-
Nowa umowa o praktyki absolwenckie
... umowy o pracę na okres próbny. Jak długo może trwać praktyka? Czas trwania praktyki u jednego „pracodawcy” nie może przekroczyć w sumie 3 miesięcy. Możliwe ... rozwiązać w każdym czasie; odpłatnie – umowę można rozwiązać z zachowaniem 7-dniowego okresu wypowiedzenia, bez potrzeby podawania przyczyny. Po zakończeniu praktyki – na wniosek praktykanta ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... ” – mówi Peter. „Jeżeli jesteś w stanie uniknąć panikarstwa i potrafisz dać sobie czas i przestrzeń, wtedy zwolnienie jest szansą, a nie problemem. Możesz rozważać ... stałe może być niewykonalne.” Jeżeli zostałeś zwolniony i nie jesteś zobligowany okresem wypowiedzenia (co w tym przypadku rzadko się zdarza) jesteś automatycznie cenniejszym towarem na ...
-
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... czas określony, na mocy porozumienia stron, na podstawie art. 53 K.p. (natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę z powodu przedłużającej się usprawiedliwionej nieobecności pracownika). W opinii SN (por. wyrok z 16 listopada 2000 r., PKN 81/00, OSNP 2002, Nr 11, poz. 265), rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia ... żądać odsetek za czas opóźnienia, ...
-
Spółki cz.II - spółka jawna
... i ich wartość, przedmiot działalności spółki oraz czas trwania spółki, jeśli została ona zawarta na czas oznaczony. Zgłaszając spółkę jawną do KRS powinniśmy ... wszystkich wspólników, ogłoszenia upadłości spółki, śmierci wspólnika lub ogłoszenia jego upadłości, wypowiedzenia umowy spółki przez wspólnika lub wierzyciela wspólnika, a także prawomocnego ...
-
Karta kredytowa: jak działa?
... jest przekonanie, że banki czyhają, aby klient wpadł w kredyt na karcie i cały czas żył pod kreską płacąc wysokie odsetki. Banki w przypadku kart kredytowych zarabiają nie ... użyciu karty, nie zamykanie rachunków kart kredytowych po złożeniu przez klienta dyspozycji wypowiedzenia umowy i zwróceniu karty. Ubyło skarg, bo mniej jest kart Co ciekawe, ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron
... i chce mieć pewność zatrudnienia w nowej firmie, po złożeniu wypowiedzenia w poprzedniej. Zawarciem umowy przedwstępnej może być również zainteresowany ... pracownika W razie odmowy przez zakład pracy zawarcia przyrzeczonej umowy o pracę na czas nieokreślony poszkodowanemu przysługuje na podstawie art. 390 § 1 Kodeksu cywilnego w związku z art ...
-
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia
... ramach praktyk - odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej. Czas pracy praktykanta Czas pracy praktykanta nie powinien przekraczać 8 godzin na ... lub za 7-dniowym wypowiedzeniem - w przypadku praktyki odpłatnej. Siedmiodniowy termin wypowiedzenia liczony jest w dniach kalendarzowych i upływa w ostatnim dniu - np. wypowiedzenie ...
-
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... pracownik ma rozliczane czasem wolnym. Ostatnio w poradniku dla pracodawcy „Czas pracy kierowców”, wydanym przez PIP zaznaczono, że teoretycznie maksymalny ... z zapisów umowy o pracę, dokonanie zmiany jej treści wymagać będzie dokonania wypowiedzenia zmieniającego bądź zawarcia z pracownikiem porozumienia w tym zakresie. Podstawa prawna: art. 12 i ...
-
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... Do umów zawartych w celu przygotowania zawodowego stosuje się przepisy dotyczące umów na czas nieokreślony, z obostrzeniami dotyczącymi możliwości rozwiązania takiej umowy przez pracodawcę. Ograniczenia te dotyczą jednak tylko wypowiedzenia umowy, a nie jej rozwiązania w trybie natychmiastowym. W tym zakresie pracodawca ma prawo stosować ...
-
Zakaz konkurencji w prawie pracy
... pozostawania w stosunku pracy pracownik będzie się powstrzymywał. Jeżeli czas obowiązywania zakazu konkurencji będzie krótszy niż czas trwania stosunku pracy, to powinien on być również ... wysokości. Ponadto, naruszenie tego zakazu może stanowić podstawę do wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. Poza powyżej opisaną umową o zakazie konkurencji w ...
-
Symptomy zmiany pracy
... najlepszym rozwiązaniem dla pracodawcy jest porozumienie stron lub skrócenie okresu wypowiedzenia. Istnieje ryzyko, że pracownik, który podjął już decyzję o zakończeniu pracy ... wcześniej nie pomyśleliśmy o lepszym wynagradzaniu lub motywowaniu dobrego pracownika, to najwyższy czas to zmienić i wprowadzić zmiany dla dobra tych, którzy zostają" – mówi ...
-
Zajęcie komornicze wynagrodzenia
... w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn nieleżących po stronie pracownika, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, wynagrodzenie urlopowe, deputaty i odszkodowania. Powyższe oznacza, iż dokonując potrącenia ze wskazanych ...
-
Monitoring a prawa pracownika
... odnośnie terminu przetwarzania danych osobowych – dane mogą być przechowywane jedynie na czas niezbędny dla osiągnięciu celu monitoringu. Odpowiedzialność pracodawcy Stosowanie ... , iż pracownik uprawniony jest do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 55 § 11 Kodeksu Pracy (E. Maniewska (w:) K. Jaśkowski, E. Maniewska, Komentarz ...
-
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... składników: określenie stron: pracodawcy oraz pracownika, datę rozpoczęcia i czas trwania umowy, nazwę stanowiska oraz charakter pracy, miejsce wykonywania pracy, okres wypowiedzenia, wysokość podstawowego wynagrodzenia i jego części, częstotliwość wypłat wynagrodzenia, czas pracy, długość płatnego urlopu, układ zbiorowy obejmujący zatrudnionego ...
-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... , co może stanowić nawet podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 §1 pkt 1 k.p. (wyrok Sądu Najwyższego z 10 maja 2000 r., sygn. ... lekarskim przez pracownika delegowanego do pełnienia funkcji w zakładowej organizacji związkowej. Czas, w którym pracownik delegowany jest do pełnienia funkcji w zakładowej organizacji ...
-
Odwrócona hipoteka, renta dożywotnia: nowe regulacje
... finanse poddawane ściślejszej kontroli. Kapitał z kolei pozwoli na dochodzenie ewentualnych roszczeń. Czas do namysłu i przejrzysta umowa Zasada przejrzystości ma obowiązywać także w relacjach między ... trzy miesiące z rzędu lub łącznie przez sześć miesięcy w roku. Powodem wypowiedzenia mogą być też wypłaty niższe o jedną czwartą od kwoty w umowie. ...
-
Odejście z pracy: jak nie spalić za sobą mostów?
... – znalezienia za nas zastępstwa. Chociaż najczęściej i tak obowiązuje nas okres wypowiedzenia. Możemy także zaproponować kandydata na zastępstwo, może akurat ktoś w naszym otoczeniu ... Pokażesz ile naprawdę jesteś wart odchodząc z podniesioną głową. Kiedy nadchodzi czas na zmianę pracy? Eleganckie rozstanie z obecnym miejscem pracy jest istotne ...
-
Pozycjonowanie stron bez pułapek
... wystąpienia wątpliwości należy poprosić o wyjaśnienie. Należałoby uzyskać również informacje o okresie wypowiedzenia umowy i co dzieje się po jej wygaśnięciu – komentuje Maciej Ciesielski, ... może ulec zmianie praktycznie w każdej chwili. Firmy pozycjonerskie, chcąc przewidzieć czas wejścia na pozycję w tzw 'top 10', używają danych statystycznych – ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... obowiązek poinformować pracownika o czasie pracy, wypłacie wynagrodzenia, urlopie wypoczynkowym, okresie wypowiedzenia, regulaminie pracy i układzie zbiorowym pracy, warunkach zatrudnienia. ... rozpoczęcia pracy, a osoby kierujące pracownikami w ciągu 6 miesięcy. Wynagrodzenia i czas pracy Wysokość wynagrodzenia za pracę jest ustalana przez pracodawcę ...
-
Umowa konsumencka - nowe obowiązki informacyjne
... ; treści usług posprzedażnych i gwarancji; czasie trwania umowy lub – gdy umowa zawarta jest na czas nieoznaczony lub ma ulegać automatycznemu przedłużeniu – o sposobie i przesłankach wypowiedzenia umowy; funkcjonalności treści cyfrowych oraz mających zastosowanie technicznych środkach ich ochrony; mających znaczenie interoperacyjnościach treści ...
-
Sklepy internetowe w UE: nowe prawa i obowiązki
... trybie odesłane pocztą obowiązku przedsiębiorcy dostarczenia rzeczy bez wad gwarancji czasie trwania umowy lub o sposobie i przesłankach wypowiedzenia umowy – jeżeli umowa jest zawarta na czas nieoznaczony lub jeżeli ma ulegać automatycznemu przedłużeniu minimalnym czasie trwania zobowiązań konsumenta wynikających z umowy wysokości i sposobie ...
-
Work sharing (dzielenie pracy)
... z nim w razie konieczności gospodarczej walne zgromadzenie spółdzielni, w celu zapewnienia pracy wszystkim członkom, może skrócić równomiernie czas pracy i zmniejszyć odpowiednio wynagrodzenie członków bez wypowiedzenia spółdzielczej umowy o pracę lub jej warunków. Uchwała walnego zgromadzenia powinna dotyczyć co najmniej jednego działu pracy lub ...
-
Kupno samochodu: sprawdź czy kupiłeś także assistance
... , używany samochód, to czas, przez jaki możemy korzystać z assistance poprzedniego właściciela zależny jest od tego, kiedy poprzednik dokona wypowiedzenia polisy OC. Takie ... – dwu, trzyletniego. Niemal wszystkie takie pojazdy mają tzw. gwarancyjne assistance, a jego czas obowiązywania zazwyczaj powiązany jest z gwarancją, jaka na dane auto jest ...
-
Długi mieszkaniowe przekroczyły 100 mln zł
... zdają sobie sprawę, że niespłacenie na czas kredytu mieszkaniowego rodzi ryzyko wypowiedzenia kredytu i zlicytowania mieszkania. Opóźnienie spłaty kredytu konsumpcyjnego odbije się na ich historii kredytowej i w przyszłości może sprawić kłopot z uzyskaniem pieniędzy w banku. Niespłacenie na czas pożyczki może spowodować znaczący wzrost kosztów jej ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... ciąży ma problemy zdrowotne, może przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. Za czas niezdolności do pracy otrzyma wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy płatny w wys. ... firmy, a także gdy zaistnieją przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Podobnie jak w przypadku urlopu rodzicielskiego, z urlopu ...
-
Menedżer floty a dział HR
... kosztów. Sytuacja taka będzie miała miejsce, kiedy dla nowego pracownika nie znajdziemy samochodu, gdyż przez pewien czas użytkuje go jeszcze osoba zwolniona z obowiązków świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Współpraca między menedżerem floty i menedżerem pracującym w dziale HR będzie wtedy efektywna i korzystna dla firmy, kiedy ...
-
Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników
... różne oblicze. Najczęściej dotyczą one sytuacji, w których pracodawca zostaje pozwany o niezasadne wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Często problem wynika po prostu z niepoprawnie sformułowanej przyczyny wypowiedzenia takiej umowy. Błąd na tym etapie może być bardzo kosztowny dla pracodawcy, prowadząc do przegrania przez ...
-
Zakup towarów za gotówkę a koszty uzyskania przychodów
... – co dotyczyć może między innymi umów o stałe świadczenie usług zawartych na czas nieokreślony – wówczas należałoby przyjąć, że pojęcie jednorazowej wartości transakcji odnosi ... art. 15d updop, zależy od wysokości wynagrodzenia, okresu rozliczeniowego oraz okresu wypowiedzenia zawartej umowy. Jeżeli bowiem z dniem dokonania pierwszej płatności strony ...
-
Wynajem mieszkania: na co zwrócić uwagę?
... warto mieć ubezpieczenie mieszkania? Wprawdzie przyjęło się, że okres wakacyjny to czas spowolnienia na rynku mieszkaniowym, to jednak w tym roku sytuacja nieco odbiegała ... – zwraca uwagę Anna Materny z Gothaer. W umowie istotnym elementem jest również okres wypowiedzenia. Najczęściej jest to miesiąc. Pamiętajmy, by zwrócić uwagę na to, która ze ...
-
Candidate experience to już za mało
... wartością jest człowiek? Wygląda na to, że nadszedł już najwyższy czas na wdrożenie strategii bazującej na kreowaniu pozytywnego doświadczenia pracowników, czyli employee ... z firmy. Jest to czas równie trudny, jak i ważny dla obu stron. Pracodawcy nie spodziewając się otrzymania informacji dotyczącej wypowiedzenia, działają lekkomyślnie. Często ...
-
Ryczałt ewidencjonowany z najmu: podwyższony czynsz
... umowy, mocą którego wnioskodawca zrezygnował z niektórych swoich praw (m.in. wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym, zobowiązania najemcy do przywrócenia stanu ... z późn. zm.) przez umowę najmu wynajmujący zobowiązuje się oddać najemcy rzecz do używania przez czas oznaczony lub nieoznaczony, a najemca zobowiązuje się płacić wynajmującemu umówiony ...
-
Wynajem mieszkania VI 2019
... przez określony czas, czyli do momentu spłaty zadłużenia. Za najem trzeba płacić nie tylko więcej, ale też bez końca, bo przez cały czas gdy mieszkamy w danym lokalu. Poza tym najem nie daje poczucia bezpieczeństwa, gdyż właściciel w każdej chwili (z zachowaniem terminu wypowiedzenia) może wypowiedzieć ...
-
Portale randkowe odżywają w czasie pandemii. Na co uważać?
... ostatnio przez SW RESEARCH Agencję Badań Rynku i Opinii wynika, że czas pandemii sprzyja m.in. rozwijaniu hobby i nowych umiejętności, ćwiczeniom fizycznym, graniu ... informują swoich klientów o przedłużeniu umowy mailowo, na krótko przed terminem wypowiedzenia. Z informacji otrzymanych od konsumentów wynika, że w tytuł maila z powiadomieniem zawiera ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... zryczałtowanym podatkiem dochodowym (np. odprawy z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, której przedmiotem są czynności związane z zarządzaniem, zawartej z państwową lub komunalną spółką), korzystają ze zwolnienia od podatku (np. należności za czas podróży służbowej pracownika, dochody zagraniczne rozliczane zgodnie z metodą ...
-
Przychód z najmu: decydują zapisy umowy
... umowę najmu nieruchomości na czas określony od 18 maja 2020 r. do 31 maja 2027 r. bez możliwości jej wcześniejszego wypowiedzenia przez najemcę, ale ... definicją słownikową (vide: Słownik Języka Polskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN): • „okres” to m.in. „czas, w którym ma miejsce jakieś zjawisko cykliczne i po jego upływie powtarza się jego przebieg”; ...