-
Wigilia i sylwester, czyli randki, zdjęcia i lans
... nie, ale smartfony są już nieodłącznym elementem naszej rzeczywistości. Świąteczne dni nie są pod tym względem żadnym wyjątkiem. „Ciągle siedzisz w telefonie!” ... na rynku reklamy. Potwierdza to badanie IAB AdEx Benchmark Report (Europe) Związku Pracodawców Branży Internetowej. Dowiadujemy się z niego, że wydatki na reklamę mobilną wzrosły w 2016 r. o ...
-
Urzędy niegotowe na zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
... w dokumentacji, termin rejestracji oświadczenia wydłuża się do 30 dni. Warto też pamiętać, że wszystkie te ... dni o tym, że dana osoba nie podjęła pracy, mimo że zostało zarejestrowane oświadczenie, lub najpóźniej w dniu podjęcia pracy o jej zatrudnieniu. To dodatkowy krok administracyjny, który będzie problemem zwłaszcza dla dużych pracodawców ...
-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... swojego pracodawcy (lub ZUS) druk zwolnienia w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania. Jeżeli zwolnienie trafi do ... dni, jaki jest przewidziany na dostarczenie tradycyjnego zwolnienia i nie grożą mu konsekwencje w postaci obniżenia o 25 proc. zasiłku chorobowego czy opiekuńczego. - System elektronicznych zwolnień jest dużym ułatwieniem dla pracodawców ...
-
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę dla osób z pokoleń X,Y,Z
... jako pokolenie C – od słów „connect, communicate, change”. Jakiego typu ogłoszenie przyciągnie ich uwagę? Możliwa praca on-line Młodzi z tego pokolenia docenią pracodawców, którzy zaoferują im możliwość pracy przez internet. Dla nich praca od 9 do 17 przy biurku, w firmie, jest najmniej atrakcyjną z możliwości ...
-
Warszawski rynek biurowy. Mała podaż, mało pustostanów
... poziomu 11,7%, prężny rozwój firm oraz wejście na rynek nowych najemców, a także coraz mocniej zaznaczający się trend związany z wdrażaniem przez pracodawców rozwiązań z dziedziny „workplace” w celu poprawienia retencji pracowników. Ciekawym trendem okazał się też skokowy wzrost zainteresowania Warszawą ze strony operatorów co-workingowych ...
-
Ignorując głos pracowników, blokujesz rozwój firmy
... . Ostatecznie pozostają dwa warianty rozwoju sytuacji: odejście pracownika z firmy albo drastyczny spadek efektywności. Oba niekorzystne i bardzo kosztowne dla pracodawcy. Wiele pracodawców zachodzi w głowę, dlaczego ich firmy nie osiągają zamierzonych celów lub dlaczego pracownicy nie wykonują swoich zadań na oczekiwanym poziomie. „Mówię ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... od osób fizycznych. Przy czym, jak słusznie zauważył Trybunał Konstytucyjny ze względu na otwarty i rozwijający się katalog świadczeń oferowanych przez pracodawców – nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych przysporzeń, które zgodnie z zasadą powszechności przedmiotowej podatku dochodowego powinny być ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I 2018
... statystyki wskazują, że w ubiegłym miesiącu zaproszenie do rekrutacji rozesłano do 47 239 właścicieli profilu zawodowego w serwisie GoldenLine. Najbardziej poszukiwani przez pracodawców okazali się - podobnie zresztą jak w poprzednich miesiącach, pracownicy specjalizujący się w rozwoju oprogramowania, do których skierowanych było 19% wiadomości. Na ...
-
Wynagrodzenia 2017. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... uwadze to, że zarobki nie od razu będą wysokie. Doświadczenie, które rośnie wraz ze stażem pracy jest cechą pożądaną przez pracodawców. Znajduje to wyraz w wyższych wynagrodzeniach osób będących „starymi wyjadaczami” w swojej branży. Najwyższe płace osiągały osoby, których staż mieścił się w przedziale ...
-
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... na zastosowaniu zdobyczy psychologii w obszarze analizy stosunków pracownik-pracodawca przy udziale technologii informatycznych. Wykorzystuje coraz silniejsze przyzwyczajenie pracowników i pracodawców do używania Internetu, a w szczególności portali o charakterze społecznościowym do szeroko pojętej komunikacji. Celem iniJOB.com jest wspieranie ...
-
Kto zapłaci za wolne niedziele?
... pewnością śledzić będą każdą próbę obejścia zakazu. Pomimo licznych zapowiedzi, wielu pracodawców raczej nie zdecyduje się ryzykować reputacji i konfliktu z PIP. Zmuszeni zostaną ... Etat, ale z mniejszą pensją W tym roku markety i sklepy stracą ponad 20 dni handlowych. Internet huczy od pomysłów, jak obejść niedzielny zakaz handlu. Pielgrzymujący w ...
-
Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników?
... technologii i innowacji cyfrowych na rynek pracy. W Polsce pokolenie X jest także świadkiem transformacji gospodarczej, która zupełnie odmieniła sposób funkcjonowania rynku i oczekiwania pracodawców. Dla wielu była to ogromna szansa na zawodowy sukces, podczas gdy dla innych trudne wyzwanie dopasowania się do nowych realiów ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... musi faktycznie przebywać we wskazanym miejscu. Niestety ZUS ma do dyspozycji zbyt małą grupę kontrolerów terenowych, stanowiących kroplę w morzu potrzeb pracodawców. W rzeczywistości jedynie pracodawcy mogą skutecznie wyciągać konsekwencje przebywających na nieuczciwych zwolnieniach. Walcząc z problemem absencji chorobowej, istotna okazuje się być ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II 2018
... wskazują, że w ubiegłym miesiącu zaproszenie do rekrutacji rozesłano do 49 310 osób właścicieli profilu zawodowego w serwisie GoldenLine. Najbardziej poszukiwani przez pracodawców okazali się - podobnie zresztą jak w poprzednich miesiącach, pracownicy specjalizujący się w rozwoju oprogramowania, do których skierowanych było 19% wiadomości. Na ...
-
Tracą zadowolenie z pracy i odchodzą. Jak ich zatrzymać?
... . Należy dostrzegać te wartości i postrzegać fakt badania doświadczenia pracowników z firmą jako coś więcej, niż kolejną bezwartościową ankietę. Wielu pracodawców nadal stosuje dyrektywny sposób zarządzania i nie uwzględnia głosu pracowników. Takie podejście często blokuje rozwój przedsiębiorstwa i może skutkować nietrafionymi decyzjami ...
-
Candidate experience to już za mało
... świadomości firm, bariery komunikacyjne oraz trudności wywołane tempem zmian i konieczność szybkiego implementowania nowych rozwiązań. Jednak zarówno rynek pracowników, jak i rynek pracodawców dojrzewa. Firmy są coraz bardziej świadome potrzeby wprowadzania ulepszeń, co sugeruje, że rynek pracy zmierza we właściwym kierunku. Kolejne miesiące ...
-
Powierzchnie handlowe 2017. Jakie zmiany?
... , były to zmiany korzystne dla wielu kategorii najemców centrów handlowych. Podniesienie płac minimalnych i spadek dostępu do pracowników utrudnił z kolei sytuację pracodawców w branży – mówi Radosław Knap, Dyrektor Generalny Polskiej Rady Centrów Handlowych. – Rynek galerii w Polsce jest jednak na tyle dojrzały, że elastycznie ...
-
Praca w Czechach kusi Polaków
... . 0,16 zł), średnia pensja w Czechach wynosiła 5 248 zł, czyli o ok. 16 proc. więcej. Brak rąk do pracy w Czechach skłonił czeskich pracodawców do poszukiwania pracowników m.in. w Polsce. Czeskie firmy kuszą Polaków nie tylko perspektywą nieco wyższego wynagrodzenia, lecz także m.in. darmowym zakwaterowaniem ...
-
Fiskus łamie prawo częściej niż przedsiębiorcy?
... siebie decyzje (z którymi nie zgodził się podatnik). Zgodnie bowiem z „Raportem o przestrzeganiu praw przedsiębiorców w Polsce” z października 2017 r., sporządzonym przez Związek Pracodawców Polskich (http://www.zpp.net.pl), wg danych Ministerstwa Sprawiedliwości, liczba decyzji organów podatkowych uchylonych przez sąd I instancji w stosunku do ...
-
Wakacje 2018: ciągle taniej
... jest na tym wykresie nietypowym przypadkiem, gdyż w tym roku weszła tam w życie dość złożona reforma podatkowo-socjalna nakładająca większe obciążenia na pracodawców i pracowników, które w najbliższej przyszłości mają być tym ostatnim stopniowo rekompensowane drogą podwyżek płac. Na razie płace brutto wzrosły o 31 procent ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... . A co proponowane zmiany oznaczają w praktyce? Dłuższy okres próbny – 180 dni zamiast 90 dni W projekcie nowego Kodeksu pracy mowa jest m.in. o zmianie sytuacji osób ... Jakub Łosoś-Czernicki. Pełny wymiar urlopu dla wszystkich, bez względu na staż pracy 26 dni urlopu wypoczynkowego będzie przysługiwać wszystkim pracownikom, bez względu na staż pracy. ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... tyle samo osób doceniało duże możliwości wyboru. Natomiast nieco więcej osób (54%) zadeklarowało, że bez negocjacji przyjęło warunki proponowane przez pracodawców. Zmienić je próbowało 45% respondentów. Przydatne linki: Oferty pracy Większość uczestników badania, którzy zmieniali pracę w ciągu ostatniego półrocza, dobrze ocenia ...
-
4 mity o pracy w sklepie
... czasu, w mniejszych sklepach wciąż ważne jest budowanie relacji z klientami. Warto również podkreślić, że w ostatnich latach zmieniło się także samo podejście pracodawców. Czasy, kiedy kasjerki nie mogły skorzystać z przerwy, odeszły już w niepamięć, a przepisy są dziś bardziej przestrzegane. Zgodnie z Kodeksem Pracy osoba, która ...
-
Automatyzacja w pracy? Polacy nie mają obaw!
... sektora transportowego uważają, że ich pracodawcy już teraz przygotowują ich do automatyzacji (56%), a co ciekawe zaraz za nimi pozytywnie swoich pracodawców ocenili pracownicy z działów sprzedaży, mediów i marketingu (50%). – „Automatyzacja może wydawać się problemem dla przyszłych pokoleń, jednak wyniki naszego badania „Okiem ...
-
Nadzwyczajna zmiana stosunków umożliwia waloryzację kontraktu
... umowy zawartej w innych warunkach gospodarczych, prawnych czy ekonomicznych. Czy umów należy bezwzględnie dotrzymywać? Kilka dni temu Ministerstwo Infrastruktury odpowiedziało na pismo Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa oraz Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej Drogownictwa, w którym podmioty te domagały się zmiany indeksacji cen w realizowanych ...
-
Rynek pracy w I kwartale 2018 r.
... najłatwiej było w województwie mazowieckim, którego to dotyczyła co piąta z opublikowanych ofert pracy, z czego w większości przypadków chodziło o pracę w samej stolicy. Dla pracodawców istotna była znajomość języków obcych - aż 42% ogłoszeń zawierało wymóg znajomości języka angielskiego, ale w cenie był również niemiecki i czeski. Przydatne ...
-
Konflikt w firmie - czy można na nim skorzystać?
... zrealizować plan miesięczny. W takiej sytuacji do rozwiązania najlepiej dojść poprzez negocjacje. Za to gdy sprzedawca chce działać w myśl wyuczonej u poprzednich pracodawców zasady „kto pierwszy, ten lepszy”, będziemy mieli do czynienia z konfliktem wartości. Wówczas należy starać się uzgodnić wspólne przekonania uczestniczących w sprzeczce ...
-
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
... Gruzji. O ile jednak procedura zatrudniania cudzoziemców dla coraz większej rzeszy pracodawców nie jest tajemnicą, o tyle już większych wątpliwości przysparza kwestia przedłużenia ... jest na okres do 1 roku, a maksymalny czas pracy na oświadczeniu – to 180 dni w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Nakład czasu i pieniędzy, poświęcony na zatrudnienie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2018
... kwietniu w ujęciu rocznym wzrosło o 7,8 proc., a zatrudnienie w kwietniu r/r wzrosło o 3,7 proc. Zaniepokojenie tą niebezpieczną tendencją wyraził ostatnio szef związku Pracodawców Polskich Jan Kaźmierczak zwracając uwagę, że polska gospodarka korzystając z europejskiej koniunktury sprzyja zwiększaniu zatrudnienia i ale wzrost płac nie nawiązuje do ...
-
Poszukiwane zawody? Połączenie humanizmu z naukami ścisłymi
... w kwestiach księgowo-podatkowych. Natomiast wieloletnie przekonanie, że humaniści są niepotrzebni i nie mają szans na rynku pracy jest nieprawdą. Coraz większa liczba pracodawców wyznaje zasadę, że twórcze myślenie liczy się nie mniej niż wąska, techniczna specjalizacja. Z tego założenia wychodził Steve Jobs, który mówił ...
-
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... umowy o pracę wiąże się ze sporządzeniem listy płac. Dotyczy to również osoby współpracującej. Jednak niestandardowe naliczanie składek powoduje, że wielu pracodawców ma z tym problem. Przykład Pan Ryszard wspólnie z żoną prowadzą działalność gospodarczą. Żona została zatrudniona w firmie męża na podstawie umowy o pracę ...
-
3 zmiany w polityce migracyjnej, które przyciągną cudzoziemców
... małżeństwa do osiedlania się w Polsce i ułatwić pracodawcom załatwianie procedur związanych z powierzeniem pracy cudzoziemcowi. - Zmiany w polityce migracyjnej to odpowiedź na potrzeby pracodawców, którzy coraz bardziej narzekają na brak pracowników. W kwietniu mieliśmy najniższy poziom bezrobocia od 1990 roku, dlatego sięganie po pracowników ze ...
-
Różnorodność w firmie - same korzyści?
... . WSPARCIE DLA ZRÓŻNICOWANIA Obok firm, których pracownicy wskazują na brak różnorodności w strukturze, na rynku nie brakuje również dobrych przykładów. Część pracodawców świadomie i dojrzale podchodzi do kwestii różnorodności. 16% kobiet i 25% mężczyzn, którzy wzięli w tegorocznym badaniu Hays Poland podkreśla, że firma w której ...
-
Czy automatyzacja pomoże uwolnić potencjał pracowników?
... . Żaden robot nie myśli też nieszablonowo, „out of the box”, a przecież takie myślenie jest obecnie jedną z bardzo docenianych cech przez pracodawców - mówi Mirosław Bartecki. Ekspert przyznaje jednak, że procesy, które podlegają automatyzacji, stanowią jednak większość. Największy potencjał automatyzacyjny mają z pewnością te ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 24/2018
... koszty w Niemczech wynoszą 34,1 euro. Te koszty pracy obejmują płace i wynagrodzenia oraz koszty pozapłacowe (np. składki na ZUS płacone przez pracodawców). Analizy wskazują na znaczne rozbieżności pomiędzy poszczególnymi unijnymi państwami. Najniższe są w Bułgarii (4,9 euro), Rumunii (6,3 euro), na Litwie (8 euro), Łotwie (8,1 euro ...