-
![Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015]( "Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015 [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
... - twierdzi Magdalena Sweklej, zastępca dyrektora Departamentu Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Na kwestie utrudnień wynikających z zatrudnienia obcokrajowców na podstawie oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy zwraca uwagę również Agata Marszałek z Agencji Pracy EWL, według której znacznym problemem dla pracodawców ...
-
![Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?]( "Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć? [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... się 4 miesięcznej nieobecności pracownika – rodzica np. 4 lub 5 letniego dziecka, nie będzie w stanie zorganizować właściwego zastępstwa i zapewnić prawidłowej organizacji pracy w ciągu 21 dni. Dodatkowa ochrona przed zwolnieniem Wydaje się, że nowe regulacje mogą też – mimowolnie – dawać pewnym pracownikom narzędzie do nadużyć, w razie obawy ...
-
![Jest praca za granicą. Najwięcej w Niemczech]( "Jest praca za granicą. Najwięcej w Niemczech")
Jest praca za granicą. Najwięcej w Niemczech
... rynkach. W pierwszym półroczu 2015 r. oferty dotyczące pracy w Holandii stanowiły 10% wszystkich zagranicznych ogłoszeń. Najwięcej pracy czekało na specjalistów ds. inżynierii. ... pracy w tym kraju skierowane jest do specjalistów z tego obszaru. Przydatne linki: Oferty pracy Polscy specjaliści IT potrzebni w Wielkiej Brytanii i Czechach Oferty pracy ...
-
![5 oznak niezadowolenia pracowników z wynagrodzenia]( "5 oznak niezadowolenia pracowników z wynagrodzenia [© lassedesignen - Fotolia.com]")
5 oznak niezadowolenia pracowników z wynagrodzenia
... . Warto więc poznać 5 oznak, które świadczą o niezadowoleniu pracowników z wynagrodzenia, aby w odpowiednim momencie podjąć właściwe kroki w celu zatrzymania pracowników w firmie. 1. Ograniczanie pracy do niezbędnego minimum Pracownicy niezadowoleni ze swoich zarobków wykonują na ogół tylko te czynności, które nie wykraczają poza minimalny zakres ...
-
![Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września]( "Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września [© soft_light - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września
... pracy, może nie zostać dopuszczony do wykonywania pracy przez przełożonego. Urlop na żądanie ma swoje prawa Zgodnie z Kodeksem pracy, w każdym roku kalendarzowym pracownikom przysługują cztery dni ...
-
![Plany polskich pracodawców IX 2015]( "Plany polskich pracodawców IX 2015 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców IX 2015
... pracodawców, kluczowy w zatrudnieniu nowych pracowników jest ich staż pracy i doświadczenie zawodowe. Wczesne wejście na rynek pracy ma zatem istotne znaczenie. Badanie ... się, że proponowane rozwiązanie może wpłynąć na ułatwienie wejścia na rynek pracy młodym ludziom, zapewniając im jednocześnie względną trwałość pierwszego zatrudnienia, na ...
-
![Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy]( "Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... jednak przysługuje pracownikowi tylko w okresie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy. Jeżeli zatem pracownik będzie chciał rozwiązać stosunek pracy zobowiązany jest do uprzedzenia o tym nowego pracodawcy. Uprzedzenie to powinno nastąpić na 7 dni przed rozwiązaniem stosunku pracy. Przykład: Pan Jan Kowalski był pracownikiem Spółki A. Od dnia ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... zmieniające się warunki gospodarcze. Dominika Staniewicz, Ekspert ds. rynku pracy, Business Centre Club Obecnie rynek pracy to rynek pracownika. Nie w każdym sektorze, ale ... ocenie przeciętny polski pracownik jest coraz bardziej zadowolony ze swojej pracy, co powoduje, iż motywacja do pracy rośnie, a chęć do ewentualnej zmiany miejsca zatrudnienia – ...
-
![Praca po znajomości już nie oburza]( "Praca po znajomości już nie oburza")
Praca po znajomości już nie oburza
... większość Polaków (75%) nie widzi niczego zdrożnego w polecaniu znajomych do pracy, ale tylko wówczas, gdy ich kwalifikacje są odpowiednie na dane ... sonda portalu Praca.pl, jest to obecnie skuteczna forma poszukiwania pracy. Informacje o badanu Badanie „Rola rekomendacji w poszukiwaniu pracy” zostało zrealizowane na próbie ponad 2800 respondentów ...
-
![Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?]( "Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone? [© ACP prod - Fotolia.com]")
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... prac rozwojowych w ramach projektu. Załącznik wprowadza także maksymalną liczbę godzin, jaką można rozliczyć w projekcie w ciągu roku (860 godzin pracy) i w ciągu miesiąca (72 godziny pracy). W kwestii rozliczenia zaangażowania w projekt innych osób, przewodnik wskazuje oczywiście, że jest to dopuszczalne. W przypadku umowy o pracę koszty takie ...
-
![PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu]( "PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu [© czarny_bez - Fotolia.com]")
PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... pracy, bądź rzeczywiste wydatki ponoszone na ten cel. Znaczenia nie ma także wymiar etatu pracownika jak i liczba przepracowanych w danym miesiącu dni ...
-
![Bezrobocie w Polsce IX 2015]( "Bezrobocie w Polsce IX 2015 [© Suchota - Fotolia.com]")
Bezrobocie w Polsce IX 2015
... 97,9 tys. w sierpniu). Zdecydowana większość bezrobotnych pozostających w ewidencji urzędów pracy to nadal osoby, które wcześniej pracowały zawodowo. W końcu września 2015 ... nowo zarejestrowanych 44,8% mieszkało na wsi. Przydatne linki: - Oferty pracy - Urzędy pracy Ogółem wyłączono z ewidencji 251,8 tys. osób, tj. 16,1% ogółu bezrobotnych z końca ...
-
![Polki i praca po znajomości]( "Polki i praca po znajomości [© Anton Gvozdikov - Fotolia.com]")
Polki i praca po znajomości
... Ponad 3/4 respondentek nie widzi nic zdrożnego w rekomendowaniu znajomych do pracy, ale tylko wówczas jeśli ci ostatni posiadają odpowiednie kompetencje. Chociaż Polki ... przez nas program „Wynagrodzenie za polecenie”, Polki chętnie rekomendują do pracy znajomych, ale głównie z odpowiednimi kompetencjami. – mówi Michał Filipkiewicz z serwisu Praca. ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna
... pracowników niepełnosprawnych. Warto zaznaczyć, że dofinansowanie przysługuje na pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych zgodnie z przepisami prawa pracy oraz na niepełnosprawnych wykonawców pracy nakładczej zatrudnionych w zakładach pracy chronionej, o których mowa w art. 28 ust. 3 ww. ustawy o rehabilitacji. Dofinansowanie nie przysługuje na ...
-
![Praca w święto: kiedy jest możliwa?]( "Praca w święto: kiedy jest możliwa? [© Sergii Mostovyi - Fotolia.com]")
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... wolnego będzie święto przypadające 26 grudnia, czyli drugi dzień świąt Bożego Narodzenia. Przydatne linki: Kodeks pracy Dzień wolny z tytułu święta przypadającego w sobotę dla pracowników zatrudnionych przez przeciętnie 5 dni w tygodniu pracodawca powinien wyznaczyć w przyjętym u siebie okresie rozliczeniowym. Może to nastąpić zarówno przed dniem ...
-
![Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo]( "Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo [© Studio Gi - Fotolia.com]")
Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo
... dni ( Art. 24. pkt. 5). Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy odpowiada pracodawca i to w jego interesie prawnym jest zapewnienie odpowiednich ( zgodnych z przepisami) warunków pracy ...
-
![Wypłata nawet rocznej pensji bez podatku dochodowego?]( "Wypłata nawet rocznej pensji bez podatku dochodowego? [© Andrey Armyagov - Fotolia.com]")
Wypłata nawet rocznej pensji bez podatku dochodowego?
... od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ... 26 czerwca 1974 r. #8722; Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502), ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ...
-
![Hotel dla pracownika niebędącego w podróży służbowej]( "Hotel dla pracownika niebędącego w podróży służbowej [© kevers - Fotolia.com]")
Hotel dla pracownika niebędącego w podróży służbowej
... art. 12 ust. 1 ustawy PIT, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... nie generuje po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy. Z uwagi na specyfikę wykonywanej pracy przedmiotowe wydatki mają charakter służbowy. Ponoszone są ...
-
![Strażnik straży miejskiej zapłaci podatek od ekwiwalentu za pranie]( "Strażnik straży miejskiej zapłaci podatek od ekwiwalentu za pranie [© M.Tomczak - Fotolia.com]")
Strażnik straży miejskiej zapłaci podatek od ekwiwalentu za pranie
... art. 12 ust. 1 ustawy PIT, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto na podstawie art. 237[9] § 2 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby ...
-
![Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw]( "Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw [© frank11 - Fotolia.com]")
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... dni (bądź 30 dni w sprawach szczególnie skomplikowanych) wydaje informację o tym, czy żaden z zarejestrowanych tam polskich bezrobotnych nie spełnia warunków stawianych przez pracodawcę. Jeśli nie, można przejść do kolejnych etapów procedury. Pracodawca powinien w tym samym Powiatowym Urzędzie Pracy ...
-
![Praca po znajomości: chętnie rekomendujemy znajomych]( "Praca po znajomości: chętnie rekomendujemy znajomych")
Praca po znajomości: chętnie rekomendujemy znajomych
... , jak potwierdzają wyniki naszych badań, zarówno z roku 2015 „Rola rekomendacji w poszukiwaniu pracy”, jak pierwsze badanie z roku 2016 podsumowujące miniony rok – rekomendujemy ... czyli równowaga między życiem prywatnym a zawodowym. Zachodzące na rynku pracy zmiany związane z rosnącą świadomością i oczekiwaniami pracowników powodują, że pracodawcy ...
-
![Jak znaleźć pracę w 2016 roku?]( "Jak znaleźć pracę w 2016 roku? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... działa ponad 6100 firm świadczących usługi rekrutacyjne oraz pośrednictwa pracy. W porównaniu do statystyk Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej sporządzonych na koniec 2014 roku, to o ... linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Poszukiwanie pracy za granicą Poszukiwanie pracy za granicą warto rozpocząć od ...
-
![Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?]( "Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć? [© stokkete - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?
... oraz mają opłacane składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe. Warto pamiętać także o tym, że okres pracy tymczasowej wliczany jest do stażu pracy potrzebnego do nabycia uprawnień emerytalnych. Wszystkie szczegółowe kwestie związane z zatrudnieniem reguluje Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników ...
-
![Ochrona kobiety w ciąży]( "Ochrona kobiety w ciąży [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ochrona kobiety w ciąży
... gwarantowane przez przepisy prawa pracy w zakresie możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu wychowawczego, przerwy w pracy na karmienie dziecka piersią, coroczne zwolnienie na 2 dni od pracy w związku z wychowaniem dzieci do lat 14 czy zwolnienia od pracy dla sprawowania osobistej opieki ...
-
![Polisa ubezpieczeniowa OC dla pracownika z podatkiem dochodowym]( "Polisa ubezpieczeniowa OC dla pracownika z podatkiem dochodowym [© fotomek - Fotolia.com]")
Polisa ubezpieczeniowa OC dla pracownika z podatkiem dochodowym
... przed nieprzewidzianymi wydatkami, nie stanowią dla pracowników przychodu ze stosunku pracy. Przychód taki generuje jednak wykupiona polisa odpowiedzialności cywilnej - uznał Dyrektor ... 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ...
-
![Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować]( "Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować [© island26 - Fotolia.com]")
Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować
... budowlanego. Na terenie prowadzonej przez niego budowy w ciągu zaledwie trzech dni inspektor pracy aż dwukrotnie wstrzymywał roboty. Stwierdził, iż robotnicy wykonywali swoje zadania z ... wysokości. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? - Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek ...
-
![50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę]( "50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę [© thodonal - Fotolia.com]")
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... pracy. Rejestracja czasu pracy jest przy tym rozgraniczana na czas pracy związany z tworzeniem projektów technicznych i na czas pracy dotyczący wykonywania innych czynności. Tak zarejestrowany czas pracy stanowi podstawę do ustalenia czasu pracy poświęconego pracy ...
-
![Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?]( "Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych? [© madhourse - Fotolia.com]")
Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?
... odpowiedzieć pracodawcy – mówi Katarzyna Kałuża. W sytuacji, gdy pracodawca odrzuci sprzeciw pracownika, to w terminie 14 dni od dnia zawiadomienia go o tym fakcie, pracownik może wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. Reasumując, pracodawcy powinni pamiętać o możliwości dyscyplinowania pracowników, korzystając z kary ...
-
![Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?]( "Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... przesądza o możliwości skorzystania z prawa do szybszego przejścia na emeryturę. Problemy, które pojawiają się w związku ze świadectwami pracy, najczęściej dotyczą sytuacji, gdy nazwa stanowiska pracy nie pokrywa się z nazwą stanowiska użytą w rozporządzeniu. W takich przypadkach ZUS zazwyczaj odmawia przyznania emerytury. Tymczasem w orzecznictwie ...
-
![Co ustawa o cudzoziemcach mówi o wydaleniu pracownika?]( "Co ustawa o cudzoziemcach mówi o wydaleniu pracownika? [© Karen Roach - Fotolia.com]")
Co ustawa o cudzoziemcach mówi o wydaleniu pracownika?
... decyzji zobowiązującej cudzoziemca do powrotu do swojego kraju jest wykonywanie pracy „bez zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi wykonywania pracy”. Co to oznacza? Należy wyjaśnić, iż podstawą wykonywania pracy przez cudzoziemca na terytorium Polski może być nie tylko zezwolenie ...
-
![Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników]( "Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników
... pracodawców. Tegoroczna, szósta edycja badania w Polsce pokazuje, jakie są obecne potrzeby i preferencje pracowników na krajowym rynku pracy. Najważniejszym czynnikiem atrakcyjności miejsca pracy już trzeci rok pozostaje wynagrodzenie i świadczenia pracownicze oferowane w danej firmie. Blisko 2/3 badanych wskazało je pośród 5 najistotniejszych ...
-
![Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?]( "Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi? [© whitelook - Fotolia.com.jpg]")
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego? Kiedy lekarz wystawia pracownikowi zwolnienie lekarskie ZUS ZLA, jest to równoznaczne z oświadczeniem, że pracownik jest niezdolny do pracy przez tyle dni, ile zostało wskazane w zwolnieniu, oraz że w ramach rekompensaty za wynagrodzenie za te dni ...
-
![Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015]( "Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015 [© resket - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015
... ubezpieczony na bywa po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. W drugim przypadku jest to aż 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Istnieją ... on doliczony w informacji PIT-11 otrzymanej od zakładu pracy, jak i w zeznaniu podatkowym do przychodów ze stosunku pracy (a nie wykazany w innych źródłach przychodów). Należy ...
-
![12 zachowań, których nienawidzi każdy szef]( "12 zachowań, których nienawidzi każdy szef [© Innovated Captures - Fotolia.com]")
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... wzrostem doświadczenia i w konsekwencji – ulepszenia jakości pracy. 3) Brak samodzielności Brak samodzielności w codziennej pracy wiąże się z koniecznością ustanowienia ciągłej ... 18 842,5 tys. zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy na łączną liczbę 252 821 tys. dni absencji chorobowej. Zgodnie z komunikatem, ZUS przeprowadził ...
-
![Jak wyeliminować umowy śmieciowe?]( "Jak wyeliminować umowy śmieciowe? [© Gajus - Fotolia.com]")
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... powinno być uatrakcyjnienie umowy o pracę jako podstawowej formy zatrudnienia. Doskonale obrazuje to przykład Francji, która rozszerzyła katalog umów zdefiniowanych w kodeksie pracy o bardziej elastyczne formuły oraz upowszechniła i wzmocniła skuteczność układów zbiorowych, a obecnie ponad 70% osób zatrudnionych jest na umowie o pracę” – mówi Marek ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
