-
Wymiar czasu pracy w 2016 r.
... dni otrzymamy wynik 2016, co oznacza, że w pracy spędzimy 252 dni (spokojnie, jest jeszcze urlop). Jeżeli pracujemy na część etatu, wymiar czasu pracy jest proporcjonalnie mniejszy – w przypadku pracy na pół etatu będzie to 1008 godzin, na ¾ – 1512 itd. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy: dni wolne od pracy - Kodeks pracy ...
-
Rynek pracy w I półroczu 2015 r.
... rozwija się również polski rynek usług outsourcingowych. Przygotowywana przez Ministerstwo Pracy nowelizacja ustawy o pracy tymczasowej może przywrócić preferowanie usług outsourcingowych przez pracodawców. Firmy produkcyjne chętniej korzystają z usług pracy tymczasowej, natomiast handel i usługi z outsourcingu. Istotne miejsce na rynku zajmuje ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... zawodową występuje również wśród osób pracujących w Instytucjach Finansowych, Budownictwie i Nieruchomości oraz w Sieciach Handlowych (64%). Przydatne linki: Oferty pracy Warunki zmiany pracy Dla większości specjalistów i menedżerów (80%) bardzo ważne jest wyższe niż dotychczas wynagrodzenie. 68% respondentów jako niezbędny element rozważenia nowej ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015 i 2016
... te dwie kwestie w największym stopniu wpłynęły na pokaźną aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Zrealizowane przez Antal badanie „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy w Polsce” dowodzi, że aktywne poszukiwanie pracy dotyczy obecnie aż 1/4 respondentów, a połowa z nich poszukuje zatrudnienia biernie - umieszcza swoje CV ...
-
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy
... pytania o przebieg procesu rekrutacyjnego oraz wymagań stawianych przed kandydatami. Podczas targów mamy także możliwość zadania pytań dotyczących specyfiki pracy, godzin pracy, benefitów oferowanych pracownikom. Rankingi, wyróżnienia, nagrody Pracodawcy oceniani są w różnych konkursach i rankingach. – Jeśli nie mamy jeszcze sprecyzowanego miejsca ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... dni kalendarzowych). Dotychczas ojciec musiał wykorzystać całe 2 tygodnie urlopu w jednym części w okresie 1 roku. Kodeks pracy wprowadza także zmiany w zakresie wykorzystania 2 dni ...
-
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... pracy, a zatem będą bardziej skłonni do ustępstw. Podsumowując zmiany w prawie pracy, które przyjęto w 2015 r. za najważniejszą należy uznać wprowadzenie w Kodeksie Pracy ... 2016 będzie rokiem wzmożonej aktywności w zakresie zmian w prawie pracy, co wynika z deklaracji rządu. Przydatne linki: Kodeks pracy Większość zapowiadanych hasłowo zmian, jak: ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015
... roku 12,49% wzrost liczby ofert pracy w porównaniu z rokiem 2014 14,8% wzrost liczby ofert pracy z branży budownictwo i nieruchomości 12,5% wzrost liczby ofert pracy z branży przemysł lekki 23,1% wzrost liczby ofert pracy dla specjalistów budownictwa 22,3% wzrost liczby ofert pracy dla specjalistów produkcji Największy przyrost zapotrzebowania ...
-
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... pracy Umowa zlecenia a umowa o pracę – podobieństwa i różnice Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy cechą stosunku pracy jest wykonywanie przez pracownika pracy ...
-
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?
... 2016 r. wejdzie w życie ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw, która przede wszystkim koncentruje się na zmianach w ... pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Wprowadzenie okresów wypowiedzenia uzależnionych od stażu pracy u danego pracodawcy wydłuży procedurę wypowiadania umów. A to z kolei da ...
-
Minimalne wynagrodzenie - 12 zł za godzinę bez względu na rodzaj umowy i czas pracy
... dni pracujących w całym roku – w 2016 r. będzie ich np. 252 – dałoby to minimalną pensję miesięczną na poziomie 2016 zł, a więc o 166 zł wyższą niż przy obecnie obowiązujących stawkach. Jednak nie tylko stawka się zmienia. Zgodnie z projektem ustawy, taki koszt pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... oskładkowanie wszystkich umów i samozatrudnienia; likwidacja umów cywilnych itp. może być niekorzystna dla rynku pracy, ponieważ spowoduje wzrost kosztów pracy. Oznaczać to będzie ograniczenie liczby miejsc pracy niskopłatnej. Przykładowo w branży ochroniarskiej, wprowadzone od 1 stycznia 2016 r. zwiększenie oskładkowania umów zleceń, spowodowało ...
-
Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom?
... umów cywilnoprawnych. W przeważającym stopniu jest to praca dodatkowa. Przydatne linki: - Kodeks cywilny - Kodeks pracy Propozycja wprowadzenia stawki godzinowej może spowodować, że na części lokalnych rynków pracy ubędzie wiele miejsc pracy. W małych miejscowościach, oddalonych od centrów rozwoju, już teraz trudno jest znaleźć legalne zatrudnienie ...
-
Miejsce noclegowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Na podstawie art. 12 ust. 1 ww. ustawy za ...
-
Rynek pracy specjalistów I 2016
... z branży handel i sprzedaż, pracowników obsługi klienta oraz osób trudniących się telekomunikacją i zaawansowanymi technologiami. Najwięcej ofert pracy wygenerowały Mazowsze, Dolny Śląsk oraz Małopolska. Według danych resortu pracy, pierwszy miesiąc nowego roku przyniósł bezrobocie na poziomie 10,3%, co jest wynikiem o 1,6 pkt proc. niższym niż ...
-
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... , poz. 844 z późn. zm.) – jeżeli przyczyny niedotyczące pracownika, stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż określona w art. 1 tejże ustawy tj. mniej niż w sytuacji zwolnień grupowych ...
-
Jak zapewnić sobie lepsze warunki pracy?
... w negocjacjach dotyczących wynagrodzenia, niezależnie od tego czy będziesz walczył o podwyżkę w obecnej pracy czy o wyższą pensję w nowym miejscu, zależy od tego jak się ... znaleźć się np. własny gabinet, dopłata do posiłków, bardziej elastyczne godziny pracy, możliwość pracy z domu czy dłuższy urlop. Eksperci Monster Polska radzą aby podczas rozmowy ...
-
Czas pracy pracownika i pracodawcy znacząco się różnią
... w skali całego roku dają cały dodatkowy miesiąc pracy. Główny Urząd Statystyczny przedstawił informację o rynku pracy w IV kwartale 2015 r. Wynika z niej, że w ... choćby budownictwo. Widać jednak także sporą różnicę między liczbą godzin spędzanych w pracy między pracującymi na własnym rachunek i pracodawcami a pracownikami najemnymi. Ci ostatni w IV ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... DNI WOLNE Pracownicy przysługuje także zwolnienie od pracy w związku ze sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem do lat 14, w wymiarze 2 dni ...
-
Młodzi na rynku pracy: bezrobotni albo bierni zawodowo
... życia są bardziej narażone na długotrwałe bezrobocie – wśród młodych oczekujących na zatrudnienie ponad 2 lata stanowiły 71,3 proc. Przydatne linki: - Oferty pracy - Urzędy pracy Jak aktywizować? Według Anny Karaszewskiej, dyrektor generalnej Ingeus, firmy specjalizującej się w aktywizacji zawodowej osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015
... od początku bieżącego ożywienia gospodarczego. Poprawę stabilności warunków zatrudnienia potwierdzają także przepływy na rynku pracy – w tym spadek do rekordowo niskiego poziomu prawdopodobieństwa utraty pracy. Podaż pracy obniżała się do połowy ub. r., natomiast w III i IV kw. ub.r. współczynnik aktywności zawodowej ponownie zaczął rosnąć dzięki ...
-
Wynagrodzenie pracownika za wadliwe wykonanie pracy
... zmieniać w drodze jednostronnej decyzji. Takie rozwiązanie zakłada, że pracownik wykona pracę z należytą starannością, co jednak w sytuacji, gdy nastąpi wadliwe wykonanie pracy? Praca wykonana wadliwie Pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za pracę wykonaną. Jeżeli praca wykonana jest prawidłowo, zgodnie z zasadami sztuki ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016
... , lekki oraz budownictwo i nieruchomości, w których odnotowaliśmy kilkunastoprocentowy wzrost liczby ofert pracy. Ożywienie na rynku pracy sprawia, że pracodawcy zaczynają mieć problem ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. Dodatkowo na rynek pracy wchodzi pokolenie z niżu demograficznego i coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę, że ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2016 r.
... osób. Co ważne, utrzymuje się wysoki poziom wolnych miejsc pracy zgłaszanych do urzędów pracy przez pracodawców poszukujących pracowników. W marcu 2016 r. było ich o 6,5 ... z czasem rosnąć - podsumowuje Agnieszka Bulik. Informacje o raporcie “Monitor Rynku Pracy” jest kwartalnym sondażem realizowanym w 34 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk ...
-
Rynek pracy: 5 zalet bycia na bieżąco
... analizować pojawiające się oferty i zachodzące zmiany na rynku pracy. Dużym ułatwieniem w poszukiwaniach lepszej pracy, może być też funkcjonalność rekomendowania profilu zawodowego ... kompetencjach, co dodatkowo zachęca do pozostawania na bieżąco z ofertami pracy. Przydatne linki: Oferty pracy 2. Stały rozwój zawodowy W raporcie Pracuj.pl „Czas na ...
-
Rynek pracy: warunki dyktuje pracownik
... związane m.in. z wejściem na rynek pracy tzw. “pokolenia Millenialsów”. Więcej miejsc pracy Europa Zachodnia oferuje więcej miejsc pracy. Według danych Eurosat, na które ... pracodawców niż ich poprzednicy. To więksi indywidualiści, gotowi do częstych zmian miejsca pracy, realizujący się również na płaszczyznach pozazawodowych, dlatego bardzo dbają o ...
-
Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi
... dni, albo 26 dni urlopu w trakcie roku. Mniej dni wypoczynku mają ci, których staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, a więcej ci, którzy mają za sobą co najmniej 10 lat stażu pracy. Do stażu pracy ... do jego świadectw ukończenia uczelni. Do okresu pracy pracownika, od którego zależy ilość dni urlopu, ustawodawca wlicza z tytułu ukończenia: szkoły wyższej ...
-
Demografia rynku pracy, czyli 4 pokolenia obok siebie
... wymianę wiedzy i doświadczeń. Oferowane pakiety pracownicze także powinny uwzględniać zmiany demograficzne zachodzące w społeczeństwie. Jeśli można już od dawna przychodzić do pracy z dziećmi (przedszkola przyzakładowe) czy zwierzętami, może za niedługo pojawi się oferta dziennej opieki dla osób starszych/rodziców, którymi dzisiejsi 50-60 latkowie ...
-
Wydajność pracy w Polsce, czyli do zrobienia jest jeszcze wiele
... w tych krajach udaje się utrzymać wzrost wydajności. W krajach Europy Środkowo-Wschodniej wskaźnik produktywności napędzany jest z reguły dłuższym dniem pracy i niższym wskaźnikiem zatrudnienia w niepełnym wymiarze pracy . – W ciągu roku Niemcy pracują o kilkaset godzin krócej niż my, a mimo to wytwarzają dobra o znacznie wyższej wartości. Niestety ...
-
Rynek pracy w II kwartale 2016 r.
... Śląsku kształtowało się na poziomie 8,2%. O ponad dwukrotnym wzroście ilości ofert pracy mówimy również w odniesieniu do województwa kujawsko-pomorskiego (o 105%), opolskiego(o 110%) oraz ... Obecna sytuacja bez wątpienia może napawać poszukujących pracy optymizmem - faktem staje się rynek pracy pracownika, na którym coraz łatwiej jest znaleźć ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2016
... wzrostem popytu na pracę, a nie zastępowaniem pracowników krajowych zagranicznymi. • Wpływ na popyt na pracowników zagranicznych ma także stosowanie przepisów prawa pracy. Porównując doświadczenia pracodawców Szwecji, Wielkiej Brytanii i Irlandii po akcesji krajów Europy Środkowej i Wschodniej, Ruhs (2012) pokazuje, że zachowanie równych praw ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.
... . Na szczęście dla naszego poczucia bezpieczeństwa wzrost obaw o utratę pracy jest równoważony przez wzrost optymizmu co do możliwości znalezienia lepszej pracy, wynikający ze wzmocnienia pozycji pracowników na rynku pracy.” Elastyczna formuła zatrudnienia skłania do szukania pracy Niepewność utrzymania obecnej posady nie oznacza jednak pesymizmu ...
-
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... okres wykonywania pracy tymczasowej, wymiar czasu pracy pracownika tymczasowego, miejsce wykonywania pracy tymczasowej. Przed zawarciem umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej, a pracownikiem tymczasowym agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik uzgadniają na piśmie: zakres informacji dotyczących przebiegu pracy tymczasowej, które ...
-
Pierwszy dzień w pracy. 5 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia
... dni w firmie będzie miało znacznie większy wpływ na to, jak współpracownicy będą taką osobę oceniać. Oto kilka kwestii, na które warto zwrócić uwagę. Przydatne linki: Oferty pracy 1. Punktualność i odpowiedni ubiór Według ekspertów Hays istnieje jedna złota zasada dotycząca pierwszego dnia w nowej pracy ...
-
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem
... wypadku, nagle okazywało się, że taki pracownik w świetle regulacji o ubezpieczeniu wypadkowym nie był odpowiednio zabezpieczony. Przydatne linki: Kodeks pracy Nowelizacja kodeksu pracy Ustawa nowelizująca kodeks pracy, która weszła w życie w dniu 01 września 2016 r. ma zapobiec tego rodzaju nadużyciom. Obliguje bowiem pracodawcę do wręczenia ...