-
![Kiedy ubezpieczenie pracownika w koszty podatkowe firmy?]( "Kiedy ubezpieczenie pracownika w koszty podatkowe firmy? [© olly - Fotolia.com]")
Kiedy ubezpieczenie pracownika w koszty podatkowe firmy?
... pracownika nie można jednak rozliczyć jako kosztów uzyskania przychodu. Sytuacja zmieni się w przypadku pewnych rodzajów ryzyka. Kluczowy jest zakres, jaki obejmuje ubezpieczenie Wartość wydatków na ubezpieczenie pracowników zmniejszy jednak podstawę do opodatkowania, jeśli przedmiotem umowy o ubezpieczenie ...
-
![Jakie ubezpieczenie na home office?]( "Jakie ubezpieczenie na home office?")
Jakie ubezpieczenie na home office?
... pracownikiem a jego miejscem pracy. Dlatego dobrym pomysłem będzie dodatkowe ubezpieczenie. Oto porady ekspertów Compensa. Firmy „lubią” zabezpieczać się na ... ramach dostępnego w ramach ubezpieczenia nieruchomości rozszerzenia OC ubezpieczyciel przejmuje od pracownika finansową odpowiedzialność za szkody wyrządzone w powierzonym mu mieniu służbowym. ...
-
![Gospodarstwo rolne: co powinno obejmować ubezpieczenie?]( "Gospodarstwo rolne: co powinno obejmować ubezpieczenie?")
Gospodarstwo rolne: co powinno obejmować ubezpieczenie?
... ubezpieczenie OC nie zadziała – np. wtedy, gdy szkoda jest związana z czynnościami życia prywatnego a nie z prowadzeniem gospodarstwa rolnego lub jest związana z działalnością agroturystyczną. Decydując się na dodatkowe ubezpieczenie warto rozszerzyć je o ubezpieczenie ...
-
![Ubezpieczenie w podróży służbowej chroni pracodawcę a nie pracownika]( "Ubezpieczenie w podróży służbowej chroni pracodawcę a nie pracownika [© vege - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie w podróży służbowej chroni pracodawcę a nie pracownika
... ubezpieczenie zabezpiecza ją przed ewentualnymi roszczeniami ze strony pracowników. Spółka zwróciła się do izby skarbowej z pytaniem, czy z tytułu tak skonstruowanego ubezpieczenia powinna rozpoznawać i wyliczać przychód przypadający na pracownika. We wniosku zasugerowała, że nie ma takiej konieczności, ponieważ ubezpieczenie ...
-
![Jak motywować pracownika?]( "Jak motywować pracownika? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak motywować pracownika?
... . Kolejnym elementem jest dodatkowe ubezpieczenie medyczne indywidualne lub rodzinne, a także sponsorowane przez firmę ubezpieczenie na życie. Wynagrodzenie konstruowane z ... prawdopodobieństwem można oczekiwać fiaska. Jeśli jest dopasowany do indywidualnych potrzeb pracownika, sukces macie w kieszeni. Pamiętaj o tym, że program lojalnościowy nie ...
-
![Ubezpieczenie turystyczne do pracy?]( "Ubezpieczenie turystyczne do pracy? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie turystyczne do pracy?
... zwrot kosztów leczenia, assistance oraz ubezpieczenie przed następstwami nieszczęśliwych wypadków (NNW). Warto dodać, że Allianz podobnie jak inni ubezpieczyciele, przewiduje możliwość rozbudowy pakietu dla pracownika o dodatkowe elementy. Przykładem może być ubezpieczenie bagażu oraz ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej w życiu prywatnym ...
-
![Przychód pracownika paliwo w ryczałcie samochodowym]( "Przychód pracownika paliwo w ryczałcie samochodowym [© JJAVA - Fotolia.com]")
Przychód pracownika paliwo w ryczałcie samochodowym
... należy określić. Ustawa nie wyjaśniła wprost, jakie dodatkowe koszty objęte są tym ryczałtem, co doprowadziło do ... pracownika. Odpowiedź jest stosunkowo prosta – chodzi o umożliwienie mu przemieszczania się i aby taki cel został osiągnięty samochód służbowy musi być do tego odpowiednio przygotowany. Samochód powinien mieć aktualne ubezpieczenie ...
-
![Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne]( "Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne
... ubezpieczenie zdrowotne, w sporządzonej dla pracownika informacji ... dodatkowe warunki. Otóż odliczenie to przysługuje, o ile: nie są to składki, których podstawą wymiaru jest dochód (przychód) zwolniony od podatku na podstawie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, których stroną jest Rzeczpospolita Polska, składka na obowiązkowe ubezpieczenie ...
-
![4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami]( "4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami")
4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami
... pracownika przy pracy czy też szkody powstałe podczas transportu towarów to tylko niektóre z sytuacji, z których wystąpieniem należy się liczyć. – Straty finansowe powstałe na skutek nieprzewidzianych wydarzeń mogą dotknąć każdego przedsiębiorcę bez wyjątku. Ubezpieczenie ...
-
![Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?]( "Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens? [© whitelook - Fotolia.com]")
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie ...
-
![Urlop pracownika fundowany z ZFŚS]( "Urlop pracownika fundowany z ZFŚS [© detailblick-foto - Fotolia.com]")
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
... sytuacją każdego pracownika nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne (§ 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe). Co się tyczy podatku dochodowego, dodatkowe pieniądze ...
-
![Oddelegowanie pracownika za granicę a ubezpieczenie w ZUS]( "Oddelegowanie pracownika za granicę a ubezpieczenie w ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Oddelegowanie pracownika za granicę a ubezpieczenie w ZUS
... komplikacją. Najbezpieczniej byłoby w takim przypadku skorzystać z usług podmiotu funkcjonującego w kraju, do którego oddelegowujesz pracownika, specjalizującego się w zakresie ubezpieczeń społecznych. Dla Ciebie oznaczałoby to jednak dodatkowe koszty. Istnieje jednak inna możliwość! Czy wiesz, że… Unikniesz konieczności opłacania składek za ...
-
![Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń]( "Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń
... pracy Podpisanie drugiej umowy spowoduje natomiast zwiększenie wymiaru czasu pracy obowiązującego tego pracownika, który wykazywany jest w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA w polu 03 bloku III.B. i ... od kwoty 4.246,50 zł (3.567,60 zł + 678,90 zł), a na ubezpieczenie zdrowotne od 3.664,30 zł (4.246,50 zł – składki na ubezpieczenia społeczne ...
-
![Ulga dla seniora a dodatkowe składniki wynagrodzenia: ryczałt za jazdy lokalne]( "Ulga dla seniora a dodatkowe składniki wynagrodzenia: ryczałt za jazdy lokalne [© sephirot17 - Fotolia.com]")
Ulga dla seniora a dodatkowe składniki wynagrodzenia: ryczałt za jazdy lokalne
... podatek zatem wartość takiego ryczałtu należy dobić do przychodu pracownika i od sumy takich różnych składników naliczyć tę daninę. Polski Ład z dniem ... nie zapłaci podatku dochodowego – o ile te będą podlegały składkom na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Pracownicy z ustalonym prawem do emerytury podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?]( "Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... na ubezpieczenie na życie (gwarantowane umową o pracę) uznawane było za wynagrodzenie należne pracownikowi w zamian za świadczoną przez niego pracę na rzecz Spółki. Skoro Spółka świadczenia dodatkowe w postaci finansowania składek ubezpieczenia na życie uznaje (w myśl przytoczonych powyżej przepisów Kodeksu Pracy) za wynagrodzenie pracownika, to ...
-
![Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko?]( "Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko?
... pracownika, a zdarzenie było wynikiem złamania przez niego przepisów o ochronie życia i zdrowia, to nie otrzyma on odszkodowania. Zwłaszcza, gdy wypadek spowodowano umyślnie lub w wyniku rażącego niedbalstwa. Ubezpieczenie ... w związku z nieszczęśliwym wypadkiem, może zostać rozszerzony o dodatkowe świadczenia np. zasiłek z tytułu pobytu w szpitalu ...
-
![Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem]( "Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem [© benzoix na Freepik]")
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... w porównaniu do zatrudnienia pracownika wewnętrznego? Koszt zatrudnienia pracownika na etat W ... Ubezpieczenie emerytalne - 9,76% Składka rentowa - 6,50% Fundusz Pracy - 2,45% Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - 0,1% Ubezpieczenie ... oraz organizacji pozarządowych i ekspertów rynkowych. Dodatkowe koszty zatrudnienia Zatrudniając freelancera, ...
-
![Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy]( "Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy")
Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy
... dobrowolnie - wskazują doświadczenia doradców Home Broker. Ubezpieczenie od utraty pracy – takie rozwiązanie może ... pracodawca, co jest uważane za gorsze rozwiązanie dla pracownika z punktu widzenia jego późniejszych poszukiwań nowego ... dochód, który był źródłem finansowania rat kredytowych. Dodatkowe utrudnienia dla prowadzących własny biznes ...
-
![Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy]( "Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy [© vichie81 - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
... obejmującym swoim zakresem ubezpieczenie na życie, a więc: ubezpieczenie na życie; ubezpieczenie na życie, jeżeli są związane z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym; ubezpieczenie ... choroby (świadczenia jednorazowe, świadczenia powtarzające się, świadczenia kombinowane). Dodatkowe warunki To jednak nie wszystko. Pracodawca, który chce ...
-
![Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?]( "Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie? [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?
... ubezpieczenie na życie dla pracowników, dofinansowane posiłki w firmowej stołówce lub dofinansowanie do wakacji czy kolonii dla dzieci pracowników. Szkolenia Szkolenia są jedną z metod na pozyskanie fachowców z odpowiednimi umiejętnościami i uprawnieniami. Podnoszenie kwalifikacji jest także czynnikiem, który wpływa na wzrost zadowolenia pracownika ...
-
![Dofinansowanie kursu pracownika a zwolnione z PIT i ZUS]( "Dofinansowanie kursu pracownika a zwolnione z PIT i ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Dofinansowanie kursu pracownika a zwolnione z PIT i ZUS
... pracownika z tytułu dofinansowania kosztów nauki jest nieoskładkowany i nieopodatkowany. Ponieważ pracownik dokształca się bez skierowania w formach pozaszkolnych, to zgodnie z przepisami kwota dofinansowania do kursu nauki, jakie otrzyma pracownik, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie ...
-
![40 mld zł na prywatne ubezpieczenie zdrowotne]( "40 mld zł na prywatne ubezpieczenie zdrowotne [© Davizro Photography - Fotolia.com]")
40 mld zł na prywatne ubezpieczenie zdrowotne
... , na tomografię dolnego odcinka kręgosłupa blisko pół roku, a na rezonans magnetyczny blisko 10 miesięcy. Dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne stanowią również dużą wartość dla pracodawców. Jak wynika z raportu PIU „Jak ubezpieczenia zmieniają Polskę ... pracowników z powodu choroby. Straty określają nawet na 30 tys. zł w przeliczeniu na jednego pracownika ...
-
![Polisa na życie dla pracownika kosztem podatkowym firmy?]( "Polisa na życie dla pracownika kosztem podatkowym firmy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Polisa na życie dla pracownika kosztem podatkowym firmy?
... II, wymienionych w załączniku do ustawy o działalności ubezpieczeniowej i to pod warunkiem, że umowy te spełniają dodatkowe wymagania związane z osobą uprawnioną (może nią być tylko pracownik, ... , iż w przypadku opłacenia przez spółkę kosztu składki na ubezpieczenie na życie pracownika, koszt taki nie będzie podlegał wyłączeniu na podstawie art. ...
-
![Odprawa pośmiertna albo ubezpieczenie na życie]( "Odprawa pośmiertna albo ubezpieczenie na życie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna albo ubezpieczenie na życie
... zatrudnionego na pracodawcę spadają dodatkowe obowiązki- musi on bowiem powziąć czynności, które normalnie wiążą się z rozwiązaniem stosunku pracy, a więc: wystawić i wydać świadectwo pracy, wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (jeśli przysługiwał on zmarłemu pracownikowi). Ponadto śmierć pracownika powoduje, że pracodawca ...
-
![Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika]( "Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika
... diagnostyki raka. Z punktu widzenia pracodawcy w związku z absencją pracownika oznacza to więc dodatkowe koszty. Istnieje także realne ryzyko, że pracownik nie otrzyma ... powinna zaowocować ponoszeniem przez nie dodatkowych kosztów w postaci podwyższonej składki na ubezpieczenie zdrowotne w celu pokrycia kosztów potencjalnego leczenia, które można by ...
-
![Rynek pracy UE - prawa pracownika]( "Rynek pracy UE - prawa pracownika [© Paweł Syrjus - Fotolia.com]")
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... funduszu ubezpieczeniowego, pomoc socjalną, gdy ubezpieczenie społeczne nie wystarcza, emeryturę wypłacaną zwykle ... podstawowych składników: określenie stron: pracodawcy oraz pracownika, datę rozpoczęcia i czas trwania umowy, nazwę ... kraju w celu wykonywania pracy powinny zawierać dodatkowe klauzule dotyczące: okresu trwania pracy, warunków powrotu, ...
-
![Profil pracownika sektora SSC/BPO]( "Profil pracownika sektora SSC/BPO")
Profil pracownika sektora SSC/BPO
... zatrudnionych). Wiele z nich posiada stopnie doktorskie, tytuły MBA czy certyfikaty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje, np. z zakresu księgowości czy finansów. „Centra usług kładą ... do kina czy teatru (57%). Analiza wskazuje, że firmy dofinansowują również posiłki, ubezpieczenie na życie, składki na fundusz emerytalny, czy oferują zakup akcji na ...
-
![Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy]( "Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... badań pracowników, nagrody za ukończenie przez pracownika szkoły (studiów), sfinansowanie lub dofinansowanie przez pracodawcę kosztów wynajmu mieszkania przez pracownika, dodatkowe ubezpieczenie pracownika wyjeżdżającego w delegację zagraniczną, dopłata pracodawcy do dodatkowego ubezpieczenia pracownika z tytułu różnych ryzyk, bony lub wypłaty ...
-
![Impreza integracyjna = podatek jak od wynagrodzenia]( "Impreza integracyjna = podatek jak od wynagrodzenia")
Impreza integracyjna = podatek jak od wynagrodzenia
... że pracodawca je przygotował. Opodatkowanie takich świadczeń sprawi, że wynagrodzenie netto pracownika w miesiącu, w którym zdecydował się integrować z firmą będzie znacznie niższe. O ile ... wartość abonamentu. Gdyby pracownik chciał poza firmą wykupić dodatkowe ubezpieczenie (abonament) pozwalające na korzystanie z prywatnej opieki medycznej musiałby ...
-
![Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników]( "Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników [© pixabay.com]")
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników
... bezpieczeństwa – między innymi prywatna opieka zdrowotna oraz dodatkowe ubezpieczenie. Pracodawcy, którzy śledzą aktualne trendy w zatrudnieniu, uważnie wsłuchują się ... oraz wzrostowi zaangażowania pracowników. Dzięki temu firma staje się dla pracownika organizacją z wyboru. Warto jednak zaznaczyć, że według danych zebranych przez ManpowerGroup, ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... pracownika, stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe, finansowanych ze środków pracownika ...
-
![Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?]( "Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?
... dodatkowe ubezpieczenia, do ich indywidualnych, konkretnych potrzeb. Jednak zdecydowana większość małych firm w ogóle nie oferuje dodatkowych ubezpieczeń swoim pracownikom. Tylko około 32 proc. respondentów twierdząco odpowiedziało na pytanie o dodatkowe ubezpieczenie ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne]( "Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu (ponad 500 zł) oraz w całości oskładkowaniu. Wynagrodzenie netto, wyniesie: 3.500 zł + 1.200 zł = 4.700 zł - podstawa wymiaru składek społecznych, 4.700 zł x 9,76% = 458,72 zł - składka na ubezpieczenie ...
-
![Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe]( "Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe
... pracownika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne. Natomiast wyliczoną zaliczkę na podatek pomniejsza o kwotę pobranej składki zdrowotnej, z zastrzeżeniem, że odliczeniu od podatku podlega składka zdrowotna w wysokości nieprzekraczającej 7,75% podstawy wymiaru. A zatem faktycznie pobrane ze środków pracownika składki na ubezpieczenie ...
-
![Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?]( "Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS? [© Maciej - Fotolia.com]")
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... ubezpieczenie (emerytalne, chorobowe i wypadkowe) i to bez względu czy o takiej umowie wiedział, czy też nie. Zgodnie z art. 8 ust. 2a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, za pracownika ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
