efektywność pracownik, (strona 2/14) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › E › efektywność pracownik

Ostatni dzwonek, żeby zadbać o zdrowie psychiczne pracowników?

... nie zrobił nic, by zadbać o jego równowagę psychiczną w czasie pandemii. Ponadprzeciętna absencja, gorsza efektywność w pracy lub brak motywacji to sygnały, że dzieje się coś niedobrego. Nieszczęśliwy pracownik, to nieefektywny pracownik – zaznacza Anna Barbachowska, dyrektorka HR w ADP Polska. – Dzięki rozmowom, ewaluacji postępów w pracy ...

Tematy: dobrostan psychiczny, kondycja psychiczna, zadowolenie z pracy, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, stres, motywacja do pracy
Dodawaj skrzydeł. Jak budować zaangażowanie pracowników?

... , moc, energia. Sześć obszarów, które wpływają na efektywność organizacji”. O tym, że zaangażowany pracownik, to pracownik, który łatwiej osiąga lub nawet przekracza stawiane przed ... aspekcie współpracy poinformowało aż 90,7% z nich. Grunt to mieć cel Produktywność i efektywność pracowników wiąże się z poczuciem przybliżania się do celu. O wiele ...

Tematy: efektywność pracy, rozwój zawodowy, satysfakcja z pracy, efektywność pracowników, wydajność pracy
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją

... się bowiem, że tylko 29% Polaków pracuje efektywnie przez 8 godzin, a przeciętny pracownik marnuje dwie godziny na kwestie zupełnie niezwiązane z pracą, nie wliczając w ... największego zaangażowania i robić je wtedy, gdy ma się zazwyczaj wysoką efektywność, a te mniej ważne o porach, kiedy wydajność naturalnie spada – radzi Przemysław Mosakowski ...

Tematy: pokolenie Y, czas pracy, efektywność pracy, kłopoty z koncentracją, rynek pracy, praca po godzinach, stres
Jakiego biura pragną pracownicy?

... Na takie spędzenie przerwy lunchowej pozwala sobie jednak tylko co dziesiąty pracownik w Polsce. 36% korzysta z firmowej kuchni a 33% je przy swoim stanowisku pracy. 17 ... lokalizacja biura przekłada się bezpośrednio na lojalność pracowników, a jego aranżacja na efektywność ich pracy. Oznacza to, że wybór odpowiedniej siedziby dla firmy jest jedną ...

Tematy: miejsce pracy, środowisko pracy, biuro, open space, warunki pracy
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm

... jest zła kondycja psychiczna zatrudnionych? Co zdaniem samych pracowników podnosi efektywność ich pracy? Czy mężczyźni i bardziej doświadczeni pracownicy rzadziej wymagają wsparcia psychologa? ... badaniu pracownik skorzystał ze zwolnienia lub urlopu właśnie ze względu na złe samopoczucie psychiczne. Wyniki przerażają, gdyż w skali roku pracownik ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobrostan psychiczny, kondycja psychiczna, pracownicy, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, wellbeing, depresja
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

... W takich przypadkach może dojść do znacznego przepłacania pracowników. Nie samą podstawą pracownik żyje Wynagradzając za umiejętności, należy być ostrożnym, aby nie narażać ... pracy często spotykane w działach produkcyjnych: wydajność, efektywność i jakość pracy wydajność, efektywność i jakość produkcji terminowa realizacja zadań dyscyplina ...

Tematy: pracownik produkcji, pracownicy produkcji, firmy produkcyjne, zarobki pracowników produkcji, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, zasady wynagradzania, system wynagrodzeń, premia, system premiowy, ścieżka kariery, absencja, nieobecność w pracy
Poszukiwani pracownicy z potencjałem

... . Warunek konieczny, ale niewystarczający. Wysoka efektywność pracy nie może być jedynym kryterium, które decyduje o tym, czy pracownik posiada wysoki potencjał czy też nie ... nie tylko o tym, że pracownik traktuje aktualne miejsce pracy jako najlepsze z możliwych, ale również o tym, że utrzyma wysoką efektywność pracy również na wyższym, bardziej ...

Tematy: High Potential, poszukiwani pracownicy, potencjał pracownika, efektywność pracy
Kiedy i jak złożyć kontrofertę pracownikowi?

... efektywność, mierzoną za pomocą odpowiednich wskaźników. W tym wypadku wysokość kontroferty będzie zależna od wypracowanego przez pracownika przychodu lub tego, czy pracownik ... i premie za wysoką efektywność nie odgrywają ważnej roli w systemie wynagradzania. Możliwość awansu poziomego, czyli pytanie o to, czy pracownik może być przeniesiony ...

Tematy: kontroferta, rezygnacja z pracy, zmiana pracy, oferta pracy, negocjacje z pracownikiem
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu

... w nadgodzinach i towarzyszącym im stresie prowadzi do szeregu dolegliwości obniżających komfort pracy i życia. Efektywność pracy spada, pojawiają się trudności z koncentracją oraz podenerwowanie czy nieuwaga. Co trzeci pracownik doświadcza negatywnych konsekwencji dla samopoczucia lub problemów zdrowotnych wynikających ze zbyt wysokiego poziomu ...

Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy, wydłużony czas pracy, work-life balance, praca w godzinach nadliczbowych
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?

... efektywność. Będzie to miało niekiedy znaczący wpływ na decyzję pracownika o pracy w biurze, tym bardziej że w obliczu nowych przepisów dotyczących pracy zdalnej, które weszły w życie z dniem 7 kwietnia 2023 r., pracownik ... z młodszymi pracownikami. Dzięki temu nie tylko poprawiamy efektywność zespołu, ale także mamy szansę „zarazić” młodych ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, badania pracowników, zaangażowanie w pracę, wydajność pracy, atmosfera w pracy
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych

... niepełnosprawnością W cyklu życia każdego przedsiębiorstwa przychodzi moment, w którym poszukiwany jest nowy pracownik. Większość pracodawców nie zdaje sobie sprawy, że ... samodzielnie z tak wieloaspektowym wyzwaniem. Aby osiągnąć jak największą efektywność działań rekrutacyjnych, przy zachowaniu pożądanego wizerunku pracodawcy wrażliwego ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Motywowanie pracowników już nie tylko w korporacjach

... i średnich przedsiębiorstw. Reprezentanci sektora MŚP są przekonani, że zmotywowany pracownik, to pracownik efektywny, lojalny i zadowolony. Większa firma, większa świadomość Statystyki GUS ... Firmy małe istotnie częściej podają, że tego typu działania podnoszą efektywność pracowników. Z kolei największe podmioty spośród sektora MŚP, zatrudniające od ...

Tematy: zarządzanie firmą, HR, motywowanie pracowników
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika

... zatrudnionych przekłada się na wyższą jakość pracy, efektywność i kreatywność, a w konsekwencji – na lepsze wyniki biznesowe. Dobre samopoczucie pracowników jest tym ważniejsze, że większość zatrudnionych bierze dzisiaj pod uwagę zmianę swojego miejsca pracy. Co czwarty pracownik dopuszcza możliwość zmiany w ciągu najbliższych 6 miesięcy, a 17 ...

Tematy: work-life balance, życie zawodowe, motywacja do pracy
Polscy inżynierowie a motywacja do pracy

... pracy. Podziękowanie jest metodą na pozór prostą, jednak w codziennej pracy często zapomnianą. Pracownik, któremu szef poświęcił chwilę uwagi, czuje się doceniony. Wszystkie powyższe sposoby motywowania mają wspólny cel – zwiększyć efektywność i zadowolenie pracowników. W pełni umotywowani pracownicy dążą do skutecznego wykonania swoich obowiązków ...

Tematy: motywowanie pracowników, sposoby motywowania, rynek pracy specjalistów, badania pracowników, specjaliści, inżynierowie, zawód inżyniera
Czego potrzebuje nowoczesny HR? Ludzi i maszyn

... środki na nowe etaty w dziale zaś 38 proc, na dodatkowe lub nowe oprogramowanie. Rozwiązania chmurowe tzw. on-demand poprawiają efektywność pracy na linii kadrowiec – pracownik, a pozyskiwanie danych, ich weryfikacja i aktualizacja mogą przebiegać w dowolnym czasie, z dowolnego miejsca globu. Daje to pracownikom swobodę realizacji zadań ...

Tematy: HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, automatyzacja, rekrutacja pracowników, kadry i płace
Wysoka temperatura w pracy. Jakie obowiązki pracodawcy?

... lub życia pracownika, ten ostatni ma prawo odmówić wykonywania obowiązków służbowych. Efektywność pracy zespołu to wypadkowa wielu czynników. Składa się na nią ... Poznaj potrzeby pracowników Pracownik to przede wszystkim człowiek, który ma swoje potrzeby, lepsze i gorsze dni. Wie także, jakie warunki wpływają na komfort i efektywność jego pracy. W ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały, przepisy bhp, prawa pracownika
Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie

... efektywność kadry. Warto też przeprowadzić rozpoznanie wśród załogi, komu bardziej odpowiada praca na jednym stanowisku pracy, a komu np. rotacja między pewnymi funkcjami. Pozostaje sprawą otwartą, czy mamy możliwość przydzielania ludzi w każdym dniu lub tygodniu do różnych zadań. Pracownik ...

Tematy: zarządzanie, ocena pracownika, motywowanie pracownika, zarządzanie przez cele, zarządzanie szefem, zarządzanie pracownikami
Pracujący Polacy 2006

... korzystają firmy zagraniczne oraz średnie polskie firmy prywatne. • Co ósmy pracownik w związku zawodowym W świetle wyników badań należy uznać, że skala "uzwiązkowienia" w ... kultura organizacyjna przekłada się na efektywność działania przedsiębiorstwa. Obecnie mniej niż 50% organizacji mierzy efektywność programów realizowanych w obszarze zarządzania ...

Tematy: rynek pracy, praca, kodeks pracy, badanie społeczne, umowa na czas nieokreślony, związki zawodowe
Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?

... raport “Model pracy a efektywność i zadowolenie pracowników”. Z opracowania wynika, że w ostatnich miesiącach w systemie pracy zdalnej pozostała blisko połowa pracowników, a 43% pracowało w modelu hybrydowym, część pracy wykonując w biurze, a część w trybie home office. 100% czasu pracy spędzał w biurze zaledwie co 10. pracownik. Czas pandemii jak ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, praca hybrydowa, home office, organizacja pracy, rekrutacja pracowników, onboarding, satysfakcja z pracy, efektywność pracy
Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?

... sporą niedogodnością – komentuje Łukasz Marciniak, dyrektor ds. rozwoju sprzedaży w eRecruiter. Efektywność do poprawki Pozytywny stosunek do danej formy kontaktu to jedno, ocena jej ... Zoom, Google Meet czy Microsoft Teams, na co ani pracodawca, ani pracownik nie ma wpływu. Wszystkie te wyzwania będą nam jeszcze długo towarzyszyć – podsumowuje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office, telekonferencje, wideokonferencje, wideorozmowy, formy komunikacja, komunikacja w firmie, Microsoft Teams, Zoom
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny

... bardzo popularne wśród polskich firm rozwiązanie. Oprócz stałej miesięcznej pensji, pracownik w ramach określonego limitu ma możliwość wyboru jednego spośród wielu dodatkowych świadczeń ... ich lojalność, ponieważ im większa motywacja pracowników tym większa ich efektywność. Natomiast pracownicy oczekują ciągłej poprawy warunków pracy i zróżnicowanych ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, świadczenia pozapłacowe, motywacja pozafinansowa, metody motywacyjne, sposoby motywowania, system kafeteryjny
Program adaptacyjny ułatwia start nowego pracownika

Dopiero co zatrudniony pracownik często czuje się zagubiony w nowej rzeczywistości firmowej, co może wpływać na efektywność jego pracy. Dlatego polskie firmy zaczynają wdrażać tzw. programy onboardingowe. Ich celem jest przeprowadzenie nowego pracownika przez trudny okres aklimatyzacji w ...

Tematy: rynek pracy, nowa praca, zmiana pracy, program onboardingowy, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami
Czy istnieje idealne miejsce pracy?

... warto zatem działać zdalnie? Ograniczając dojazdy oszczędzamy cenne minuty i pieniądze, zwiększa się nasza efektywność i elastyczność. Atrakcyjność tego rozwiązania powoduje, że ponad połowa pracowników zgodziłaby się na wynagrodzenie niższe ... jest, aby czas spędzony w biurze był satysfakcjonujący, ponieważ szczęśliwy pracownik to wydajny pracownik ...

Tematy: work-life balance, idealne biuro, miejsce pracy, aranżacja biura, smart office
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu

... pozycji, na stanowisku, które nie zostało przygotowane zgodnie z zasadami ergonomii. KONIEC ERY NADGODZIN? Problem nadgodzin oraz ich wpływu na zdrowie i efektywność pracowników dostrzegają firmy i korporacje, które zaczęły nieprzychylnym okiem spoglądać na osoby spędzające w pracy po kilkanaście godzin dziennie. − Nadgodziny i gorsze samopoczucie ...

Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy, wydłużony czas pracy, work-life balance
Ukryte koszty wolnego Internetu - jak firmy tracą na słabym Internecie?

... , na jakie są narażone firmy poszukujące w tym sektorze oszczędności. Na jakie niebezpieczeństwa narażają się zatem przedsiębiorstwa? Niepełna efektywność pracownika Mała przepustowość Internetu zmniejsza efektywność pracy osób zatrudnionych w firmie. Przesyłanie danych między nimi staje się wolniejsze, przez co powstają swoiste informacyjne zatory ...

Tematy: dostęp do internetu, korzystanie z internetu, szybkość internetu, internet w firmie, dostawcy internetu, internet UPC, internet, internet szerokopasmowy, usługi dla biznesu
Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?

... przekonanych że ta ostatnia wpływa pozytywnie zarówno na atmosferę w pracy, jak i na efektywność. Nieco mniej entuzjastyczny stosunek mamy do biurowych miłości – jedynie 28 ... łączeniem spraw zawodowych i prywatnych, szczególnie jeśli dotyczy to relacji pracownik – przełożony. W temacie przyjaźni związane z nimi emocje są nieco mniejsze, w przypadku ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, atmosfera w pracy, relacje interpersonalne
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?

... z reguły stosowana przy tych rodzajach prac, gdzie: trudno jest zmierzyć efektywność pracy pracownika, liczy się nie tyle ilość, ile jakość wykonanej pracy, pracę ... rodzajach prac, gdzie pracownik zawiera w imieniu pracodawcy transakcje (a uprzednio przyczynia się do ich zawarcia) albo inkasuje należności. Wówczas pracownik otrzymuje pewien procent ...

Tematy: formy wynagradzania, system wynagradzania, system akordowy, wynagrodzenie czasowa, wynagrodzenie prowizyjne, wynagrodzenie premiowe, wynagradzanie, wynagrodzenia, dodatki do wynagrodzeń
Wypalenie zawodowe częstsze u menedżerów

... perspektyw na poprawę swojej sytuacji. W rezultacie, jak wykazało badanie Talent Club, spada efektywność ich pracy. A takich pracowników nie można pozostawić samym sobie. Talent ... Wielkiego w Bydgoszczy. Badanie na około 10 tys. osób pokazało, że co czwarty pracownik jest wypalony zawodowo, a kolejnym wypalenie grozi. Przyczyn tego zjawiska jest ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, menedżerowie, efektywność pracy, sytuacja zawodowa, badania menadżerów, badanie kadry zarządzającej, wypalenie zawodowe
WMAC - najbardziej podziwiane firmy

... obszarach, a kreatywność pracowników podkreślają jako istotną do utrzymania przewagi konkurencyjnej. Zaangażowanie pracowników w celu poprawy produktywności Według badania Hay Group, wydajność i efektywność są w równym stopniu ważne dla WMAC, jak i dla innych firm. Jednakże, czołowe firmy częściej zachęcają pracowników na wszystkich poziomach do ...

Tematy: najlepsze firmy, najbardziej podziwiane firmy, World’s Most Admired Companies, Hay Group
Jak przetrwać wakacje w pracy?

... jak spędzamy pierwsze chwile po przebudzeniu, ma ogromny wpływ na nasze samopoczucie i efektywność w ciągu całego dnia pracy. Rozpieszczajmy się więc o poranku. Warto wstać ... , kiedy i dokąd się wybierzemy. Dzięki takiemu planowaniu wzrośnie na pewno nasza efektywność w pracy. Nie będziemy siedzieć i myśleć o tym, jacy jesteśmy biedni, że nigdzie ...

Tematy: wakacje, wakacje w pracy, lato w pracy, organizacja pracy
Jak wynegocjować z szefem dzień wolny od pracy?

... pracy. Jeśli planujemy z wyprzedzeniem dzień wolny od pracy, warto zwiększyć naszą efektywność na tydzień lub dwa przed planowanym jednodniowym urlopem. Przedstawienie wyników ... chociażby nie układające się włosy, wymagające wizyty u fryzjera. Poza tym, każdy kompetentny pracownik zdaje sobie sprawę z tego, że sprawy osobiste nie powinny rzutować na ...

Tematy: dzień wolny od pracy, odpoczynek pracownika, dzień wolny, urlop, nieobecność w pracy
Monitor Rynku Pracy IX 2013

... Słonina: „Nie jest tajemnicą, że w czasach spowolnienia gospodarczego kompetencje pracowników i ich efektywność są kluczowe dla sukcesu firm. Dlatego też rosną oczekiwania ... Ważne przy tym, by zauważyć, że w ocenie badanych zarówno pracodawca, jak i pracownik dzielą odpowiedzialność za dopasowanie kompetencji pracownika do wymogów stanowiska pracy. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Outplacement łagodzi skutki zwolnienia

... rynkowych niepewności, wszystko to może stać się przyczyną decyzji o konieczności uruchomienia procesu zwolnień. Zmniejszanie zatrudnienia w wyraźny sposób wpływa na efektywność pracy niemalże wszystkich pracowników. Często ogólne wskaźniki efektywności całej organizacji mogą ulec drastycznemu obniżeniu. Uwaga pracowników rozproszona jest bowiem ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników, zwolnienia monitorowane, program outplacement, outplacement, systemem łagodnych zwolnień, poszukiwanie pracy, utrata pracy
Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne?

... wysiłek, tym poziom satysfakcji w początkowym etapie maleje. To co na pewno pokazuje efektywność szkolenia to transfer wiedzy i umiejętności na stanowisko pracy, co może zaobserwować ... umiejętności interpersonalne są również ważne i w dużej mierze wpływają na naszą efektywność i to nie tylko zawodową, ale i osobistą. Są świetnym narzędziem do ...

Tematy: szkolenia, szkolenie pracowników, dokształcanie pracowników, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia miękkie, szkolenia specjalistyczne
Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?

... aplikacji na dane stanowisko (56%), a na trzecim czas, na jaki pracownik związuje się z firmą (44%). Kolejnymi istotnymi miernikami są liczba uzyskanych aplikacji ... jak eRecruiter, można w łatwy i przejrzysty sposób zaprezentować wiele wskaźników przedstawiających efektywność, w tym jakość, rekrutacji. Między innymi, jaka część nadesłanych aplikacji ...

Tematy: rekruter, HR, zatrudnianie pracowników, kadry, rekrutacja pracowników, efektywność rekrutacji