-
![Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza]( "Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza
... dni - takie wyniki przyniosły badania „Nawigator HR” oraz „Wpływ spowolnienia gospodarczego na działalność firm”, przeprowadzone przez dział Reward Information Services firmy Hay Group. „Dziś można powiedzieć, że rekrutacja w sieci jest obok zatrudniania z polecenia jedną z najbardziej skutecznych metod poruszania się po rynku pracy ...
-
![Kod literowy C w ZUS ZLA]( "Kod literowy C w ZUS ZLA [© endostock - Fotolia.com]")
Kod literowy C w ZUS ZLA
... do pracy spowodowana została nadużyciem alkoholu, zasiłek chorobowy nie przysługuje za okres pierwszych 5 dni tej niezdolności. Dotyczy to także wynagrodzenia chorobowego przysługującego na podstawie art. 92 Kodeksu pracy. Warto wiedzieć, że podstawą do pozbawienia prawa do zasiłku chorobowego za okres pierwszych 5 dni niezdolności do pracy ...
-
![Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy]( "Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy
... go czasu pracy, więc wynagrodzenie to należy uzupełnić, ale pomijając wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, czyli 100 zł + dodatek 50 zł. Podstawę wymiaru będzie stanowiło wynagrodzenie miesięczne obliczone przez podzielenie wynagrodzenia osiągniętego za przepracowane dni robocze przez liczbę dni przepracowanych i pomnożenie przez liczbę dni, które ...
-
![Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?]( "Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
... K.p., pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia ... W myśl art. 45 w/w aktu, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty ...
-
![Rynki akcji - sentyment utrzymany]( "Rynki akcji - sentyment utrzymany")
Rynki akcji - sentyment utrzymany
... " konsolidacji po silnym impulsie spadkowym z grudnia i przed piątkowymi danymi nonfarm payrolls. Taka sytuacja może potrwać jeszcze kilka dni. Podobnie jak w ubiegłym miesiącu dane z rynku pracy powinny być katalizatorem do większego ruchu. Przy obecnym zachowaniu eurodolara bardziej prawdopodobnym scenariuszem jest umocnienie dolara w relacji ...
-
![Giełdy azjatyckie powodem pogorszenia nastrojów]( "Giełdy azjatyckie powodem pogorszenia nastrojów")
Giełdy azjatyckie powodem pogorszenia nastrojów
... w USA. Dalsze pogorszenie nastrojów, np. w reakcji na gorsze dane z rynku pracy, może zaowocować gwałtownym przyśpieszeniem spadków, gdyż rynek w ostatnich tygodniach rósł ... wykraczają jednak poza obowiązujący od kilkunastu dni zakres. Wybicie powinno nastąpić po publikacji miesięcznego raportu z rynku pracy. Należy spodziewać się fałszywego ruchu ...
-
![Polska waluta - tydzień konsolidacji]( "Polska waluta - tydzień konsolidacji")
Polska waluta - tydzień konsolidacji
... recesję od ekspansji w danym sektorze. W środę poznaliśmy także raporty z rynku pracy USA, przygotowywane przez prywatne agencje Challenger oraz ADP. Informacje przedstawione ... okazała się różna od oczekiwań. Według oficjalnych danych amerykańskiego Departamentu Pracy zatrudnienie w sektorze pozarolniczym spadło w grudniu o 85 tys., podczas gdy ...
-
![Ugoda pozasądowa nie pozbawi prawa do pensji]( "Ugoda pozasądowa nie pozbawi prawa do pensji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ugoda pozasądowa nie pozbawi prawa do pensji
... określonego terminu. Zakres spornych kwestii, które można załatwić ugodowo jest niezwykle szeroki (np. roszczenia majątkowe, uprawnienia urlopowe, kwestia istnienia stosunku pracy). Zawieraniu ugody pozasądowej powinna towarzyszyć nie tylko szczególna dbałość o jej poprawną treść i formę. Strony powinny dołożyć również wszelkich starań, aby ...
-
![Oferta zatrudnienia: jak powinna wyglądać?]( "Oferta zatrudnienia: jak powinna wyglądać? [© endostock - Fotolia.com]")
Oferta zatrudnienia: jak powinna wyglądać?
... pracodawcami, jasna i pewna oferta zatrudnienia z Państwa strony przekona go do odwołania innych spotkań. W przeciwieństwie do niektórych obiegowych opinii, osoby poszukujące pracy nie mają zwyczaju z wyrachowania zbierać wielu ofert zatrudnienia po to, żeby wykorzystywać je jako karty przetargowe w negocjacjach stawek wynagrodzeń. W przypadku ...
-
![Systemy wynagradzania pracowników]( "Systemy wynagradzania pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Systemy wynagradzania pracowników
... produkcji, wynagrodzenie prowizyjne - dla przedstawicieli handlowych. Natomiast w załącznikach do regulaminu wynagradzania pracodawca powinien określić precyzyjnie stanowiska pracy bądź grupy stanowisk pracy oraz stawki wynagrodzenia, jakie na nich przysługują w ramach odpowiednich systemów wynagradzania. Oczywiście kwestie te można również ...
-
![Umowa zlecenia emeryta a składki na FP i FGŚP]( "Umowa zlecenia emeryta a składki na FP i FGŚP [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia emeryta a składki na FP i FGŚP
... w rozumieniu ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Podstawa prawna: art. 104b ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.), art. 9b ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a wyjście do lekarza]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a wyjście do lekarza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a wyjście do lekarza
... sytuacji było wypowiedzenie mu umowy o pracę z powodu samowolnego opuszczenia stanowiska pracy. Skład orzekający uznał, iż przyczyna wypowiedzenia nie była rzeczywista. W ... . 52 § 1 pkt 1 K.p. nawet wówczas, gdy regulamin pracy kwalifikuje samowolne opuszczenie pracy jako uchybienie uzasadniające zastosowanie kary porządkowej (por. wyrok z 22 grudnia ...
-
![Postępowanie karne a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Postępowanie karne a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Postępowanie karne a wypowiedzenie umowy o pracę
... okazało się, iż jest niewinny. Czy sąd pracy może przyznać mu słuszność? Przepisy Kodeksu pracy nie posługują się terminem „zaufanie”, ... uniewinnienie pracownika od zarzutu popełnienia przestępstwa nie musi wcale oznaczać, że sąd pracy uzna utratę zaufania za niewystarczającą przesłankę do uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę. Z kolei ...
-
![Zakaz konkurencji a śmierć pracownika i sukcesja praw]( "Zakaz konkurencji a śmierć pracownika i sukcesja praw [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji a śmierć pracownika i sukcesja praw
... Jak już wspomniano we wstępie, umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy wygasa zasadniczo z chwilą upłynięcia określonego w niej terminu. Jeżeli treść umowy ... został wprawdzie poruszony w art. 631 § 2, zgodnie z którym prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby ...
-
![Poszukiwany zawód: księgowy]( "Poszukiwany zawód: księgowy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Poszukiwany zawód: księgowy
... dni liczba ofert pracy dla księgowych, samodzielnych księgowych i biegłych rewidentów w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl. Obecnie księgowi mogą wybierać w sumie wśród ponad 240 ofert opublikowanych przez pracodawców. To o około 20 proc. więcej niż we wrześniu czy listopadzie ubiegłego roku. 15 proc. opublikowanych ofert pracy ... giełdy pracy ...
-
![Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok]( "Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok
... opinii TK, wprowadzenie niższej kwoty wynagrodzenia minimalnego dla pracowników z małym stażem pracy jest podyktowane szczególną sytuacją, która ma miejsce na rynku pracy. Ma ono zachęcać zakłady pracy do tworzenia nowych stanowisk pracy. Kryterium stażu pracy uwzględnia okoliczność, że niedoświadczeni pracownicy mają mniejsze szanse na znalezienie ...
-
![Rozliczenie chorego w ZUS]( "Rozliczenie chorego w ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Rozliczenie chorego w ZUS
... wynagrodzenie chorobowe, jak i zasiłek chorobowy wykazujemy w raporcie ZUS RSA. Podajemy w nim dane identyfikacyjne płatnika, ubezpieczonego oraz okres niezdolności do pracy, liczbę dni zasiłkowych/liczbę wypłat, kwotę wypłaconego wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku oraz odpowiedni kod świadczenia czy przerwy (np. 331 wynagrodzenie za czas ...
-
![Zwolnienia grupowe a wypowiedzenie umowy na zastępstwo]( "Zwolnienia grupowe a wypowiedzenie umowy na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a wypowiedzenie umowy na zastępstwo
... może wypowiedzieć to zatrudnienie w każdym czasie. Okres wypowiedzenia wynosi 3 dni robocze i nie zmienia tego nawet wdrożenie procedury związanej ze zwalnianiem ... czas określony- w ich przypadku szef musi się wytłumaczyć z przedwczesnego rozwiązania stosunku pracy. Jak bowiem wskazał SN w ciągle zachowującym aktualność wyroku z 4 lipca 2004 r. (I ...
-
![Odwołanie z urlopu wypoczynkowego graniczy z cudem?]( "Odwołanie z urlopu wypoczynkowego graniczy z cudem? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego graniczy z cudem?
... , ale nie musi. Obowiązek pozostawania podczas urlopu w telefonicznym kontakcie z pracodawcą może bowiem zostać narzucony poprzez przepisy wewnątrzzakładowe (np. regulamin pracy, układ zbiorowy pracy). Nie ma przeszkód, aby akty te wskazywały grupy zatrudnionych, które zobligowane są do pozostawania w dyspozycji pracodawcy także w czasie wypoczynku ...
-
![Gdzie można znaleźć pracę w Polsce?]( "Gdzie można znaleźć pracę w Polsce? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Gdzie można znaleźć pracę w Polsce?
... . W całej Polsce najbardziej poszukiwani są handlowcy. Wśród 12 tys. ofert pracy pochodzących z ostatniego kwartału 2009 roku, które zostały przeanalizowane ... odpowiednio 6 i 5 proc. ogłoszeń. W warmińsko-mazurskim aż 40 proc. ogłoszeń to oferty pracy w handlu i sprzedaży. Poszukiwani są też pracownicy ubezpieczeń. Informacje o badaniu Dane pochodzą ...
-
![Nadpłacone składki po zmarłym pracowniku - dla rodziny]( "Nadpłacone składki po zmarłym pracowniku - dla rodziny [© endostock - Fotolia.com]")
Nadpłacone składki po zmarłym pracowniku - dla rodziny
... członków rodziny uprawnionych do renty Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na ... , jeżeli stały się całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w pkt 1 lub 2. Jeżeli ...
-
![Stopa bezrobocia w XII 2009 nie zaskoczyła]( "Stopa bezrobocia w XII 2009 nie zaskoczyła [© Scanrail - Fotolia.com]")
Stopa bezrobocia w XII 2009 nie zaskoczyła
... listopadzie przybyło 66,8 tys. bezrobotnych, więc tempo pogarszania się sytuacji nieco wzrosło. Ministerstwo pracy spodziewa się wzrostu bezrobocia także w styczniu. Z badań ankietowych, ... około 3 proc., mogą się okazać niewystarczające, by sytuacja na rynku pracy wyraźnie się poprawiła. Najważniejsze więc będzie wyhamowanie tempa wzrostu bezrobocia. ...
-
![Jakie oczekiwania finansowe mają finansiści?]( "Jakie oczekiwania finansowe mają finansiści?")
Jakie oczekiwania finansowe mają finansiści?
... także liczba ofert dla specjalistów, którzy chcieliby pracować w działach finansowych i księgowości. Wśród internautów po trzydziestce, którzy przez Pracuj.pl poszukują pracy w tych działach, zdecydowanie najwięcej od przyszłego pracodawcy oczekują osoby z woj. mazowieckiego. Mieszkańcy Mazowsza chcieliby zarabiać średnio 5574 zł brutto. Kandydaci ...
-
![Skierowanie na szkolenie wbrew pracownikowi]( "Skierowanie na szkolenie wbrew pracownikowi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skierowanie na szkolenie wbrew pracownikowi
... które towarzyszą każdej z partykularnych sytuacji. Przede wszystkim należy podkreślić, że obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które tej pracy dotyczą, o ile oczywiście nie godzą one w obowiązujący porządek prawny i postanowienia umowy o pracę (por. art. 100 § 1 K.p.). Trudno ...
-
![Praca w szczególnych warunkach a zgłoszenie do ZUS]( "Praca w szczególnych warunkach a zgłoszenie do ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Praca w szczególnych warunkach a zgłoszenie do ZUS
... o szczególnym charakterze w 2009 r., nawet gdyby w 2010 r. nie wykonywał już tej pracy. Płatnik składek przekazuje do ZUS informację o pracowniku, za którego ... jednego z nich - serię i numer dowodu osobistego lub paszportu; okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze; kod pracy w szczególnych warunkach lub o ...
-
![Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony]( "Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... pojęcie to obejmuje m.in. liczbę klas, rodzaj przedmiotów, liczbę godzin, lekcyjnych oraz etatów, czas nauczania poszczególnych przedmiotów, zmianowość pracy szkoły, a nie kwalifikacje zawodowe kandydata do pracy, a w szczególności możliwość doboru nauczyciela o pożądanych właściwościach przy spełnieniu przez niego wymogów formalnych (por. wyrok SN ...
-
![Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński]( "Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński
... jedno ze wskazanych świadczeń. Moment rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego Zgodnie z Kodeksem pracy, co do zasady, pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu. ... chorobowy przysługuje przez okres niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. W opisanym przypadku niezdolność do świadczenia pracy przypadła w okresie ciąży, więc miesięczny ...
-
![Bezprzedmiotowa umowa o zakazie konkurencji obowiązuje?]( "Bezprzedmiotowa umowa o zakazie konkurencji obowiązuje? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Bezprzedmiotowa umowa o zakazie konkurencji obowiązuje?
... zobowiązanie do zapłaty uzgodnionego odszkodowania, także wówczas, gdy po ustaniu stosunku pracy nie obawia się już działań konkurencyjnych ze strony byłego pracownika. ... stwierdził, że w sytuacji, gdy strony umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie uwzględniły w jej treści postanowień umożliwiających pracodawcy uwolnienie się z ...
-
![Urlop wypoczynkowy po chorobie a badania kontrolne]( "Urlop wypoczynkowy po chorobie a badania kontrolne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy po chorobie a badania kontrolne
... tak wynika z art. 229 § 2 K.p., który stanowi, że w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim mającym na celu ustalenie jego zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Obowiązek poddania się kontrolnemu badaniu lekarskiemu, o którym mowa ...
-
![Urlop okolicznościowy: ślub]( "Urlop okolicznościowy: ślub [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy: ślub
... Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Paragraf 15 powyższego rozporządzenia stanowi, iż pracodawca jest zobowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący 2 dni ... przysługujące mu 2 dni urlopu okolicznościowego na zawarcie ślubu ...
-
![Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami]( "Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami [© endostock - Fotolia.com]")
Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami
... w najbliższych latach coraz więcej uwagi będzie się poświęcać sprawiedliwości wynagradzania. Jest to jeden z wielu problemów bagatelizowanych przez polskich pracodawców. Rynek pracy będzie opierał się na partnerskich relacjach i im wcześniej wprowadzisz je do systemu wynagrodzeń, tym więcej zyskasz. Sprawiedliwość wynagradzania oznacza jasne ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo]( "Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo
... na zastępstwo służy zatrudnieniu tylko na okres odpowiadający nieobecności w pracy pracownika normalnie pracującego na danym stanowisku. Okres nieobecności z reguły jest trudny do przewidzenia ... bardziej stabilnego zatrudnienia u innego pracodawcy oraz szybkiego podjęcia innej pracy. Umowa o pracę na zastępstwo może zostać rozwiązana nie tylko ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę możliwe w okresie ochronnym?]( "Rozwiązanie umowy o pracę możliwe w okresie ochronnym? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę możliwe w okresie ochronnym?
... tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego (182 lub 270 dni w przypadku gruźlicy) oraz 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo choroba zawodową. Wydawałoby się zatem, że w przypadku ...
-
![Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające]( "Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające
... odwołania od wypowiedzenia. Wnosi się je do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy ...
-
![Mróz: wynagrodzenie za czas przestoju]( "Mróz: wynagrodzenie za czas przestoju [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Mróz: wynagrodzenie za czas przestoju
... określonych prac w ujemnej temperaturze. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Z powodu ostrego mrozu musieliśmy na kilka dni zamknąć nasz zakład pracy. Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za przestój w pracy spowodowany niską temperaturą? Wynagrodzenie za tego rodzaju przestój może przysługiwać, jeśli postanowienia regulaminu wynagradzania ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
