-
![Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?]( "Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze? [© Studio Mike - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?
... o zamiarze powierzenia wykonywania pracy dla cudzoziemców, powinna być złożona zamknięta oferta pracy w powiatowym urzędzie pracy właściwym na miejsce wykonywania pracy - co najmniej 10 dni przed dostarczeniem oświadczeń do rejestracji w Urzędzie Pracy m. st. Warszawy. Po trzecie, Urząd nie rejestruje oświadczenia ani oferty pracy, które są złożone ...
-
![Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców]( "Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców
... Warto jednak już teraz zapoznać się z nadchodzącymi zmianami. Zgodnie z obowiązującym art. 29 §2 Kodeksu pracy, umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli jednak umowa o pracę nie ... mają jeszcze pisemnych umów o pracę, ponieważ jest to ich pierwszy dzień pracy i pisemne potwierdzenie zostanie im dostarczone do końca dnia. Zgodnie z nowelizacją, ...
-
![Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?]( "Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend? [© barbamauro - Fotolia.com]")
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... przez pracodawcę tzw. testu rynku pracy, który ma wykazać, że na dane miejsce pracy nie było chętnych Polaków. Z zezwolenia ... Pracy pojawiają się przypadki rejestrowania oświadczeń przez osoby bezrobotne, a nawet bezdomne. Nadużycia pojawiają się także ze strony cudzoziemców, którzy dzięki oświadczeniu mogą pozostawać w strefie Schengen przez 90 dni ...
-
![Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?]( "Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.? [© thodonal - Fotolia.com]")
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... wypadkowe, użytkownik musi wskazać, jaki jej procent ma zastosowanie w jego zakładzie pracy (jest to wartość mieszcząca się w określonych widełkach). Jeżeli użytkownik wprowadzi wartość spoza ... wynagrodzenia nie należy obliczać składki na Fundusz Pracy. Należy bowiem pamiętać, że składka na Fundusz Pracy jest obliczana pod warunkiem, że podstawą ...
-
![Przychód pracownika: ryczałt samochodowy bez kosztów paliwa]( "Przychód pracownika: ryczałt samochodowy bez kosztów paliwa [© vege - Fotolia.com]")
Przychód pracownika: ryczałt samochodowy bez kosztów paliwa
... ustawy uważa się osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Stosownie do art. 12 ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną ...
-
![Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto]( "Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto
... dni jak święta Bożego Narodzenia, Wielkanoc, 1 i 3 maja czy Boże Ciało są dniami odpoczynku od pracy. Co do zasady Kodeks Pracy nie pozwala na pracę w niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy ...
-
![Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika]( "Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Stosownie do art. 32 ust. 2 zdanie pierwsze ...
-
![Plany polskich pracodawców VI 2016]( "Plany polskich pracodawców VI 2016 [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VI 2016
... , budownictwa, handlu i napraw oraz transportu, gospodarki magazynowej i łączności. - Rynek pracy w ostatnim czasie należy przede wszystkim do sektora usług dla biznesu ... z nowego raportu PAIiIZ, najszybciej rozwijający się i generujący najwięcej miejsc pracy obszar polskiej gospodarki – podkreślił prezes Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji ...
-
![Praca w Polsce I-III 2016]( "Praca w Polsce I-III 2016 [© duncanandison - Fotolia.com]")
Praca w Polsce I-III 2016
... ). Począwszy od I kwartału 2014 roku, w porównaniu z latami poprzednimi, liczba nowo utworzonych miejsc pracy była znacznie wyższa od liczby zlikwidowanych miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności ...
-
![Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym]( "Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym [© Radu Razvan - Fotolia.com]")
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... w miejscowości A, a podejmuje pracę zarobkową w miejscowości B i tam korzysta dla celów noclegowych z lokalu pracodawcy, dojeżdżając do domu w dni wolne od pracy, ma miejsce zamieszkania w miejscowości A. Z kolei przez zakład pracy, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – należy rozumieć miejsce ...
-
![Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać]( "Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać
... pracy, to wybierzemy się tam z walizką pieniędzy. Jednak niemal wszyscy nasi rozmówcy podkreślają, żeby przygotować chociaż minimalne zabezpieczenie na pierwsze dni ... - Nigdy nie korzystałam z pośrednictwa pracy. Wcześniejsze oferty pracy w Niemczech i we Włoszech znalazłam samodzielnie przez internetowe strony pracy i portale społecznościowe typu ...
-
![Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć]( "Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć [© coco - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... przepracowaniu roku. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika normalnymi dniami pracy… Urlop wypoczynkowy udzielany jest w dniach, które są dla pracownika dniami pracy według obowiązującego go rozkładu czasu pracy. Wykorzystuje się go w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy w danym dniu. Podział urlopu na ...
-
![Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie]( "Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie [© gourmetphotography - Fotolia.com]")
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... kształtem do obecnych regulacji. Uregulowano pracę dzieci, kobiet i ograniczano liczbę godzin. Na początku XX wieku reformy brytyjskich Liberalnych Demokratów i Partii Pracy wprowadziły podstawowe elementy państwa opiekuńczego. Zainicjowany przez Winstona Churchilla Trade Boards Act 1909 wprowadził płace minimalne dla niektórych nisko płatnych ...
-
![Bieg po zdrowie: sala gimnastyczna bez podatku dochodowego]( "Bieg po zdrowie: sala gimnastyczna bez podatku dochodowego [© klikk - Fotolia.com]")
Bieg po zdrowie: sala gimnastyczna bez podatku dochodowego
... , które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. (...) Z powodu niejednolitości stanowisk sądowych dotyczących ...
-
![Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników]( "Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników [© matteozin - Fotolia.com]")
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników
... zdolności psychofizycznych do wykonywania obowiązków pracowniczych w panującej temperaturze. Najpełniej określa to art. 210 §1 kodeksu pracy: Art. 210 §1 W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi ...
-
![Praca sezonowa: saksy ciągle w modzie?]( "Praca sezonowa: saksy ciągle w modzie? [© lorenzodaveri - Fotolia.com]")
Praca sezonowa: saksy ciągle w modzie?
... Jarosław Adamkiewicz, prezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Najpopularniejszymi formami zatrudnienia do pracy sezonowej za granicą są delegowanie pracowników oraz pośrednictwo pracy. – „Dla pracownika bezpieczniejsze jest delegowanie do pracy. W tym przypadku warunki pracy określone są w umowie podpisanej jeszcze przed opuszczeniem kraju. Co ...
-
![Jest praca za granicą. Nawet w Islandii]( "Jest praca za granicą. Nawet w Islandii [© gustavofrazao - Fotolia]")
Jest praca za granicą. Nawet w Islandii
... że wakacje są już na półmetku europejski rynek pracy ciągle oferuje wiele interesujących propozycji zatrudnienia. O dorywczej pracy za granicą powinny pomyśleć zwłaszcza te osoby, które ... wsparcie rzetelnej agencji zatrudnienia. Okres wakacyjny sprzyja powstawaniu nowych miejsc pracy w całej Europie. To dobry moment, aby podjąć pracę za granicą i ...
-
![Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?]( "Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... gdyż zależy od łącznej liczby dni wolnych od pracy w pięciodniowym tygodniu pracy. Wyraża on przeciętną miesięczną liczbę dni przypadających do przepracowania w danym roku. ... proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Wartość współczynnika w 2016 roku: 366 dni - (52 niedziele + 53 dni wolne + 9 dni świątecznych) = 252 dni 252 dni / 12 miesięcy = 21,00 ...
-
![Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu]( "Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu [© mariesacha - Fotolia.com]")
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu
... i skupienie na priorytetach. Te czynniki sprawiają, że na wykonanie wszystkich zadań i obowiązków pracownikom coraz częściej nie wystarcza ośmiogodzinny dzień pracy. Ponadto, wydłużony czas pracy często ma negatywny wpływ na samopoczucie i zdrowie pracowników, bowiem aż 62% respondentów pracujących w nadgodzinach, skarży się na dolegliwości ...
-
![Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?]( "Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... produkcyjnych duże znaczenie motywacyjne mają: szkolenia, pewność zatrudnienia, możliwość awansu, warunki pracy, przekazywanie wyrazów uznania przez przełożonych czy atmosfera panująca w miejscu pracy. Niezwykle istotne jest odpowiednie tempo pracy dostosowane do pracownika, a także dobrze funkcjonujący system informacji i komunikacji. Maria Hajec ...
-
![5 najważniejszych wyzwań dla Polski]( "5 najważniejszych wyzwań dla Polski [© Lledó - Fotolia.com]")
5 najważniejszych wyzwań dla Polski
... propozycje towarzyszące rozszerzeniu ww. prawa m.in. dotyczące szczególnej ochrony. Po czwarte, ustawa o pracy tymczasowej. Istotą ustawy jest ograniczenie stosowania pracy tymczasowej do 18 miesięcy (podczas okresu 36 miesięcy wykonywania pracy dla danego pracodawcy). Wprowadzono także szereg kar dla firm. Zdaniem pracodawców, przepisy regulujące ...
-
![Plany polskich pracodawców IX 2016]( "Plany polskich pracodawców IX 2016 [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców IX 2016
... , że wiele firm planuje zwiększenie zatrudnienia, a sporo mniej planuje zwiększyć wynagrodzenia. Dlatego pracownicy często po prostu decydują się zmienić miejsce pracy na lepszą ofertę, niż negocjować wynagrodzenie z dotychczasowym pracodawcą. W wielu firmach obserwujemy utrzymujący się wysoki poziom rotacji pracowników.” – zaznacza Agnieszka Bulik ...
-
![Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym]( "Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym [© Radu Razvan - Fotolia.com]")
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... przeciwieństwie do podróży służbowej, nie stanowi wykonania zadania służbowego (poza stałym miejscem pracy, na polecenie pracodawcy) rozumianego, jako zdarzenie incydentalne w stosunku do pracy umówionej i wykonywanej zwykle w ramach stosunku pracy. Z kolei zgodnie z orzecznictwem sądów administracyjnych za pracownika mobilnego uważa się pracownika ...
-
![Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego]( "Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego
... w przypadku, w którym, podstawę prawną powierzenia pracownikowi pracy stanowi umowa cywilnoprawna” tak w Komentarzu do prawa pracy pod redakcją A. Sobczyka z 2015 roku. Na ... Kodeksu pracy nie stanowi przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, które to przejście zostało uregulowane w art. 23 1 § 1 Kodeksu pracy. „W razie przejścia zakładu pracy lub ...
-
![Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy]( "Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy [© milanmarkovic78 - Fotolia.com]")
Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy
... 26 lub 21 dni wypoczynkowego) urlopu – przy przystępowaniu do egzaminów eksternistycznych, 6 dni dodatkowego urlopu – dla osób zdających maturę, 6 dni dodatkowego urlopu – dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, 21 dni dodatkowego urlopu – jedynie w ostatnim roku studiów na przygotowanie pracy dyplomowej ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny]( "Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny [© photobuay - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny
... z urzędem pracy. Najbardziej popularną formą zezwolenia jest oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy obywatelom wybranych krajów (Federacja Rosyjska, Ukraina, Gruzja, Białoruś, Mołdawia). Taki dokument pozwala na legalne zatrudnienie pracownika na okres 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy pobytu, a jego uzyskanie trwa około 7 dni. To ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku]( "Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku [© golubovy - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... czym dokładny katalog zostanie określony dopiero w odpowiednim rozporządzeniu. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Kodeks pracy Jak tłumaczy Rafał Kufieta, prawnik z Kancelarii Prawnej Rafał Kufieta, w przypadku zezwoleń na pracę sezonową dojdzie do znacznego rozszerzenia zakresu ...
-
![Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE]( "Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE [© Pio Si - Fotolia.com.jpg]")
Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE
... produktywność znalazły się takie kraje jak Rumunia i Cypr. Różnica ta w tych krajach wyniosła -12,1%. Rumunia jest ciekawym przypadkiem, gdyż produktywność z pracy w tym kraju rosła najszybciej (18,2%) w całej Unii Europejskiej. Wynagrodzenia w tym czasie rosły jednak znacznie wolniej (6,1%). W Polsce, w badanym okresie produktywność wzrosła ...
-
![Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku?]( "Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku? [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku?
... on organizować pracę w sposób zapewniający zmniejszenie uciążliwości pracy, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie oraz zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Dlatego też zapewnienie miejsca zakwaterowania w miejscu wykonywania pracy, czy też dojazdu do miejsca pracy znajdującego się w znacznej odległości od miejsca ...
-
![Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance]( "Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance [© Rawpixel.com - Fotolia.com]")
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance
... jest wykonywana nie tylko w biurze, to znaczy że granica pomiędzy czasem pracy a czasem odpoczynku została zatarta. W dobie nowoczesnych technologii, gdy komunikacja i utrzymywanie stałego ... tzw. work-life balance ma coraz więcej pracowników. Poczucie, że zawsze jesteśmy w pracy, dodatkowo wzmaga łatwy dostęp do służbowej poczty i sieci firmy, do ...
-
![Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy]( "Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy [© Halfpoint - Fotolia]")
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... o wypadku i niezbędnych wyjaśnień, w terminie 14 dni sporządza kartę wypadku. Poszkodowany ma prawo wnieść zastrzeżenia do treści zawartej w karcie wypadku. Jeżeli treść przedłożonych dokumentów nie budzi zastrzeżeń merytorycznych i formalnych i pozwala na uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy rozpatrywany jest wniosek o przyznanie świadczenia ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę]( "Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę [© vchalup - Fotolia.com]")
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę
... Białoruś, Gruzja, Rosja i Armenia, mogą korzystać z uproszczonej procedury dostępu do rynku pracy, polegającej na rejestracji w powiatowym urzędzie pracy oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi (na tej podstawie możliwe jest powierzenie cudzoziemcowi pracy przez okres 6 miesięcy w ciągu 12 miesięcy bez zezwolenia na pracę ...
-
![Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata]( "Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata")
Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata
... bardzo trudne. Doświadczeni rekruterzy, którzy od lat przeprowadzają wywiad kompetencyjny, wiedzą jakie pytania zadawać, aby sprawdzić motywację kandydata do zmiany pracy, dowiedzieć się, w jaki sposób radzi sobie w sytuacjach stresujących etc. W rekrutacji można również wykorzystać różnego rodzaju testy kompetencyjne lub programy Assessment ...
-
![Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?]( "Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... główne czynniki, które należy brać pod uwagę gdy przyznajemy pracownikowi wynagrodzenie to: ilość obowiązków i odpowiedzialność zadań w pracy, staż pracy, szczególne osiągnięcia, efektywność pracy, kwalifikacje, ze szczególnym uwzględnieniem unikalnych umiejętności, wynagrodzenie innych pracowników w firmie, strategia firmy, sytuacja na rynku ...
-
![Zarobki w Polsce: trendy 2017]( "Zarobki w Polsce: trendy 2017 [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... trudności związane ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy stałej. Czytaj także: - Mało elastyczne warunki pracy. To właśnie Polska - Jakie wynagrodzenia w 2017 roku? ... ona możliwość rozpoczynania pracy w określonym przedziale czasowym. Inne firmy dopuszczają pracę zdalną, tzw. home office − często jest to określona liczba dni w miesiącu albo ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
