dni pracy, (strona 99/459) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracy

Ubezpieczenie cywilne zarządu to przychód podatkowy

... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. W sytuacji natomiast sprawowania funkcji zarządzania na ...

Tematy: przychody podatkowe, ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej, ubezpieczenie zarządu, przychód z nieodpłatnych świadczeń, nieodpłatne świadczenia
Odprawa emerytalna chroniona jak wynagrodzenie

... do odprawy emerytalnej lub rentowej. W myśl art. 921§ 1 K.p., pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Żaden z przepisów K.p. nie stanowi ...

Tematy: ochrona wynagrodzenia za pracę, odprawa emerytalna, odprawa rentowa lub emerytalna, świadczenia związane z pracą
Wynagrodzenia i składki ZUS jako koszty firmy w 2009 r.

... . Przepis ten wskazuje, że należności z tytułów, o których mowa w art. 12 ust. 1 i 6 (tj. ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją), oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Umowa o pracę: kontynuacja a prawo do emerytury

... pory świadczenie emerytalne ulegało zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z zakładem pracy, dla którego pracował bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury (uchylony art. 103 ust. 2a ustawy o emeryturach i rentach z FUS ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, emerytury, emeryci, praca na emeryturze, jak zatrudnić emeryta
Podróż służbowa kierowcy a koszty firmy

... sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (Dz. U. Nr 236, poz. 1990 ze zm.) - dla podróży krajowych, 2. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery ...

Tematy: podróż służbowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty podatkowe, koszty podróży służbowej, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu
Aktywność zawodowa niepełnosprawnych wg Lewiatana

... stanu rzeczy służy nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Przewiduje ona m.in. zrównanie w przywilejach pracodawców z otwartego rynku pracy i z zakładów pracy chronionej. PKPP Lewiatan uważa, że te zmiany przyczynią się do zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, wsparcie dla niepełnosprawnych, ustawa o rehabilitacji zawodowej, aktywność zawodowa niepełnosprawnych
Jak pisać CV?

... warto wybrać i dokładnie opisać tylko te miejsca pracy i stanowiska, które mogą mieć znaczenie w kontekście pracy, o którą się ubiegamy, a o pozostałych tylko wspomnieć. Chaos ... lata zatrudnienia w danej firmie, bez podania miesiąca rozpoczęcia i zakończenia pracy. Gdy chodzi o tak istotne dane, jak umiejętności i przebieg zatrudnienia, pracodawca ...

Tematy: jak pisać CV, Curriculum Vitae, życiorys, CV, pisanie CV
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin

... K.p. oraz innych ustaw i aktów wykonawczych (art. 9 § 2 K.p.), postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych (art. 9 § 3 K.p.), Z powyższego wynika więc generalna zasada, że akty niższego rzędu nie mogą być mniej korzystne niż postanowienia aktów ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń
Urlop na żądanie: czy zawsze można go żądać?

... ma prawo domagać się od pracodawcy dodatkowych 4 dni wolnych od pracy, czyli tzw. urlopu na żądanie. Instytucja ta nie przysparza większych kłopotów interpretacyjnych. W niektórych jednak przypadkach nagły urlop może godzić w pracowniczy obowiązek dbania o dobro zakładu pracy. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik powinien zjawić ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, zgłoszenie urlopu, urlopy pracownicze, prawa pracownika
Odprawa dla pracownika a podatek dochodowy

... fizycznych (dalej updof) - za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego ...

Tematy: odprawa, odprawa pieniężna, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych
Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża

... rekompensatę za utratę gwarancji zatrudnienia. Kilkanaście dni później okazało się, że pracownica spodziewa się dziecka. Czy w takiej sytuacji zadziała ochrona przysługująca kobietom w ciąży? Czy też umowa ulegnie rozwiązaniu? Przepisy prawa pracy statuują szczególna ochronę stosunku pracy ciężarnych. Art. 177 § 1 K.p. bezwzględnie zakazuje ...

Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
KPP: pomoc w spłacie kredytu z FP

... pracy. Kredyt taki będzie spłacany przez rok z Funduszu Pracy. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, w sytuacji spowolnienia gospodarczego środki z Funduszu Pracy powinny być ... pracodawców, którzy chcą wykorzystać te środki na ratowanie miejsc pracy. Poza tym, stan finansów Funduszu Pracy jest zależny od funduszu płac i pokrywa się z cyklem ...

Tematy: Fundusz pracy, Świadczenia przedemerytalne, przeciwdziałanie bezrobociu, pomoc dla bezrobotnych, pomoc w spłacie kredytu
Wynagrodzenie za pracę: minimum płaca minimalna

... . Umowa opiewa na najniższą płacę krajową. Menedżer nie jest jednak zadowolony z jej pracy - uważa, że jest zbyt opieszała i leniwa. Dlatego też ostrzegł pracownicę ... być narzędziem używanym do zdyscyplinowania opieszałego czy nieefektywnego pracownika. Przepisy prawa pracy nie przewidują tego rodzaju „kary”. Co więcej, ustawodawca zalicza je do ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Tydzień 9/2009 (23.02-01.03.2009)

... 40-procentowy przyrost w ciągu roku). Ok. 1,3 mln Polaków zalega ponad 60 dni z płaceniem rat kredytów, rachunków za prąd, telefon, czynsz itp. "Wall Street ... swoje firmy samochodowe miliardowymi sumami (w nadziei, że chronione będą miejsca pracy pozostaną w ich krajach), zakłady te stoją, produkując bezrobotnych... 3. Poważnym problemem dziś i ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Jak obniżyć koszty zatrudnienia pracownika?

... . utratą płynności finansowej), ma prawo do zawarcia porozumienia o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Co najważniejsze, przepis ten nie znajduje zastosowania wobec regulacji Kodeksu pracy oraz przepisów innych ustaw i aktów wykonawczych (np. rozporządzeń Rady Ministrów ). Zawieszeniu ...

Tematy: koszty zatrudnienia, uprawnienia pracodawcy, zakładowy regulamin pracy, regulamin pracy, regulamin wynagradzania
Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia

... pracy na przykład przez 52 dni kalendarzowe. Nabędzie on bowiem prawo do 24 dni urlopu za okres styczeń – listopad (11/12 x 26 dni = 23,83 dnia, czyli po zaokrągleniu 24 dni) i do 2 dni za grudzień (26 dni x 1/2 etatu = 13 dni; 1/12 x 13 dni = 1,08 dnia, czyli po zaokrągleniu 2 dni ...

Tematy: zmiana wymiaru zatrudnienia, obliczanie urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop
Kurs EUR/USD przełamał ważny opór

... i JP Morgan Chase. Dziś rano w oczekiwaniu na piątkowy raport z amerykańskiego rynku pracy waluta amerykańska pozostaje słabsza. Na eurodolarze został przełamany istotny opór w strefie ... na USD może się utrzymywać w oczekiwaniu na publikacje raportu z amerykańskiego rynku pracy. Jak na razie, z technicznego punktu widzenia zmalały szanse na zejście ...

Tematy: komentarz walutowy, kursy walut, złoty, dolar, euro, funt, jen
GPW: notowania mogą mieć ciężki dzień

... się dane dotyczące rynku pracy. Kolejny tydzień bardzo wysoka była liczba nowych bezrobotnych, a dodatkowo w IV kwartale podniosły się koszty pracy w amerykańskich przedsiębiorstwach, ... pracy w USA za luty. Do tego czasu niewiele się powinno dziać. Dla europejskiego rynku akcji, obrazowanego indeksem DJ Stoxx 600, niekorzystnym sygnałem na kolejne dni ...

Tematy: komentarz walutowy, komentarz giełdowy, kursy walut, surowce
Rynki finansowe 02-06.03.09

... wyborczą, kiedy to obiecywał utworzenie 2,5 mln miejsc pracy i obecnie jako cel stawia "utworzenie LUB ochronę 3,5 mln miejsc pracy". Bezrobocie okazało się wyższe niż szacowali analitycy ... płacono 3720 USD, czyli blisko 13 proc. więcej niż siedem dni wcześniej. To głównie wynik sporych oczekiwań związanych z ogłoszeniem chińskich planów rozwoju ...

Tematy: rynki finansowe, rynki akcji, rynek walutowy, polski rynek funduszy inwestycyjnych, inwestycje gwarantowane, surowce
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2009

... Afryki (+14%), Kolumbii (+11%), Peru i Polski (oba kraje +6%), Chin i Holandii (oba kraje +4%) oraz Kostaryki (+3%) wskazują, że perspektywy dla osób szukających pracy będą umiarkowanie dobre. Dla kontrastu, zatrudnienie w II kwartale 2009 r. najmniej pozytywnie oceniają przedstawiciele firm badanych w Singapurze (-45%), Irlandii (-15%), Hiszpanii ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower
Hutnictwo czeka fala zwolnień?

... Rozwiąza niami sprzyjającymi kształtowaniu racjonalnej polityki kadrowej powinny być także zmiany, które zwiększyłyby elastyczność prawa pracy w takim kierunku, aby możliwa była ochrona miejsc pracy, przy okresowym obniżeniu kosztów pracy. Spokojnie, to tylko kryzys Kryzys spowodował ograniczenie produkcji stali. W wielu firmach drastycznie spadły ...

Tematy: rynek stali, branża hutnicza, hutnictwo, przemysł stalowy
Sektor MSP wybiera słowo pisane

... często przygotowuje się do ważnych decyzji po godzinach pracy lub podczas weekendów. Najniższy wskaźnik pracowników myślących o pracy w weekendy: 23% przedstawicieli małych i średnich ... przygotowuje się do ważnych decyzji po godzinach pracy lub podczas weekendów. Średni wskaźnik pracowników myślących o pracy podczas urlopów: 12% pracowników małych i ...

Tematy: badania msp, sektor MSP, dokumenty, podejmowanie decyzji, MSP, badania pracowników
Obowiązki pracodawcy - informacja o wakatach

... 99/70/WE,- termin "pracownik zatrudniony na czas określony" oznacza osobę, która zawarła umowę o pracę lub stosunek pracy bezpośrednio między pracodawcą a pracownikiem, a termin wygaśnięcia umowy o pracę lub stosunku pracy jest określony przez obiektywne warunki, takie jak nadejście dokładnie określonej daty, wykonanie określonego zadania lub ...

Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, zmiana umowy o pracę
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią

... powinien bezwzględnie zostać obniżony. Kobiecie karmiącej piersią taki przywilej natomiast nie przysługuje. W praktyce może się jednak okazać, że dostosowanie warunków pracy ciężarnej na dotychczasowym stanowisku lub skrócenie czasu jest niemożliwe albo niecelowe, co wówczas? W takiej sytuacji obowiązkiem szefa jest przeniesienie pracownicy ...

Tematy: ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Umowa zlecenie: kilometrówka a podatek dochodowy

... których mowa w ww. art. 21 ust. 1 pkt 16 są: * rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002r. w sprawie wysokości ... czym zwolnienie to przysługuje do wysokości określonej w § 5 ust. 3 powołanego wyżej rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej, natomiast ewentualna nadwyżka zwracanych przez wnioskodawcę świadczeń ...

Tematy: przychody podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia podatkowe PIT, kilometrówka
Wykształcenie średnie najbardziej pożądane

... na trasach międzynarodowych” - mówi Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. Według wydanego przez GUS Małego Rocznika Statystycznego 2008 ... że niezbyt wymagające, a przede wszystkim monotonne obowiązki, szybko zniechęcą taką osobę do pracy. Przez to praca świadczona przez taką osobę będzie zdecydowanie mniej ...

Tematy: rynek pracy, wykształcenie, wykształcenie pracownika, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody, wykształcenie średnie
Ewolucja złośliwego oprogramowania 2008

... Robak ten rozsyłał zainfekowany odsyłacz do zaufanych kontaktów zaatakowanych użytkowników. Kilka dni później użytkownicy portalu “Odnoklassniki.ru" otrzymali spam zawierający odsyłacz do ... zostaną zastąpione przez poważnych specjalistów, którzy mają możliwość pracy w obrębie modelu Malware 2.5. 4. Phishing/Scam Oszustwa typu phishing to kolejny ...

Tematy: złośliwe programy, wirusy, trojany, adware, złośliwy kod, ataki internetowe, hakerzy
Wynagrodzenia a koszty firmy w 2009 r.

... ). Jak wynika z powyższego, nowe zasady mają zastosowanie tylko do niektórych wynagrodzeń, tj.: z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy (m.in. wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Umowa zlecenie może okazać się umową o pracę

... cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy jest niedopuszczalne. Dla rozsądzenia, czy pracownik pozostaje w stosunku pracy czy też innym (np ... r., I PKN 642/98, OSNAPiUS 2000, Nr 11, poz. 417). O zatrudnieniu w oparciu o stosunek pracy przesądza wykonywanie pracy zmianowej, dyspozycyjność i podporządkowanie pracodawcy (por. wyrok SN z ...

Tematy: umowa zlecenie, umowa o pracę, praca na umowę zlecenie, stosunek pracy
Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek

... updof. Przepis ten obejmuje swoją dyspozycją m.in. wypłaty ze stosunku służbowego, stosunku pracy, w tym spółdzielczego stosunku pracy, członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, a także pracy nakładczej. Kwota wynagrodzenia chorobowego wypłacana pracownikowi stanowi dla niego przychód ze ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku, odsetki, odsetki za zwłokę, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie

... ustnie Stosownie do art. 94 pkt 1 K.p., pracodawca musi zaznajomić pracowników podejmujących zatrudnienie z zakresem ich praw i obowiązków oraz ze sposobem wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach (instruktaż). Ustawodawca nie narzuca tu żadnej szczególnej formy- zasadniczo możliwe jest więc ustne przekazanie pracownikowi zakresu jego ...

Tematy: zakres obowiązków pracownika, zakres czynności pracownika, zakres obowiązków, obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika
Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek

... pracy na podstawie przepisów szczególnych (np. pracownicy samorządowi) jaki do pracowników którzy są przenoszeni do innego miejsca pracy na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy ... składek. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 14 i 18 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy ...

Tematy: zasiłki na zagospodarowanie, podstawa wymiaru składek, składki na ubezpieczenie społeczne
Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna

... SN z 21 stycznia 2003 r., I PK 96/02, publ. Monitor Prawa Pracy – wkładka z 2004 r. nr 2, poz. 5). W przypadku kadry menedżerskiej jako przyczynę ... 202). Przykład: Pracownik jest systematycznie źle oceniany. Przyczyną wypowiedzenia może być niska ocena jego pracy. Musisz jednak wówczas udowodnić, że zwolniony pracownik otrzymał najniższą ocenę. ...

Tematy: wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy pracownikowi, utrata pracy, przyczyna wypowiedzenia
Druga umowa z własnym pracownikiem

... jest zatrudnienie w jednej firmie na podstawie dwóch osobnych umów. Możliwość pracy na dwóch etatach w różnych zakładach pracy nie budzi wątpliwości. Gwarantowany przez Kodeks pracy (art. 132 § 1 K.p.) 11- godzinny nieprzerwany odpoczynek dobowy (w podstawowym systemie pracy) to czas, którym pracownik ma prawo dowolnie dysponować. Jeżeli pozwalają ...

Tematy: umowa o pracę, dodatkowa umowa o pracę, dodatkowe zatrudnienie, praca dodatkowa
Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009)

... rentową z 13% do 7%. Mówi się też o możliwości podwyżki składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pod koniec 2008 roku w budżetach polskich ... dalej, bo pracownicy domagają się nie tylko wzrostu płac o 8%, ale też dodatkowych 4 dni urlopu i większych odpisów na fundusz socjalny. Obecnie pracownicy tej PGE mają ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska