-
![Fit for Work: zdrowie polskich pracowników]( "Fit for Work: zdrowie polskich pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Fit for Work: zdrowie polskich pracowników
... skutkowały ponad 26 milionami dni nieobecności w pracy, co stanowiło 10% całkowitej liczby dni nieobecności pracy w Polsce. Choroby układu mięśniowo-szkieletowego są jednymi z najdroższych chorób, za które płaci i pracodawca i budżet państwa – podkreśla Andrzej Malinowski, Prezydent Pracodawców RP. Choroby układu mięśniowo-szkieletowego ...
-
![Praca zdalna i rekrutacja pracowników w dobie pandemii]( "Praca zdalna i rekrutacja pracowników w dobie pandemii [© ldprod - Fotolia.com]")
Praca zdalna i rekrutacja pracowników w dobie pandemii
... w tygodniu, a kolejne 40% - móc pracować poza biurem tylko przez wybrane dni miesiąca. Czytaj także: Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na ... Pracuj.pl już pod koniec marca wdrożył nowe rozwiązanie dla pracodawców. Spotkanie rekrutacyjne w Strefie Pracuj.pl umożliwia bezpłatnie planowanie i prowadzenie rozmów z kandydatami aplikującymi o ...
-
![Benefity a zdrowie psychiczne pracowników]( "Benefity a zdrowie psychiczne pracowników [© pixabay.com]")
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników
... mające na celu poprawić samopoczucie pracowników, skutkowały 25% redukcją opuszczonych dni pracy. Organizacje, które stosują takie programy odnotowały również, że ich ... problemów pod względem mentalnym, fizycznym, finansowym czy społecznym, a jednocześnie 72% pracodawców stwierdza, że stres i wypalenie zawodowe są jednymi z głównych problemów firmy ...
-
![Mapa Rynku Pracy - Październik 2003]( "Mapa Rynku Pracy - Październik 2003")
Mapa Rynku Pracy - Październik 2003
... październiku - czasy emisji ofert na jobs.pl to 14, 30 oraz 45 dni) - cv.online - 116 - jobpilot - 1300 - pracuj.pl - 764 - onet.pl - 2335* - wp ... się trendy w rekrutowaniu pracowników na poszczególne stanowiska. Pierwsza trójka najbardziej poszukiwanych przez pracodawców specjalistów nie uległa znaczącym zmianom. I tak na czele ciągle utrzymują się ...
Tematy: -
![Rozliczenie delegacji krajowych]( "Rozliczenie delegacji krajowych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie delegacji krajowych
... w kilku przypadkach ustawodawca odciążył pracodawców od obowiązku wypłacania należności z tytułu diet. W myśl § 4 ust. 3 rozporządzenia, na wypłatę tego świadczenia nie może liczyć pracownik, który: został oddelegowany do miejscowości swojego pobytu stałego lub czasowego, przebywa w podróży trwającej co najmniej 10 dni i w dniu wolnym od ...
-
![Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu]( "Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu
... pracodawców, jednak musi być określony w granicach przewidzianych Kodeksem pracy. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni ...
-
![Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?]( "Komu przysługuje urlop wypoczynkowy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... dni wolnych a drugiego 13 dni. Ile dni wolnych należy się nam, gdy wykonujemy pracę tymczasową? Jeśli okres trwania umowy jest mniejszy niż miesiąc, wtedy nie mamy prawa do urlopu. Kiedy jednak czas wykonywania pracy tymczasowej u jednego lub kilku pracodawców ...
-
![Jak policzyć ratę odpisu na ZFŚS?]( "Jak policzyć ratę odpisu na ZFŚS?")
Jak policzyć ratę odpisu na ZFŚS?
... pracodawców zobowiązanych do prowadzenia ZFŚS, którzy nie przelali wcześniej całej kwoty tegorocznych odpisów. Terminy te nie są obligatoryjne dla pracodawców, ... agencyjnych – tych ostatnich nawet, jeśli wykonują pracę nieprzerwanie przez 30 dni. Uwzględniamy osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub ...
-
![Urlop wypoczynkowy]( "Urlop wypoczynkowy")
Urlop wypoczynkowy
... 6,6 dni urlopu. Wynika to z następującego obliczenia: Bierzemy pod uwagę 4 miesiące pracy Ewy: czerwiec, lipiec, sierpień i wrzesień. Tak więc 4/12 z 20 dni = 6,6 dni. W przypadku pierwszej pracy pracodawca nie ma obowiązku zaokrąglania niepełnego dnia urlopu w górę, pracownik może więc stracić taki niepełny dzień urlopu. Wielu pracodawców ...
-
![Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011]( "Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... od kryzysu 75 proc. pracodawców nie stworzyłoby nowego miejsca ... dni „na wyłączność”, czyli szwedzki „tacierzyński” to prawie 9 tygodni. -Nasze społeczeństwo jest dość konserwatywne jeśli chodzi o podział ról rodzicielskich, więc to udogodnienie tak czy owak będzie się przyjmowało powoli - uważa Artur Ragan. Polacy ulubieńcami francuskich pracodawców ...
-
![Udana Wigilia firmowa]( "Udana Wigilia firmowa [© endostock - Fotolia.com]")
Udana Wigilia firmowa
... . Z tego względu można mówić o trzech „typach” przyjęć wystawianych przez polskich pracodawców: tradycyjnych biesiadach, wigilijnym disco oraz spotkaniach dla dzieci. Pierwsze z ... tuż przed Świętami. Jeśli wigilia jest zaplanowana bezpośrednio lub dwa dni przed Bożym Narodzeniem, pracownicy będą zbyt zajęci własnymi sprawami, by w pełni w ...
-
![Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać]( "Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać [© fotomatrix - Fotolia.com]")
Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać
... pracodawców w czasie, kiedy dochodziło do zmian produkcyjnych, pojawiał się problem – pracownicy mogli dowiedzieć się o innym od przewidywanego (czy dotychczas w praktyce utartego) rozkładu czasu pracy nawet na dzień lub kilka dni ... będą mieli podstaw do podnoszenia w stosunku do pracodawców zarzutu braku przedłożenia rozkładów pracy pracownikom. Z ...
-
![Umowa o pracę obowiązkowo na piśmie]( "Umowa o pracę obowiązkowo na piśmie [© pressmaster - Fotolia.com]")
Umowa o pracę obowiązkowo na piśmie
... Poselski projekt zmian w Kodeksie pracy, nad którym trwają obecnie prace w Sejmie, nakłada na pracodawców obowiązek zawarcia umowy na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie zostanie zawarta z ... warunków. Zgodnie z założeniami zmian omawiana nowelizacja ma wejść w życie po upływie 14 dni od jej opublikowania w Dzienniku Ustaw. Nad projektem trwają obecnie ...
-
![Employer branding w pigułce]( "Employer branding w pigułce [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Employer branding w pigułce
... akcji promocyjnych na uczelniach wyższych. Równie istotne jest aranżowanie w firmie dni otwartych, udział w targach pracy oraz umieszczanie ogłoszeń o pracę w ... . Wiele portali i wydawnictw organizuje konkursy i plebiscyty dla najlepszych pracodawców. Zdobycie takiego wyróżnienia jest dla firmy bezcenne i zapewnia stały dopływ wartościowych ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... niż np. w Niemczech- 429 dni. W ostatnim rankingu World Economic Forum, oceniającym konkurencyjność gospodarki, awansowaliśmy na 41 miejsce wśród 140 państw dzięki rozbudowie infrastruktury. Szczególnie negatywnie oceniany jest nadmiar regulacji i wzajemny brak zaufania pracowników i pracodawców. Rozbieżność opinii odnośnie warunków prowadzenia ...
-
![Wakacje 2016: czy konflikt Turcja-Grecja zagrozi turystyce]( "Wakacje 2016: czy konflikt Turcja-Grecja zagrozi turystyce [© frenk58 - Fotolia.com]")
Wakacje 2016: czy konflikt Turcja-Grecja zagrozi turystyce
... sytuacji gospodarczej. Jak pokazują wyniki najnowszej edycji badania Randstad „Plany Pracodawców”, najbliższe półrocze będzie wyjątkowo korzystnym okresem na rynku pracy ... tych zdarzeniach chodzi, lepiej jest ich nie komentować i poczekać przynajmniej kilka dni na wyjaśnienie sytuacji. 3. Turystyka potrzebuje profesjonalnego lobbingu Sprawa Turcji ...
-
![Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?]( "Jakie zmiany w prawie w 2017 roku? [© PhotoSG - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?
... za pracę już w 2017 r.). Zmiany oznaczają też nowe obowiązki dla pracodawców w postaci ewidencjonowania czasu pracy. Po nowelizacji zleceniobiorca będzie miał roszczenie o ... także wprowadzają wydłużenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę z 7 do 14 dni. Na chwilę obecną omawiany projekt jest w fazie konsultacji, w związku ...
-
![Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować]( "Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować [© Elnur - Fotolia.com]")
Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować
... Ciski, dyrektor zarządzający polskim oddziałem Sage. Korzyści dla pracodawców Korzyścią dla pracodawców będzie automatyzacja procesu obsługi zwolnień lekarskich. Pozwoli ona zaoszczędzić ... powinien poinformować o tym pracownika również w formie pisemnej w ciągu 7 dni. Podsumowanie Cyfryzacja obiegu zwolnień lekarskich to kolejny krok w kierunku ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... przeciwni podwyżkom płac ale powinny być one zharmonizowane z możliwościami finansowymi pracodawców) presję płacową, która staje się coraz większą przeszkodą w rozwoju polskiej ... 22,7 proc. Według obecnych przepisów fakturę należy uiścić w ciągu 60 dni, jednak strony mogą ustalić inny termin. Powszechnym zjawiskiem jest narzucanie kontrahentom ...
-
![Coraz bieglejsi w candidate experience?]( "Coraz bieglejsi w candidate experience?")
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... firm stawia na bardziej otwartą i transparentną komunikację z kandydatami, np. organizując dni otwarte dla przyszłych pracowników. Na taki krok zdecydowała się ... które w ciągu ostatnich 12 miesięcy brały udział w procesach rekrutacyjnych. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter, ...
-
![Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance]( "Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance
... bardziej elastyczny grafik pracy (średnia 4,43), większa otwartość przełożonych na branie dni wolnych i urlopów (4,08), a także wsparcie przy korzystaniu ze świadczeń rządowych ... Zyzik, ekspertka Pracuj.pl zwraca uwagę na różnice, jakie występują w oczekiwaniach wobec pracodawców między badanymi przez Pracuj.pl matkami i ojcami. Kobiety zdecydowanie ...
-
![Szkolenia BHP w czasie COVID-19]( "Szkolenia BHP w czasie COVID-19 [© pixabay.com]")
Szkolenia BHP w czasie COVID-19
... wcześniej ustawa z dnia 16 kwietnia 2020 r. dopuszcza zawieszenie obowiązku szkoleń okresowych. Ich ważność wydłuża się o 60 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego. Stąd wielu pracodawców początkowo zdecydowało się zrezygnować z organizacji szkoleń okresowych swoich pracowników. Głównym argumentem przemawiającym za taką postawą jest ...
-
![Jak praca zdalna zmienia życie zawodowe? Na gorsze czy na lepsze?]( "Jak praca zdalna zmienia życie zawodowe? Na gorsze czy na lepsze? [© pixabay.com]")
Jak praca zdalna zmienia życie zawodowe? Na gorsze czy na lepsze?
... - 50% Godziny pracy - 48% Rozkład dnia pracy - 31% Przerwy na posiłki - 28% Dni pracy - 16% Źródło: badanie Hays Poland, marzec 2021 Zmiany nawyków ... . Ufają swoim zespołom oraz wykazują się większym zrozumieniem wobec indywidualnych potrzeb. Część pracodawców otwiera się również na ewentualność skrócenia tygodnia pracy, jeśli pracownik wykazuje ...
-
![Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań]( "Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... pracy jasno określa bowiem liczbę i długość trwania przerw, liczbę dni urlopowych, sposób naliczania nadgodzin – a wszystkie te elementy są niezwykle trudne do ... i specjaliści, z dużym prawdopodobieństwem zwrócą się więc po kolejne podwyżki do swoich pracodawców. Bezprecedensowe oczekiwania Jednak rosnące oczekiwania finansowe to nie wszystko, na co ...
-
![5 zmian w nowelizacji ustawy o cudzoziemcach]( "5 zmian w nowelizacji ustawy o cudzoziemcach [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
5 zmian w nowelizacji ustawy o cudzoziemcach
... oświadczenia w tym samym dniu, w którym rozpoczął prace. Przegapienie tego terminu groziło mandatem. Nowelizacja wydłuża ten termin do 7 dni. To niewątpliwie ukłon w stronę pracodawców. 3. Mniej formalności w przypadku zezwoleń na pobyt i pracę Przy tej formie legalizacji zrezygnowano z konieczności posiadania dokumentów, które potwierdzały ...
-
![Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa?]( "Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa? [© pixabay.com]")
Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa?
... . Część pracodawców, obok środków finansowych, oferuje swoim pracownikom także dodatkowy czas wolny, który mogą przeznaczyć na realizację działań związanych z wolontariatem. Na przykład, Fujitsu w ramach wsparcia pracowników, którzy chcą nieść pomoc ukraińskim uchodźcom, stworzyło ogólnoeuropejski program wolontariatu. Wolontariusze otrzymują 5 dni ...
-
![Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy]( "Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy [© pixabay.com]")
Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy
... , partnerka w Zespole ds. rozwiązań dla pracodawców, Deloitte. Hybryda przede wszystkim W Polsce odsetek firm, które w różnym stopniu umożliwiają prace zdalną, w niektórych branżach potrafi sięgnąć 90 proc. Najczęściej stosowaną formą organizacji działania jest model hybrydowy, zakładający jedynie 2 dni pracy biurowej w ciągu tygodnia. Jest to ...
-
![Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?]( "Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa? [© .shock - Fotolia.com]")
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... Kodeksu pracy, zawiadomienia pracowników na piśmie o planowanym przejściu zakładu pracy na 30 dni przed planowaną rejestracją podziału lub przejęcia. Takie zawiadomienie musi zawierać ... nad dzieckiem. Taki pracownik, w rezultacie podziału stosunku pracy między dwóch pracodawców w stosunku 50:50, zostanie pozbawiony możliwości obniżenia etatu. Kodeks ...
-
![10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć]( "10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć [© Freepik]")
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... Business Unit Director Antal, SSC/BPO. 3. Mniej dni, więcej godzin Coraz więcej pracowników rozważa pracę cztery dni w tygodniu, nawet kosztem dłuższych godzin ... przypadkach Relokacja traci na atrakcyjności – 68% respondentów preferuje pracę zdalną, nawet u zagranicznych pracodawców. Wyższe koszty życia w dużych miastach oraz rosnąca liczba ...
-
![Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej]( "Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej [© Freepik]")
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej
... dni robocze, a 24% planuje skorzystać z części dni wolnych. Jednocześnie 25% badanych zamierza pracować przez cały ten okres, a 13% jeszcze nie podjęło decyzji. Z perspektywy pracodawców sytuacja wygląda różnie – 34% firm oferuje skrócony czas pracy zarówno w Wigilię, jak i Sylwestra, podczas gdy w 45% organizacji oba te dni ...
-
![Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego]( "Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
... , reprezentowani przez związki zawodowe. Prawa i interesy pracodawców mogą być także reprezentowane przez organizację pracodawców. W imieniu pracowników zakładu pracy, w ... zakładu. Strajk powinien być ogłoszony przez zakładową organizację związkową co najmniej 5 dni przed jego rozpoczęciem. Zasady prowadzenia strajku- kierownik zakładu nie może być ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
![Tydzień 18/2006 (01-07.05.2006)]( "Tydzień 18/2006 (01-07.05.2006) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 18/2006 (01-07.05.2006)
... awantury i nie ukrywamy, że nie podzielamy poglądu premiera z ostatnich dni, który dobre wyniki gospodarcze I kwartału 2006 uważa za efekt równie dobrej pracy jego rządu. Podzielamy natomiast pogląd Jeremiego Mordasewicza z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, który uważa, że z punktu widzenia legislacyjnego minione pół ...
-
![Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński]( "Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński [© endostock - Fotolia.com]")
Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński
... 2 zasiłków macierzyńskich? Tak. Osoba, która jest zatrudniona u 2 pracodawców, podlega ubezpieczeniu chorobowemu z 2 tytułów. Ma więc prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z 2 tytułów. U każdego z pracodawców ma prawo do wynagrodzenia za okres pierwszych 33 dni niezdolności do pracy z powodu choroby w roku ...
-
![Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona]( "Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona [© nyul - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... Wypłać odprawę emerytalną! Odejście pracownika na wcześniejsza emeryturę oznacza dla pracodawców obowiązek wypłaty odprawy emerytalnej. Zgodnie z Kodeksem pracy pracownikowi spełniającemu ... ustawę o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Wejdzie ona w życie 14 dni po ogłoszeniu. Podstawa prawna ustawa z 28 marca 2008 r. o zmianie ustawy ...
-
![Systemy czasu pracy - charakterystyka]( "Systemy czasu pracy - charakterystyka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... wprowadzony tylko poprzez układ zbiorowy pracy, z jednym wyjątkiem dotyczącym pracodawców będących osobami fizycznymi prowadzącymi działalność w zakresie rolnictwa lub hodowli, jeśli ... Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy nie oznacza, że pracownik może pracować przez 7 dni w tygodniu, bowiem stosuje się do niego podstawowe przepisy ochronne czasu ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
