-
![Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?]( "Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.? [© apops - Fotolia.com]")
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... dodatkowe koszty pracodawcy. Pracodawca jest również zobowiązany sfinansować część składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz składkę wypadkową, Fundusz Pracy i składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Przy wynagrodzeniu wynoszącym 1680,00 zł brutto będą to więc następujące kwoty: składka na ubezpieczenie ...
-
![Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?]( "Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę? [© Panumas - Fotolia.com]")
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... Dodatkowe ubezpieczenie Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który uległ wypadkowi przy pracy będzie mógł otrzymać także dodatkowe ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?]( "Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy? [© vetkit - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... pracownika na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem równym minimalnej – obecnie 1 750,00 zł brutto (przy normalnych kosztach uzyskania – 111,25 zł). W poniższym zestawieniu kursywą zaznaczono potrącenie wykonane na kwocie brutto wynagrodzenia, a podkreśleniem dodatkowe ...
-
![Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?]( "Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?")
Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?
... podstawą ustalenia świadczeń dla pracownika lub jego najbliższych. ... ubezpieczenie w ramach, którego przysługuje im świadczenie z tytułu urodzeniu dziecka. Niewątpliwie osoby, które chcą posiadać pełną i właściwą ochronę powinny poważnie rozważyć zakup polisy indywidualnej – podkreśla Anna Materny z Gothaer. Zadbaj o dodatkowe ubezpieczenie Dodatkowe ...
-
![Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?]( "Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?
... dodatkowe warunki. Zatrudnienie pracownika ... Ubezpieczenie zdrowotne Od momentu nawiązania stosunku pracy pracownik młodociany objęty jest ubezpieczeniem zdrowotnym. Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne oblicza się, pomniejszając przychód z umowy o pracę o kwoty składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez pracownika ...
-
![Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie]( "Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie [© anna - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... pracownika wynagrodzenie o składki ubezpieczenia społecznego finansowane przez pracownika. Składka ta wynosi 9% podstawy jej wymiaru (art. 79 ustawy zdrowotnej). To ogólny schemat ustalania wysokości składki na ubezpieczenie ...
-
![Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników]( "Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników [© endostock - Fotolia.com]")
Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników
... niczym szczególnym dla pracownika. Sama organizacja pracy może być czynnikiem motywującym, ale nie zawsze może być traktowana jako część programu. Samochód lepszej klasy, asystent, prestiżowe biuro itp. Kolejnym elementem jest dodatkowe ubezpieczenie medyczne indywidualne lub rodzinne a także sponsorowane przez firmę ubezpieczenie na życie. Premie ...
-
![Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe]( "Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe [© MNStudio - Fotolia.com]")
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... pracownika do wymienionych ubezpieczeń dokonuje pracodawca na formularzu ZUS ZUA, z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 X X. Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne za pracownika ...
-
![Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?]( "Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?")
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
Składki na emeryturę to najczęściej wybierany przez europejskich pracowników benefit pozapłacowy. Na zabezpieczenie swojej przyszłości oraz ubezpieczenie na wypadek choroby pracownicy w pierwszej kolejności zamieniliby dodatkowe wynagrodzenie, gdyby musieli z niego zrezygnować na rzecz innego benefitu. Takie wnioski przynosi badanie firmy doradczej ...
-
![Pracownicze programy emerytalne bez popularności]( "Pracownicze programy emerytalne bez popularności [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Pracownicze programy emerytalne bez popularności
... pracownika. Może być ona ustalona procentowo od wynagrodzenia, w jednakowej kwocie dla wszystkich uczestników lub w sposób mieszany, czyli ustalony procent, ale nie więcej niż określona kwota. Przy czym nie jest ona wliczana do wynagrodzenia stanowiącego podstawę do naliczania obowiązkowych składek na ubezpieczenie ... można także wpłacać dodatkowe ...
-
![Wynagrodzenie członka zarządu: zaliczka na podatek]( "Wynagrodzenie członka zarządu: zaliczka na podatek [© Günter Menzl - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie członka zarządu: zaliczka na podatek
... ubezpieczenie zdrowotne (przy czym odliczenie to nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru tej składki). Trzeba przy tym pamiętać, że zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak i na ubezpieczenie ... przy zatrudnieniu każdego innego pracownika. Tym samym spółka ... tej kwoty), a także stosować dodatkowe preferencje na wniosek podatnika (np. określone ...
-
![Firmowy samochód a ubezpiecznie AC]( "Firmowy samochód a ubezpiecznie AC")
Firmowy samochód a ubezpiecznie AC
... pracownika właściciel floty może pokryć wszystkie koszty z AC? Wiele firm posiada ubezpieczenie AC, które pokrywa koszty związane z naprawieniem szkód spowodowanych w wypadkach samochodowych czy np. związanych z kradzieżą samochodu służbowego z winy pracownika ...
-
![Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?]( "Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.? [© thodonal - Fotolia.com]")
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... dodatkowe ... niezbędne informacje do określenia wysokości wynagrodzenia, która podlega wypłacie na rzecz pracownika. Oczywiście wynagrodzenie takie może być obciążone także innymi pozycjami. ... tak odgórnie znana jest wartość składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Aby jednak obliczyć składkę na ubezpieczenie wypadkowe, użytkownik musi wskazać, jaki ...
-
![Kredyt hipoteczny: koszty okołokredytowe]( "Kredyt hipoteczny: koszty okołokredytowe")
Kredyt hipoteczny: koszty okołokredytowe
... się na dodatkowe ubezpieczenie (jednak nie jest to obowiązkowe). Ubezpieczenie pomostowe (ubezpieczenie kredytu) Ubezpieczenie pomostowe jest jednym ... ubezpieczenie. Wycena lub inspekcja nieruchomości Bank nakłada na kupującego obowiązek dokonania wyceny nieruchomości. Kredytobiorca musi zgodzić się na wewnętrzną wycenę wykonaną przez pracownika ...
-
![Kadra pracownicza: nowy pracownik w cenie]( "Kadra pracownicza: nowy pracownik w cenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kadra pracownicza: nowy pracownik w cenie
... rozwoju, dobrą atmosferą w pracy, zajęcia sportowe, dodatkowe ubezpieczenie itp. Pracownik, który podejmuje ofertę pracy z dodatkowymi świadczeniami rzeczowymi musi mieć na uwadze, że owe dodatkowe propozycje pracodawcy podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym, co w konsekwencji spowoduje otrzymanie przez pracownika niższej pensji od tej, którą ...
-
![Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?]( "Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować? [© endostock - Fotolia.com]")
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... pracownika zaspokajała pensja zasadnicza. Taka forma wynagrodzenia nie sprawdzi się zatem w przypadkach, gdy pracownicy otrzymują relatywnie niskie wynagrodzenia, które w całości bądź w znacznej części przeznaczają na swoje utrzymanie. Wówczas bowiem dodatkowy urlop czy nawet ubezpieczenie medyczne nie będą dla pracownika ... zostały przyznane dodatkowe ...
-
![Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?]( "Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... 1975 r. stanowi dodatkowe świadczenie powypadkowe przysługujące rodzinie po utracie żywiciela rodziny. Natomiast odprawa pośmiertna przewidziana w art. 93 § 1 KP przysługuje rodzinie pracownika bez ... niskie koszty składki ubezpieczeniowej niż jednorazowe, wysokie odprawy. Ubezpieczenie osobowe Odprawa pośmiertna nie może być jednak zaliczona na ...
-
![Rodzaje umów z pracownikiem]( "Rodzaje umów z pracownikiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów z pracownikiem
... rezultatu nie gwarantuje płacenia składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne na rzecz tak zatrudnionego pracownika. W przypadku niedotrzymania terminu realizacji zadania, strona ... dodatkowe wymagania stawiane jednostce. Oprócz tego umieszcza się tez informacje dotyczące dodatkowych świadczeń (np. ubezpieczenia od ryzyka) i bonusów na rzecz pracownika ...
-
![Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy]( "Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... różnych podatków, składek i funduszy odprowadzić dodatkowe 80 zł. Jest to ogromne obciążenie dla pracodawców, jak i pracowników. Dlatego Lewiatan ... złotego na pracownika miesięcznie) i jej ewidencjonowanie kosztuje więcej niż wynosi sama składka. Jej utrzymywanie jest więc absurdem. 7. Obniżenie składki płaconej przez pracowników na ubezpieczenie ...
-
![Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?]( "Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?")
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... rynek pracy do góry nogami, dlatego mierzymy się z silnym rynkiem pracownika w naszym sektorze. Pozyskanie kandydatów z odpowiednią wiedzą i kompetencjami wymaga ... , prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport, system poleceń kandydatów do pracy, czyli dodatkowe pieniądze dla naszych pracowników ...
-
![Podatek od nieodpłatnych świadczeń zgodny z Konstytucją. Z pewnymi warunkami]( "Podatek od nieodpłatnych świadczeń zgodny z Konstytucją. Z pewnymi warunkami [© CandyBox Images - Fotolia.com]")
Podatek od nieodpłatnych świadczeń zgodny z Konstytucją. Z pewnymi warunkami
... możliwość ich wykorzystania przez pracownika. Według TK, za przychód pracownika mogą być uznane tylko takie świadczenia, które zostały spełnione za zgodą pracownika (skorzystał z nich w pełni dobrowolnie), zostały spełnione w ... opodatkowaniu, może być dowożenie pracowników na koszt pracodawców do pracy z miejsca zamieszkania, dodatkowe ubezpieczenie ...
-
![Składki ZUS od dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego]( "Składki ZUS od dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS od dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego
... dodatkowe wynagrodzenie z tytułu zastępstwa procesowego. Nie popisywaliśmy z radcą umowy cywilnoprawnej. Czy od dodatkowego wynagrodzenia z tytułu zastępstwa procesowego musimy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne? Odpowiedź: Składki na ubezpieczenie ... to stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy w ...
-
![Niezdolność do pracy na przełomie roku]( "Niezdolność do pracy na przełomie roku [© endostock - Fotolia.com]")
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... zakaźną wchodzi do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Nie uwzględnia się w niej natomiast – podobnie ... np. w marcu. Z opóźnieniem także przyznawane są dodatkowe środki ją umożliwiające. Pracownikom przysługuje ... , uwzględniając kwotę otrzymanego przez pracownika wyrównania. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o ...
-
![Impreza integracyjna bez podatku dochodowego?]( "Impreza integracyjna bez podatku dochodowego? [© CandyBox Images - Fotolia.com]")
Impreza integracyjna bez podatku dochodowego?
... sama wartość abonamentu. Gdyby pracownik chciał poza firmą wykupić dodatkowe ubezpieczenie (abonament) pozwalające na korzystanie z prywatnej opieki medycznej musiałby faktycznie wydać ... konkretnego pracownika (jak to ma miejsce w rozpoznawanej sprawie), gdzie wysokość ponoszonych wydatków nie może być przypisana do konkretnego pracownika bez względu ...
-
![Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy]( "Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... wykluczyć jedynie wtedy, gdy działanie siły wyższej lub wina pracownika były jedynymi i wyłącznymi przyczynami wystąpienia wypadku. Jeśli zachodzą inne okoliczności ... leży udowodnienie winy lub zaniedbania pracodawcy. Pomocą w takiej sytuacji służy ubezpieczenie ochrony prawnej, które zapewnia pokrycie kosztów i wydatków związanych z prowadzeniem ...
-
![Umowa o pracę - podstawowe elementy]( "Umowa o pracę - podstawowe elementy [© NAN - Fotolia.com]")
Umowa o pracę - podstawowe elementy
... , a także w zakresie np. opłacanych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie społeczne oraz kwestii związanych z podatkiem dochodowym. Jeśli mowa o wynagrodzeniu, ... praw, jak i obowiązków dla obu stron umowy. Szczególnie w interesie pracownika zatem jest, aby umowa o pracę zawierała wszystkie niezbędne ... należy traktować je jako elementy dodatkowe ...
-
![Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska]( "Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... . Bardzo ważne jest dostosowanie polityki wynagradzania do indywidualnych potrzeb każdego pracownika. Polska na tle europejskiej średniej wypada naprawdę bardzo dobrze, ... ,7 proc.) oraz ubezpieczenie na życie (18 proc.) Tymczasem europejscy pracownicy woleliby bony lub dopłaty do posiłków (24 proc.) i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne (20 proc ...
-
![Użytkowanie samochodu służbowego podczas urlopu]( "Użytkowanie samochodu służbowego podczas urlopu [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Użytkowanie samochodu służbowego podczas urlopu
... , traktując to jako benefit. Zakres możliwości użytkowania pojazdu służbowego przez pracownika w celach prywatnych, także w czasie urlopu, powinien zostać mu przekazany już na ... istotne jest również sprawdzenie zakresu terytorialnego ubezpieczenia AC oraz pakietu assistance. Stosowne ubezpieczenie warto wykupić, nawet na własny koszt, aby móc w ...
-
![Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?]( "Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac? [© shou1129 - Fotolia.com]")
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... podnoszenia kosztów. Skorzystanie z nich pozwoliłoby wygenerować dodatkowe środki na nowe inwestycje i miejsca pracy. ... Drugą – obok wysokich podatków i składek na ubezpieczenie społeczne – przeszkodą, która hamuje wzrost ... widzenia zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Uzależnienie wypłacanej premii od wyników firmy zwiększy zaangażowanie pracownika, a ...
-
![Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy]( "Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy [© 9dreamstudio - Fotolia.com]")
Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy
... pracownika stał się faktem, a w jego realiach bez zachęt ... ubezpieczenie na życie, dopłaty do dodatkowej edukacji oraz możliwość pracy elastycznej. To, w jaki sposób kształtuje się oferta pracodawców, potwierdza coraz większą dbałość o dobre samopoczucie pracowników. Na popularności zyskuje polisa lekowa, bezpłatna opieka stomatologiczna, dodatkowe ...
-
![Programiści jak pracownicy fizyczni. Jakich kompetencji szukają firmy?]( "Programiści jak pracownicy fizyczni. Jakich kompetencji szukają firmy? [© ronstik - Fotolia.com]")
Programiści jak pracownicy fizyczni. Jakich kompetencji szukają firmy?
... dodatkowe programy rozwojowe/ścieżki kariery, przeprowadzają szkolenia w zakresie brakujących kompetencji, a także proponują dodatkowe benefity. Pracownicy są przyzwyczajeni do otrzymywania kart sportowych i dodatkowej opieki medycznej – ofeuje je już prawie połowa polskich firm (49 %). Równie powszechne są dodatkowe ubezpieczenie ...
-
![Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy]( "Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy [© Kurhan - Fotolia.com]")
Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy
... współpracuje Rentis, korzystają z jego usług, gdy potrzebne jest auto dla pracownika, wyjeżdżającego w delegację, a nieposiadającego auta służbowego. - Zaobserwowaliśmy również tendencję ... uszkodzenia lub nie posiada oświadczenia sprawcy. Oferujemy także dodatkowe ubezpieczenie znoszące udział własny – mówi Radosław Gutknecht Sales & Marketing ...
-
![6 pytań o PPK]( "6 pytań o PPK [© sasun Bughdaryan - Fotolia.com]")
6 pytań o PPK
... już od 1 lipca pierwsi Polacy zaczną gromadzić dodatkowe oszczędności. Obowiązkiem włączenia się do ... , za które pracodawca opłaca składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Uczestnictwo w PPK osób w ... własne pracownika w wysokości 2% wynagrodzenia brutto (odprowadzana z wynagrodzenia netto), które mogą być na życzenie pracownika powiększone o ...
-
![Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?]( "Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze? [© detailblick - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?
... pracę została z nimi przedłużona tylko do dnia porodu. Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy ... wymiaru bierze się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne. W ...
-
![Składki ZUS na raty? Od 1 grudnia 2015 r. będzie łatwiej]( "Składki ZUS na raty? Od 1 grudnia 2015 r. będzie łatwiej [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS na raty? Od 1 grudnia 2015 r. będzie łatwiej
... dodatkowe narzędzia wspomagające rozwiązanie trudnych sytuacji. Ubiegając się o rozłożenie zadłużenia z tytułu składek na raty, płatnik nie będzie już musiał dysponować jednorazowo znaczną kwotą, przeznaczoną na spłatę całości zadłużenia z tytułu składek na ubezpieczenie ... - do protokołu sporządzonego przez pracownika oddziału ZUS. Układ ratalny daje ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
