-
Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy
... towarzystwa ubezpieczeniowe zastrzegają sobie zwykle okres 30 dni na wypłatę pierwszego świadczenia, po uzyskaniu zawiadomienia o utracie pracy przez kredytobiorcę. Kolejny czynnik, ... utrudnienia dla prowadzących własny biznes Nie wszystkie ubezpieczenia od utraty pracy są ponadto przewidziane dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Co więcej ...
-
Polski rynek pracy I-III 2012
... ,7 odsłon). Tradycyjnie na ostatnich pozycjach znalazły się regiony z najmniejszą liczbą ogłoszeń pracy. Mowa o województwie podlaskim (132 osłony), świętokrzyskim (131,5 odsłon) i podkarpackim ... sektor gospodarki, który wciąż się rozwija, więc ilość miejsc pracy, w tej części rynku, będzie rosła. Stałą tendencją, w kolejnych kwartałach, jest ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2012
... dane o bezrobociu rejestrowanym z marca br. Te ostatnie wskazują na zatrzymanie negatywnej tendencji wzrostowej. Poprawę sytuacji na rynku pracy sugerują także – choć skromniej – dane o ofertach pracy w urzędach pracy, których liczba wzrosła w stosunku do marca ubiegłego roku o prawie 3%, kontynuując trend obserwowany od początku roku. Ekspertka ...
-
Praca w gospodarstwie rolnym - do stażu pracy
... pracy, ilekroć przepisy prawa lub postanowienia układu zbiorowego pracy albo porozumienia w sprawie zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy ...
-
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... dni na poszukiwania pracy, gdy nie ma on zamiaru jej podjąć bądź gdy te dni chce wykorzystać w zupełnie innym celu. Zgodnie z kodeksem pracy za okres zwolnienia na czas poszukiwania pracy przysługuje pracownikowi wynagrodzenie, które jest ustalane na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika
... , w ewidencji czasu pracy powinny znaleźć się informacje o: pracy w poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, dyżurach, urlopach, zwolnieniach od pracy oraz innych usprawiedliwionych ...
-
Nuda w pracy męczy Polaków najbardziej
... dni spędzonych w pracy wpędza pracownika w stan depresyjny. Co ciekawe, według badań brytyjskiego producenta suplementów diety przeprowadzonych w 2009 roku to nie poniedziałek, a wtorek (a konkretnie godzina 11:45 w tym dniu) to najgorszy czas w całym tygodniu pracy – wtedy najmocniej uświadamiamy sobie ile pracy ...
-
Rynek pracy w Polsce I kw. 2012
... pracy oraz systematycznie malejąca liczba subsydiowanych miejsc pracy. III. PRZEPŁYWY NA RYNKU PRACY Przepływy na rynku pracy wskazują na pewne pozytywne zmiany na rynku pracy na przełomie 2011 i 2012. Prawdopodobieństwo znalezienia pracy wzrosło a utraty pracy ...
-
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang
... nie miałoby to dotyczyć pracodawców? Dodatkowym zjawiskiem pogłębiającym zmiany na rynku pracy są rosnące oczekiwania pracowników (i to niezależnie od panującej koniunktury gospodarczej) ... nowe wyzwania, elastyczni i zdolni do zmiany środowiska pracy znajdują się na liście poszukiwanych do pracy w działach HR firm i korporacji. By jednak zjednać ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2012
... przebija nie tyle satysfakcja z wykonywanej pracy, co satysfakcja z posiadania pracy jako takiej.” – komentuje Agnieszka Bulik. Emocjonalna huśtawka - duże obawy o ... swój zawód – zawód, nie miejsce pracy - 7 razy w życiu.” Informacje o badaniu Sondaż “Monitor Rynku Pracy” Randstad Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym już w ...
-
Odmowa przyjęcia oferty pracy
... odmówi bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy, może zostać pozbawiona statusu bezrobotnego odpowiednio na: 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, 180 dni w przypadku drugiej odmowy, 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy. Przez pojęcie odpowiedniej pracy należy rozumieć zatrudnienie lub inną pracę zarobkową ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... niezależnie od nazwy umowy wiążącej strony, będzie je łączył w rzeczywistości stosunek pracy ze wszystkimi konsekwencjami wynikającymi z Kodeksu pracy. Zgodnie z postanowieniami Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... , jak również wysyłać bezpośrednio do firm; warto uczestniczyć także w giełdach pracy, targach pracy, dniach otwartych organizowanych np. w zakładach pracy; ważnym sposobem poszukiwania pracy jest także wykorzystywanie tzw. sieci kontaktów. Niemalże każdy poszukujący pracy zdaje sobie sprawę ze skuteczności tej metody, jednakże niewielu z nich wie ...
-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... pozbawione statusu osoby bezrobotnej w okresie 30 dni po dniu porodu z powodu związanej z ciążą i porodem niezdolności do pracy trwającej przez nieprzerwany okres 90 dni. Gdy kobieta została bez pracy i dowiedziała się, że jest w ciąży, powinna pomyśleć o rejestracji w powiatowym urzędzie pracy. Oprócz ubezpieczenia, ewentualnego prawa do zasiłku ...
-
Dress code w pracy
... zawodowym jest wyrazem braku profesjonalizmu - mówi Dorota Strzelec, psycholog pracy, konsultantka zarządzania kadrami w StaffPoland – Często zakazuje się także noszenia np. dżinsów, ... którzy nie przestrzegają norm dotyczących ubioru w miejscu pracy można nałożyć sankcje. Zgodnie z art. 108 kodeksu pracy, może ona przyjąć formę kary pieniężnej. ...
-
Odwołanie członka zarządu a przywrócenie do pracy
... nie ograniczają ich do jednego z nich – tylko odszkodowawczego albo tylko o przywrócenie do pracy. Wybór roszczenia, zgodnie z kodeksem pracy, przysługuje pracownikowi. Dopuszczalność i zasadność rozwiązania (wypowiedzenia) stosunku pracy z powodu lub w z związku z utratą członkostwa w zarządzie spółki oraz roszczeń zgłoszonych z tego tytułu ...
-
Składki na Fundusz Pracy: zwolnienia
... trzydziestu dni przed zatrudnieniem były zarejestrowane jako osoby bezrobotne w powiatowym urzędzie pracy. Nie ma też obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy także za ... Jest jeszcze jedna grupa osób zwolnionych z obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy. Za zatrudnionych pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ...
-
Kiedy odszkodowanie za wypadek w pracy?
... obowiązek dopilnować aby miejsce pracy, pomieszczenia w budynku oraz wszelkie narzędzia wykorzystywane w pracy spełniały wszystkie niezbędne normy ... dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku, zespół sporządza protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Jeżeli ustalenie przyczyn wypadku nie jest możliwe w terminie 14 dni ...
-
Obliczanie stażu pracy
... dni, a rok za 365 dni. Przykładowo, pracownik zmieniający pracę w trakcie pierwszego w życiu roku pracy ...
-
Polscy pracownicy niepewni o miejsca pracy
... danych Głównego Urzędu Statystycznego, wynika, że na koniec lipca aż 432 zakłady pracy zadeklarowały zwolnienie w najbliższym czasie 38,5 tys. pracowników. Zatem w perspektywie ... od jakiegoś czasu sytuacja na rynku pracy oraz minimalna dynamika tworzenia nowych miejsc pracy, znajduje wyraz w odczuciach pracowników. Teraz realnie boimy się o ...
-
Utrata pracy: jak odbudować pewność siebie?
... pracy, warto wypisać sobie wszystkie ważne projekty i zadania, jakie z sukcesem zrealizowaliśmy. Następnego dnia przejrzyj tą listę – na pewno przypomnisz sobie kolejne zadania, które ci się udały. Rób tak przez kilka dni. Dopiero wtedy lista będzie kompletna. Trudno za jednym razem przypomnieć sobie to wszystko, czego dokonaliśmy w pracy. ...
-
Polski Internet a poszukiwanie pracy
... w domu lub nie traktują pracy priorytetowo: „Ja zostaje w domu, a później (ale jeszcze nie wiem kiedy) będę może szukać czegoś na pół etatu w dni kiedy Radek ma wolne. Chyba, ze już będę w ciąży z trzecim dzieckiem to praca poczeka dłuższy czas”. Z wypowiedzi młodych matek czy ciężarnych zainteresowanych powrotem do pracy ...
-
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Reasumując, uczestnictwo w imprezie integracyjnej skutkuje ...
-
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... udzielenia, wykorzystanego urlopu wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 Kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi ...
-
Zaświadczenia wydawane przez urząd pracy
... osób bezrobotnych. Potrzebny jest, gdy ktoś występuje do ZUS-u o naliczenie kapitału początkowego do emerytury. Urząd pracy wystawia taki druk na wniosek zainteresowanego, zazwyczaj w terminie do 30 dni, przewidzianym przez Kodeks postępowania administracyjnego. Zaświadczenie o ubezpieczeniu zdrowotnym Każda osoba bezrobotna z dniem zarejestrowania ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... przepracowaną niedzielę przysługuje nam inny dzień wolny w okresie sześciu dni kalendarzowych poprzedzających taką niedzielę lub po niej następujących, a za pracę w święto możemy odebrać wolny dzień w ciągu okresu rozliczeniowego przyjętego w zakładzie pracy. Jeżeli nie ma możliwości wykorzystania wolnego dnia w wymienionych terminach, pracownikowi ...
-
Bezrobotny rolnik a urząd pracy
... powiatowy urząd pracy? Osoba podlegająca ubezpieczeniu społecznemu rolników, z którą stosunek pracy lub stosunek służbowy został rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy i ... Fundusz Pracy (czyli co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę) przez okres 365 dni oraz stosunek ten został rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy; podatek ...
-
Stanowisk pracy będzie coraz mniej
... tradycyjnego biura jest częścią globalnego trendu, który określa się mobilnym stylem pracy. W skali międzynarodowej już teraz jedna czwarta organizacji (24 procent) stosuje go ... Citrix Systems: „Na świecie coraz więcej organizacji stosuje różnorodne formy pracy, pozwalając pracownikom na wykonywanie swoich obowiązków z wielu lokalizacji i przy coraz ...
-
Więcej dni wolnych od pracy? Zdecyduje TK
... TK przepis narusza istotę prawa pracownika do określonych w ustawie dni wolnych od pracy. Wprowadzenie obowiązku odpracowania przez pracownika święta będącego dniem wolnym od pracy przypadającym w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy ma być – zdaniem skarżącej przepis centrali związkowej ...
-
TK: za święto w dniu wolnym od pracy dodatkowy dzień wolny
... przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Zdaniem TK przepis ten narusza konstytucyjną zasadę równości, bezpodstawnie różnicując liczbę dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom. Zdaniem TK wprowadzenie różnic w liczbie dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom tylko ...
-
Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim
... pracy, urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia, urlopu wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy ...
-
Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek dochodowy
... podstawie art. 45 § 1 oraz art. 47.1 Kodeksu pracy na rzecz pracownicy odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Kwestie dotyczące stosunku pracy, w tym wypłaty odszkodowań z tytułu niesłusznego zwolnienia z pracy przez pracodawcę zawarte zostały w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ...
-
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... razie przywrócenia go przez sąd pracy do pracy u poprzedniego pracodawcy; Zgodnie z tym przepisem pracownik, który przed przywróceniem do pracy przez sąd podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, może bez wypowiedzenia, za 3-dniowym uprzedzeniem, rozwiązać umowę o pracę z tym pracodawcą w ciągu 7 dni od przywrócenia do pracy. Rozwiązanie umowy w tym ...
-
Osoby poszukujące pracy: uprawnienia
... pracy, bez względu na miejsce zameldowania. Osoby posiadające status poszukującego pracy mogą korzystać z: pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy. Jeżeli osoba poszukująca pracy: jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy ...
-
Wypadki przy pracy najczęściej w budownictwie
... rocznie. W samej Polsce w ciągu tygodnia ginie przy pracy średnio 10 osób. Samych wypadków przy pracy zdarza się w tym okresie około dwóch tysięcy. Zakład ... , mających na celu zredukowanie ryzyka w miejscu pracy. Problem profilaktyki Niestety, w dziedzinie zapobiegania wypadkom przy pracy Polska nie ma najlepszych wyników. W krajach sąsiednich ...