-
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... dodatkowe środki od pracodawcy na poczet PPK mogą służyć jako atut w czasie rekrutacji nowych pracowników. Plan z dodatkową wpłatą pracownika - osoby zatrudnione mogą zdecydować o zwiększeniu wpłat własnych, przy czym nie mogą przekroczyć 2 proc. wynagrodzenia brutto. Wkład pracownika ... to na wyższe składki na ubezpieczenie społeczne i zachwianie ...
-
Zakup gotowego mieszkania korzystniejszy
... otwartego deweloper otrzyma kolejną transzę, jeżeli obowiązkowa kontrola pracownika banku potwierdzi zrealizowanie przewidzianego etapu budowy (wcześniej banki same ... przez wyższy koszt kredytu. - Takie rozwiązania jak karencja oraz ubezpieczenie pomostowe generują dodatkowe obciążenie finansowe dla klienta – przypomina Andrzej Brudzyński z Conse ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... znalezienie źródła utrzymania w okresie poszukiwania stałej pracy czy sposobem na dodatkowe zasilenie domowego budżetu. Chociażby w ramach pracy dorywczej w weekendy, która ... tymczasowy podpisuje umowę, jest zobowiązana odprowadzać za pracownika podatek, wszystkie składki i ubezpieczenie. Pracownik może korzystać z publicznej służby zdrowia i w ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Nowa ustawa antykryzysowa
... nie występują zaległości podatkowe, w opłacaniu składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, Fundusz Pracy, nie ma ... o wypłatę świadczenia, możliwości obniżenia wymiaru czasu pracy pracownika wraz z proporcjonalnym zmniejszeniem wynagrodzenia ... ubezpieczenia społeczne pracowników, co stanowi dodatkowe wsparcie dla przedsiębiorcy. W ostatnim ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... wówczas obowiązek wykazania wypłaconej kwoty jako przychodu pracownika ze stosunku pracy pracownika i opodatkowania jej podatkiem dochodowym oraz ozusowania łącznie z ... służbowej - nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Powyższe wynika z § 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Pracy i ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Od całości wynagrodzenia odprowadzane są także składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz ubezpieczenie ...
-
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... . W takim przypadku podatnik składa odrębne zeznanie, w którym rozliczy dodatkowe dochody (przychody). Bez ulg i preferencji Przydatne linki: - PIT-12 - „Rozliczone” ... pracownika. Obliczając podatek pracodawca: odlicza od dochodu pobrane w ciągu roku składki na ubezpieczenia społeczne (ZUS), odlicza od podatku kwotę składki na ubezpieczenie ...
-
Kontrakty menedżerskie
... swoboda kształtowania pozostałej treści umowy. Dodatkowe postanowienia przesądzają de ... pracownika, również ten odwołany. Problem ten nie powstaje w przypadku cywilnoprawnego kontraktu menedżerskiego, który może zawierać postanowienia przewidujące automatyczne wygaśnięcie kontraktu w razie odwołania menedżera z funkcji członka zarządu. Ubezpieczenie ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... nie został on przez pracownika wykorzystany przed rozwiązaniem umowy. W konsekwencji stwierdzenia istnienia stosunku pracy pracodawca będzie również zobligowany do uiszczenia zaległych składek na ubezpieczenie społecznego za okres obowiązywania umowy. ... zawiodą, w każdym bowiem przypadku postępowanie sądowe jest czasochłonne i generuje dodatkowe ...
-
PPK: co przyniesie największa reforma emerytalna od lat?
... zlecenia) wymagane jest odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne. P.K.: System samoczynnie obejmie ... pracownika. Co roku będzie obowiązywała tzw. „dopłata lojalnościowa”, która w 2019 r. wyniesie 240 PLN. Czy ten dodatkowy koszt będzie istotnym czynnikiem dla spółek zainteresowanych inwestowaniem w Polsce? P.K.: Nowy system nakłada dodatkowe ...
-
Sprawa Goldman Sachs: kto jest winny?
... Paulson & Co. do koordynującego transakcję pracownika Goldman Sachs. Oto jego fragment w ... pozwalał łatwo poprawić niezadowalający wynik, np. dodatkowe punkty można było uzyskać zaciągając kredyt gotówkowy ... z danej transzy staje się nieściągalna) zarobić 1 mld USD. Za ubezpieczenie najbardziej ryzykownych kredytów subprime płacono wówczas ok. 2,5 proc ...
-
Udokumentowanie stażu pracy za granicą
... pracownika zaświadczenia nie wynika, jaki charakter miał stosunek prawny (czy była to umowa o pracę czy inna umowa) wówczas można poprosić o inne dokumenty np. druki stanowiące potwierdzenie odprowadzanych składek na ubezpieczenie ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... rodzaj opłacanych składek (wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne czy tylko na ubezpieczenie zdrowotne). Nie jest również istotna ... może niekiedy skończyć się dla pracownika zwolnieniem dyscyplinarnym. „Nadużycie korzystania ze świadczeń ... swoje zdrowie, chodzi do lekarza lub na dodatkowe zabiegi, czy wykorzystuje go nieprawidłowo i np. ...
-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... nie chodzi tutaj tylko o odpowiednio mniejszą pensję, aniżeli pracownika na etacie. Jaki podatek? W przypadku wynagrodzenia ... takich należności składkami na ubezpieczenie społeczne, druga składkami na ubezpieczenie zdrowotne. Zgodnie z powyższymi ... nie przekroczy 3 091 zł. Płatnik składa dodatkowe informacje Samo pobranie i wpłacenie na konto ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... i rozwiązania jej umowy o pracę. Dodatkowe ... pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym kobieta urodziła dziecko. Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przysługującego pracownikowi przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie ...
-
PO KL finansuje szkolenia kadr
... zatrudniony jest uczestnik szkolenia. W przypadku pracownika małego lub średniego przedsiębiorstwa maksymalna wysokość ... . kosztów kwalifikowanych. Ponadto pomoc może być zwiększona o dodatkowe 10 punkt. proc., jeśli szkolenia przeznaczone są ... wynagrodzeniami wraz ze składkami na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne. Zasada ta dotyczy jednak tylko ...
-
Auto służbowe w celach prywatnych
... pracownika. W zaistniałej sytuacji można uniknąć opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz obciążenia składkami na ubezpieczenie ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... o wynagrodzeniu wymaga dobrego przygotowania i odwagi ze strony pracownika, a także otwartości ze strony pracodawcy. Skoro ... dodatkowe świadczenia są oferowane tylko w 24% firm. W pierwszej trójce najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych znalazły się także dodatkowy płatny urlop (37%) oraz ubezpieczenie na życie (34%). To właśnie ubezpieczenie ...
-
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?
... tydzień. Dodatkowe obawy pracodawców ... pracownika systemem ubezpieczenia w państwie aktualnego pobytu (największe problemy pojawiają się, gdy dojdzie do wypadku przy pracy w czasie pobytu za granicą). Pracownik może także automatycznie nabyć rezydencję podatkową w innym kraju – wtedy pracodawcę obowiązują inne zasady opłacania składek na ubezpieczenie ...
-
Sposoby oszczędzania na emeryturę
... dostatnią przyszłość seniorów, którzy we własnym zakresie chcą odkładać dodatkowe kwoty na poczet przyszłej emerytury. ... pracownika. Pracodawcy mogą odprowadzić składki do własnego pracowniczego funduszu emerytalnego. Mogą także podpisać osobną umowę z towarzystwem ubezpieczeniowym czy funduszem inwestycyjnym, traktując to jako grupowe ubezpieczenie ...
-
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny
... o wszystkich świadczeniach uzyskanych przez pracownika, takich jak np. pakiety medyczne, ubezpieczenie, odbyte szkolenia, korzystanie z samochodów służbowych, telefonów w ... jest trudne, a koszty rotacji coraz wyższe. Odejście specjalisty z firmy potrafi kosztować dodatkowe 20-30% rocznego wynagrodzenia osoby na danym stanowisku. Dlatego warto ...
-
Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją
... dodatkowe 2%. Dodatkowa wpłata, która może zostać dobrowolnie sfinansowana przez firmę, wynosić będzie 2,5% wynagrodzenia pracownika. Ministerstwo Finansów w przygotowanym projekcie założyło, że dla osób zarabiających poniżej pensji minimalnej wpłaty na PPK wynosić mają odpowiednio 0,5%. Przedsiębiorca nie będzie mógł nakłonić pracownika ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... działalność gospodarczą byłyby zwolnione z płacenia składek na ubezpieczenie społeczne przez jeden miesiąc, a świadczenie za ... , czyli 1.800 zł, da to dla przedsiębiorcy dodatkowe 3.200 zł korzyści miesięcznie. Program KO nie podaje ... wypłaty zasiłku chorobowego od pierwszego dnia choroby pracownika na ZUS byłoby dużym ułatwieniem dla przedsiębiorców ...
-
Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty
... ale w przypadku spedycji w grę wchodzą wymogi dodatkowe, a najważniejszym z nich jest uzyskanie licencji ... . zł. Ubezpieczenie OC spedytora (OCS) Ubezpieczenie OC spedytora (odpowiedzialności cywilnej spedytora) to specjalistyczne ubezpieczenie, które ... koszty. Szacuje się, że obecnie średnie zarobki pracownika spedycyjnej wynoszą około 6 tysięcy zł ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... ubezpieczenie na życie, możliwość pracy elastycznej oraz dofinansowanie edukacji. Coraz częściej rozszerzany jest też pakiet opieki medycznej – zarówno na członków rodziny, jak i o dodatkowe ...
-
Kłopotliwe pakiety medyczne
... sytuacji mogą zostać nie dokonane korekty PIT-11/PIT-4/PIT-4R, a także nie odprowadzone dodatkowe kwoty zaliczek. Taka sytuacja może też wystąpić z przyczyn obiektywnych np. ... stanowi podstawę dla wyliczenia obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne, zarówno tych ponoszonych przez pracownika, jak i pracodawcę. To jeszcze potęguje skale problemu ...
-
Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe
... wcześniej składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe za dany miesiąc. Jak jednak poprawnie rozliczyć dochód twórcy w ... dodatkowe wynagrodzenie za udany produkt nie było powiązane z przeniesieniem na zatrudniającego praw autorskich do tego produktu, przez co, w celu obliczenia podatku dochodowego pracownika ...
-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... wynajmie się firmę sprzątającą, koszt zarówno dla przedsiębiorstwa, jak i dla pracownika jest dość spory. Świadczenie to jest jednak bardzo cenione. W ... rzeczy. Pracownicze programy emerytalne Pracownicze programy emerytalne to dodatkowe, grupowe ubezpieczenie emerytalne opłacane przez pracodawcę. Dzięki takiemu programowi pracownicy otrzymają w ...
-
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe
... karnet na siłownię dla osoby, która nie lubi sportu, ubezpieczenie emerytalne dla pracownika, który dopiero co skończył studia, albo opieka medyczna dla ... dofinansowania studiów kierunkowych (studia podyplomowe menedżerskie). W ponad połowie przypadków kandydaci pytają o dodatkowe benefity. Karty fitness czy prywatna opieka medyczna nie grają ...
-
Skąd kredyt na święta?
... kredytu i krótkim okresie kredytowania) nie będziemy musieli poszukiwać poręczycieli. Ubezpieczenie spłaty kredytu, chociaż często proponowane jako forma asekuracji przy ... zamiennika symulacji przygotowanej przez pracownika banku — obliczany przez nie harmonogram spłaty kredytu nie zawsze uwzględnia dodatkowe koszty. Jak zawsze warto w pierwszej ...
-
Senior w banku
... nie mamy dość czasu na czytanie jej w obecności pracownika danej instytucji finansowej, poprośmy o kopię, którą weźmiemy do ... zgromadzonych pieniędzy w każdym czasie? Czy można wydawać dodatkowe dyspozycje do rachunku, np. zapis na wypadek ... są: poręczenie, poręczenie wekslowe, ubezpieczenie, zastaw rejestrowy, blokada środków na rachunku ...
-
Wynajem auta. Jak czytać umowę i nie nabrać się na haczyki?
... UBEZPIECZENIE I UDZIAŁ WŁASNY Nieliczne oferty wynajmu aut w jasny sposób definiują odpowiedzialność klienta w przypadku kolizji lub kradzieży. Zazwyczaj samochody wypożyczane są z tzw. „udziałem własnym”, który określa maksymalną kwotę należności w razie szkody. Gdy nie zostały wykupione dodatkowe ... rozbieżności z raportem wezwać pracownika celem ...
-
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... rozszerzać. Choćby o ubezpieczenie weterynaryjne, które już ... pracownika, spotkało się najwięcej, bo 28% badanych, a 1 na 5 przyznaje, że takie rozwiązanie już teraz funkcjonuje w jego miejscu pracy. W kontekście czasu wolnego od pracy coraz częściej mówi się także o beneficie przeznaczonym dla kobiet, jakim jest tzw. urlop menstruacyjny. To dodatkowe ...
-
Nieuczciwe biura podróży
... niedokonanie przez pracownika biura ... ubezpieczenie od kosztów rezygnacji lub przerwania uczestnictwa w imprezie turystycznej, jak jednak ustalił Urząd, warunki formułowane przez ubezpieczycieli na ogół nie są korzystne, gdyż zawierają liczne ograniczenia oraz przewidują zwrot tylko części wniesionych opłat. Ponadto pociągają za sobą dodatkowe ...
-
Kredyt hipoteczny: eurobank obniża marże
... , którzy wraz z kredytem hipotecznym zdecydują się wykupić ubezpieczenie od utraty pracy, unikną opłacania prowizji za udzielenie ... może sfinansować zarówno zakup nieruchomości jak i cele dodatkowe, jak np. remont do 100% przyszłej ... wypłaconych środków odbywa się poprzez wizytę na budowie pracownika banku. Kredytobiorca może wnieść własne środki na ...