dni pracy, (strona 2/459) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracy

Podnoszenie kwalifikacji a zwolnienie od pracy

... Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługuje m.in. zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz ... zachowuje prawo do wynagrodzenia. W ewidencji czasu pracy należy odnotować fakt skorzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy. W tym celu w karcie należy wpisać ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, dzień wolny dla pracownika, zwolnienie od pracy, dzień wolny
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?

... pracy np. od poniedziałku do czwartku, a piątek mieć wolny, tak aby mimo tylko 4 dni pracy faktycznie świadczyć pracę przez przeciętnie 40 godzin tygodniowo. W informacji o warunkach zatrudnienia nie zamieszcza się postanowień o rozkładzie czasu pracy pracownika. Jeśli pracownik stale będzie wykonywał pracę w te same dni ...

Tematy: rozkład czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca, czas pracy, system czasu pracy, niepełny etat
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a urlop wypoczynkowy

... z obowiązku świadczenia pracy i jednocześnie w tym samym okresie wysłać go na urlop wypoczynkowy. Urlop może być bowiem udzielony na harmonogramowe dni pracy pracownika. Aby zatem udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, pracodawca powinien cofnąć swoje oświadczenie woli o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Jednak aby takie ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, zwolnienie pracownika, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie ze świadczenia pracy
Rozlicz wymiar czasu pracy w grudniu

... (sobota). Zatem od 184 godzin (wymiar czasu pracy w grudniu) odejmujemy 8 godzin. Wymiar czasu pracy, który pozostał do przepracowania, wynosi 176 godzin. Obliczony wymiar czasu pracy musimy pracownikowi zaplanować. Zatem w grudniu pracodawca może zaplanować tylko 22 8-godzinne dni pracy. Warto wiedzieć więcej Jeżeli jednak pracownicy wykonują ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, dni wolne od pracy, dni wolne, dzień wolny za święto
Podróż służbowa dłuższa niż 10 dni

... wykonywał pracę wg harmonogramu, w systemie równoważnego czasu pracy (14 dni pracy w miesiącu). Czy pracodawca może nakazać pracownikowi zjazd do miejsca zamieszkania w dni wolne od pracy, zwracając pracownikowi koszty przejazdu do miejsca zamieszkania i z powrotem, ale nie płacąc za te dni diet? Czy pracodawca musi wypłacić pracownikowi diety ...

Tematy: podróż służbowa, dieta krajowa, diety, zwrot kosztów podróży służbowej, zwrot kosztów przejazdu, dieta z tytułu podróży służbowej
Praca w dni wolne

... § 21 Kodeksu pracy i wyznaczyć dla całej firmy dni wolne od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy w tych samych terminach. Wymiar czasu pracy obliczony zgodnie z zasadami określonymi w Kodeksie pracy stanowił będzie, jak dotychczas, podstawę do ustalenia konkretnego rozkładu czasu pracy w obowiązującym pracownika systemie czasu pracy ...

Tematy: praca w dni wolne, czas pracy, dni wolne od pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny
Wymiar czasu pracy w kwietniu 2011

... pracy o 8 godzin. Jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Obliczamy wymiar czasu pracy na kwiecień 2011 r. 1. Liczymy pełne tygodnie w kwietniu (tydzień to 7 kolejnych dni poczynając ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy, święta wielkanocne
Obliczanie czasu pracy w 2011 r.

... kwietniu 2011 r. 160 godzin pracy i 10 dni wolnych. Krok 2. Rozłóż czas pracy na harmonogram, który Ci pasuje Kolejnym krokiem przy liczeniu czasu pracy tą metodą jest rozłożenie obliczonego czasu pracy na dni pracy w harmonogramie. Poniżej przedstawiamy przykładowe rozłożenie wspomnianych 160 godzin pracy oraz 10 dni wolnych w kwietniu 2011 r. na ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, obliczanie czasu pracy, harmonogram czasu pracy, tworzenie harmonogramu czasu pracy
Czas pracy w 2011 po zmianach

... nie wypadający w sobotę i niedzielę = 160 godzin pracy 160 godzin / 8 godzin = 20 dni pracy 30 dni w miesiącu - 20 dni pracy = 10 dni wolnych (z czego 4 z tytułu niedziel (wn), 5 z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (w5) i 1 z tytułu święta (wś). A to powoduje, że nie można już wyznaczać dni wolnych według kalendarza, bo można się ...

Tematy: czas pracy, obliczanie czasu pracy, harmonogram czasu pracy, tworzenie harmonogramu czasu pracy, wymiar czasu pracy
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy

... nieobecności w pracy może zastąpić miesięczną ewidencję czasu pracy. Odpowiedź: Sam sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników pozostawiony został decyzji pracodawcy. Każda ewidencja będzie właściwa, jeśli tylko będą z niej wynikały te wszystkie informacje, które zostały opisane wyżej. Zatem jeśli wszystkie godziny i dni pracy, urlopy ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, lista obecności, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, lista obecności w pracy
Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy

... tygodnia pracy jest art. 147 K.p. Stanowi on, że w każdym systemie czasu pracy, w którym przewiduje się pracę w niedziele i święta, pracownikowi należy zapewnić łączną liczbę dni wolnych od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, odpowiadającą co najmniej liczbie niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy ...

Tematy: czas pracy, pięciodniowy tydzień pracy, system czasu pracy, średniotygodniowy czas pracy, przekroczenie średniotygodniowego czasu pracy
Jak rozliczyć dni wolne za święto sprzed kliku lat?

... zrobić w takiej sytuacji: czy udzielić pracownikom dni wolnych w roku bieżącym, a może należy zapłacić za te dni? Odpowiedź: Za te dni należy pracownikowi zapłacić. Rozliczenie czasu pracy, w tym udzielanie dni wolnych od pracy za święta przypadające w dniu wolnym od pracy z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy (np. w sobotę), następuje w ramach okresu ...

Tematy: dzień wolny za święto, dzień wolny od pracy, wynagrodzenie za prace w dniu wolnym, rozliczenie czasu pracy
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?

... nieobecności w pracy, może zastąpić miesięczną ewidencję czasu pracy? Odpowiedź: Sam sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników pozostawiony został decyzji pracodawcy. Każda ewidencja będzie właściwa, jeśli tylko będą z niej wynikały te wszystkie informacje, które zostały opisane wyżej. A zatem jeśli wszystkie godziny i dni pracy, urlopy ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, czas pracy pracownika
Skrócony tydzień pracy

... pracy przez wnioskującego pracownika przez mniej niż pięć dni w ciągu tygodnia, przy równoczesnym przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy ...

Tematy: czas pracy, skrócony czas pracy, system czasu pracy, czas pracy pracownika
Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy

... o zmianie dni pracy. Informacje o modyfikacjach dokonanych w harmonogramie czasu pracy pracodawca powinien przekazywać pracownikom z co najmniej 1-dniowym wyprzedzeniem, upewniając się, że do wszystkich pracowników one dotarły. Trzeba też pamiętać, że w ramach równoważnego systemu czasu pracy przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do maksymalnie ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, czas pracy, równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy, czas pracy pracownika
Czas pracy a regulamin pracy

... z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. W praktyce oznacza to, że za święto przypadające w dniu dla pracownika wolnym od pracy z tytułu zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy pracodawca nie będzie ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy pracownika, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, rozkład czasu pracy
Czas pracy kierowców - nowe regulacje

... prowadzenia ewidencji czasu pracy, o ile prowadzą oni klasyczne karty czasu pracy. W omawianym przypadku przyznanie ryczałtów za nadgodziny lub za pracę w porze nocnej wyłącza bowiem konieczność ewidencjonowania godzin pracy. Oznacza to, że takim kierowcom wystarczy prowadzić ewidencję uproszczoną, obejmującą tylko dni pracy. Wydawnictwo Podatkowe ...

Tematy: czas pracy, czas pracy kierowców, czas pracy kierowcy, ustawa o czasie pracy kierowców, przewóz drogowy, kierowcy, zatrudnianie kierowców
Porzucenie pracy a prawo do urlopu

... pracy w obecnym zakładzie, pracownik świadczył gdzieś pracę, takiego zaokrąglenia powinien dokonać poprzedni pracodawca, a obecny za kilka dni pracy ...

Tematy: prawo do urlopu, stosunek pracy, porzucenie pracy, urlop, urlopy, urlopy pracownicze, urlop pracownika
Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę

... prawa pracy nie zakazują bowiem udzielenia pracownikowi dnia wolnego z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy jednocześnie z wyznaczeniem na ten dzień wolny odpoczynku tygodniowego. Taki układ dni i godzin pracy musi jednak zakładać, iż pracownik w rzeczywistości nie będzie świadczył pracy przez więcej niż przeciętnie 5 dni w tygodniu ...

Tematy: czas pracy, rozliczenie czasu pracy, praca w sobotę, dzień wolny od pracy
Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy

... do czasu pracy. Dlatego też w przypadku zwolnienia pracownika zatrudnionego w podstawowym systemie czasu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, z części dnia pracy, ... minimalną liczbę dni wolnych w miesiącu i nawet przyjście do pracy w tym dniu nie spowoduje, że złamana zostanie zasada przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Podstawa prawna: art ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, wyjście z pracy, wyjścia prywatne w czasie pracy, zwolnienie od pracy
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka

... pracy. Jak zadbać o to, by po urlopie wychowawczym bez problemów wrócić do swojej poprzedniej pracy radzą eksperci serwisu pracy Praca.pl. Według danych GUS 35,7 % kobiet nie może znaleźć pracy ... ważne jest też utrzymanie relacji z kolegami z pracy. Dzięki temu młodej mamie będzie łatwiej wrócić do pracy – koledzy będą bardziej chętni do niesienia ...

Tematy: młode matki, powrót do pracy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, kobiety na rynku pracy, macierzyństwo, kobieta w ciąży, mama w pracy
Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy

... pracy w obecnym zakładzie, pracownik świadczył gdzieś pracę, takiego zaokrąglenia powinien dokonać poprzedni pracodawca a obecny za kilka dni pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlop pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego, prawo do urlopu
Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu

... Pracownik ma prawo do 13 dni urlopu, tj. do 104 godzin urlopu. Należy go udzielić w dni i na godziny pracy pracownika. Wymiar urlopu ... dni urlopu, będzie miał 104 godziny wolnego. Co do zasady urlopu udziela się na dni pracy pracownika, ale w wymiarze godzinowym. W związku z tym, udzielając pracownikowi urlopu na dany okres udzielamy zawsze na te dni ...

Tematy: harmonogram pracy, wymiar urlopu, harmonogram czasu pracy, urlop pracownika, zadaniowy czas pracy
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany

... od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy wskazano czwartki. Wymiar czasu pracy obejmujący ten okres będzie wynosił: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 1 dzień) = 168 godz., 168 godz. : 8 godz. = 21 dni. Liczba dni pracy wynikająca z kalendarza w listopadzie 2012 r. wynosi 21 i pokrywa się z liczbą dni wynikającą ...

Tematy: czas pracy, dzień wolny dla pracownika, dzień wolny, dzień wolny od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny, rozkłady czasu pracy
Wymiar czasu pracy w 2013 r.

... w liczbie dni do przepracowania i dni wolnych. Nie będzie też różnic w wysokości świadczeń zależnych od wymiaru czasu pracy. Obliczanie wymiaru czasu pracy We wszystkich systemach czasu pracy, z wyjątkiem pracy w ruchu ciągłym, metodyka ustalania wymiaru czasu pracy jest taka sama. Przez wymiar czasu pracy należy rozumieć liczbę dni i godzin ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy, dzień wolny za święto, rozliczenie czasu pracy, praca w święto, rok 2013
Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy

... ruchomego czasu pracy. Przepisy te pozwalałyby na stosowanie ruchomego czasu pracy w dwóch odmianach: po pierwsze - możliwe byłoby ustalanie rozkładów czasu pracy przewidujących różne godziny rozpoczynania pracy w dniach pracy pracowników Pracodawca mógłby wyznaczać pracownikom różne godziny rozpoczynania pracy w poszczególne dni pracy także w ten ...

Tematy: czas pracy, system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, ruchomy czas pracy, okres rozliczeniowy
Pośrednictwo pracy w Polsce kuleje

... NBP, Konfederacja Lewiatan) wynika, że zaledwie 10-20 proc. ofert pracy trafia do urzędów pracy, a ponad 50 proc. przedsiębiorstw w ogóle nigdy nie zgłasza ... bezrobotnych, które znalazły pracę była 2.5 razy większa niż liczba ofert pracy w dyspozycji urzędów pracy. Większość pracodawców szuka pracowników samodzielnie lub za pośrednictwem mediów, ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, pośrednictwo pracy, bezrobocie
Czas pracy po zmianach

... pracy (nadal np. w normalnym systemie czasu pracy świadczenie pracy powyżej 8 godzin na dobę będzie się zaliczać do godzin nadliczbowych). Co więcej, nawet jeśli pracownik nie będzie świadczył pracy w danym miesiącu, to pracodawca jest zobowiązany wypłacić mu co najmniej minimalne wynagrodzenie. Zaś w miesiącu z większą liczbą dni pracy ...

Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, nowelizacja kodeksu pracy
Rozkład czasu pracy a zgoda związków zawodowych

... : § 1 Pracodawca może stosować rozkłady czasu pracy przewidziane w art. 1401 § 1 Kodeksu pracy, tj. rozkład czasu pracy może przewidywać różne godziny rozpoczynania pracy w dniach, które zgodnie z tym rozkładem są dla pracowników dniami pracy. § 2 1. Wykonywanie pracy zgodnie z rozkładami czasu pracy, o których mowa w niniejszym porozumieniu nie ...

Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, nowelizacja kodeksu pracy, rozkład czasu pracy
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy

... w miesiącu, w którym ze względu na rozkład czasu pracy przyjęty w okresie rozliczeniowym nie ma on obowiązku wykonywania pracy? W przypadku wynagradzania pracownika stałą stawką miesięczną ... , że zapotrzebowanie na produkt spadnie z końcem lata, więc zaplanował na sierpień 27 dni pracy po 12 godzin, czyli 324 godziny. Tym sposobem na wrzesień ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, rozkład czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy
Ewidencja czasu pracy 2014

... i 40 godzin tygodniowo, w pięciodniowym tygodniu pracy. W tygodniu pracy dniem ustawowo wolnym jest niedziela, drugi może zostać wybrany przez pracodawcę - zwyczajowo w większości zakładów pracy przypada on w soboty. Wymiarem czasu pracy w danym przedsiębiorstwie jest liczba godzin i dni pracy przypadających w okresie rozliczeniowym. Wymiar ten ...

Tematy: Ewidencja czasu pracy, czas pracy, rok 2014
Wymiar czasu pracy w 2014 r.

... : dni wolne od pracy - Kodeks pracy Wymiar czasu pracy 2014 obliczamy mnożąc 40 godzin przez 52 (liczba tygodni w roku), dodając do tego 8 godz. razy jeden dzień (pozostały do końca okresu rozliczeniowego poniedziałek-piątek) i odejmując iloczyn 8 godzin i 11 wspomnianych dni świątecznych. W efekcie otrzymujemy 2.000 godzin czyli 250 dni pracy ...

Tematy: rok 2014, czas pracy, wymiar czasu pracy, praca
1452 dni na leczenie kaca

... dni na leczenie skutków imprezy zakrapianej alkoholem - to średnio 24 dni każdego roku. Rekordzistami w tej dziedzinie są Brytyjczycy, którzy przez zatrucie alkoholowe tracą w sumie kilkadziesiąt dni pracy ...

Tematy: kac, kac leczenie, lekarstwo na kaca, Polacy
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie

... dni w pracy po długim urlopie mogą być wyczerpujące dla organizmu. Zmęczenie, bóle głowy, senność to naturalne objawy wynikające z mniejszej wydajności organizmu. Aktywny wypoczynek na świeżym powietrzu pomoże skutecznie zregenerować siły i dodać energii na kolejne dni pracy ...

Tematy: powrót do pracy, powrót do pracy po urlopie, urlop wypoczynkowy, stres w pracy
Pośrednictwo pracy czy samodzielna rekrutacja pracowników?

... takim wypadku na wagę złota. W zależności od tego, czego oczekuje pracodawca, agencja pracy może przejąć część lub całość procesu selekcji i rekrutacji, zaczynając od propozycji ... spośród setek osób – dodaje. Dla koga ta agencja? Korzystanie z usług agencji pracy jest szczególnie wygodne dla dwóch grup pracodawców. Pierwsza to ci, którzy szukają ...

Tematy: agencje pośrednictwa pracy, agencje pracy, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, pośrednictwo pracy, proces rekrutacji