-
![Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze]( "Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze [© Gajus - Fotolia.com]")
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... zleceniodawca nie może wymagać obecności zleceniobiorcy w określonym miejscu – np. świadczenia pracy w zakładzie zleceniodawcy. Takie postanowienia zasadniczo są dopuszczalne. Bez wątpienia jednak bardzo ryzykowne jest dokładne wskazywanie określonych dni i godzin, kiedy zleceniobiorca powinien wykonywać swoje czynności. Umowy tego rodzaju powinny ...
-
![Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?]( "Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy? [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... europejskich wyglądają preferencje kandydatów dotyczące formy zatrudnienia? Spośród 10 przeanalizowanych krajów najwięcej osób deklarujących chęć pracy w ramach alternatywnych modeli pracy mieszka w Czechach (50% poszukujących pracy), w Hiszpanii (49%) i we Włoszech (43%). Najmniej we Francji (28%), Szwecji (30%) i Norwegii (33%). Średnia dla ...
-
![Kierowcy ze Wschodu nie pomogą polskiemu transportowi?]( "Kierowcy ze Wschodu nie pomogą polskiemu transportowi? [© big_tau - Fotolia.com]")
Kierowcy ze Wschodu nie pomogą polskiemu transportowi?
... kadrowego w polskim transporcie. Jednym z powodów będzie konkurencyjna oferta na rynku pracy naszego zagranicznego sąsiada – Niemiec. Dotąd rodzima branża upatrywała ratunku w ... przyjeżdżających do pracy. Kontrola NIK wykazała, że na przełomie ostatnich 4 lat czas legalizacji pobytu wydłużył się ponad trzykrotnie – z 64 do 206 dni, a w skrajnych ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 35/2019]( "Europa: wydarzenia tygodnia 35/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 35/2019
... kadrowego w polskim transporcie. Jednym z powodów będzie konkurencyjna oferta na rynku pracy naszego zagranicznego sąsiada – Niemiec. Dotąd rodzima branża upatrywała ratunku w ... przyjeżdżających do pracy. Kontrola NIK wykazała, że na przełomie ostatnich 4 lat czas legalizacji pobytu wydłużył się ponad trzykrotnie – z 64 do 206 dni, a w skrajnych ...
-
![Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?]( "Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja? [© Artur Gabrysiak - Fotolia.com]")
Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Niezależnie od powyższego wyjaśnić należy, że w art ...
-
![Idealne biuro? Wiele zależy od typu osobowości]( "Idealne biuro? Wiele zależy od typu osobowości [© arsdigital - Fotolia.com]")
Idealne biuro? Wiele zależy od typu osobowości
... wymagań i oczekiwań w stosunku do ich miejsca pracy – mówi Łukasz Dziedzic, Starszy Analityk Rynku, JLL. Rynek pracy to główna siła napędowa rozwoju sektora biur. ... Zieliński, Lider Zespołu Doradztwa ds. Środowiska Pracy, JLL. Dużą otwartość w stosunku do bardziej nietypowych przestrzeni do pracy przejawia najmniejsza, ale najbardziej zaangażowana w ...
-
![Grupy społeczne o zakazie handlu w niedziele]( "Grupy społeczne o zakazie handlu w niedziele [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Grupy społeczne o zakazie handlu w niedziele
... . Wskazywali także na jeden z najistotniejszych - aspekt finansowy, bo uzyskiwana stawka godzinowa w niedziele była zwykle wyższa niż w pozostałe dni tygodnia. Część z nich zrezygnowała z pracy, ponieważ praca jedynie w soboty okazała się nieopłacalna. Badani wyjaśniali, że po wprowadzeniu ograniczenia handlu w niedziele stracili połowę dochodu ...
-
![Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową]( "Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową [© iriska - Fotolia.com]")
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową
... o dzieło. Wobec powyższego, nieuzasadnione jest stawianie znaku równości między pojęciem „dochód z pracy”, o którym mowa w art. 7 ww. ustawy, a pojęciem „dochód ze stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy” z art. 12 ust. 1 ustawy. Pojęcie „pracy” należy więc rozumieć szerzej niż tylko jako pracę wykonywaną na podstawie ...
-
![Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?]( "Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na \"odchodne\"? [© Joanna Zielinska - Fotolia.com]")
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... wsparcie outplacementowe (85%) i zwolnienie z obowiązku pracy (56%). W dalszej kolejności pojawiły się takie elementy jak: pakiet medyczny w okresie wypowiedzenia (41%), 2 płatnie dni wolne na poszukiwanie pracy oraz cesja numeru telefonu. Rynek pracodawcy czy rynek pracownika? Obraz rynku pracy widziany oczami zwolnionych Kontaktując się z wieloma ...
-
![Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim]( "Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim")
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... o przyczynie swojej nieobecności w pracy, a także o przewidywanym terminie nieobecności w pracy niezwłocznie, nie później jednak niż w 2 dniu nieobecności w pracy. Wyjątkowo może to zrobić później, jeżeli zawiadomienie pracodawcy uniemożliwiają mu szczególne okoliczności - wówczas powinien poinformować go o chorobie w ciągu 2 dni od ustania tych ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... pracy. Obecnie występuje stale rosnący brak rąk do pracy, zauważalny w szczególności w sektorze produkcji, budownictwa i usług. Z raportu Najwyższej Izby Kontroli wynika, że w ciągu ostatnich czterech lat średni czas legalizacji pobytu cudzoziemca w Polsce wydłużył się ponad trzykrotnie: z 64 do 206 dni ...
-
![Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy]( "Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy [© Gajus - Fotolia.com]")
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Stosownie do art. 38 ust. 1 ww. ustawy ...
-
![Jakiego biura pragną pracownicy?]( "Jakiego biura pragną pracownicy? [© victor zastol'skiy - Fotolia.com]")
Jakiego biura pragną pracownicy?
... element pomagający rywalizować o najlepszych kandydatów na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy. „Komfortowe biuro z dogodną lokalizacją to element, o który pytają kandydaci już ... zieleni, gdzie mogą miło spędzać czas także po pracy” – mówi Anna Tietianiec, ekspert rynku pracy z agencji rekrutacyjnej Manpower. „Kandydat przychodząc na rozmowę ...
-
![Nowa prawda o Millenialsach może zaskakiwać]( "Nowa prawda o Millenialsach może zaskakiwać [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Nowa prawda o Millenialsach może zaskakiwać
... różnice nie muszą wcale wynikać z różnic międzypokoleniowych ale ze zmieniających się modeli biznesowych i sposobów wykonywania pracy. – Rynek pracy staje się też bardziej otwarty na różnorodne formy świadczenia pracy i ludzie korzystają z tych opcji – impulsem jest rozwój technologii ICT ułatwiających komunikację na odległość, ale w efekcie ...
-
![Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?]( "Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?")
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
... i dopuszcza swoich pracowników do pracy w niedziele i święta, to pracodawca powinien takim pracownikom zapewnić inny dzień wolny od wykonywania pracy. Wykonywanie przez pracownika pracy w niedzielę lub święto nie zmienia zasady, że pracownika obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy i odpowiednia liczba dni wolnych. Zobacz także: https://mikroporady ...
-
![Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny]( "Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny")
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... pracy w wymiarze ½ etatu, należy urlop należy wyliczyć, w sposób następujący: 26 dni x ½ etatu x 7 przepracowanych miesięcy / 12 miesięcy w roku kalendarzowym, tj. 26 dni x ½ = 13 dni x 7 miesięcy = 91/12 m-cy roku = 7,58 dnia, czyli po zaokrągleniu 8 dni. Łącznie za cały rok kalendarzowy takiemu pracownikowi przysługuje 19 dni urlopu (11 dni ...
-
![10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców]( "10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
... zawartą w art. 2 ust. 1 pkt 43 ustawy o promocji zatrudnienia zatrudnienie oznacza wykonywanie pracy tylko na podstawie stosunku pracy. Natomiast pojęcie wykonywania pracy przez cudzoziemca obejmuje zarówno zatrudnienie (czyli umowę o pracę), jak i wykonywanie innej pracy zarobkowej (art. 2 ust. 1 pkt 40 ww. ustawy). 8. Zniesienie lub ograniczenie ...
-
![12 benefitów, które docenią pracownicy]( "12 benefitów, które docenią pracownicy [© Artur Gabrysiak - Fotolia.com]")
12 benefitów, które docenią pracownicy
... . Natomiast osoby, które z różnych przyczyn nie chcą pracować w takim systemie mogą nadal przychodzić do pracy pięć dni w tygodniu. Pierwszeństwo w układaniu grafiku Jeśli nie mamy możliwości wprowadzenia elastycznego czasu pracy, ponieważ firma pracuje w systemie zmianowym, dobrym pomysłem może się okazać wprowadzenie benefitu polegającego na ...
-
![Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek]( "Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek [© philipus - Fotolia.com]")
Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek
... . 1 cyt. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... pracy poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy. W myśl art. 775 § 2 Kodeksu pracy, minister właściwy do spraw pracy ...
-
![Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców]( "Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców [© apops - Fotolia.com]")
Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców
... wszyscy są też przekonani, że posiadają pełny zestaw kompetencji potrzebnych do pracy na zajmowanym stanowisku. Optymistyczne spojrzenie na swoją specjalizację i rynek pracy sprawia, że 76 proc. pracowników branży IT rozważa zmianę pracy – najczęściej w nieodległej perspektywie. Głównym motywatorem pozostaje chęć osiągania wyższych zarobków. Biorąc ...
-
![Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?]( "Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb? [© Andrii Zastrozhnov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... . W dalszej kolejności wymieniane jest dofinansowanie edukacji, dodatkowe dni urlopowe oraz służbowy samochód. Najbardziej pożądanym przez pracowników świadczeniem pozapłacowym już kolejny rok z rzędu jest możliwość pracy elastycznej. Waga, jaką zatrudnieni przypisują elastyczności w miejscu pracy, nigdy nie była jednak tak duża. Świadczy o tym ...
-
![Umowa B2B. Co warto wiedzieć?]( "Umowa B2B. Co warto wiedzieć? [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... wszystkim nie mogą zawierać elementów charakterystycznych dla stosunku pracy, gdyż w przypadku kontroli ze strony ZUS, Państwowej Inspekcji Pracy lub sporu ze współpracownikiem mogłoby to ... nadzorują przebieg pracy oraz jej efekty, dlatego że taka sytuacja ma znamiona stosunku pracy. Brak elastyczności w wyborze czasu i miejsca pracy Samozatrudniony ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... : rodzaj pracy; miejsce wykonywania pracy; wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia; wymiar czasu pracy; termin rozpoczęcia pracy. Poza sporządzeniem umowy o pracę, obowiązkiem pracodawcy jest w szczególności poinformowanie informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia ...
-
![Pracodawca musi uwzględniać pracownicze koszty uzyskania przychodu]( "Pracodawca musi uwzględniać pracownicze koszty uzyskania przychodu [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Pracodawca musi uwzględniać pracownicze koszty uzyskania przychodu
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Przepis art. 32 ust. 2 ww. ustawy stanowi, że ...
-
![O równouprawnieniu płci warto rozmawiać nie tylko w Dzień Kobiet]( "O równouprawnieniu płci warto rozmawiać nie tylko w Dzień Kobiet [© Ideenkoch - Fotolia.com]")
O równouprawnieniu płci warto rozmawiać nie tylko w Dzień Kobiet
... formy wsparcia dedykowane dla matek. 80% respondentek docenia umożliwianie kobietom wychowującym dzieci układania elastycznego grafiku pracy (80%) oraz oferowanie im dodatkowego wsparcia (76%) – np. dodatkowych dni urlopowych, pracy zdalnej, dedykowanych benefitów pozapłacowych. W opiniach użytkowniczek Pracuj.pl odbijają się także wyraźnie głośne ...
-
![Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika]( "Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika [© Flamingo Images - Fotolia.com]")
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
... pracy z domu, czyli home office w wybrane dni, wtedy zachowana zostanie równowaga, a relacje w zespole nie będą zagrożone – komentuje Wojciech Pintal. - O badaniu Confidence Index Confidence Index to cykliczny sondaż przeprowadzany przez Michael Page, który bada nastroje wśród osób poszukujących pracy ...
-
![6 sposobów na sprawny onboarding online]( "6 sposobów na sprawny onboarding online [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
6 sposobów na sprawny onboarding online
... na myśli producentów maseczek ochronnych. Przoduje tu oczywiście branża IT. Większość naszych kontrahentów bezbłędnie radzi sobie w ciągu ostatnich dni – wszelkie spotkania, również te z kandydatami do pracy, odbywają się on- line. W dzisiejszych czasach funkcjonuje wiele narzędzi umożliwiających również wieloosobowe spotkania w sieci. Nawet nasi ...
-
![Praca zdalna - co musisz wiedzieć?]( "Praca zdalna - co musisz wiedzieć? [© rh2010 - Fotolia.com]")
Praca zdalna - co musisz wiedzieć?
... pracy, jak również przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 108 § 1 k.p.). 2. FORMA POLECENIA PRACY ZDALNEJ Zważywszy, że ustawa nie reguluje formy polecenia pracy ... regulujący pracę zdalną, traci swą moc po upływie 180 dni od dnia wejścia w życie. Uzasadnionym jest więc, aby czas pracy zdalnej pracownika nie przekraczał okresu, liczonego od ...
-
![Home office: jak pogodzić pracę zdalną z opieką nad dzieckiem?]( "Home office: jak pogodzić pracę zdalną z opieką nad dzieckiem? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Home office: jak pogodzić pracę zdalną z opieką nad dzieckiem?
... pracy i nie może poświęcić im tyle uwagi, co np. w weekend – dodaje. Harmonogram dnia dla każdego Dobrą praktyką jest stworzenie rodzinnego harmonogramu na dni ...
-
![Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?]( "Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?")
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?
... dni od dnia jej wejścia w życie. Wydaje się zatem, że czas, na jaki pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy ...
-
![Praca zdalna zostanie z nami na dłużej. Jak ją organizować?]( "Praca zdalna zostanie z nami na dłużej. Jak ją organizować?")
Praca zdalna zostanie z nami na dłużej. Jak ją organizować?
... sytuacji pojawiają się liczne zagrożenia związane z poczuciem odseparowania, izolacji – do tego dochodzą też czynniki takie jak zwiększenie intensywności pracy, wydłużanie czasu pracy, uczucie ciężaru związanego ze zwiększeniem odpowiedzialności pracownika (i menedżera). Problemem jest też sama zmiana nawyków – życie zawodowe zaczyna przeplatać ...
-
![Koronawirus sprawi, że praca zdalna stanie normą? Chce tego większość pracowników]( "Koronawirus sprawi, że praca zdalna stanie normą? Chce tego większość pracowników [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Koronawirus sprawi, że praca zdalna stanie normą? Chce tego większość pracowników
... pracy zdalnej w pewnym zakresie po wygaśnięciu pandemii COVID-19. W sumie 49% respondentów chciałoby w ciągu tygodnia pracować od jednego do dwóch dni zdalnie, podczas gdy 32% badanych chciałoby pracować zdalnie przez trzy lub więcej dni ...
-
![Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?]( "Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
... niż wskazano wyżej z przyczyn niedotyczących pracowników – a przyczyny te stanowią wyłączny powód rozwiązania stosunku pracy. Zwolnienia dotyczące mniejszej liczby pracowników muszą nastąpić również w okresie nieprzekraczającym 30 dni, u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników. Czym są zwolnienie grupowe i kogo dotyczą? Zgodnie ...
-
![5 rzeczy, których nie da ci praca zdalna i za którymi już tęsknisz]( "5 rzeczy, których nie da ci praca zdalna i za którymi już tęsknisz [© arsdigital - Fotolia.com]")
5 rzeczy, których nie da ci praca zdalna i za którymi już tęsknisz
... zawodowego od prywatnego. Tęsknota #3. Różne przestrzenie do różnych zadań Tydzień pracy składa się z wielu aktywności – praca w skupieniu, spotkania zespołowe, rozmowy indywidualne ... część z nas odczuje ulgę związaną z normowanym czasem pracy. - Przechodzimy aktualnie największy wymuszony test pracy zdalnej. Słowo wymuszony jest tu istotne, bo ...
-
![Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”]( "Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak” [© stillkost - Fotolia.com]")
Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”
... dni. Co czwarty z respondentów liczy na co najmniej jeden dzień pracy home office, a 14% najchętniej pracowałoby zdalnie przez trzy dni ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
