-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku
... ubezpieczenie na życie (38,3%). Trzecie miejsce to podstawowy pakiet opieki medycznej (36,5%). Preferencje pracowników Preferencje pracowników nieco odbiegają od oferty pracodawców. Najbardziej pożądanym benefitem okazał się rozszerzony pakiet opieki medycznej. Przez 48,4% ankietowanych został on uznany za najbardziej atrakcyjny. Na drugim ...
-
Finansowanie działalności: ciągle środki własne
... bieżąco. Odpowiedzi udzielone przez respondentów wskazują, że robi tak aż 62% reprezentantów sektora MSP. To już drugi raport Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) poświęcony kwestii finansowania biznesu w Polsce. Temat ważny, bo inwestycje przedsiębiorstw w rozwój i unowocześnienia to niezbędny element utrzymania wzrostu gospodarczego ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 26/2018
... pracowników z Wietnamu I Indii” – zaznacza Tomasz Dudek. Jak wynika z badania, dla pracowników z Ukrainy bardzo ważne są również dodatkowe benefity otrzymywane od pracodawców. Do najatrakcyjniejszych z nich należą: dodatkowa opieka medyczna (61% wskazań), dofinasowanie do posiłków w pracy (53% wskazań) i zniżki/rabaty do sklepów i karty sportowe ...
-
Gdzie po wakacyjne oferty pracy?
... wakacyjnym można się spodziewać również w branży gastronomicznej i hotelarskiej oraz w handlu detalicznym i hurtowym. Informacje o badaniu ManpowerGroup zapytał 750 polskich pracodawców o ich plany zatrudnienia na okres lipiec–wrzesień 2018 roku. Wyniki badania zostały opublikowane w ramach raportu Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia.
-
Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?
... Łukawska, Menedżer w zespole marki pracodawcy Deloitte. – Wielu młodych ludzi zastanawia się, czy mają możliwości konkurowania w przemyśle 4.0 i coraz częściej szukają takich pracodawców, którzy zapewnią im umiejętności potrzebne do odniesienia sukcesu – dodaje.
-
Zero waste na rynku opakowań
... szereg działań podejmowanych przez przedsiębiorstwa, których celem jest zmniejszanie szkodliwości środowiskowej związanej z prowadzoną działalnością. Jak informują przedstawiciele Związku Pracodawców Przemysłu Opakowań i Produktów w Opakowaniach EKO-PAK działania koncentrują się na ograniczeniu masy opakowań, zmianach na etapie projektowania oraz ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... pracodawców oraz że nie może przekroczyć 20 lub 26 dni w zależności od stażu urlopowego, a także wielkości etatu. 14 dni wypoczynku Gdy pracownik zostanie zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego oraz przysługuje mu prawo do takiej liczby dni urlopu wypoczynkowego, z których na 14 kolejnych dni ... wypoczynkowego w wymiarze 13 dni (26/12*6 =13 dni). ...
-
Komunikacja w firmie: warto postawić na otwarty feedback
... słyszy feedback na temat tego co zrobił niedokładnie lub nieefektywnie, może uznać, że jednostkowa, pozytywna informacja nie jest szczera. Wielu pracodawców obawia się otwartego przyjmowania feedbacku od pracowników. Jednym z powodów jest strach przed jego treścią lub brak wiary w to, że pracownicy ...
-
InfoPraca: oferty pracy w górę, bezrobocie w dół
... wyższe zarobki, umowy o prace, dodatkowe świadczenia, ani nawet gotowość zatrudniania grup osób na jednej zmianie. – Tylko w części remedium na bolączki pracodawców są cudzoziemcy. Wynika to głównie z tego, że Polska przestaje być dla nich krajem pierwszego wyboru, a poza tym procedury, które w założeniach ...
-
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
... pracowników – podkreśla Michał Jakubowski, Dyrektor Departamentu Klienta Korporacyjnego i Partnerów Zewnętrznych w Nationale-Nederlanden TUnŻ. To dobra wiadomość dla świadomych pracodawców, którzy chcą zagwarantować zatrudnionym zabezpieczenie w razie nieszczęśliwego wypadku, ciężkiej choroby, pobytu w szpitalu czy operacji. Ubezpieczenie może ...
-
7 korzyści legalnej pracy
... z wykonywania „pracy legalnej” oraz zagrożeń, które wynikają z wykonywania pracy „na czarno” a także piętnowanie niedozwolonych praktyk stosowanych przez tych pracodawców, którzy decydują się na powierzanie pracy z naruszeniem obowiązujących przepisów prawa. - Chcemy dotrzeć także do pracujących w Polsce obcokrajowców, szczególnie pracowników ...
-
Pracownicy z Ukrainy, czyli wyższe kwalifikacje niż potrzeba
... danych pokazała, że im bardziej pracodawcy stawiają na przydzielanie obowiązków według mocnych stron, tym Ukraińcy są bardziej zadowoleni z oferowanej przez pracodawców ścieżki kariery. Dodatkowo im bardziej system motywacyjny dopasowany jest do charakteru pracy, tym bardziej pracownicy zadowoleni są z wynagrodzenia i możliwości awansu ...
-
Sytuacja na rynku pracy zahamuje wzrost PKB?
... czynności i pozwolą się skupić na bardziej kreatywnych zadaniach. Praca domowa do odrobienia Bez wątpienia sporo też jest do nadrobienia u samych pracodawców. Nie wszyscy menedżerowie rozumieją tę zmianę i nie potrafią się jeszcze do niej dostosować. Wyniki badania Deloitte Millennial Survey wskazują, że ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... specjaliści z obszaru IT. Drugą grupą, która cieszy się największym zainteresowaniem pracodawców są inżynierowie – tutaj obserwujemy 25 proc. wzrost zaproszeń do rekrutacji. ... w walce o pracownika są również kwestie związane z wakacjami – 26% osób oczekuje dodatkowych dni urlopu, a 12% - dofinansowania do wakacji. Trend 4 Najczęstszym błędem w ...
-
Co 2. firma narzeka na brak pracowników
... , że brak dostępnych kandydatów jest główną przyczyną trudności w obsadzaniu stanowisk. W czterech na sześć regionów na ten problem wskazuje ponad połowa pracodawców, najwięcej w Polsce południowej (58%), najmniej na wschodzie (44%). Z drugiej strony to właśnie na wchodzie najwyższy odsetek firm mówi o zbyt wysokich ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... podjąć zatrudnienie, coraz wyższe wymagania finansowe kandydatów, które potrafią zmieniać się kilka razy w ciągu roku oraz coraz mocniejsza konkurencja wśród pracodawców. Zauważamy także, że drastycznie zmieniło się podejście Pracowników. Coraz częściej zmieniają miejsce pracy bez słowa wyjaśnienia, bez negocjacji, rozmów, bez ...
-
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... od osób fizycznych. Przy czym, jak słusznie zauważył Trybunał Konstytucyjny ze względu na otwarty i rozwijający się katalog świadczeń oferowanych przez pracodawców – nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych przysporzeń, które zgodnie z zasadą powszechności przedmiotowej podatku dochodowego powinny być ...
-
Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
... . Tu z pomocą przychodzi Kodeks pracy, który wskazuje, że pracodawca może wypłacić pracownikowi odpowiednie wynagrodzenie za czas pracy w godzinach nadliczbowych. Wielu pracodawców korzysta z tego rozwiązania. Ważne! Pracownikowi za czas nadgodzin oprócz wynagrodzenia zasadniczego przysługuje dodatek w wysokości 50% lub 100%. Przepisy Kodeksu pracy ...
-
Ukraińcy chcą wyjeżdżać z Polski, zastąpią ich Azjaci?
... Filipiny. „Strategia ściągania pracowników z Azji jest jedyną opcją, która podtrzyma naszą gospodarkę, kiedy zabraknie nam siły roboczej z Europy. Dodatkowo, według pracodawców, pracownicy z dalekiego Wschodu łatwo aklimatyzują się w Polsce. Statystyki mówią, że obecnie w Polsce jest około 30 tysięcy pracowników z Azji – ta liczba ...
-
Innowacyjność Polski - mniejsze regiony gonią liderów
... kreatywne i czasu wolnego dostosowanie profili kształcenia do potrzeb innowacyjnych firm w regionie dbanie o bazę i jakość szkolnictwa wyższego, które dla pracodawców oferujących atrakcyjną i dobrze płatną pracę oznacza dostęp do wykwalifikowanych kadr wspieranie przedsiębiorczości i oferowanie zachęt do tworzenia innowacyjnych firm (w tym ...
-
Orlen znowu na szczycie Coface TOP 500 CEE
... największych przedsiębiorstw regionu, przy wzroście zysku netto o 16,2 proc. Ponadto, firmy z rankingu TOP 500 CEE zawsze pełniły rolę bardzo ważnych pracodawców w regionie. Pomimo tego, że rynek pracy w Europie Środkowo-Wschodniej zacieśnia się, a znalezienie wykwalifikowanych pracowników stało się trudniejsze, to 500 największych przedsiębiorstw ...
-
Jest miejsce na amerykańskie inwestycje w Polsce
... ulokowano ponad połowę środków. Działalność firm to także miejsca pracy. Amerykańskie spółki zatrudniają około 220 tysięcy pracowników i są jednym z największych pracodawców zagranicznych w Polsce, a oferowane przez nie wynagrodzenie znacznie przekracza średnie dla całej gospodarki. Nie wolno zapominać, że amerykańscy inwestorzy przyczyniają się ...
-
Polskie firmy finansują wzrost PKB, ale na nim nie korzystają
... wpływ tego rozwiązania. Innym czynnikiem ciążącym firmom i generującym koszty jest brak wykwalifikowanej siły roboczej. Według Jan Stylińskego – Prezesa Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa, w samej branży budowlanej brakuje 150 tys. rąk do pracy. Żeby przyciągnąć pracowników firmy muszą oferować wyższe wynagrodzenia – wzrost płac ...
-
Czy polski rynek najmu dogoni Zachód?
... na Wynajem jest skierowana zarówno do osób prywatnych, jak i biznesu. Ci pierwsi doceniają gwarancję bezpieczeństwa oraz bezpieczny system najmu. Natomiast pracodawców zachęca oferta, nowych mieszkań w największych miastach w Polsce oraz elastyczne warunki najmu. Korzystając ze współpracy z profesjonalnym partnerem, znającym oczekiwania klienta ...
-
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - nowe regulacje
... . Dotychczasowa regulacja niejako ograniczała ochronę tajemnicy przedsiębiorstwa. Przyjęte rozwiązanie zasługuje na pozytywną ocenę w szczególności z punktu widzenia interesów pracodawców. Ustawa nowelizująca podniosła również wobec przedsiębiorców poziom wymagań niezbędnych do uzyskania ochrony informacji. Dotychczas, celem uzyskania ochrony ...
-
Dlaczego aż 279 tys. osób wybrało karierę w SSC/BPO?
... językiem korporacyjnym. Co za tym idzie – jego znajomość nie daje gwarancji wyższych zarobków. W minionym roku najczęściej poszukiwaną kompetencją przez większość pracodawców z sektora SSC/BPO był język niemiecki. Równie często pracodawcy poszukają kandydatów ze znajomością francuskiego oraz włoskiego. Znają języki obce i zarabiają więcej ...
-
Czego szukają pracownicy fizyczni?
... pracy”. Opracowanie przygląda się oczekiwaniom, jakie zgłaszają wobec pracodawców pracownicy fizyczni. Okazuje się, że słowem, które w znacznej mierze skupia ... najważniejszym czynnikiem rekrutacji jest dla nich możliwość szybkiego zdobycia pracy - w ciągu kilku dni. Większość pracowników fizycznych, decydujących się na zmianę pracodawcy, woli także ...
-
5 najważniejszych faktów na temat PKK
... kolejne grupy firm według liczby zatrudnionych (z wyjątkiem sektora publicznego, który do PPK dołączy najpóźniej), aż do początku 2021 r. Realizację obowiązków pracodawców będzie kontrolować Państwowa Inspekcja Pracy, a przedsiębiorstwom uchylającym się od tego grozi grzywna od tysiąca do miliona złotych. 4) Kiedy będzie można ...
-
11. edycja Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości
... również prelekcje związane z prawem podatkowym i rozliczeniami z ZUS-em. Aktywnie działać będą Punkty Informacji Funduszy Europejskich, a swoim doświadczeniem dzielić się będą związki pracodawców takie jak Konfederacja Lewiatan czy Pracodawcy RP oraz firmy z sektora MŚP, które osiągnęły sukces na polskim i międzynarodowym polu. Zapraszamy do ...
-
FATCA czyli amerykański sposób na duże wpływy podatkowe
... i drakońskich karach za najmniejsze uchybienie; sprawia, że obywatele USA mieszkający i pracujący za granicą są w oczach instytucji finansowych i pracodawców właścicielami „toksycznych aktywów”; koszty przestrzegania uciążliwego przepisu znacznie przewyższają dochody, które generuje; zachęca inne kraje i organizacje międzynarodowe do agresywnego ...
-
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?
... dobrą atmosferę, panującą w zespole. Niewiele mniej (49%) obawia się, że zbyt częsta zmiana miejsc zatrudnienia będzie źle odebrana przez kolejnych pracodawców. Tylko mniej niż co trzeci badany (31%) deklaruje, że w pracy trzymają go satysfakcjonujące zarobki. Badania potwierdzają trendy w rozwoju kadr, które ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2018
... roku w wyjątkową 100. rocznicę jej odzyskania nie powinno być upamiętniane w sposób nie licujący z zasadami państwa prawa – przekonują przedsiębiorcy. Zdaniem organizacji pracodawców ustawa o ustanowieniu święta narodowego z okazji setnej rocznicy odzyskania przez Polskę niepodległości, która wprowadza dodatkowy dzień wolny od pracy 12 listopada ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 45/2018
... na Zachód. To poważne zagrożenie dla naszego rynku pracy i dla polskiej gospodarki. Jeśli tak się stanie, to wg Związku Przedsiębiorców i Pracodawców możemy stracić 1,6 pkt. proc. PKB, a jest to utrata 1/3 dynamiki wzrostu PKB w roku 2017. Przyczyną jest zmiana przepisów w Niemczech z ważnością ...
-
Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce
... zawodowej niezależnie od faktycznej sprawności psychofizycznej człowieka – mówi dr Magdalena Pakuła, specjalista lifelong learning, Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wielu pracodawców kierując się przeświadczeniem o homogeniczności populacji osób 55+, nie chce ich zatrudniać uważając, że są nieproduktywne, pracujące wolniej. Koniecznością ...
-
Ważniejsze zmiany w podatku dochodowym PIT od 2019 r.
... przychodów składek na rzecz organizacji, do których przynależność nie jest obowiązkowa. Wyjątkiem są składki na rzecz organizacji zrzeszających przedsiębiorców i pracodawców, działających na podstawie odrębnych ustaw - do wysokości łącznie nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty odpowiadającej 0,15% kwoty wynagrodzeń wypłaconych w poprzednim ...
Tematy: samochód firmowy, samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, podatek dochodowy, podatek PIT, podatek dochodowy od osób fizycznych, rok 2019, kilometrówka, podatek od nieruchomości, podatek od sprzedaży mieszkania lub domu, podatek od sprzedaży nieruchomości, podatek od sprzedaży mieszkań i domów, ryczałt od najmu, ryczałt ewidencjonowany, przychody z najmu