-
Tańszy kredyt hipoteczny w eurobank
... Klienci, którzy wraz z kredytem hipotecznym zdecydują się wykupić ubezpieczenie od utraty pracy, a ich kredyt nie przekracza ... sfinansować zarówno zakup nieruchomości, jak i cele dodatkowe, jak np. remont do 100% przyszłej ... wypłaconych środków odbywa się poprzez wizytę na budowie pracownika banku, możliwość wniesienia własnych środków na początku ...
-
W Kodeks pracy wejdzie telepraca
... poprzednich warunków wykonywania pracy. Pracodawca nie będzie mógł zwolnić pracownika, który odmówił wykonywania telepracy. Telepraca to elastyczny sposób organizacji ... nowelizacji, pracodawcy będą mieli dodatkowe obowiązki wobec telepracowników. Chodzi o dostarczenie niezbędnego sprzętu, jego ubezpieczenie, pokrycie kosztów instalacji, serwisu ...
-
Dofinansowanie pracy osób niepełnosprawnych
... zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne będzie udzielana wyłącznie ... zakłady pracy chronionej będą mogli rekompensować dodatkowe koszty budowy lub rozbudowy obiektów lub ... wysokości pomocy w zależności od stopnia i rodzaju niepełnosprawności pracownika. Wzrosną kwoty dofinansowania do wynagrodzeń o 30 proc. ...
-
Dokształcanie pracowników a składki ZUS
... dodatkowe świadczenia. Może w szczególności: zwrócić koszty przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia na zasadach obowiązujących przy podróżach służbowych na obszarze kraju, o ile nauka odbywa się w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania i miejsce pracy pracownika ... się składek na ZUS i ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenia społeczne w praktyce ...
-
Praca tymczasowa dobra na kryzys
... ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz podatek dochodowy. Okres zatrudnienia jest wliczany do stażu pracy pracownika tymczasowego. Za każde 30 dni trwania umowy przysługują mu dwa dni urlopu wypoczynkowego. Czas zatrudnienia pracownika ... rzeczywistego zapotrzebowania firm, które mogą zatrudniać dodatkowe zespoły pracowników w okresie, gdy są oni ...
-
3 kroki do idealnej karty płatniczej dla firmy
... ustalonych w tym zakresie reguł – w innym wypadku poniesiemy dodatkowe koszty. O czym należy pamiętać żeby ograniczyć zbędne wydatki? ... pracownika. Pracodawca ma wówczas obowiązek pokrycia kosztów leczenia delegowanego pracownika. Dlatego jeśli podróże w Twojej firmie to codzienność, powinieneś wybrać kartę, która zawiera odpowiednie ubezpieczenie ...
-
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... jednocześnie podstawą do naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne, a także zaliczki na podatek ... terminu może narazić go na dodatkowe koszty w postaci ustawowych odsetek z tytułu nieterminowej wypłaty. ... gdy strony postanowią o wykorzystaniu urlopu w czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę ...
-
PUE, czyli jak ZUS ułatwia życie
... Wystarczy przy okienku ustnie poprosić pracownika o wystawienie zaświadczenia np. poświadczającego niezaleganie ze składkami na ubezpieczenie społeczne. - To jedno z najczęściej wystawianych ... jest to możliwe - deklaruje. Czasami zdarza się, że w sprawie trzeba przeprowadzić dodatkowe postępowanie wyjaśniające, (gdy np. są zaległości na koncie). ...
-
Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować
... pracownicy do 55 roku życia, za których firma odprowadza składki na ubezpieczenie społeczne, zapisywani do PPK będą automatycznie. Na najwięcej obowiązków związanych ... proc. wynagrodzenia uczestnika programu. Część z nich fakultatywnie dopłaci do PPK danego pracownika dodatkowe 2,5 proc. jego wynagrodzenia – dodaje. Krok 2. Wybór instytucji ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... sieci przesyłowej oraz eliminację smogu. 4. Usunięcie zakazu zwalniania pracownika w okresie 4 lat przed formalnym wiekiem ... prawie 2 mld zł zamierza pożyczyć rząd, aby opłacić dodatkowe wydatki na dokończenie zerwanych w tym roku kontraktów ... 94,49 zł miesięcznie więcej tylko na ubezpieczenie społeczne. Do tego trzeba doliczyć jeszcze wzrost ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... wynosił od 2 do 8 lat trzymiesięcznego wynagrodzenia — o ile firma zatrudniała danego pracownika dłużej niż 8 lat. Następnie zadaliśmy respondentom pytanie o ich oczekiwania ... wsparcie psychologiczne dodatkowe wsparcie finansowe (np. zasiłek, bony na zakupy) darmowe kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe dłuższe ubezpieczenie zdrowotne zawieszenie ...
-
Wynajem auta za granicą
... sięgnie ok. 300 - 400 euro. Jakie ubezpieczenie zawarte jest w cenie? Promocyjna cena wynajmu auta z najtańszym ubezpieczeniem ... w godzinach pracy wypożyczalni? Często wypożyczalnie pobierają dodatkowe opłaty za tzw. serwis po godzinach, ... które powstałyby do czasu sprawdzenia auta przez pracownika firmy, może zostać obciążony klient. Gdzie szukać ...
-
Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?
... poprzez przyznanie premii pieniężnej. Badania w tym zakresie dowodzą, iż dodatkowe środki finansowe nie zawsze są postrzegane przez pracowników ... ubezpieczenie społeczne (ZUS). Mając na uwadze, że ze środków ZFŚS finansowane są różnego typu świadczenia na rzecz pracowników w trakcie roku oraz niską kwotę zwolnienia przypadająca na jednego pracownika ...
-
Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?
... jest work-life balance, a jednocześnie zobowiązuje pracownika do odbierania telefonu służbowego po godzinach ... ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy. Świadczy to o coraz większej świadomości pracodawców, bo wyżej wymienione są też na liście najchętniej widzianych przez pracowników. W badaniu serwisu wynagrodzenia.pl pt. „Świadczenia dodatkowe ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... (telefon, laptop). Rosnącą popularnością cieszą się ubezpieczenie na życie, dofinansowanie dodatkowej edukacji oraz ... siłownie, żłobki i przedszkola. – Pytania o świadczenia dodatkowe stały się standardem w procesach rekrutacyjnych. Najciekawsze ... , pełna opieka medyczna i stomatologiczna dla pracownika oraz jego rodziny, wspólne zespołowe wędkowanie, ...
-
Kredyt na karcie kredytowej jest drogi
... wypłatę w wysokości nawet powyżej 3% wypłaconej kwoty. Uważaj na dołączane do karty dodatkowe, płatne ubezpieczenia Ubezpieczenia dołączane do karty mają ten niemiły zwyczaj, ... ubezpieczenie zdecydujesz pamiętaj, że nie będzie to tanie. Dlatego bardzo dokładnie przestudiuj warunki. Za każdym razem jeśli czegoś nie rozumiesz - pytaj się pracownika ...
-
Jakie podwyżki w 2012?
... zapłacą wyższe składki na ubezpieczenie rentowe swoich pracowników. A to krótki czas na zabezpieczenie dodatkowych środków na ten cel. Zmiana z 4,5 proc. do 6,5 proc. oznacza podwyżkę aż o 44 proc. w przypadku pracownika osiągającego dochód na poziomie średniej krajowej. Przedsiębiorcy będą więc ponosić dodatkowe obciążenie, podczas gdy ...
-
Licencja pośrednika nieruchomości tylko formalnością?
... rejestru pośredników. Aby wykonywać pracę pośrednika muszą ponadto wykupić obowiązkowe ubezpieczenie, a także cały czas kształcić się zawodowo. Uwaga! Już dziś ... którą będą się wiązać dodatkowe koszty. Pozostał jednak obowiązek wykupu obowiązkowego ubezpieczenia, a także stałego doskonalenia zawodowego pośredników. 2. Pracownika wykształci firma, ...
-
IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy
... zamieszczono opis, że obecnie obowiązek ten stanowi dodatkowe i zbędne obciążenie dla przedsiębiorców. Płatnik składek ... mieć możliwość zaoszczędzenia na badaniach lekarskich pracownika. Wystarczy, że pracownik dostarczy ważne ... którzy opłacają za ubezpieczonych tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne z obowiązku przekazywania ubezpieczonym ...
-
Umowa zlecenie gdy firma w formie spółki cywilnej
... W trakcie tej pracy pojawiają się dodatkowe możliwości uczestnictwa w badaniach ... ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Jak z powyższego wynika o zastosowaniu podwyższonych kosztów uzyskania przychodów decyduje wyłącznie fakt osiągnięcia przez podatnika (pracownika ...
-
Prawa pasażera pociągu. Czego możemy wymagać od przewoźnika?
... być też poświadczenie o opóźnieniu, które uzyskamy u pracownika danego przewoźnika, np. kierownika pociągu. Warto ... decyzji w innych instytucjach – uczula ekspertka D.A.S. Dodatkowe odszkodowanie za straty Przez opóźniony ... Gdy wyczerpiemy polubowne możliwości rozwiązania sporu, ubezpieczenie ochrony prawnej sfinansuje koszty sądowe i koszty prawnika ...
-
Najbardziej pożądane benefity pracownicze
... dodatkowe dni wolne, a także zniżki na produkty pracodawcy czy zapewnienie opieki dla dziecka. Na rynku finansowym kandydaci, poza standardowymi benefitami, wskazują przede wszystkim na dofinansowanie do szkoleń, program emerytalny i ubezpieczenie ... też małe i średnie firmy działające w Polsce inwestują w pracownika, wymyślając coraz bardziej ...
-
Limit składek ZUS. Osiągnęliśmy najgorsze z rozwiązań?
... wszystkim wpływy netto dla sektora finansów publicznych (dodatkowe przychody dla Funduszu Ubezpieczeń Społecznych minus wyższe ... pracownika ma także inny wymiar. Już teraz, według danych Komisji Europejskiej zamieszczonych w tegorocznym raporcie „Taxation Trends in the European Union”, polskie gospodarstwa domowe płacą na obowiązkowe ubezpieczenie ...
-
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?
... (57%). Mile widziane są również dodatkowe dni wolne (38%), dofinansowanie do nauki języków (35%), a także – deklarowane przez ok. 30% pań – ubezpieczenie na życie oraz karta ... pracy z domu wiele pań mierzyło się z wyzwaniami jednoczesnego łączenia roli rodzica oraz pracownika. To, jak znaczna jest skala wpływu koronakryzysu na codzienność pań, oddaje ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... . Konsekwencją każdego wypadku są mnożące się dodatkowe koszty dla organizacji – zarówno te wymierne, jak i ... sprawności, co wiązało się z koniecznością przeniesienia pracownika na inne stanowisko. Pracodawca poniesie ... stawkę ubezpieczenia. Tzw. stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe to wynik algorytmu, w którym ważną rolę odgrywa m. ...
-
Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy
... ukrócić praktykę uzupełniania implementowanych przepisów unijnych o dodatkowe obostrzenia, większe, szersze, niż to czego ... siebie ciężar wypłaty zasiłku chorobowego dla pracownika już od pierwszego dnia jego nieobecności ... przedsiębiorców od obowiązku odprowadzenia składek za własne ubezpieczenie społeczne przyniosły im zaledwie 1600 zł oszczędności ...