-
Rotacja pracowników wyhamowała
... im szkolenia, 25 proc., że o rozwój zawodowy dba w inny sposób. Wciąż niestety wielu pracodawców nie dostrzega jak istotną kwestią jest zadbanie o potrzeby rozwojowe pracowników. Tylko ... , jak i poza nimi. Tylko 8 proc. to zwolennicy szkoleń w dni pracujące poza godzinami pracy, 7 proc. – w dni wolne, a dla 4 proc. nie ma to większego znaczenia. „ ...
-
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... iż zaledwie 35 proc. ankietowanych firm jednoznacznie oceniło takie rozwiązanie jako skuteczny sposób na zatrzymanie pracowników. W obecnej sytuacji rekomendacją dla pracodawców jest ciągłe mierzenie i dbanie o satysfakcję pracowników, tak aby ich gotowość do poszukiwania alternatywnych możliwości zawodowych była jak najmniejsza. O RAPORCIE Raport ...
-
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych
... , 29% na umiejętnościach cyfrowych, a kolejne 26% - na obsłudze Excela. Liczba rozmów o recesji wzrosła o 900% Listę najbardziej poszukiwanych umiejętności, pożądanych przez pracodawców, przedstawił ostatnio również LinkedIn. Analitycy piszą, że temat zwolnienia z pracy stał się “trendy”, a liczba wątków dotyczących recesji wzrosła w tej sieci ...
-
Co 4 firma planuje rekrutację pracowników
... IT (+8%), a także przemysłu i surowców (+8%). W branży dóbr i usług konsumpcyjnych można mówić o pewnej stabilizacji rynku, bowiem tutaj prognoza rekrutacyjna deklarowana przez pracodawców na najbliższy czas to +1%. Aktualna prognoza rekrutacyjna firm, choć lepsza od poprzedniego kwartału nadal jest bardzo daleka od pożądanych dwucyfrowych ...
-
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?
... życia, niezbędne pozostaje kontynuowanie kontroli w przedmiotowym zakresie wobec wszystkich pracodawców, ze szczególnym uwzględnieniem tych, którzy w sposób rażący naruszają powyższe przepisy. Dobór podmiotów do kontroli będzie odpowiadać zróżnicowaniu pracodawców funkcjonujących na terenie danego okręgowego inspektoratu pracy, a przy doborze ...
-
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok
... krajów Unii Europejskiej o najniższym poziomie bezrobocia. Niski poziom bezrobocia sprzyja pracownikom, jednak dla pracodawców oznacza trudności w rekrutacji odpowiednio wykwalifikowanej kadry. Wielu pracodawców zgłasza problemy ze znalezieniem pracowników posiadających niezbędne kompetencje i doświadczenie. Jednocześnie badania obrazujące nastroje ...
-
Kampania "Sprawni w pracy"
... osoba niepełnosprawna jest automatycznie niezdolna do pracy i skazana na pomoc państwa. Ten sposób myślenia jest niestety również powszechny wśród większości pracodawców. Realizując, wspólnie z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, kampanię prozatrudnieniową chcemy choć w części wpłynąć na poprawę tej sytuacji. Jesteśmy przekonani, że jej ...
-
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... i funduszy odprowadzić dodatkowe 80 zł. Jest to ogromne obciążenie dla pracodawców, jak i pracowników. Dlatego Lewiatan zaapelował do wicepremier Zyty Gilowskiej o zmniejszenie ... za czas choroby finansowanego przez pracodawców. Pracodawcy ponoszą koszty wynagrodzeń wypłacanych pracownikom za czas choroby do 33 dni w roku. W 2005 roku koszty ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2007
... wsi o 7,8%), z tego 62,7% pracowało w sektorze prywatnym. W porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku populacja pracodawców i pracujących na własny rachunek utrzymała się na tym samym poziomie i wynosiła 2905 tys., w grupie tej liczba pracodawców zwiększyła się o 39 tys., tj. o 6,9 %. Podobnie jak przed rokiem pracodawcami ponad 2-krotnie ...
-
PIP nie skontroluje pracy na czarno?
... Celnej (Dz.U. z 2004 r. nr 156, poz. 1641 z późn. zm.). Funkcjonariusze Służby Celnej mogą kontrolować legalność zatrudnienia cudzoziemców nie tylko przez pracodawców lub przez przedsiębiorców, ale także w innych instytucjach i przez osoby fizyczne, które nikogo nie zatrudniają. Służba Celna, w zakresie wykonywania kontroli, współdziała ...
-
Tydzień 29/2007 (16-22.07.2007)
... i koalicji, bezwzględnie "wypunktowanej" przez pracodawców nie da się "zaklajstrować" likwidacją WSI, powołaniem CBA i odgrzewaniem lustracji. SPOJRZENIE PRZED SIEBIE Cztery organizacje pracodawców zrzeszone w Komisji Trójstronnej (Konfederacja Pracodawców Polskich, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Związek Rzemiosła Polskiego ...
-
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?
... uregulowań prawnych w zakresie kontroli miejsca pracy telepracownika. Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązki z zakresu bhp (z pewnymi wyjątkami). Nie muszą oni co prawda dbać o bezpieczny i ... będzie mógł być dłuższy niż 30 dni od daty jego złożenia. Rozwiązanie takie może być uciążliwe dla pracodawców, którzy w związku ze zmianą formy ...
-
Niskie bezrobocie, brakuje pracowników
... mogą znaleźć chętnych na oferowane przez siebie stanowiska - donosi Konfederacja Pracodawców Polskich. Oznaką trwającego ożywienia na rynku pracy jest wciąż malejąca ... a przedsiębiorcy wciąż będą mieli problemy z brakiem pracowników. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich trzeba stworzyć zupełnie nowy katalog preferowanych zawodów, w tym ...
-
Niepełnosprawni: redukcja zatrudnienia w 2008?
... niepełnosprawne dofinansowania w relacji do wynagrodzeń pracowników. Jak podają eksperci, refinansowanie składek na ubezpieczenie społeczne jest jednym z podstawowych instrumentów wsparcia pracodawców osób niepełnosprawnych. Obecnie do obliczania ich wartości przyjmuje się poziom płacy minimalnej z grudnia roku poprzedniego. Niestety od 1 stycznia ...
-
KPP: podpis elektroniczny od 2012
... certyfikatów dla osób uprawnionych do korzystania z nich. Ponadto pamiętać należy, że nie wszyscy przedsiębiorcy posiadają stały dostęp do Internetu. Konfederacja Pracodawców Polskich wskazywała, że stworzenie przyjaznego klimatu dla przedsiębiorców nie może polegać na wprowadzaniu zmian, których skutkiem jest podniesienie kosztów prowadzenia ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... na urlopie macierzyńskim. Respondenci bądź nie wiedzieli o ich występowaniu, bądź zdecydowanie zaprzeczyli takim praktykom. Można zatem zaryzykować wniosek o zmianach w postawach pracodawców, odnoszących się do respektowania uprawnień pracownic i pracowników mających obowiązki rodzinne. Zmiany te można odnieść tylko do firm, które zdecydowały się ...
-
Cudzoziemcy: w 2007 r. ponad 23 tys. oświadczeń
... r. przepisy ułatwiające zatrudnianie cudzoziemców z państw graniczących z Polską, spotkały się z aprobatą polskich pracodawców, co potwierdzają powyższe liczby. Dzięki nim wzrosło zainteresowanie legalnym zatrudnieniem nie tylko po stronie pracodawców, ale także cudzoziemców chcących pracować w Polsce (także w obszarach silnie zdominowanych przez ...
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... jest stwierdzić z całą pewnością, czy rządowi uda się wprowadzić projektowane zmiany. Pracodawców one ucieszą - ale już teraz organizacje związkowe protestują przeciwko skali, w jakiej ... okres wypłacania wynagrodzenia chorobowego W chwili obecnej, pracodawcy płacą za pierwsze 33 dni choroby. Dopiero po tym okresie, dalsze świadczenia wypłacane są ...
-
Otoczenie prawne EURO 2012 w opinii KPP
... partnerstwo publiczno-prywatne" – twierdzi Andrzej Malinowski, prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich właśnie w tym obszarze niezbędne są ... , a odwołania od takich decyzji mają być rozpatrywane w ciągu 14 dni. Ustawa skraca również w odniesieniu do skarg rozpatrywanych w postępowaniu administracyjnym ...
-
Restrukturyzacja Poczty Polskiej wg KPP
... pozostały czas na przygotowanie polskiej Poczty do wymagań wolnego rynku i przekształcenie jej w prężnie działającą, konkurencyjną i stabilną finansowo firmę. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich będzie to możliwe jedynie wtedy, gdy Poczta sprosta kilku podstawowym wymaganiom. Należą do nich: Orientacja na klienta, czyli stosowanie ...
-
KPP: potrzebne zmiany w Kodeksie pracy
... w umowach między tymi stronami. Dlatego KPP proponuje stworzenie osobnych kodeksów dla indywidualnych stosunków pracy i zbiorowych układów pracy. Konfederacja Pracodawców Polskich proponuje następujące zmiany w K.p.: Ograniczenie liczby pracowników chronionych przed rozwiązaniem stosunku pracy, Wypłatę odszkodowań zamiast przywrócenia pracownika do ...
-
PIP: kontrola zatrudnienia VII 2007-VI 2008
... inspektorzy sprawdzili legalność zatrudnienia blisko 2 mln osób u przeszło 25 tys. pracodawców i przedsiębiorców. Kontrole opłacania składek na Fundusz Pracy objęły zaś prawie ... kontrolnych zostało ujawnionych blisko 8,5 tys. wykroczeń, popełnionych przez ponad 4 tys. pracodawców i przeszło 2 tys. osób wykonujących pracę. Inspektorzy nałożyli na ...
-
Rynek energetyczny: co należy zmienić?
... zrobić, żeby w Polsce nie zabrakło energii". Rozpoczęta 1 października 2008 roku w Warszawie debata zorganizowana przez Konfederację Pracodawców Polskich ma formę dialogu autonomicznego. To dyskusja pracodawców i związków zawodowych działających w obszarze sektora paliwowo - energetycznego. – [...] Dziś toczy się walka o ład gospodarczy następnego ...
-
KPP: prostsze rozliczanie czasu pracy
... dwunastomiesięcznych) okresów rozliczeniowych. KPP uważa, że szczegółowe ustalenia w tym zakresie powinny zostać uzgodnione na forum Komisji Trójstronnej. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich potrzeby gospodarki przemawiają za koniecznością uelastycznienia czasu pracy. Zmiany te są także korzystne dla pracowników, ponieważ sprzyjają ochronie ...
-
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych rozszerzona
... kosztów szkolenia roboczego trwającego co najmniej 22 dni robocze oraz wynagrodzenia osoby skierowanej w zastępstwie osoby szkolącej się, zostanie „rozciągnięty” również na pracodawców, którzy nie tworzą funduszu szkoleniowego. Projekt nowelizacji zakłada również dodatkową ulgę dla pracodawców zatrudniających osoby w wieku 50 lat i więcej. Jeśli ...
-
Aktywność zawodowa niepełnosprawnych wg Lewiatana
... się do zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. Prawo powinno przede wszystkim tworzyć zachęty dla jak najszerszego grona pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Pracodawcy powinno się opłacać zatrudnienie osoby niepełnosprawnej, tak jak każdego innego pracownika. Tylko dzięki takiemu podejściu ...
-
KPP: pomoc w spłacie kredytu z FP
... taki będzie spłacany przez rok z Funduszu Pracy. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, w sytuacji spowolnienia gospodarczego środki z Funduszu Pracy powinny być przeznaczone ... ekspert KPP. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, państwo powinno pomagać osobom w trudnej sytuacji, ale nie kosztem pieniędzy pracodawców, którzy chcą wykorzystać te ...
-
Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę?
... . Usuwa się także niektóre ogłoszenia, które mogą potencjalnie być niebezpieczne. Np. oferty od niepewnych zagranicznych pracodawców oraz z podtekstem erotycznym. Treść oferty Ogłoszenia sprawdzonych pracodawców charakteryzują się między innymi dopracowaną treścią oraz odpowiednio dobraną szatą graficzną. W większości firm nad rekrutacją nowych ...
-
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... Oczywiście liczymy się z tym, że nie da się uniknąć istotniejszych zmian stanu zatrudnienia w przedsiębiorstwach hutniczych - mówi Andrzej Węglarz, przewodniczący Związku Pracodawców Przemysłu Hutniczego. - Jest dla mnie oczywiste, że rodzaj podejmowanych działań w poszczególnych koncernach hutniczych musi być proporcjonalny do skali problemu, jaki ...
-
Zeznanie roczne pracownika powinien rozliczyć fiskus?
... ekonomicznej w gospodarce światowej, będzie bardzo uciążliwe dla wszystkich pracodawców. Proponowany wzrost rekompensaty przysługującej płatnikom z tytułu terminowego wpłacania podatków ... jedno miejsce zatrudnienia. Jeśli w odpowiednim czasie nie poinformuje on o tym swoich pracodawców to każdy z nich dokona rozliczenia podatku i każdy odliczy kwotę ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych łatwiejsze
... znacznym lub umiarkowanym pracodawca nie będzie już musiał czekać na opinię Państwowej Inspekcji Pracy. Eksperci Konfederacji Pracodawców Polskich w pełni popierają to rozwiązanie. Konfederacja Pracodawców Polskich w pełni popiera przygotowane przez Komisję Przyjazne Państwo rozwiązanie, które wprowadza nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej ...
-
Mama w pracy doceniana
... pracy (70%). Pełne wykorzystanie potencjału mam wymaga jednak wysiłku: od pracodawców przedefiniowania wielu aspektów ich działalności biznesowej, a od władz przygotowania warunków ... stopniowo uświadamiają sobie, że sztywne trzymanie się schematu 8 godzin dziennie – 5 dni w tygodniu bez miejsca na elastyczność, może skutkować utratą utalentowanych ...
-
Praca sezonowa III-VI 2010
... ogłoszeniodawców. Większość z nich w okresie wakacyjnym potrzebuje dodatkowych rąk do pracy. Z możliwości zatrudniania pracowników sezonowych na część etatu chce skorzystać 5,5 proc. pracodawców. Najmniej firm chce przyjąć praktykantów (1,4 proc.). Dotyczy to głównie korporacji i dużych firm. W Polsce czy zagranicą? Portal szybkopraca.pl podaje, że ...
-
PPP a infrastruktura kolejowa w Polsce
... też z zadłużenia polskich kolei, które same nie są w stanie udźwignąć kosztów modernizacji np. dworców, będących dziś w opłakanym stanie" – podkreślają eksperci Pracodawców RP. Dlatego też konieczne jest szukanie środków finansowania inwestycji z innych źródeł. Rozwiązaniem są środki unijne lub kapitał prywatny. Przykładem wykorzystania ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... i menedżerów średniego i wyższego szczebla z różnych sektorów rynku, opublikował listę najbardziej pożądanych pracodawców w poszczególnych branżach. Respondenci wskazywali najczęściej korporacje lub firmy międzynarodowe jako tych pracodawców, u których chcieliby pracować. „Wyniki przeprowadzonego przez nas badania doskonale pokrywają się z naszymi ...