-
![Plany polskich pracodawców IX 2015]( "Plany polskich pracodawców IX 2015 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców IX 2015
... z kondycji własnej firmy – takie wnioski płyną z najnowszego kwartalnego badania „Plany Pracodawców” Randstad i TNS. Zatrudnienie w trendzie wzrostowym Wraz z końcem lata nie ... hossy na rynku pracy. Potwierdzają to najświeższe wyniki badania „Plany Pracodawców”, co kwartał opracowywanego przez firmę doradztwa personalnego Randstad. Co więcej, mamy ...
-
![O oferty pracy w produkcji może być trudno. Zatrudniać planuje 7% pracodawców]( "O oferty pracy w produkcji może być trudno. Zatrudniać planuje 7% pracodawców [© industrieblick - Fotolia.com]")
O oferty pracy w produkcji może być trudno. Zatrudniać planuje 7% pracodawców
... w ujęciu kwartalnym i o 3 punkty procentowe w ujęciu rocznym. – Polski sektor produkcji przemysłowej w dalszym ciągu jest jednym z najmocniejszych na polskim rynku w kontekście planów pracodawców dotyczących zwiększenia zatrudnienia. Rynek pracy dla kandydatów, choć dużo mniej atrakcyjny niż jeszcze w pierwszej połowie 2019 roku wciąż daje szereg ...
-
![Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców]( "Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców [© apops - Fotolia.com]")
Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców
... tak samo liczne jest grono tych, którzy spodziewają się trudności w realizacji tych planów. Z deklaracji pracodawców wynika, że problemem może być zarówno deficyt kandydatów, jak i narastająca konkurencja wśród pracodawców oraz wygórowane oczekiwania finansowe specjalistów IT. W obliczu problemów pracodawcy z branży IT nie załamują jednak ...
-
![Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców]( "Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców [© sk_com - Fotolia.com]")
Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców
... w przypadku większych pracodawców (250 i więcej pracowników) datą obowiązywania przepisów będzie 17 grudnia 2021 r. Najważniejsze obowiązki pracodawców Utworzenie wewnętrznego kanału ... spotkaniu); Należy potwierdzić sygnaliście przyjęcie zgłoszenia w terminie 7 dni od jego otrzymania; Należy wyznaczyć bezstronną osobę lub bezstronny wydział właściwy ...
-
![25% pracodawców planuje redukcję etatów]( "25% pracodawców planuje redukcję etatów [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
25% pracodawców planuje redukcję etatów
... , dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce. – Patrząc na prognozy zatrudnienia polskich pracodawców, deklarowane przez nich w grudniu, wróciliśmy do nastrojów notowanych w trzecim kwartale ... wojny toczącej się tuż za naszą wschodnią granicą, na nastroje pracodawców wpływa również inflacja, ceny paliwa, gazu oraz energii. Od stycznia podwyższona ...
-
![72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników]( "72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników [© pixabay.com]")
72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników
... tego, że pracownicy coraz wyżej wyceniają swoje kompetencje – mówi Katarzyna Pączkowska, dyrektor rekrutacji stałej w Manpower. – Wszystko to sprawia, że wyzwania pracodawców związane ze znalezieniem odpowiednich talentów o pożądanych kompetencjach, ale wpisujących jednocześnie się przy tym w założenia budżetowe organizacji, są coraz większe. Można ...
-
![Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców]( "Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... zastosowanie do pracodawców, którzy są „przedsiębiorcami w przejściowych trudnościach finansowych”. Dotyczy ona jednak nie wszystkich pracodawców, ale tylko tych, którzy są przedsiębiorcami ... Kopię zawartego porozumienia należy przekazać właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy w terminie 3 dni roboczych od jego zawarcia (art. 9 ustawy), indywidualny ...
-
![Plany polskich pracodawców]( "Plany polskich pracodawców")
Plany polskich pracodawców
... piątym badanym przedsiębiorstwie miała jednak miejsce jednak redukcja liczby etatów. „Perspektywy drugiej części roku są zdecydowanie bardziej spokojne. W grupie badanych pracodawców aż 61% deklaruje, że zatrudnienie w ich firmach nie ulegnie zmianie, a niemal co czwarta firma zakłada zwiększenie zatrudnienia.” – zaznacza Agnieszka Bulik ...
-
![Sygnalista w firmie - nowe obowiązki pracodawców już od tego roku]( "Sygnalista w firmie - nowe obowiązki pracodawców już od tego roku [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Sygnalista w firmie - nowe obowiązki pracodawców już od tego roku
... jest niezbyt obszerny, to trzeba pamiętać, że może on zostać rozszerzony przez przepisy krajowe. Najważniejsze obowiązki pracodawców Założenia Dyrektywy przekładają się oczywiście na obowiązki dla pracodawców. Muszą się oni liczyć przede wszystkim z: koniecznością utworzenia wewnętrznego kanału zgłoszeń, opracowaniem procedur, przy wykorzystaniu ...
-
![Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku]( "Przepisy \"work-life balance\" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku [© sk_com - Fotolia.com]")
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... dni od ogłoszenia nowelizacji w Dzienniku Ustaw. Pewnym jednak pocieszeniem dla pracodawców ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
![Wyższe kary dla pracodawców]( "Wyższe kary dla pracodawców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wyższe kary dla pracodawców
... poprzez złożenie zażalenia do okręgowego inspektora pracy. Ma na to 3 dni licząc od momentu doręczenia postanowienia. Jeżeli okręgowy inspektor pracy uwzględni ... się bez udziału pracodawcy. W kompetencji inspektorów pracy jest również kontrolowanie pracodawców, aby przestrzegali obowiązku powiadamiania powiatowych urzędów pracy o zatrudnieniu ...
-
![Plany polskich pracodawców IX 2016]( "Plany polskich pracodawców IX 2016 [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców IX 2016
... Co czwarty przedsiębiorca planuje podnieść wynagrodzenia, a rekordowy odsetek (37%) myśli o podniesieniu zatrudnienia - wynika z najnowszej, 31 już odsłony cyklicznego badania „Plany Pracodawców”, autorstwa Randstad i TNS. W tej edycji raportu pochylono się również nad kwestiami związanymi z rekrutacją pracowników, która okazuje się coraz większym ...
-
![Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców]( "Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców [© photoschmidt - Fotolia.com]")
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... postanowiono sięgnąć do kieszeni pracodawców i przedsiębiorców, zobowiązując ich do ... dni), którzy ukończyli 50. rok życia. Składka nie obejmie też pracowników, którzy ukończyli: 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn. Ile wyniesie składka? Niestety projekt ustawy nie pozwala oszacować, jak wielkim ciężarem będzie dla pracodawców ...
-
![Kwarantanna pracowników z Ukrainy szansą polskich pracodawców?]( "Kwarantanna pracowników z Ukrainy szansą polskich pracodawców? [© bannafarsai - Fotolia.com]")
Kwarantanna pracowników z Ukrainy szansą polskich pracodawców?
... powracających do kraju obywateli czekać będzie dwutygodniowa kwarantanna. Dla polskich pracodawców oznacza to możliwość zatrzymania pracowników z Ukrainy na dłużej – uważają ... Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy, przyznaje, że z punktu widzenia polskich pracodawców kwarantanna na Ukrainie do dobra wiadomość, a jej istota nie sprowadza się ...
-
![Wsparcie pracodawców dla pracujących rodziców pilnie potrzebne]( "Wsparcie pracodawców dla pracujących rodziców pilnie potrzebne [© monkey business - fotolia.com]")
Wsparcie pracodawców dla pracujących rodziców pilnie potrzebne
... swoje dziecko, a 42% nie ma możliwości izolacji w czasie pracy zdalnej (Rodzina przyszłości, Nationale Nederlanden 2020). Eksperci Well.hr przeanalizowali doświadczenia pracodawców, którzy wspierają pracowników w godzeniu ról zawodowych i rodzicielskich. Efektem ich pracy jest raport, który zawiera podpowiedzi i inspiracje dla firm. Czym zająć ...
-
![Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?]( "Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników? [© Tatiana Shepeleva - Fotolia.com]")
Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?
... . Zostało zrealizowane w dniach 21.12.2020-12.012021 metodą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych (CATI) z przedstawicielami małych, dużych i średnich firm. Próbę 507 pracodawców dobrano w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po ok. 170 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250 ...
-
![Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?]( "Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca? [© pixabay.com]")
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni? Koniec stanu zagrożenia epidemicznego w Polsce to już fakt. ... dni rozpocznie swój bieg 14-dniowy termin, po upływie którego rozwiązaniu ulegną umowy wszystkich pracowników, którzy nie odebrali pism przez ostatnie 3 lata – dla pracodawców ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
![Rynek pracy 2018. Prognozy dla pracodawców]( "Rynek pracy 2018. Prognozy dla pracodawców [© Tom Wang - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2018. Prognozy dla pracodawców
... pracodawcy będą chcieli ściągnąć ich do siebie – mówi Piotr Dziedzic. Oczekiwania względem pracodawców Silna pozycja pracownika na rynku pracy jest więc faktem, a to oznacza, że ... pracy Ważne jest też podjęcie szeregu działań niefinansowych – korzystnych także dla pracodawców – na które wskazują sami pracownicy. Aż 57,4% z nich byłoby w związku z ...
-
![Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców]( "Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... Rotacja pracowników jednak spadła, a to może być wyzwaniem dla pracodawców poszukujących kandydatów z odpowiednim doświadczeniem. Problemem jest dużo zaległych dni urlopu. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie ... zarządzania czasem urlopu czy czasem po pracy wymaga więc edukowania nie tylko pracodawców, ale zdecydowanie szerszego grona osób – ...
-
![PARP: jakie skutki pandemii wśród pracowników i pracodawców?]( "PARP: jakie skutki pandemii wśród pracowników i pracodawców? [© pixabay.com]")
PARP: jakie skutki pandemii wśród pracowników i pracodawców?
... .: Jaki wpływ wywarła pandemia COVID-19 na tryb wykonywanej pracy? Jakie sposoby wspierania rozwoju kompetencji pracowników są realizowane przez średnich i dużych pracodawców? Co kryje się za brakiem uczestnictwa w zorganizowanych formach rozwoju kompetencji? Jak zmieniały się miesięczne dochody netto w 2020 r. w poszczególnych grupach pracujących ...
-
![5 pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy]( "5 pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy [© pixabay.com]")
5 pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy
... artykule odnosimy się do nowych przepisów, a także odpowiadamy na kolejne, praktyczne wątpliwości pracodawców związane z zatrudnianiem osób z ogarniętej wojną Ukrainy. 1. Czy po wejściu w życie ... , cudzoziemiec może rozpocząć pracę. Na rejestrację czeka się zwykle do 7 dni. Sprawę można załatwić on-line, przez portal praca.gov.pl W pozostałych ...
-
![Aktywny rodzic: czy "babciowe" stanie się problemem pracodawców?]( "Aktywny rodzic: czy \"babciowe\" stanie się problemem pracodawców? [© Iuliia Bondarenko z Pixabay]")
Aktywny rodzic: czy "babciowe" stanie się problemem pracodawców?
... Dlatego też konieczne wydaje się opracowanie programów i kampanii zachęcających pracodawców do wdrażania polityki prorodzinnej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co ma ... Tylko w styczniu i lutym 2024 r. zasiłek macierzyński pobierało 257,3 tys. osób, a liczba dni zasiłkowych wynosiła w sumie 13,169 mln (dane ZUS). Najwięcej osób może skorzystać ...
-
![4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku]( "4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku
... pracodawców w Polsce planuje rekrutacje pracowników, a 44% nie zamierza zatrudniać nowych kadr. ... nie zna planów zatrudnienia na nadchodzące miesiące. Pozostawienia liczby pracowników na identycznym poziomie jak dotychczas chce 44% pracodawców znad Wisły. Pierwszy kwartał zawsze jest momentem ekscytującym, lekko niepewnym, w którym pracodawcy czekają ...
-
![Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców]( "Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców [© endostock - Fotolia.com]")
Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców
... mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy ...
-
![2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem]( "2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem
... świadczy pracę na rzecz dwóch pracodawców w jakiś sposób modyfikuje jego uprawnienia? Przypomnijmy, zgodnie z art. 188 K.p., pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Z wolnych dni może skorzystać zarówno matka ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców]( "Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... o pracę lub umowy zlecenie cudzoziemiec podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Ma na to 7 dni kalendarzowych od chwili rozpoczęcia umowy. Przydatne linki: - Formularze Druki: ZUS ZUA ... uzyskania, jeśli cudzoziemiec przebywa na terytorium Polski dłużej, niż 183 dni w roku podatkowym, bądź też posiada na terytorium Polski centrum interesów ...
-
![Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni]( "Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni
... pracowników: kobiety w wieku co najmniej 55 lat i mężczyzn w wieku co najmniej 60 lat; którzy ukończyli 50. rok życia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem zarejestrowani byli jako bezrobotni; którzy nie ukończyli 30. roku życia, skierowanych do pracy przez powiatowe urzędy pracy – przez ...
-
![SARS-COV-2 w III grupie zagrożeń biologicznych. Co to oznacza dla pracodawców?]( "SARS-COV-2 w III grupie zagrożeń biologicznych. Co to oznacza dla pracodawców? [© pixabay.com]")
SARS-COV-2 w III grupie zagrożeń biologicznych. Co to oznacza dla pracodawców?
... , przy czym czwarty poziom jest najwyższy. Co w praktyce oznacza to dla pracodawców? Szkodliwe czynniki biologiczne, przekładające się bezpośrednio na ocenę ryzyka zawodowego, zostały ... ryzyka w przypadku czynnika, jakim jest SARS-COV-2 powinna być dokonana w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie zmiany w rozporządzeniu, a więc do dnia 28.01.2021 ...
-
![Niskie bezrobocie problemem pracodawców?]( "Niskie bezrobocie problemem pracodawców? [© schegi - Fotolia.com]")
Niskie bezrobocie problemem pracodawców?
... tys. miejsc oraz działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 8,1 tys. Co więcej, w ciągu ostatnich 30 dni w Centralnej Bazie Ofert Pracy pojawiło się niemal 18 tys. nowych ... i zamiast cieszyć się z niskiego bezrobocia zaczniemy martwić się o losy polskich pracodawców i kondycję naszego kraju. Badanie Rynek pracy 360 przeprowadzono metodą CAWI w ...
-
![Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców]( "Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców")
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców
... . Nowe przepisy polem do nadużyć Zgodnie z art. 148 (1) Kodeksu pracy - pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze dwóch dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika ...
-
![Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie]( "Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie")
Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie
... urlopu jest zmienny w zależności od stażu pracy – 20 dni w przypadku pracowników z 10 letnim stażem pracy. Holandia: Obowiązkowe zasady mają marginalny charakter. Zwyczajem dla pracodawców jest przyznawanie większej liczby dni wolnych swoim pracownikom (pomiędzy 25 i 30 dni). Nowa Zelandia: Każdy pracownik jest uprawniony do 4 tygodniowego ...
-
![Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?]( "Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy? [© Kamaga - Fotolia.com]")
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... likwidacji lub upadłości pracodawcy (art. 361 KP). Pewne wątpliwości pracodawców może wzbudzić możliwość udzielenia wolnych dni pracownikom, którzy nabyli uprawnienia emerytalne. Jednak w tej sytuacji pracodawca jest zobligowany do udzielenia również takiemu pracownikowi dni wolnych na poszukiwanie pracy, ponieważ w świetle obowiązujących przepisów ...
-
![PIT 2013 rozliczany przez pracodawcę - zostały dwa dni]( "PIT 2013 rozliczany przez pracodawcę - zostały dwa dni [© anna - Fotolia.com]")
PIT 2013 rozliczany przez pracodawcę - zostały dwa dni
... dni można podjąć decyzję o skorzystaniu z pomocy pracodawcy w rozliczeniu rocznego PIT. Pracownik ... uzyskały dochody tylko u jednego płatnika. Jeśli zmienialiśmy pracę lub pracowaliśmy w tym samym czasie u kilku różnych pracodawców, trzeba samodzielnie złożyć zeznanie podatkowe. Jeżeli pracownika rozliczył płatnik, a on osiągnął również inne przychody ...
-
![Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są]( "Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... tak pracodawcy nie muszą na nie kierować osób, które: są w ciągu 30 dni po rozwiązaniu poprzedniej umowy ponownie przyjmowani do pracy u tego samego pracodawcy ... warunkach pracy, mają aktualne orzeczenie lekarskie z pracy, z której odchodzą, a w ciągu 30 dni od rozwiązania umowy zatrudniają się u innego, nowego pracodawcy – nowy szef musi ...
-
![Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?]( "Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef? [© magdal3na - Fotolia.com]")
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... z odpowiednim wyprzedzeniem – podpowiada Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Minimum 14 dni na wypoczynek Im urlop jest dłuższy, tym łatwiej się zregenerować. ... urlopy nie pozwalają na efektywną regenerację. Dane z ankiety pokazują, iż większość pracodawców stosuje się do przepisów. Świadczy to dobrze o pracodawcach i ich ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
