-
Pracownicy fizyczni potrzebni na rynku pracy
... Polski i innych krajów dotkniętych tym problemem. Jak wynika z opublikowanego w maju przez Manpower badania „Niedobór talentów 2010”, przeprowadzonego wśród 35 000 pracodawców z 36 krajów, na całym świecie wykwalifikowani pracownicy fizyczni należą do najbardziej poszukiwanych zawodów; w 31 krajach znaleźli się w pierwszej dziesiątce rankingu ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2011
... że: „Zwiększona otwartość Polaków do zmiany pracy może mieć związek ze zdiagnozowaną przez nas w równolegle prowadzonym projekcie badawczym Plany Pracodawców, ograniczoną chęcią pracodawców do podwyższania pensji. Wielu z nas, po niemal dwuletnim okresie kryzysu, w którym nie następowały podwyżki wynagrodzeń, oczekiwało teraz wzrostu wynagrodzenia ...
-
Praca w Niemczech i Austrii: ważne kwalifikacje
... tylko 14,3% przedsiębiorstw wskazało na koszty zatrudnienia. Ważnym elementem jest również znajomość języków, którą wyróżnia aż 31,1% badanych firm. Pracodawców austriackich zapytano również o ich plany dotyczące wsparcia pracowników z zagranicy w organizacji transportu i zakwaterowania. Prawie 70% badanych nie planuje udzielać jakiekolwiek ...
-
Idealny Pracodawca 2011 wg studentów
Zgodnie z wynikami badania Universum Student Survey 2011, polscy studenci najbardziej cenią pracodawców, których cechuje finansowa stabilność oraz dynamiczny rozwój. Wśród swoich wymarzonych pracodawców pracodawców wymieniają takie firmy, które potrafią umiejętnie łączyć te pozornie sprzeczne ze sobą wartości. W tegorocznej edycji badania Universum ...
-
Najlepsi pracodawcy a jakość przywództwa
... oraz wysoka ocena liderów i ich umiejętności przywódczych. Menedżerowie najwyższego szczebla zarządzania są postrzegani jako efektywni – uważa tak 75% pracowników Najlepszych Pracodawców i tylko 53% średnio - otwarci w komunikacji (68% vs. 46%), odpowiednio godzący potrzeby firmy i pracowników (67% vs. 43%) i traktujący pracowników jako najbardziej ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... pożądanych pracodawców w poszczególnych branżach. Respondenci – specjaliści i menedżerowie – wskazywali najczęściej korporacje lub firmy międzynarodowe jako tych pracodawców, u ... do różnych aktywności, na przykład: karnet na siłownię czy basen, dodatkowe dni urlopowe, obiady firmowe, prenumerata czasopism czy bony świąteczne. Możliwości awansu ...
-
Rekrutacja pracowników głównie online
... w telekomunikacji i FCMG. 28% respondentów szuka kandydatów przez osoby już zatrudnione. Równocześnie 28% pracodawców poszukuje potencjalnych pracowników, przeglądając ogłoszenia w prasie. Jedynie 7% pracodawców deklaruje korzystanie z usług Urzędu Pracy. Specjaliści poszukiwani Respondenci najczęściej wskazywali ogłoszenia w Internecie, jako ...
-
Rekrutacja pracowników coraz trudniejsza
... proc. badanych najważniejszym czynnikiem, który może przyciągnąć pracownika do firmy. Możliwość rozwoju zawodowego jest w stanie zainteresować pracowników tylko według 6 proc. pracodawców. – Pracodawcy są więc w kropce. Nie stać ich na wysokie płace dla niedoświadczonych pracowników, w których będą musieli miesiącami inwestować – tłumaczy Prezes ...
-
Polski rynek pracy I-III 2012
... ? Spójrzmy jaki jest odsetek ofert pracy przypadł na poszczególne regiony. Najwięcej pracodawców chciało zatrudniać w województwie śląskim, skąd pochodziło 19,6 proc. wszystkich ogłoszeń. ... . Praca na cały etat Rynek staje się mniej elastyczny – świadczy o tym odsetek pracodawców, którzy proponują kandydatom pracę na cały etat – 79,7 proc. Mniejszą ...
-
Polscy pracodawcy czekają na rozwój wydarzeń
... przeprowadził w kwietniu tego roku, pokazuje, że nastroje wśród pracodawców - klientów serwisu zasadniczo się nie zmieniły. Co prawda spadł odsetek firm, które będą zatrudniać w II ... IT. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzono w dniach 3-19.04.2012 r. metodą ankiety dostępnej on-line. W badaniu wzięło udział 480 pracodawców – klientów Pracuj ...
-
Rośnie liczba bezrobotnych absolwentów
... rynku. Nic w tym dziwnego patrząc na dane z rynku pracy. Kilka dni temu Eurostat opublikował raport, z którego wynika, iż w maju br. w samej ... Spowodowane jest to tym, że certyfikat, który otrzymują nasi studenci jest dla pracodawców potwierdzeniem praktycznych umiejętności". Którąkolwiek drogę do podnoszenia kwalifikacji przyjmiemy, pamiętajmy, że ...
-
Jest praca w finansach
... w firmach Shared Servies Centeres i Business Process Outsourcing jest bardzo dużo. Znalezienie właściwych pracowników nadal stanowi jednak spore wyzwanie dla wielu pracodawców. Posiadane przez pracowników sektora finansowego umiejętności nie zawsze są odpowiedzią na to, czego oczekują od nich pracodawcy. Atrakcyjność pracownika działu ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... pracy. Ze względu na niewielkie doświadczenie mają oni nikłe szanse na zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, która generuje spore koszty wśród pracodawców. Dzięki umowom zlecenie i o dzieło kandydaci zyskują większe możliwości znalezienia stanowiska i rozwoju swoich kwalifikacji. Pracodawcy z kolei mogą zaoszczędzić oraz zwiększyć elastyczność ...
-
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą
... badawczy, zbierający opinie ponad 160.000 osób o grupie największych pracodawców w 18 krajach na całym świecie. Pierwsze wyniki tego badania pokazują, ... Award to największy projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców na świecie. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii, a dziś obecne jest już w 18 ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... i kierowników – dodaje Tomasz Walenczak. Czynnik płacowy odgrywa istotną rolę w branży RTV/AGD. Prawie trzech na czterech badanych pracodawców (72%) zwiększyło wynagrodzenia w 2012 r. Jeśli chodzi o plany pracodawców na 2013 r., połowa respondentów (50%) zadeklarowała, że w ich firmie nastąpi wzrost pensji pracowników. Formą poprawy warunków ...
-
Lista płac pracowników
... rozp. Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28.5.1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia ... mogą sporządzać listy płac częściej, np. co 2 tygodnie, co tydzień, co 10 dni, a także w każdym terminie w celu wypłaty dodatkowych składników pensji: premii, nagród ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający
... kariery specjalistom, którzy czują, że są gotowi na awans” – zauważa Artur Migoń, partner w Antal International i dyrektor Antal Engineering & Operations. Z perspektywy pracodawców, szczególnie nowych inwestorów, istotne jest również, które miasta są atrakcyjne dla grupy specjalistów i menedżerów pod kątem relokacji. W rankingu miast najbardziej ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... życie jest jednak jednym z czynników, które w małym stopniu wyróżniają organizacje Najlepszych Pracodawców od wyniku, jaki możemy zaobserwować średnio w Polsce. Nie budzi zaskoczenia ... życiem osobistym, ogólnie lepiej oceniają środowisko pracy kreowane przez swoich pracodawców i czują się zaangażowane w pracę. Zdecydowanie lepiej pracownicy ci ...
-
Ochrona zdrowia: należy liczyć koszty pośrednie
... choroby ponoszonych przez całe społeczeństwo, a nie tylko przez budżet państwa przeznaczony na ochronę zdrowia” - wyjaśnia Paweł Sztwiertnia, Dyrektor Generalny Związku Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych INFARMA. Jak liczyć koszty pośrednie? Dotychczas trudno było rzetelnie oszacować koszty pośrednie chorób. Jak skutecznie je mierzyć ...
-
Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje
... krytykę doktryny. Zarzuca się mu sprzeczność z pozostałymi przepisami dotyczącymi przerywanego systemu czasu pracy. Wskazuje się także na potrzebę nałożenia na pracodawców obowiązku informowania Państwowej Inspekcji Pracy o zawarciu umowy o pracę wprowadzającej przerywany czas pracy. Postulaty te pozostają wciąż aktualne gdyż tegoroczna nowelizacja ...
-
Utrata pracy nie przeraża
... w coraz mniejszym stopniu obawiają się utraty pracy. W stosunku do zeszłego roku o 5 pp. mniej pracowników wyczuwa zagrożenie zwolnienia, a jednocześnie niemal 75% pracodawców deklaruje utrzymanie poziomu zatrudnienia – wynika z najnowszego raportu Barometr Rynku Pracy przygotowanego przez Work Service S.A. Obecna sytuacja przekłada się także na ...
-
Praca w niedziele i święta - zmiany
... zatem, że u tych pracodawców lub podmiotów tydzień pracy rozpoczyna się w czwartek, a kończy w niedzielę. W ostatnim czasie problematycznym stało się świadczenie pracy przez polskich pracowników w niedzielę i święta, gdyż zgodnie z obowiązującymi dotychczas przepisami jedynie w ściśle określonych przypadkach praca w te dni w Polsce jest dozwolona ...
-
Inżynierowie dbają o rozwój zawodowy
... elektronika, tworzywa sztuczne, stal. Inżynierowie zdają sobie sprawę, że dla pracodawców ważne jest nie tylko ich doświadczenie, ale również podnoszenie swoich kwalifikacji. ... i branżową, są zatem cenionym partnerem do rozmów, zarówno dla pracodawców jak i kandydatów. – Naszym zadaniem jest zidentyfikowanie najbardziej interesujących kandydatów ...
-
Rynek pracownika staje się faktem
... dla całej próby pracujących to +/-4,4%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATI w czerwcu 2014 r. Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników ...
-
Umowa na czas nieokreślony: plusy i minusy
... uzasadnienia wypowiedzenia takiej umowy- wyjaśnia Marta Kosakowska. Kolejnym powodem, który zniechęca pracodawców do zawierania tej formy umowy jest fakt, że w razie ewentualnego ... . Trzeba jednak podkreślić, że pomimo kilku minusów często ważne dla pracodawców jest to, że umowa bezterminowa zwiększa lojalność pracownika i jego pozytywne nastawienie ...
-
Młodzi na rynku pracy: nie jest łatwo
... do zatrudniania młodych ludzi najczęściej uznawali zewnętrzne dofinansowanie takiego stanowiska pracy. Świadczy to o słabej orientacji pracodawców w obszarze wsparcia finansowego przy zatrudnianiu pracowników. Wyniki raportu pokazują, że aż 1/3 pracodawców z sektora MŚP nie ma wiedzy na ten temat. Przedsiębiorcy, którzy zetknęli się z możliwościami ...
-
Jak obniżyć wpłaty na PFRON?
... opiekuńczo-wychowawczych i resocjalizacyjnych wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi 2%. Zwolnienia z wpłat na PFRON dotyczą z kolei pracodawców będących w likwidacji, albo co do których ogłoszono upadłość oraz pracodawców, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6% – co wynika zresztą z zacytowanego ...
-
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
... powyżej wskazanych limitów wiązać się będzie z koniecznością poinformowania przez pracodawców okręgowego inspektora pracy PIP w formie pisemnej i elektronicznej o zawarciu i przyczynach zawarcia takiej umowy. Takie powiadomienie pracodawca będzie zobowiązany złożyć w ciągu 5 dni roboczych od dnia podpisania umowy. Brak powiadomienia może być ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców wychodzi z niszy?
... spokojnie. Z najnowszego badania Work Service wynika bowiem, że 93% polskich pracodawców nie zatrudnia osób z zagranicznym paszportem, ponieważ - jak przeważnie deklaruje - ... Work Service S.A. przez instytut Millward Brown S.A. w okresie 20-24.07.2015 r. Próbę pracodawców N=300 dobrano w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm ...
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... przekazania zakładu pracy. Ponadto, jeśli któryś z pracodawców zamierza podjąć działania dotyczące warunków zatrudnienia pracowników, ustawa obliguje ich do prowadzenia negocjacji z zakładową organizacją związkową w celu zawarcia porozumienia w tym zakresie, w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia poinformowania o tych działaniach. Z tego ...
-
Staże i praktyki - szansa czy pułapka?
... .pl jest mnóstwo takich komentarzy. Jak wynika z badań tej firmy ponad połowa pracodawców w Polsce zatrudnia stażystów, ale tylko niespełna 40 proc. z nich oferuje ... ten współczynnik wynosi 15 pkt. procentowych mniej). Średnio, nieco ponad jedna czwarta pracodawców deklaruje, że staże organizowane przez ich firmę mają na celu przeszkolenie nowego ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015 i 2016
... w 2015 roku? Specjaliści i menedżerowie w ciągu ostatniego roku otrzymali średnio 8 ofert pracy od pracodawców – wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy w Polsce”. Największym zainteresowaniem ze strony pracodawców cieszyli się pracownicy z obszaru IT – średnio otrzymali oni 15 zaproszeń do udziału w projektach ...
-
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... drugiej uelastycznią te na czas nieokreślony. To była nie tylko rekomendacja pracodawców, ale też Komisji Europejskiej i OECD. Proponowaliśmy przede wszystkim krótsze okresy wypowiedzenia dla obu ... , a zatem trudno realnie ocenić ich konsekwencje. Podstawowe oczekiwanie pracodawców wobec zmian regulacyjnych jest takie, żeby nie były one forsowane ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015
... , prezes zarządu Antal, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. „Zgodnie z raportem Antal Global Snapshot polski rynek pracy ożywił się ostatnimi czasy – 71% pracodawców zadeklarowało, że aktualnie przeprowadza rekrutacje, a 68% planowało procesy rekrutacyjne w kolejnym kwartale. To dobre wieści zarówno dla osób poszukujących pracy, jak ...
-
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy
... Zanim powiesz TAK Obecnie przyszli pracownicy mają znacznie więcej możliwości sprawdzenia swoich potencjalnych pracodawców niż ich starsi koledzy. Warto to zrobić nie tylko szukając ... konkurencji. Targi pracy – to kolejny dobry i prosty sposób na poznanie pracodawców z którymi potem możemy się kontaktować. Podczas targów chętnie opowiadają oni o ...