu do skarg rozpatrywanych w postępowaniu administracyjnym w związku z realizacją ...
-
Umowa leasingu: cesja a koszty podatkowe
... wypowiedzieć umowę leasingu ze skutkiem natychmiastowym, chyba, że strony uzgodniły termin wypowiedzenia. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych nie reguluje wprost skutków ... korzystającego, jeżeli umowa ta spełnia następujące warunki: - została zawarta na czas oznaczony, stanowiący co najmniej 40 % normatywnego okresu amortyzacji, jeżeli ...
-
Studenci a wynajem mieszkania
... nim. Wyszczególnieni wszyscy najemcy (jeśli wynajmujemy mieszkanie większą ilością osób). Okres wypowiedzenia umowy – niezbędny, jeśli nie chcemy zostać z dnia na dzień bez mieszkania. ... spokojniejsza w porównaniu z późnym latem zeszłego roku. Warto co jakiś czas przejrzeć sytuacje na rynku nieruchomości, szczególnie poza głównymi sezonami wynajmu ...
-
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
... , odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia, naprawienia szkody wskutek naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji przedawniają ... , bieg przedawnienia nie rozpoczyna się, a już rozpoczęty ulega zawieszeniu na czas trwania przeszkody (art. 293 K.p.). Ze względu na brak ustawowej definicji pojęcia ...
-
Likwidacja stanowisk pracy a zwolnienie pracowników
... kryteriami ich oceny i wyników pracy. 1. Likwidacja działu stanowi przyczynę zwolnienia Rozwiązując umowę z pracownikiem zatrudnionym na czas nieokreślony konieczne jest wskazanie przyczyny wypowiedzenia. Jedną z przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy może być sytuacja konieczności likwidacji jednego działu w zakładzie pracy. W tej ...
-
Złe warunki bhp a powstrzymanie się od pracy
... pracowniczego obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy (por. art. 100 § 2 pkt 4 K.p.). Z zachowaniem wynagrodzenia Za czas powstrzymania się od wykonywania obowiązków służbowych pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenie, które w odróżnieniu od przestoju ... mu na podstawie art. 55 § 11 K.p. prawa do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy a zakaz dyskryminacji
... przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub niepełnym ... miał jedynie prawa zwolnić (wypowiedzieć lub rozwiązać umowę bez wypowiedzenia) takiego pracownika. Obecnie zakazane jest również niekorzystne traktowanie oraz stosowanie jakichkolwiek ...
-
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi wgląd do jego akt osobowych przez cały czas trwania stosunku pracy. Należy przy tym pamiętać, że w ... razie zagrożone jest nałożeniem kary porządkowej, w najgorszym- rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę W razie zmiany pracodawcy w ...
-
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje
... nie związane z dysponowaniem mieniem, osoby wykonujące pracę dorywczo lub przez czas określony, osoby nowo przyjęte do pracy obejmującej czynności związane z ... do przeprowadzenia inwentaryzacji należy przystąpić przed upływem okresu wypowiedzenia tej umowy (§ 10 rozporządzenia). Pracodawcy natomiast prawo odstąpienia od umowy przysługuje ...
-
Firmy kurierskie łamią prawa konsumentów
... umowy. Wymaganie dodatkowych, bliżej nieokreślonych dokumentów może celowo przedłużać czas rozpatrzenia reklamacji, a tym samym godzić w interesy konsumentów. Część z ... Regulaminu lub Cenników, co nie stanowi zmiany umowy i nie wymaga jej wypowiedzenia". W wyniku przeprowadzonego badania Prezes UOKiK wszczęła do tej pory postępowania przeciw ...
-
Tydzień 27/2009 (29.06-05.07.2009)
... pracy, idziemy na wcześniejszą emeryturę, godzimy się na skrócony czas pracy, na pogorszenie warunków płacowych, a w krańcowym przypadku gdy musimy odebrać ... zresztą w Konstytucji) i narastają u mnie wątpliwości... Tysiące osób traci pracę, dostają formalne wypowiedzenia, ale są elitarne grupy, które dostają odprawy liczone w dziesiątki tysięcy ...
-
Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy
... za pracę, wymiar przysługującego mu urlopu wychowawczego, obowiązującą długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Szef musi również poinformować o układzie zbiorowym pracy, którym ... w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy a pracowników zatrudnionych na czas określony- o wolnych miejscach pracy (por. art. 942 K.p.). Ustawodawca nie ...
-
Ruch: wypowiedzenie umowy na pre-paidy od Centertel
... poprawności raportowania sprzedaży przez Ruch. Umowa została zawarta na czas nieokreślony i weszła w życie z dniem podpisania. Jednocześnie z umową Ruch otrzymał od PTK Centertel jej wypowiedzenie ze skutkiem na koniec września 2009 r. Powodem wypowiedzenia jest zdaniem zarządu Ruchu chęć zmiany przez PTK Centertel warunków ...
-
Zakaz konkurencji w czasie i po ustaniu stosunku pracy
... konkurencji może stanowić dla pracodawcy podstawę do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy Ustawodawca w art. ... Każda umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy powinna określać czas obowiązywania zakazu konkurencji, jak również wysokość odszkodowania należnego byłemu ...
-
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń
... polityczne, przynależność związkowa, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacja seksualna, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w ... może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie (art. 45 K.p.) lub rozwiązanie bez wypowiedzenia (art. 52 K.p.) stosunku pracy przez pracodawcę. Z całą stanowczością należy ...
-
Przywrócenie do pracy niezależnie od wniesienia kasacji?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik odwołał się do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Sąd rejonowy wydał wyrok przywracający go do pracy. Natomiast sąd okręgowy oddalił apelację, którą w tej sprawie wniósł pracodawca. Pracownik w ...
-
Rynek energetyczny a interesy konsumentów
... upływie terminu płatności, pomimo uprzedniego powiadomienia na piśmie o zamiarze wypowiedzenia umowy i wyznaczenia dodatkowego, dwutygodniowego terminu do zapłaty zaległych i bieżących ... decydują się na tę drogę dochodzenia roszczeń, ze względu na długi czas i koszty postępowania. Warto podkreślić dobrą wolę regulatora i jego wysiłki (w ramach mocno ...
-
Polityka kadrowa w I poł. 2010 r.
... r. zapowiedzi redukcji nie zostały zrealizowane, a niektóre firmy wręcz wycofywały wręczone wcześniej wypowiedzenia. Małe, średnie i duże firmy Ciekawych danych dostarcza ankieta odnośnie zatrudnienia w ... jaskółki ożywienia na rynku co potwierdza, że polska gospodarka najgorszy czas ma już za sobą. Przesłanki te wskazują, że sytuacja na ...
-
Dyżur to obowiązek pracowniczy
... jej podjęcia (domowy dyżur na telefon) jest rażącym niedbalstwem, uzasadniającym rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (por. wyrok SN z 7 września 1999 r., I PKN 224/99, OSNAPiUS 2001, Nr 1, poz. 7). WAŻNE! Czas pełnienia dyżuru nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku, o którym mowa w art. 132 i 133 ...
-
Ochrona związkowa- lista chronionych pracowników
... wyrazi zgodę na obronę jego praw pracowniczych. Art. 38 § 1 K.p. nakłada z kolei na pracodawcę obowiązek konsultacji zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z reprezentującą pracownika zakładową organizacją związkową. W indywidualnych sprawach ze stosunku pracy, w których przepisy prawa pracy zobowiązują pracodawcę ...
-
UOKiK: deweloperzy łamią prawo
... odsetek. W opinii UOKiK prowadzi to do sytuacji, w której deweloper przez pewien czas może korzystać ze środków finansowych pozyskanych od kontrahenta i czerpać z tego ... w razie zwłoki we wniesieniu wpłaty będzie mogła rozwiązać umowę bez wypowiedzenia. Zgodnie z prawem w takim przypadku konsumenci powinni być powiadomieni o upływie terminu na ...
-
Sprzedaż przez Internet: obowiązki przedsiębiorcy
... okres, na jaki ma być zawarta umowa o świadczenia ciągłe lub okresowe, miejsce i sposób składania reklamacji, prawo wypowiedzenia umowy w przypadku zawarcia umowy o świadczenie stałe lub okresowe na czas nieoznaczony. Zaprezentowany katalog wynika z dyrektywny 97/7 WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 20 maja 1997 r. w sprawie ...
-
Kontrola UOKiK: umowy o karty płatnicze
... rozpatrywania reklamacji. Jeden z banków zastrzegał na to nawet 90 dniowy czas, ponadto przedłużając go do 140 dni. Zgodnie z prawem – bank musi ... o uznanie postanowień za niedozwolone. Wątpliwości dotyczyły też obowiązku zwrotu karty płatniczej w czasie wypowiedzenia umowy, gdy termin obowiązywania kontraktu jeszcze nie minął. Zdaniem Urzędu, ...