-
Od 1 lipca 2016 r. nowe zasady wpłat na PFRON
... wchodzi w życie istotna nowelizacja ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Najistotniejsze z punktu widzenia pracodawców modyfikacje (i niestety dość dla nich niekorzystne) dotyczą ulg we wpłatach do PFRON. Jak czytamy w uzasadnieniu do projektu ustawy, w kwestii obniżenia ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.
... Konfederacji Lewiatan: „Zwiększenie rotacji na rynku pracy, z woli pracowników a nie pracodawców i to mimo, że maleje udział osób szukających nowej pracy świadczy, ... coraz łatwiejsze. Wynika to ze wzmocnienia siły przetargowej pracowników wobec pracodawców. Rosły inwestycje i sprzedaż więc zwiększał się popyt na pracowników, rosło zatrudnienie i ...
-
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem
... , przepis ten w wielu przypadkach prowadził do nadużyć ze strony pracodawców, którzy odwlekając dopełnienie formalności w postaci sporządzenia pisemnej umowy o ... dniem dokonywał rejestracji zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Ta popularna wśród nieuczciwych pracodawców praktyka, niestety pociągała za sobą poważne ryzyko dla nowo zatrudnionej ...
-
Pracodawcy vs. pracownicy? Komu sprzyja rynek pracy?
... Komisji Europejskiej – New Skills Agenda for Europe. Podkreśla m.in. konieczność edukacji w zakresie nowych umiejętności cyfrowych, gdyż takie są oczekiwania (i presja) pracodawców. Trzeba przyznać, że w Polsce powstaje coraz więcej placówek wyspecjalizowanych w kształceniu programistów. Przydatne linki: Oferty pracy Poza branżą IT poszukiwani są ...
-
6 sposobów na zniechęcenie pracownika IT
... są oferty pracy. Konsultanci Experis przygotowali listę sformułowań, które w ofertach pracy rażą informatyków. Wyłania się z nich obraz 6 najczęściej powtarzanych przez pracodawców pomyłek. Praca w sektorze IT to przepustka do wysokich zarobków i braku stresu związanego z poszukiwaniem zatrudnienia. Niedobór pracowników z tego obszaru cały czas ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... Zasadę tę zawarto w art. 21 ustawy o związkach zawodowych i art. 17 ustawy o organizacjach pracodawców. Skoro już rozpatrujemy prawne aspekty przypomnijmy, że za tą samą lub podobną ... że decyzja o zmianie wynagrodzenia często jest wynikiem impulsu. Średnio około 2/3 pracodawców podejmuje decyzję o podwyżce na bieżąco, nie planując jej przy ustalaniu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... i działalności wspierającej, co stanowi trzykrotny wzrost w porównaniu z rokiem poprzednim. W tej grupie pracodawców wyróżniają się w szczególności agencje zatrudnienia i pośrednictwa pracy, świadczące dla pracodawców usługi podwykonawstwa w charakterze zatrudnienia obywateli państw trzecich. Tylko w 2016 roku zarejestrowanych w Krajowym Rejestrze ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców nie jest tanie
... próby pracujących to +/-4,4%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATI okresie 16-20.01.2017 r. Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz ...
-
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?
... świadczenia pozapłacowe stają się ważnym elementem walki o dobrego pracownika. Aż 61% pracodawców twierdzi, że ich rolą jest motywacja, zaangażowanie i zwiększanie efektywności. Dla ... udział w projektach. Nagradzanie ma również zachęcić pracowników do określonych postaw. 16% pracodawców nagradza więc za brak absencji, 11% za brak spóźnień, a 5% ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... przedmiotem debaty publicznej, w której głos zabrała również fundacja Związku Przedsiębiorców i Pracodawców - Warsaw Enterprise Institute. Pod koniec 2016 roku Polska pożegnała się z deflacją - w ... sprawie gospodarczej w Polsce wyniósł, w ramach tego badania, 323 dni, co stanowi o prawie 100 dni mniej niż średnia dla Unii Europejskiej. Trzeba jednak ...
-
7 grzechów głównych stanowienia prawa w Polsce
... władzy płacą wszyscy. Co zrobić żeby tworzyć lepsze prawo? Rekomendacje Pracodawców RP Najprościej byłoby zastosować podejście negatywne, czyli zachęcić projektodawców ... tym przeznaczać na te konsultacje przewidziany ustawami czas (30 dni, a w szczególnych przypadkach 21 dni). 7. Lepszy dostęp partnerów społecznych do prac komisji i podkomisji ...
-
Obniżenie wieku emerytalnego negatywnie wpłynie na firmy
... wszystkie elementy tej układanki stają się dynamiczne, co znacznie utrudnia planowanie zatrudnienia w perspektywie kilku lat. Obniżenie wieku emerytalnego wymaga od pracodawców analizy wpływu nowych warunków na zatrudnienie w firmie” – podkreśla Piotr Ciski, dyrektor zarządzający Sage w Polsce. Pierwszym krokiem koniecznym do określenia wpływu ...
-
Przetwarzanie danych osobowych pracowników tymczasowych. Nowe obowiązki
... ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Jak to zwykle bywa, nałożono na pracodawców kolejne obowiązki co spowodowało wzrost biurokracji po stronie pracodawców zatrudniających pracowników tymczasowych. Niezastosowanie się do nowych regulacji naraża pracodawców na odpowiedzialność karną w postaci grzywny do 30 tysięcy złotych. Po pierwsze ...
-
Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?
... Service S.A. przez instytut Kantar Millward Brown. Badanie zostało podzielone na dwie kategorie: Pracodawców – badanie pracodawców zostało przeprowadzone metodą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych w ramach dedykowanego badania CATI Ad Hoc. Próbę pracodawców N=300 dobrano w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm ...
-
Bez pracowników branża motoryzacyjna wyhamuje
... krajach, w których odnotowano najwyższe wzrosty produkcji jak Rosja i Słowacja. O planowanym utworzeniu nowych etatów mówi dwie trzecie rosyjskich i niemal połowa słowackich pracodawców. Oznaki stagnacji branży motoryzacyjnej można dostrzec w Rumunii, gdzie aż 69% respondentów przewiduje, że poziom zatrudnienia pozostanie w ich zakładach bez zmian ...
-
Branża budowlana o tym, co blokuje hossę
... 23 funkcjonująca jako działalność gospodarcza – zwraca uwagę Sławomir Grzelczak, prezes BIG InfoMonitor we wspólnym raporcie BIG InfoMonitor oraz Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa „Sytuacja finansowa przedsiębiorstw budowlanych. Wzrost cen blokuje hossę”. Ze statystyk wynika, że branża budowlana ma swoją największą reprezentację na ...
-
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania
... grupy pracowników częściej niż inne zwracają uwagę na oferty pozwalające zachować elastyczność. WYZWANIE DLA PRACODAWCÓW Pozyskanie doświadczonych i wykwalifikowanych kandydatów coraz częściej jest dla pracodawców wyzwaniem, a sam proces rekrutacyjny wymaga wcześniejszego zaplanowania. – Koniecznością staje się przygotowanie zakresu i ram projektów ...
-
Dojazd do pracy? Połowa z nas przemierzy maks. 15 km
... pracujących to +/-4,4%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATIBUS w okresie 19-24.07.2017 r. 2) Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... podstawowy pakiet opieki medycznej oraz kartę sportową. Ponad połowa pracodawców zawiera w swojej ofercie imprezy i wyjazdy integracyjne oraz narzędzia pracy, z których ... Coraz więcej firm oferuje dodatkowo przedłużony, płatny urlop macierzyński i ojcowski oraz dni wolne w ciągu roku. W pakiecie benefitów znajduje się również zmniejszony wymiar ...
-
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... rozważających jej zmianę spodziewa się znalezienia nowego miejsca zatrudnienia w maksymalnie 90 dni. Tak optymistyczne postrzeganie własnej sytuacji zawodowej, w świetle warunków ... telefonicznych CATIBUS w okresie 23-28.01.2018 r. Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 ...
-
Produkcja przemysłowa, czyli zatrudnienie na szeroką skalę
... może sygnalizować niestabilność w danym sektorze oraz wzrost bezrobocia. O tym ostatnich w produkcji nie ma więc mowy - względem poprzedniego kwartału plany rekrutacyjne pracodawców z tej branży uległy poprawie o 6 punktów procentowych. − Prognoza netto zatrudnienia na poziomie +26% może być traktowana jako zapowiedź pokaźnego wzrostu liczby ...
-
Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie
... z jedną firmą, mogą pracować przez kilka miesięcy w roku albo kilka dni w tygodniu. Praca tymczasowa jest często świetna na start dla studentów ... outsourcingu, czyli formą prawnie nie zdefiniowaną – mówi Leszek Zieliński, koordynator Sekcji Pracodawców Użytkowników SAZ. Drugim wyjściem będzie szukanie nowych pracowników tymczasowych, których staż w ...
-
Praca tymczasowa w dół, etaty w górę
... . I to nawet pomimo faktu, że najbardziej restrykcyjne ograniczenie długości zatrudnienia pracowników tymczasowych będzie dla pracodawców odczuwalne dopiero u schyłku tego roku. „Brak odpowiednich kandydatów do pracy wskazywany jest przez pracodawców jako główny hamulec rozwoju polskich przedsiębiorstw. Dlatego też z jednej strony wiele firm coraz ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... pierwszej pracy młodociany zyskuje prawo do dwunastu dni roboczych wolnego, a po roku pracy do dwudziestu sześciu dni. Te obostrzenia także ograniczają liczbę firm ... zostać przekroczone także w przypadkach, gdy młodociany wykonuje pracę na rzecz kilku pracodawców. Pracodawca musi też dopasować grafik pracy do zajęć szkolnych pracownika młodocianego ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... tygodnie. Wyniki badania potwierdzają, że dla większości polskich pracodawców wymóg ten jest spełniony. Z urlopu poniżej 10 dni korzysta – wg deklaracji - 11% badanych, przy ... sięgać po całą pulę swojego urlopu, a jedynie po pojedyncze dni. Po stronie pracodawców wciąż wyzwaniem jest natomiast taka organizacja pracy zespołów, aby pracownicy mogli ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne bez limitów? Tego potrzebujemy?
... roku, a nie ich zakres. – Taka postawa zatrudnionych wynika też czasem z braku wyczerpujących informacji przekazywanych przez pracodawców na temat korzyści, jakie można czerpać z polis zdrowotnych. Dlatego zachęcamy pracodawców do regularnego informowania pracowników na temat dostępnych świadczeń oraz roli profilaktyki. Dzięki odpowiedniej edukacji ...
-
Różnorodność zamiast ustalonej ścieżki kariery?
... i firm. Dla pracowników największe ryzyko niesie za sobą postępujący rozwój technologiczny, w wyniku którego tradycyjne zawody zaczną znikać z rynku. Z kolei dla pracodawców wieloetapowe kariery będą jednocześnie rozpatrywane w kategorii szans i zagrożeń. Wiele organizacji doświadczyło już skutków odwrotu kandydatów od koncepcji pracy na całe ...
-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... dokumentacji pracowniczej” (Dz.U. 2018 poz. 357; art. 1 pkt 3). Nowelizacja a RODO Nowelizacja kodeksu pracy, dodając w nim art. 944–9412, doprecyzowuje obowiązki pracodawców związane z dokumentacją ZUS m.in. w zakresie jej udostępniania, udzielania informacji czy też jej zniszczenia. Do najważniejszych należą jednak te związane z zagwarantowaniem ...
-
Produkcja przemysłowa szuka pracowników
... +3%, we Francji i Irlandii po +5% natomiast w Holandii aż -6%, co zapowiada znaczne redukcje etatów. Jednocześnie dla większości z tych rynków prognozy zatrudnienia pracodawców znacznie się pogorszyły, zarówno w ujęciu rocznym, jak i kwartalnym. Nieco lepiej sytuacja przedstawia się w Skandynawii – w Finlandii prognoza wynosi +16%, w Norwegii +10 ...
-
Wolne niedziele, czyli zero rezultatów?
... pracowników. Po niespełna roku obowiązywania nowych regulacji, eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców są przekonani, że czarny scenariusz doczekał się realizacji. - Zwolennicy ... soboty. O tym, że w sklepach istotnie mamy do czynienia ze wzrostem ruchu w dni poprzedzające wolne niedziele, świadczą nie tylko subiektywne odczucia wielu ...
-
ZPP: opodatkowanie ryczałtem dla wszystkich firm z PIT i CIT
... przychodu dużo większe podatki, niż firmy duże. To system absurdalny i uniemożliwiający budowę klasy średniej - tak wynika z najnowszego raportu Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Firmy w Polsce są opodatkowane na kilka możliwych sposobów. Przedsiębiorcy będący osobami fizycznymi płacą podatek PIT w ramach skali podatkowej, podatku liniowego ...
-
Pracodawcy ograniczają plany rekrutacyjne
... kwartału zwiększać ilość etatów (16,4%) dominują firmy duże, zatrudniające ponad 249 pracowników. 39% z nich planuje zatrudniać nowych pracowników. Większość badanych pracodawców (78,5%) planuje jednak stabilizację poziomu zatrudnienia pracowników, w tym zakresie odnotowaliśmy wzrost aż o 12,1 p.p. w porównaniu do wyników z III kwartału 2018 roku ...
-
Wzrost wynagrodzeń nie wystarcza
... również na to, że w najbliższych miesiącach sytuacja powinna sprzyjać pracownikom - kolejne podwyżki, przynajmniej na niektórych stanowiskach, deklaruje trzech na czterech pracodawców. Przeważnie mają one sięgać 2,5%-5%, choć nie brakuje również firm, które planują zaoferować zatrudnionym jeszcze bardziej atrakcyjne warunki. Takie perspektywy ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... dni wolnych wydaje się nowatorska, to zza oceanu docierają informacje o jej stosowaniu przez najlepszych pracodawców – dodaje Paulina Łukaszuk. WOLNE OD ŚWIĘTA Również w tegorocznym badaniu Hays Poland 10% pracodawców deklaruje oferowanie wszystkim zatrudnionym dodatkowych dni wolnych, nie będących dniami urlopowymi. Zazwyczaj są to dni ...
-
Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski?
... aniżeli rzesza tych, którzy mają w planach jego redukcję. Najlepsze perspektywy dotyczą Polski wschodniej, gdzie o nowych pracowników starać będzie się 21% pracodawców, a o zmniejszeniu liczby etatów myśli zaledwie tylko 4% badanych. Sporych zmian można oczekiwać w Polsce północno-zachodniej – tam o zwiększeniu liczby pracowników myśli 15% firm ...