-
![Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018
... się o 3 p.p., a w ciągu pięciu lat wzrósł o 17 p.p. - pokazało badanie Plany Pracodawców, przygotowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Najwyższa Izba Kontroli (NIK) skontrolowała stan ... naszych interesów dla zagranicznych partnerów i inwestorów. Podobnie było kilka dni temu. Teraz już znamy werdykt Fitcha. Nie zmieniła ona ratingu Polski ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018 [© vchalup - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018
... jednak ciekawą zmianę - respondenci zapytani o źródła pozyskiwania wiedzy na temat pracodawców, coraz częściej zaznaczają odpowiedź: „pracuję w tej firmie”. To oznacza, ... to również ubiegłoroczni laureaci. Jednocześnie, tylko 7 firm utrzymało pozycję lidera, a 26 pracodawców debiutuje w zestawieniu lub do niego powraca. - Laureatów badania należy ...
-
![Pracownicy tymczasowi w deficycie?]( "Pracownicy tymczasowi w deficycie? [© designer491 - Fotolia.com ]")
Pracownicy tymczasowi w deficycie?
... jest wystarczający, aby te deficyty zredukować. Dodatkowo, pracodawcy częściej oferują stałe zatrudnienie, stąd zwiększony przepływ pracowników z agencji do firm pracodawców użytkowników" – komentuje Agnieszka Zielińska, Kierownik Polskiego Forum HR. Mimo spadku liczby godzin i liczby pracowników tymczasowych, obroty w zakresie pracy tymczasowej ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2018]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2018 [© Andrey Popov - Fotolia.com ]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2018
... kłopoty ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników wskazuje już ponad połowa polskich pracodawców. Dla porównania, jeszcze dwa lata temu odsetek ten wynosił 45%. Problem ten w równym stopniu dotyczy zagranicznych pracodawców. Zestawienie najbardziej poszukiwanych zawodów już od kilku lat otwierają wykwalifikowani pracownicy fizyczni ...
-
![Gdzie największy brak pracowników?]( "Gdzie największy brak pracowników? [© jwblinn - Fotolia.com]")
Gdzie największy brak pracowników?
... mieć większe powody do narzekań, o tyle już nieco inaczej jest w przypadku pracodawców. Problemem jest siła robocza, a konkretnie - brak pracowników. Niedobory kadrowe najbardziej ... związane z niedoborem operatorów produkcji i maszyn. Te regiony Polski wielu pracodawców z sektora produkcji przemysłowej wybrało na miejsce lokalizacji swoich fabryk. ...
-
![Pracownicy z Ukrainy chcą wydłużenia okresu legalnej pracy]( "Pracownicy z Ukrainy chcą wydłużenia okresu legalnej pracy [© auremar - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy chcą wydłużenia okresu legalnej pracy
... powinna powstać lista zweryfikowanych firm, które łatwiej mogłyby zatrudniać pracowników z Ukrainy w ramach uproszczonej procedury. - Bariery regulacyjne pozostają kluczową trudnością dla pracodawców, którzy jasno mówią o tym, czego oczekują w ramach polityki migracyjnej. Potrzeby są proste. Zależy im na mniejszej rotacji, na co pozwoli ...
-
![Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?]( "Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB? [© stadtratte - Fotolia.com]")
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?
... terytorium UE, przy czym uprawnienie to zostało ograniczone do 90 dni w ciągu pół roku, a wyjazdy można odbywać w celach biznesowych, turystycznych i rodzinnych ... omówionymi powyżej. Wziąwszy pod uwagę wszystkie powyższe fakty, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców z niepokojem odnotowuje, że część rekomendacji, które prezentował na łamach swoich ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 7/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 7/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2019
... bardzo poważny musiało zredukować prowadzoną działalność gospodarczą albo po prostu upadną – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Maciej Wroński, prezes Związku Pracodawców „Transport i Logistyka Polska”. Obecnie nasze firmy mają w przewozach europejskich około 25-proc. udział. Dla większości firm logistycznych Polska jest krajem pierwszego ...
-
![PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?]( "PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń? [© sasun Bughdaryan - Fotolia.com]")
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?
... podniesie koszty zatrudnienia o około 1%. Mogłoby się wydawać, że jest to niewiele, ale prawdopodobne jest, iż w średnim i długim okresie koszty wpłat pracodawców w części zostaną przerzucone na zatrudnionych. Z drugiej strony, w perspektywie krótkookresowej, wdrożenie PPK jest dla przedsiębiorców tańsze niż wdrożenie PPE. Ustawa o Pracowniczych ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 23/2019]( "Świat: wydarzenia tygodnia 23/2019 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 23/2019
... to, żeby nie wdrożyć narzędzi, które wspierałyby krajową produkcję i stymulowały do inwestycji Polsce – mówi Krzysztof Kopeć, prezes zarządu Polskiego Związku Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego. Przemysł farmaceutyczny ma strategiczne znaczenie dla polskiej gospodarki. Według danych PZPPF zapewnia on (bezpośrednio i pośrednio) ponad 100 tys ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... na rynku pracy. Polscy pracownicy w ostatnim czasie bardzo chętnie zmieniali pracodawców, poszukując nie tylko lepszych warunków pracy, ale i pracy umożliwiającej ... wpływać na efektywność spółki, szczególnie w przypadku kluczowych stanowisk. Dlatego większość pracodawców coraz częściej szuka skutecznych sposobów na budowanie atrakcyjnej oferty ...
-
![Pracownicy z Ukrainy hamują wzrost wynagrodzeń. Tak myśli co 3. Polak]( "Pracownicy z Ukrainy hamują wzrost wynagrodzeń. Tak myśli co 3. Polak [© industrieblick - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy hamują wzrost wynagrodzeń. Tak myśli co 3. Polak
... , że emigracja zarobkowa do Polski, która musi być niemałym wyzwaniem dla pracodawców z Ukrainy, traktowana jest przez nich raczej jako szansa, a nie realne zagrożenie. Jak podkreśla Ruslan Illichov, Dyrektor Generalny Federacji Pracodawców Ukrainy: – Liczymy na rozwój współpracy pomiędzy firmami, a być może w przyszłości, uruchomienie ...
-
![Transport i logistyka przestają zatrudniać?]( "Transport i logistyka przestają zatrudniać? [© Kzenon - Fotolia.com]")
Transport i logistyka przestają zatrudniać?
... nich będzie nieco mniej - plany rekrutacyjne na nadchodzące miesiące formułuje tylko 7% pracodawców. Poszukiwani będą przede wszystkim pracownicy niższego szczebla, operatorzy wózków widłowych oraz kierowcy. Z deklaracji pracodawców przebadanych na potrzeby najnowszej odsłony „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wynika, że transport ...
-
![Praca w handlu przestaje dopisywać. Zatrudniać będzie tylko 7% firm]( "Praca w handlu przestaje dopisywać. Zatrudniać będzie tylko 7% firm [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Praca w handlu przestaje dopisywać. Zatrudniać będzie tylko 7% firm
... spodziewać, że będzie o nią tak łatwo jak ostatnio. Najświeższe doniesienia „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wskazują, że plany rekrutacyjne formułuje obecnie 7% pracodawców z branży handlowej, 3% planuje zwolnienia, a 87% nie zamierza dokonywać na tym polu żadnych ruchów. Pozostali nie wiedzą jeszcze, co zrobią. Najnowszy ...
-
![PPK dla średnich firm - o czym pamiętać?]( "PPK dla średnich firm - o czym pamiętać? [© apops - Fotolia.com]")
PPK dla średnich firm - o czym pamiętać?
... działań administracyjnych w trakcie funkcjonowania PPK, ale także infolinię dla pracodawców i pracowników, oraz konsultacje prawne. Różnice w jakości obsługi nabiorą jeszcze większego znaczenia, biorąc pod uwagę fakt, że w drugiej turze będzie dużo więcej pracodawców. Bardzo ważne są również materiały informacyjne, które tłumaczą pracownikom na ...
-
![Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?]( "Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... umownego. Ostatecznie w razie przedłużającego się działania siły wyższej (np. dłużej niż 90 dni), każdej ze stron może przysługiwać, zgodnie z umową, prawo do ... nimi sytuacji kryzysowych. Wprowadzane przez rząd rozwiązania pomocowe dla pracodawców mają na celu wsparcie pracodawców i ochronę miejsc pracy. Zakres zaproponowanej pomocy jest coraz ...
-
![Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni]( "Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni [© vege - Fotolia.com]")
Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni
... %). Zdecydowanie najmniej badanych z tej grupy zgodziłoby się w takiej sytuacji na obniżkę pensji. Taką gotowość deklaruje tylko 29% pracujących respondentów. Dla pracodawców deklarowana przez kandydatów mała elastyczność w kwestii oczekiwań płacowych może być wyzwaniem. Negocjacje wynagrodzeń to zawsze delikatny temat, niezależnie czy dotyczy ...
-
![Bon turystyczny 1000 plus to zły pomysł. Jakie argumenty?]( "Bon turystyczny 1000 plus to zły pomysł. Jakie argumenty? [© david_franklin - Fotolia.com]")
Bon turystyczny 1000 plus to zły pomysł. Jakie argumenty?
... , czyli dodatkowymi kosztami. Kluczowe znaczenie ma przyjęcie takiego sposobu wdrażania bonu turystycznego, które nie zwiększy kosztów finansowych i organizacyjnych po stronie pracodawców - uważa Lewiatan i wskazuje jednoczenie na inne, tańsze i łatwiejsze jej zdaniem rozwiązania. Mowa tu o obniżeniu stawek VAT na usługi turystyczne, albo ...
-
![Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji]( "Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji [© Grand Warszawski - Fotolia.com]")
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... skorygować wysokość odpisu. Ważne: Terminy te, a także obowiązek posiadania wyodrębnionego konta ZFŚS nie dotyczą pracodawców, którzy utworzyli ZFŚS dobrowolnie. Jednakże nieprzekazanie powyższej kwoty na rachunek ZFŚS w określonym terminie ... ). Jeżeli chcesz wiedzieć więcej, nasz ekspert odpowie na Twoje pytanie w terminie 5 dni ...
-
![Wakacyjny rynek pracy: najwięcej ofert pracy na wschodzie Polski]( "Wakacyjny rynek pracy: najwięcej ofert pracy na wschodzie Polski [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Wakacyjny rynek pracy: najwięcej ofert pracy na wschodzie Polski
... się na południu Polski (o 23 pp.), najmniej w regionie wschodnim – o 2 pp. Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od ponad 55 lat, aktualnie wśród ...
-
![Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy]( "Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy [© olly - Fotolia.com]")
Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy
... z pewnym paradoksem. Mimo że czasu teoretycznie powinniśmy mieć więcej, to często nasze dni były na tyle intensywne i stresujące, że brakowało nam motywacji do podejmowania ... mieć pewność, że ich kompetencje i wiedza będą odpowiadać na oczekiwania pracodawców teraz i w przyszłości. O postępującej automatyzacji i cyfryzacji biznesu mówiło się już od ...
-
![ManpowerGroup: 9% firm planuje zatrudnienie, mamy 3. wynik w EMEA]( "ManpowerGroup: 9% firm planuje zatrudnienie, mamy 3. wynik w EMEA [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
ManpowerGroup: 9% firm planuje zatrudnienie, mamy 3. wynik w EMEA
... procentowo różnicą pomiędzy odsetkiem firm planujących zwiększać zatrudnienie, a odsetkiem pracodawców planujących redukcję etatów. Polska siódma w zestawieniu globalnym, trzecia w regionie ... jest przeprowadzane od ponad 55 lat, aktualnie wśród ponad 38 000 pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na ...
-
![ManpowerGroup: na Dolnym Śląsku i w opolskim najłatwiej o zatrudnienie]( "ManpowerGroup: na Dolnym Śląsku i w opolskim najłatwiej o zatrudnienie [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
ManpowerGroup: na Dolnym Śląsku i w opolskim najłatwiej o zatrudnienie
... , a tymi, które chcą je redukować) wynosi tam +7%. Należy jednak podkreślić, że - pomimo zakrojonych na dość szeroką skalę planów rekrutacyjnych tamtejszych pracodawców - popyt na pracowników będzie o połowę mniejszy aniżeli rok temu. Nieco trudniej o znalezienie pracy będzie w centrum kraju, czyli w województwach łódzkim i mazowieckim ...
-
![Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?]( "Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano? [© Nenov Brothers - Fotolia.com]")
Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?
... 2020, pracodawcy powinni ze szczególną uwagą przyglądać się sytuacji jesienią i wczesną zimą. Zmieniająca się sytuacja pandemiczna i wynikające z niej komplikacje dla pracodawców mogą stanowić znaczące utrudnienie dla planów rekrutacyjnych firm. Wyzwań są świadomi także pracownicy i kandydaci, co potwierdzają niedawne badania Pracuj.pl ...
-
![Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?]( "Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... nie jest łatwiej o nowego pracownika. Co jeszcze się zmieniło? U 29% pracodawców w wyniku pandemii wydłużył się proces decyzyjny w zakresie pozyskiwania pracowników a działania podejmowane są w bardziej przemyślany sposób. Dane zebrane wśród pracodawców potwierdzają, że w trakcie pandemii wzrosła ostrożność i zachowawczość firm. Organizacje bacznie ...
-
![Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy]( "Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... nabrały dla pracodawców większego znaczenia. Przede wszystkim jest to wskazana już we wstępie lojalność pracowników, na którą wskazało 72% przebadanych pracodawców. Ważniejsze ... rodzice. Wielu z nich musiało łączyć pracę z opieką nad dzieckiem. Dlatego część pracodawców decydowała się na dofinansowanie opieki nad dzieckiem lub pomoc w jej organizacji ...
-
![Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?]( "Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021? [© pixabay.com]")
Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?
... o raporcie i badaniu Raport “Model pracy a efektywność i zadowolenie pracowników (MPEZ)” ma za zadanie odpowiedzieć na te pytania dzięki zsumowaniu doświadczeń kilkuset pracodawców i pracowników. W raporcie pokazujemy, które aspekty pracy (czy zdalnej, czy w biurze) oceniane są jako efektywne, które budzą zadowolenie pracowników, a które wpływają ...
-
![Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm]( "Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm [© pixabay.com]")
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm
... usług. Podwyżki wynagrodzeń dotyczyły przede wszystkim stanowisk związanych z realizacją procesów w obszarze bankowości oraz usług finansowych, co wynikało ze zwiększonego zapotrzebowania pracodawców na tego typu kompetencje. Jak wynika z badania Hays, podwyżki wynagrodzeń w 2021 przewiduje 51 proc. firm działających w branży. Będzie to podyktowane ...
-
![Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2%]( "Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2% [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutację pracowników planuje 11% firm, redukcję etatów - 2%
... przed wybuchem pandemii. Z kwartału na kwartał obserwujemy rosnący optymizm polskich pracodawców, który dodatkowo jest wspierany przez postępujący w Polsce program szczepień i luzowanie ... to niewątpliwie jest to pozytywny trend. Widzimy go również w malejącym odsetku pracodawców, którzy chcą ograniczać liczbę etatów. Podczas gdy rok temu o tej ...
-
![Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów]( "Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów
... O utrudnieniach w pozyskaniu wykwalifikowanych pracowników mówi już 8 na 10 pracodawców. Dla porównania, w 2019 r. wspominało o tym 70% zatrudniających, a rok wcześniej ... pozycję. Gdzie w takim razie najłatwiej znaleźć odpowiadające potrzebom pracodawców kadry? Mniejsze trudności w zakresie rekrutacji odpowiednich kandydatów zgłaszają organizacje ...
-
![Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy]( "Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy [© pixabay.com]")
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... respondentów chce wiedzieć, że ich wysiłek zawodowy jest dostrzegany przez pracodawców. Co więcej niemal 70% osób, które w ramach swojej pracy otrzymuje ... pracowników. Jak zauważył Tomasz Chaciński, CEO Worksmile: Pandemia złamała i pracowników, i pracodawców. Coraz więcej osób zaczęło poszukiwać metody rozładowania stresu. Dlatego w marcu ...
-
![Praca fizyczna: kiedy fachowcy godzą się na niższe zarobki?]( "Praca fizyczna: kiedy fachowcy godzą się na niższe zarobki? [© pixabay.com]")
Praca fizyczna: kiedy fachowcy godzą się na niższe zarobki?
... rywalizację także pod kątem płacowym. Wyniki naszego badania mogą sugerować, że część pracodawców zdecydowało się na zwiększenie pensji swoich specjalistów bez ich inicjatywy. Takie działania są jednym z symptomów rywalizacji pracodawców na płace w przypadku przynajmniej części branż zatrudniających fachowców. Oczywiście należy pamiętać, że ...
-
![Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji]( "Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji
... w 2020 roku i o 6% wyższa niż przed pandemią. Zastanawiające jest więc podejście pracodawców, którzy z jednej strony są świadomi problemów z pozyskaniem pracowników do pracy, ... jakich kompetencji będzie potrzebować w ciągu kolejnych 2 lat. Brak świadomości pracodawców jakich kompetencji będą potrzebować nawet w niedalekiej, bo dwuletniej przyszłości, ...
-
![Satysfakcja z pracy: w pandemii jesteśmy mniej zadowoleni?]( "Satysfakcja z pracy: w pandemii jesteśmy mniej zadowoleni? [© pixabay.com]")
Satysfakcja z pracy: w pandemii jesteśmy mniej zadowoleni?
... zdalnie lub mają taką możliwość tylko przez kilka dni w miesiącu. Jest to wyraźny sygnał dla pracodawców: jeśli chcecie zatrzymać swoich pracowników, praca zdalna ... 2020, jak i w 2021). Struktura i hierarchia tych wskaźników to nieocenione źródło wiedzy dla pracodawców, którym zależy na budowaniu efektywnego zespołu, chociaż raport nie jest ...
-
![Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?]( "Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity? [© pixabay.com]")
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... ich dobrostanu? Jakie czynniki są kluczowe, aby zachować work life balance? Randstad Employer Brand Research to międzynarodowe badanie dotyczące marki pracodawców. Ankietowani pracownicy odpowiadają między innymi na pytanie o to, czego oczekują po pracodawcach. Najczęściej wymienianym czynnikiem jest atrakcyjność wynagrodzeń i benefitów – tak ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
