dokument zatrudnienia, (strona 4/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dokument zatrudnienia

Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

... nie powinni czekać do ostatniej chwili z ich wprowadzeniem. LEGALNOŚĆ POBYTU I ZATRUDNIENIA CUDZOZIEMCÓW Krótki termin przejściowy dotyczy zwłaszcza pracodawców zatrudniających cudzoziemców i samych cudzoziemców, których legalność pobytu i zatrudnienia była przedłużona dzięki ustawie covidowej. Konsekwencją prawną zniesienia stanu zagrożenia ...

Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu
Jak założyć firmę w UE

... prawa jako osoba prowadząca własną działalność gospodarczą na terenie Unii? - prawo zatrudnienia personelu kluczowego, - prawo wejścia i pobytu, - prawo nabycia na własność nieruchomości, - prawo do ... jednego z krajów UE i wyjechać do innego, okazując ważny paszport lub inny dokument tożsamości. Mają także prawo do karty pobytu ważnej przez pięć lat, ...

Tematy: firma w Unii Europejskiej, własna firma, zakładanie firmy, działalność gospodarcza
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?

... zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, a więc np. kwestionariusz osobowy, kopie świadectw pracy. Część B stanowią dokumenty związane z nawiązaniem stosunku pracy i przebiegiem zatrudnienia, w tym: umowę o pracę, a jeżeli umowa nie została zawarta na piśmie - potwierdzenie ustaleń co do rodzaju umowy oraz jej warunków , a także ...

Tematy: akta osobowe, dokumentacja płacowo- kadrowa, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kwestionariusz osobowy pracownika, obowiązki pracodawcy
Banki a kredyty hipoteczne dla firm

Paradoksalnie przedsiębiorca musi czekać na przyznanie kredytu dłużej niż pracownik zatrudniony w jego firmie na umowę o pracę. Poza tym wymagana przez bank ilość dokumentów jest większa niż w przypadku etatowca. Co dokładnie sprawdzi instytucja finansowa i jakie są warunki przyznawania kredytów dla przedsiębiorców tłumaczą eksperci Związku Firm ...

Tematy: kredyt hipoteczny, kredyt mieszkaniowy, koszt kredytu, warunki udzielania kredytów, marże kredytów hipotecznych, działalność gospodarcza
Specjalista ds. kadr: obowiązki

... , powiadomienie pracownika na piśmie o warunkach zatrudnienia (wg art. 29 kp) – nie później niż w ciągu 7 dni od daty zatrudnienia, opłacenie składek na ubezpieczenia ... dniu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, najpóźniej w ciągu 7 dni od ustania zatrudnienia, rozliczenie podatku dochodowego oraz ewentualną wpłatę różnicy między podatkiem ...

Tematy: kadry, kadry w firmie, obowiązki pracownika, dokumentacja pracownicza
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center

... mogą skorzystać jednak tylko osoby studiujące w systemie niestacjonarnym. Coraz więcej studentów szuka pracy bezpośrednio w agencjach pracy. Współpraca z agencją daje możliwość zatrudnienia w wielu firmach, a to z kolei pozwala zdobyć bogate doświadczenie i poznać specyfikę różnych zawodów. Młodzi ludzie najczęściej decydują się na pracę dorywczą ...

Tematy: rynek pracy, praca dla studentów, tendencje na rynku pracy, doświadczenie zawodowe, rozwój zawodowy, studia, studenci
Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV

... , że ponad 58 proc. osób poszukujących pracy zmyśla też w związku z czasookresem zatrudnienia w poprzednich firmach, prawie 54 proc. podkolorowuje dane dotyczące zakresu pełnionych tam ... to sami pracodawcy zauważają, że kwestia naciągania prawdy wśród kandydatów poszukujących zatrudnienia to dziś plaga. – Tylko 19 proc. przedsiębiorców deklaruje, ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kłamstwa w CV, rekrutacja pracowników
Konsolidacja kredytu: jakie dokumenty przygotować?

... od tego, z jakiego źródła pochodzą nasze dochody, bank będzie potrzebował od nas różnych zaświadczeń. W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę wymaganą formą jest zaświadczenie o okresie zatrudnienia i wysokości średniego miesięcznego wynagrodzenia netto lub brutto za ostatnie trzy miesiące (przedstawiamy umowę o pracę lub zaświadczenie ...

Tematy: konsolidacja kredytu, kredyt konsolidacyjny, wniosek o kredyt
"Polski Ład" a pracownicy i pracodawcy

Dokument programowy "Polski Ład" wspomina o pracownikach, w różnym kontekście, 22 razy. O ... perspektywą ich całkowitego wyeliminowania i wprowadzenia „jednego kontraktu na pracę”. Z jednej strony to oczywiste zwiększenie kosztów zatrudnienia dla wielu pracodawców, którzy dzisiaj decydują się na zatrudnienie takich zleceniobiorców, od których umów nie ...

Tematy: Nowy Ład, Polski Ład, oskładkowanie umów zleceń, umowa zlecenia, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, praca zdalna, równość płac, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Elektroniczne urzędy pracy

... w Garwolinie. Aplikacje zostały przygotowane w ramach wieloletniej umowy ComputerLand na utrzymanie i rozwój oprogramowania aplikacyjnego PULS w ramach Systemu Informacyjnego Publicznych Służb Zatrudnienia SYRIUSZ. „PSZ.eDOK i PSZ.eFORM stworzone zostały w oparciu o doświadczenie i wiedzę na temat funkcjonowania urzędów pracy. Nasze systemy pracują ...

Tematy: urzędy pracy, urząd pracy, Elektroniczny Obieg Dokumentów, obsługa bezrobotnych, zatrudnienie bezrobotnego
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje

... Przedsiębiorcy prześcigają się proponując potencjalnemu pracownikowi coraz bardziej atrakcyjne warunki zatrudnienia. Nie ma się czemu dziwić, bo wykwalifikowani specjaliści są dziś ... do świadectwa pracy. Dla wielu nie jest to poważne ograniczenie, gdyż dokument taki można zataić. Przed takim jednak postępowaniem przestrzega Ania, właścicielka ...

Tematy: porzucenie pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Zwolnienie dyscyplinarne a treść świadectwa pracy

... Nr 60, poz. 282 ze zm). Ustawodawca obliguje pracodawcę, aby w tym dokumencie zawarł informacje dotyczące przebiegu zatrudnienia podwładnego. W szczególności chodzi tu m.in. o: okres i rodzaj wykonywanej pracy, zajmowane stanowisko, tryb rozwiązania ... (nie później niż w ciągu 3 dni od uprawomocnienia wyroku) wydać pracownikowi nowy dokument ...

Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza, zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

... od czasu, jaki pracownik przepracował w danym zakładzie pracy i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli okres zatrudnienia wynosił co najmniej 6 miesięcy oraz 3 miesiące, w przypadku, gdy pracownik przepracował co najmniej 3 lata. Jeszcze do niedawna utrwalona linia orzecznicza oraz ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, okres wypowiedzenia umowy
Zakaz konkurencji: skutki odmowy

... zarówno w momencie nawiązania stosunku pracy, jak i w okresie późniejszym. W tym pierwszym przypadku niezaakceptowanie warunków umowy może sprawić, że pracodawca najzwyczajniej zrezygnuje z zatrudnienia osoby, która nie godzi się na objęcie jej zakazem konkurencji. Co jednak w sytuacji, gdy podpisania takiej umowy odmawia wieloletni pracownik ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji
Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość

... Karnym. W myśl tej regulacji, prawo do uzyskania informacji o osobach, których dane osobowe zgromadzone zostały w KRK, przysługuje mu w zakresie niezbędnym dla zatrudnienia pracownika, co do którego z przepisów ustawy wynika wymóg niekaralności, korzystania z pełni praw publicznych, a także ustalenia uprawnienia do zajmowania określonego stanowiska ...

Tematy: rekrutacja pracowników, dane osobowe, zaświadczenie o niekaralności, Krajowy Rejestr Karny, dokumentacja pracownicza, uprawnienia pracodawcy, ochrona osób i mienia
Zdjęcie w CV nie jest wymagane

... na pracownika. Są to: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania lub adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Ponadto, pracodawca może żądać od pracownika podania numeru PESEL. Innych, niż wymienione, danych osobowych pracownika, a także imion i nazwisk oraz dat ...

Tematy: CV, ochrona danych osobowych, dane pracownika, dyskryminacja pracowników, zdjęcie w CV
Opłata skarbowa: zwolnienia i wyłączenia

... stwierdzającego udzielenie pełnomocnictwa lub prokury albo jego odpisu, wypisu lub kopii w jednej ze spraw wskazanych przez ustawodawcę, np. w sprawach alimentacyjnych, zatrudnienia, nauki, ochrony zdrowia etc. W pewnym jednak zakresie spraw wyłączone spod opłaty skarbowej są jedynie niektóre ze zdarzeń wskazanych w art. 1 u.o.s. i co ...

Tematy: opłaty skarbowe, stawki opłaty skarbowej, zwolnienia z opłaty skarbowej, ustawa o opłacie skarbowej
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2011

... dopasować kwalifikacje absolwentów do potrzeb rynku pracy. Przedsiębiorcy nadal uważają, że regulacje w tym obszarze są zbyt sztywne i nie sprzyjają zwiększaniu zatrudnienia. Droga do pozwolenia na budowę nie uległa skróceniu. Nadal bolączką jest przewlekłość i nieprzewidywalność procedur administracyjnych. Nie doczekaliśmy się zmiany ustawy ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Potwierdzanie obecności w pracy

... Jeżeli nie masz obowiązku tworzenia takiego dokumentu (zatrudniasz mniej niż 20 pracowników) - odpowiednie postanowienia możesz zawrzeć w pisemnej informacji o warunkach zatrudnienia, którą doręczasz każdemu pracownikowi. Przyjrzyjmy się następujacej sytuacji: W regulaminie pracy jest zapis, że formą potwierdzania obecności w pracy jest zgłoszenie ...

Tematy: lista obecności w pracy, lista obecności, karta ewidencji czasu pracy, ewidencja czasu pracy
Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach

... , zawierać dane jednoznacznie identyfikujące cudzoziemca oraz wyrażać zamiar zatrudnienia w określonym czasie z podaniem: nazwy zawodu, miejsca wykonywania pracy przez ... pkt 47) oraz art. 11 ustawy z 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2010 r. nr 257, poz ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, jak zatrudnić obcokrajowca, zezwolenie na pracę, zasady zatrudniania cudzoziemców
Obowiązki informacyjne pracodawcy

... zastosowanie przedłużonych okresów rozliczeniowych. Prawo pracy wymaga tylko, aby o nich wiedział. Na udzieleniu informacji inspektorowi nie kończy się natomiast sprawa zatrudnienia młodocianego przy pracach lekkich. Pracodawca, który planuje takie zatrudnienie, musi najpierw stworzyć wykaz prac lekkich i uzyskać aprobatę tego wykazu przez ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, wypadek przy pracy, postępowanie powypadkowe, okres rozliczeniowy
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku

... do powiatowego urzędu pracy właściwego pod względem siedziby, miejsca zamieszkania lub zameldowania pracodawcy. Krok 2. Urząd pracy wydaje informację o możliwości zatrudnienia obcokrajowca Na postawie zgłoszonej oferty urząd pracy wydaje informację o możliwości lub braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy na lokalnym rynku ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnianie cudzoziemców, praca cudzoziemca, jak zatrudnić obcokrajowca, cudzoziemcy, pozwolenie na pracę
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem

... rozpoczęcia pracy ma obowiązek potwierdzenia pracownikowi na piśmie ustaleń dotyczących umowy. Dokument ten powinien zostać dołączony do akt osobowych pracownika. Dokumenty, ... 1680 zł brutto. W przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy kwotę wynagrodzenia ustala się proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. Wynagrodzenie minimalne jest ...

Tematy: umowa o pracę, pisemna umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę
Specjalista ds. kadr i płac

... zatrudniony. Jest osobą odpowiedzialną za organizowanie procesu naliczania i wypłacania wynagrodzeń pracownikom firmy, przedsiębiorstwa lub instytucji, a także za regulowanie zatrudnienia w ich przestrzeni. Do obowiązków specjalisty ds. kadr i płac należy tworzenie i uaktualnianie dokumentacji pracowniczej, listy płac, realizacji spraw kadrowych ...

Tematy: specjalista ds. kadr i płac
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?

... tym szczególną czujność. Razem z ekspertem sprawdzamy, na jakie zapisy w dokumentach zwrócić uwagę. Umowa o pracę – czyli co? W Polsce przepisy związane z warunkami zatrudnienia pracowników reguluje Kodeks pracy, który jednocześnie określa, że postanowienia zawarte w umowie mogą od przewidzianych w nim rozwiązań odbiegać, ale pod warunkiem ...

Tematy: umowa o pracę, treść umowy o pracę, co powinna zawierać umowa o pracę, klauzule niedozwolone, klauzule abuzywne
Fundusze europejskie: jakie programy na lata 2014-2020?

... , nauki, energetyki, ochrony środowiska, kultury czy infrastruktury transportowej. Ponadto pomoc otrzymają przedsięwzięcia przyczyniające się do integracji społecznej i zwiększenia zatrudnienia. O dofinansowanie w ramach RPO mogą się starać np. mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa, jednostki samorządu terytorialnego, służby publiczne, ośrodki ...

Tematy: fundusze europejskie, dotacje unijne, fundusze unijne, dotacje z UE, dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej, pozyskiwanie dotacji unijnych, JEREMIE
Jak szukać pracy pracując na cały etat?

... służbowego komputera. Szczególnie, jeśli twój obecny pracodawca jeszcze nie wie, że myślisz o zmianie zatrudnienia. Przeznaczanie godzin pracy czy firmowego sprzętu do szukania innej pracy byłoby wobec niego ... dłużej. Bądź uczciwy, ale nie pozwól by praca, którą masz blokowała Ci szukanie nowego zatrudnienia. W końcu robisz to po to, aby się rozwijać ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, aktywne poszukiwanie pracy
5 wskazówek, jak czytać między wierszami w CV

... życiorysie brakuje dat poprzednich prac, prosimy o uzupełnienie. Upewniamy się, że kandydat ma wytłumaczenie na przerwy w pracy. Podobnie w przypadku częstych zmian zatrudnienia. Sprawdzamy, czy rzeczywiście ma potrzebne nam doświadczenie. Szukamy konkretów – przykładów osiągnięć, wdrożeń itd. Zainteresowania i hobby Ta część CV może odzwierciedlać ...

Tematy: CV, kłamstwa w CV, Curriculum Vitae
Europa: wydarzenia tygodnia 51/2018

... Polaków będzie wyjeżdżać do pracy w Holandii. Co ich przyciąga do zatrudnienia tym w kraju? Rok temu w globalnym rankingu gospodarek, który bierze ... nawet kryzysowych momentów, które groziły fiaskiem, szczyt zakończył się umiarkowanym sukcesem. Uczestnicy przyjęli dokument końcowy tzw. Pakiet katowicki. Ma on być swoistą mapą realizacji porozumienia ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?

... z ubieganiem się przez pracownika o zatrudnienie, skierowania na badania i orzeczenia lekarskie z poprzednich okresów zatrudnienia Część B oświadczeń lub dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika, potwierdzenie zapoznania się przez pracownika np. z treścią regulaminu pracy zaświadczenia o ukończeniu ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, dokumentacja pracownicza, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wypłata wynagrodzenia, szkolenie BHP, szkolenie BHP pracownika, SENT, rok 2019
Czy nauczyciele mogą liczyć na lepsze warunki kredytów?

... również rodzaj zawodu wykonywanego przez kredytobiorcę oraz jego forma zatrudnienia. Przedstawiciele zawodów zaufania publicznego są inaczej traktowani w bankach Osoby wykonujące ... ANG Spółdzielni. Dodatki podwyższają pensję, ale czy także zdolność kredytową? Forma zatrudnienia nauczycieli regulowana jest przepisami Karty Nauczyciela. Mogą być oni ...

Tematy: oferta banków, usługi bankowe, kredyty, kredyty dla grup zawodowych, zawód zaufania publicznego, kredyt dla wolnych zawodów, nauczyciel
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?

... do nich, wpisy w starym dowodzie osobistym, legitymacje służbowe czy nawet pisma, które pracodawca kierował do pracownika podczas zatrudnienia, i o ile oczywiście potwierdzać będą fakt zatrudnienia i jego okres. W przypadku zakładów zlikwidowanych lub takich, które uległy przekształceniu, dawnych akt osobowych należy poszukiwać u ich następców ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa, akta osobowe pracownika, świadectwo pracy, staż pracy, wysokość emerytury, kapitał początkowy, prawo do emerytury
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować

... pobierania stałego zasiłku z opieki społecznej, od którego były opłacone składki na ubezpieczenia społeczne - zaświadczeniem z ośrodka pomocy społecznej. Natomiast okres niewykonywania zatrudnienia z powodu opieki nad dzieckiem lub dziećmi można udowodnić na podstawie odpisu aktu urodzenia dziecka lub odpisów aktów urodzenia dzieci. Osoby ...

Tematy: przeliczenie emerytury, wniosek o przeliczenie emerytury, wniosek o ponowne przeliczenie emerytury, obliczenie emerytury, emerytury, emerytura, prawo do emerytury, emeryt, emeryci, ZUS
Umowa Społeczna w TP

... Umowy Społecznej na lata 2007-2009. Większość organizacji związkowych podpisała już dokument; część poinformowała o potrzebie skonsultowania go z władzami swoich central związkowych. ... który w ciągu trzech lat nie przekroczy 5,7 tys. pracowników. Dokładne plany zatrudnienia będą uzależnione od potrzeb i zainteresowania pracowników ofertą, a przede ...

Tematy: TP, tpsa, umowa społeczna, praca w TP
Stan BHP w polskich przedsiębiorstwach w 2006 r.

... dokument "Ocena stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w 2006 roku", przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. ... z doradztwem w dziedzinie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, zwłaszcza w małych firmach. Intensywne prace dotyczące zatrudnienia i spraw społecznych, w tym szczególnie odnoszące się BHP, prowadzone są obecnie przez Unię ...

Tematy: warunki pracy, stanowisko pracy, BHP, życie i zdrowie pracowników