-
![Więcej ofert pracy nie tylko w Warszawie]( "Więcej ofert pracy nie tylko w Warszawie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Więcej ofert pracy nie tylko w Warszawie
... średnio 35 osób, w Krakowie 45, a w Warszawie - 86 osób. Do stołecznych pracodawców płyną dziennie tysiące aplikacji z każdej części kraju. Jak wynika z raportu Głównego ... zarobki. Biorąc pod uwagę średnią wartość wynagrodzenia w Warszawie, w pozostałych miastach oferty pracodawców są niższe nawet o 40 proc. biorąc pod uwagę to samo stanowisko – ...
-
![Polscy inżynierowie słabo znają języki obce]( "Polscy inżynierowie słabo znają języki obce [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polscy inżynierowie słabo znają języki obce
... międzynarodowej firmy doradztwa personalnego HAYS Poland największą bolączką polskich pracodawców jest brak znajomości choćby jednego języka obcego wśród inżynierów i dotyczy ... programu AutoCAD” wyjaśnia Anna Lisowska- Rakowska. Lista wymagań pracodawców jest długa: umiejętność pracy w zespole, samodzielność, kreatywność, umiejętność komunikacji i ...
-
![Aplikacja do pracy przez Facebook nie dla studentów]( "Aplikacja do pracy przez Facebook nie dla studentów")
Aplikacja do pracy przez Facebook nie dla studentów
... chcą mieć pewność, że ich aplikacja została zarejestrowana czy zauważona. Podobnie chcieliby mieć możliwość doświadczenia atmosfery i treści pracy poprzez dni otwarte u pracodawców, obie wskazówki są bardzo cenne dla wszystkich rekrutujących – podsumowuje Karolina Radziszewska HR Manager z agencji zatrudnienia Randstad. Jako podsumowanie warto ...
-
![Polscy studenci a atrakcyjność branż]( "Polscy studenci a atrakcyjność branż")
Polscy studenci a atrakcyjność branż
... konkurentów: w Samsung Electronics (25. miejsce) oraz Sony (26. miejsce). Jednak to firmy działające w budownictwie zasługują na miano prawdziwych liderów. Czołówka pracodawców z tej branży pokrywa się niemalże zupełnie z czołówką rankingu Idealny Pracodawca według studentów kierunków inżynieryjnych. Na pierwszym miejscu znalazła się Skanska ...
-
![Rynek pracy specjalistów III kw. 2011]( "Rynek pracy specjalistów III kw. 2011")
Rynek pracy specjalistów III kw. 2011
... , że IV kwartał przyniesie nam gorszą koniunkturę na rynku pracy. dr Grażyna Spytek-Bandurska Departament Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan Szacunkowe dane z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wskazują, że stopa bezrobocia rejestrowanego na koniec września wzrosła i wynosi obecnie 11 ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców: szara strefa ograniczona?]( "Zatrudnianie cudzoziemców: szara strefa ograniczona?")
Zatrudnianie cudzoziemców: szara strefa ograniczona?
... wynikać między innymi z braku odpowiednich sankcji nakładanych na nieuczciwych pracodawców. Według ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w chwili ... powodujących szczególny wyzysk, prowadzić będą do nałożenia dodatkowych sankcji na pracodawców. Firma działająca w szarej strefie może stracić dostęp do pochodzących ze środków ...
-
![Polscy pracownicy a Majówka 2012]( "Polscy pracownicy a Majówka 2012")
Polscy pracownicy a Majówka 2012
... dni urlopu mogliśmy sobie pozwolić na 9-dniowe lenistwo. I tak najczęściej się działo – wśród tych, którzy zdecydowali się na urlop, najwięcej Polaków wzięło trzy dni wolnego – 14,3%. Eksperci z firmy Work Service S.A. postanowili jednak sprawdzić ile kosztują polskich pracodawców tego typu dni ...
-
![Świadczenie urlopowe]( "Świadczenie urlopowe [© marsyk - Fotolia.com]")
Świadczenie urlopowe
... , jakie część pracodawców wypłaca raz w roku pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Dni te muszą następować kolejno po sobie. Gdy pracownik korzysta z urlopu wypoczynkowego z przerwami, nawet jeśli w sumie był na urlopie przez 14 dni kalendarzowych, nie ...
-
![Pracodawcy RP o Polsce 2012]( "Pracodawcy RP o Polsce 2012 [© Xuejun li - Fotolia.com]")
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... Nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego, likwidująca odrębne postępowanie w sprawach gospodarczych. STANOWIENIE PRAWA Rok 2012 był wyjątkowo trudny dla branży budowlanej. Zdaniem Pracodawców RP winy za ten stan należy upatrywać w wadliwym systemie zamówień publicznych. Stosowanie kryterium najniższej ceny doprowadziło do sytuacji, w której ważne ...
-
![Monitor Rynku Pracy X 2012]( "Monitor Rynku Pracy X 2012 [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy X 2012
... . Grupa respondentów na bieżąco zapoznających się z ofertami potencjalnych nowych pracodawców jest niemal niezmienna od początku trwania badania i oscyluje w granicach 12 ... . Możemy z tego wywnioskować, że postawa aktywnego zapoznawania się ofertami pracodawców, sprawdzania sytuacji na rynku pracy i możliwości rozwoju kariery zawodowej, jest pewną ...
-
![KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013]( "KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013 [© Rido - Fotolia.com]")
KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013
... . Najbardziej atrakcyjni pracodawcy Randstad Award to największy międzynarodowy projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawców. W ramach badania w 18 krajach na całym świecie zbierane są opinie ponad 160.000 respondentów o grupie największych pracodawców na danych rynkach. W wyniku badania co roku wyłaniani są najbardziej atrakcyjni pracodawcy ...
-
![Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem]( "Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem [© yvart - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
... które utworzyły Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych finansują świadczenia dodatkowe głównie z tego właśnie źródła (73% podmiotów). Zupełnie inna jest sytuacja wśród pracodawców, którzy nie utworzyli ZFŚS – w tych firmach motywatory pozapłacowe są finansowane przede wszystkim z bieżących obrotów (51% podmiotów). W porównaniu z 2011 rokiem bieżące ...
-
![Branża automotive a trendy HR]( "Branża automotive a trendy HR [© Nataliya Hora - Fotolia.com]")
Branża automotive a trendy HR
... formy zatrudnienia i ich przełożenie na biznes za bardzo skuteczne rozwiązanie. Plany rekrutacyjne firm i związane z nimi wyzwania Prawie siedmiu na dziesięciu pracodawców (w sumie 67%) zamierza zwiększyć zatrudnienie całkowite w najbliższych kwartałach lub też w dalszej perspektywie. W tym prawie jedna czwarta firm (24%) zwiększyła zatrudnienie ...
-
![Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?]( "Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy? [© Gajus - Fotolia.com]")
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... Państwowa Inspekcja Pracy realizuje kolejny etap kampanii informacyjnej dla pracowników i pracodawców pod hasłem „Osiągaj sukces zgodnie z przepisami. Prawo pracy to STANDARD”, która ma na celu uświadamianie i informowanie pracowników o ich prawach i zachęcanie pracodawców do podejmowania zgodnych z prawem pracy działań, ale na efekty kampanii ...
-
![Akta osobowe pracowników a kontrola PIP]( "Akta osobowe pracowników a kontrola PIP [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia ... umowy o pracę obliguje pracodawcę do przekazania pracownikowi najpóźniej w ciągu 7 dni informacji o warunkach zatrudnienia. Obowiązek taki nakłada art. 29 § 3 Kodeksu pracy. Zgodnie z art. ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców 2013]( "Zatrudnianie cudzoziemców 2013 [© kritchanut - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców 2013
... pracę Przedstawiony spadek liczby rejestrowanych dokumentów oświadczeń może być w pewnym stopniu tłumaczony zaostrzeniem przepisów w stosunku do nieuczciwych pracodawców lub pracodawców wykorzystujących oświadczenia niezgodnie z ich przeznaczeniem. Tym samym nieznaczne obniżenie liczby rejestrowanych oświadczeń może świadczyć korzystnie o sytuacji ...
-
![Mercedes-Benz zwycięzcą Randstad Award 2014]( "Mercedes-Benz zwycięzcą Randstad Award 2014 [© adrohacheerre - Fotolia.com]")
Mercedes-Benz zwycięzcą Randstad Award 2014
... powinno być ambicją każdego przedsiębiorstwa.” Informacje o badaniu: Randstad Award to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już w 23 krajach i obejmuje 200 000 respondentów. W tym roku ma czwartą ...
-
![Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu III 2014]( "Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu III 2014 [© MH - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu III 2014
... nowych osób i wskazują na zwiększenie konsumpcji oraz skali inwestycji. Oczekiwania wobec przyszłości są jeszcze bardziej pozytywne – mówi Andrzej Malinowski, Prezydent Pracodawców RP. – Polski rynek jest już na tyle dojrzały i duży, że potrzebuje wskaźnika obrazującego bezpośrednie nastroje tych, którzy zarządzają przedsiębiorstwami, tworzą ...
-
![Jakie prezenty świąteczne od szefa?]( "Jakie prezenty świąteczne od szefa? [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Jakie prezenty świąteczne od szefa?
... w wigilię zaczynają być coraz bardziej popularnymi upominkami” – informuje Małgorzata Wiśniewska-Janus, dyrektor HRK Payroll Consulting. Wpadki pracodawców Coraz rzadziej, ale wciąż zdarzają się wpadki pracodawców – podarowanie szminek pracownikom również płci męskiej czy zabawek osobom bezdzietnym. Najczęściej wynika to z umów barterowych pomiędzy ...
-
![Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani]( "Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani [© Nenov Brothers - Fotolia.com]")
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani
... czwarty badany wskazał na brak uznania i nagród. Rosnąca rotacja pracowników jest faktem. Poprawa sytuacji rynkowej, ośmielająca pracowników do poszukiwania nowych pracodawców, jest w tym sensie wyzwaniem dla przedsiębiorców. Aby pozyskiwać dobrych pracowników każdego szczebla, firmy muszą włożyć więcej wysiłku w pozyskiwanie zaufania do ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014 [© ymgerman - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014
... na rynku pracy.” – komentuje Małgorzata Pukropek, HR Projects Leader w Antal International. Źródła wiedzy o najbardziej pożądanych pracodawcach Istotnym źródłem wiedzy dla pracodawców jest informacja na temat tego, skąd kandydaci czerpią wiedzą o firmie. Dzięki temu jeszcze skuteczniej mogą docierać do najlepszych potencjalnych pracowników ...
-
![Rynek pracy w I kwartale 2015 r.]( "Rynek pracy w I kwartale 2015 r. [© vege - Fotolia.com]")
Rynek pracy w I kwartale 2015 r.
... dynamika występuje np. w województwie pomorskim, gdzie tylko niespełna 42% ogłoszeń dotyczy Gdańska. Jakie języki obce są najbardziej poszukiwane przez pracodawców? Najczęściej oczekiwana przez pracodawców była znajomość języka angielskiego. W Q1 2015 r. konieczność znajomości tego języka pojawiła się w prawie 40% ogłoszeń rekrutacyjnych. Jest to ...
-
![Rekrutacja synonim rozczarowania?]( "Rekrutacja synonim rozczarowania? [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
Rekrutacja synonim rozczarowania?
... Kirejczyk. Te oczekiwania są kosmiczne! 17% osób poszukujących pracy jest rozczarowanych zbyt wysokimi wymaganiami ze strony pracodawców. Rzeczywiście, oczekiwania pracodawców systematycznie rosną. „Obserwujemy przyrost oczekiwań względem kandydatów w ogłoszeniach rekrutacyjnych. Pracodawcy poszukują pracowników o nieco szerszych kompetencjach, co ...
-
![Rynek pracy pracownika tuż tuż?]( "Rynek pracy pracownika tuż tuż? [© alex.pin - Fotolia.com]")
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... dla całej próby pracujących to +/-4,4%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATI w lipcu 2015 r. Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników ...
-
![KGHM najlepszym pracodawcą. Sprawdź u kogo jeszcze warto pracować]( "KGHM najlepszym pracodawcą. Sprawdź u kogo jeszcze warto pracować [© Jamrooferpix - Fotolia.com]")
KGHM najlepszym pracodawcą. Sprawdź u kogo jeszcze warto pracować
... rozwiązań, które będą celną odpowiedzią na rosnącą rotację pracowników.” –dodaje Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający Randstad Polska. W gronie dziesięciu najbardziej atrakcyjnych pracodawców znalazły się firmy: KGHM Polska Miedź Polskie Linie Lotnicze LOT Samsung Electronics Polska Volvo Polska Toyota Motor Manufacturing Poland GlaxoSmithKline ...
-
![Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników]( "Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników
... bezpieczeństwo zatrudnienia oraz przyjazna atmosfera w pracy. Uczestnicy największego na świecie badania w obszarze wizerunku pracodawców – Randstad Award – wskazali aspekty zatrudnienia, którymi kierują się oceniając potencjalnych pracodawców. Tegoroczna, szósta edycja badania w Polsce pokazuje, jakie są obecne potrzeby i preferencje pracowników ...
-
![Rynek pracy specjalistów I kw. 2016]( "Rynek pracy specjalistów I kw. 2016 [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016
... Jakie branże zatrudniały w I kwartale 2016 r.? Z analizy ogłoszeń opublikowanych przez pracodawców na portalu Pracuj.pl wynika, że największe zapotrzebowanie na pracowników zgłosili w I ... w stale rosnącej liczbie ofert pracy publikowanych na Pracuj.pl przez pracodawców z branży telekomunikacja, nowe technologie oraz IT. Rośnie też tym samym ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017]( "Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017 [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017
... Poland badanie dowodzi, że plany rekrutacyjne posiada obecnie zdecydowana większość polskich pracodawców (ok. 90%). To nie lada wyzwanie dla rekruterów, którzy już w ... od pracowników wysoko rozwiniętych umiejętności adaptacyjnych. Te trendy sprawiają, że dla pracodawców niezwykle istotna jest zdolność do szybkiej adaptacji w zmieniającym się ...
-
![Utrata pracy nie przeraża. Zobacz dlaczego]( "Utrata pracy nie przeraża. Zobacz dlaczego [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Utrata pracy nie przeraża. Zobacz dlaczego
... próby pracujących to +/-4,4%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATI okresie 16-20.01.2017 r. Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz ...
-
![Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?]( "Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle? [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?
... Pracodawców RP. Bolączki pracowników - brak awansu i stres Badanie „Warunki pracy w Polsce 2017” ujawniło też obszary zatrudnienia, które wymagają od wielu pracodawców ... gdzie szukać pracodawcy spełniającego i rozwijającego standardy i komfort pracy. A dla środowiska pracodawców, to jasny sygnał, które obszary zatrudnienia są ważne dla pracowników. ...
-
![Maturzyści! Wyższe wykształcenie nie jest gwarancją pracy]( "Maturzyści! Wyższe wykształcenie nie jest gwarancją pracy [© VRD - Fotolia.com]")
Maturzyści! Wyższe wykształcenie nie jest gwarancją pracy
... próby pracujących to +/-4,4%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATI okresie 16-20.01.2017 r. Pracodawców – Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz ...
-
![Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku]( "Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku [© REDPIXEL - Fotolia.com]")
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku
... płacowych. Źródło to cieszy się zatem dużą popularnością wśród badanych pracodawców IT. Kolejne pytanie, na które odpowiadali respondenci, dotyczyło porównania poziomu ... Najpopularniejszym sposobem rozwiązywania kwestii nadgodzin są jednak rozwiązania mieszane (38%). Pytając pracodawców o plany dotyczące zatrudnienia okazuje się, że 79% z nich ...
-
![Nadchodzi era freelancera]( "Nadchodzi era freelancera [© Ulia Koltyrina - Fotolia.com]")
Nadchodzi era freelancera
... najważniejsze wnioski, do których prowadzi lektura opracowanego przez EY raportu „Nowy trend w formule zatrudnienia. Era freelancera”. Autorzy badania przeprowadzonego pośród pracodawców i pracowników przyjrzeli się, na czym polega fenomen alternatywnych form zatrudniania, w tym pracy „na żądanie”. Trendy zmierzające do uelastyczniania rynku pracy ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017 [© luckybusiness - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... się jednak nie tylko dostępność pracowników na rynku, jak głównie poziom ich kwalifikacji, w tym w szczególności kwalifikacji technicznych. Niestety nieustanną bolączką pracodawców są nieprzystające do potrzeb gospodarki programy kształcenia i odczuwalny niski poziom kształcenia technicznego, zarówno na poziomie średnim, jak i wyższym. Stąd rosnące ...
-
![Pracownicy 50+ już na wagę złota?]( "Pracownicy 50+ już na wagę złota? [© Elnur - Fotolia.com ]")
Pracownicy 50+ już na wagę złota?
... dla firmy rzędu 40 tys. zł. Aby tego uniknąć większość pracodawców podejmuje starania, by przyciągać i zatrzymać młodszych kandydatów, zapominając o potencjale jaki tkwi w pracownikach ... odległa przyszłość. Potwierdzają to badania, z których wynika, że aż 76 proc. pracodawców nie ma programów rozwoju dostosowanych do osób w wieku 50+. Spodziewam się, ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
