-
Indywidualny rozkład czasu pracy dla niepełnoetatowca
... w układzie zbiorowym, regulaminie pracy albo obwieszczeniu. Pytanie: Zatrudniamy dwóch psychologów na czas nieokreślony, na 3/4 etatu, tj. norma dobowa to 6 godzin, natomiast norma tygodniowa 30 godzin. Pracownicy wystąpili z wnioskiem o elastyczny czas pracy z takim grafikiem pracy: poniedziałek 5 godzin lub co drugi poniedziałek po 10 ...
-
Zarządzanie czasem pracy firmy i zespołu
... nudę. Ta nuda z kolej zmniejsza motywację i zaangażowanie pracowników. Dlatego pojawiły się nowe rozwiązania, takie jak elastyczny czas pracy, rozsunięcie czasów pracy poszczególnych pracowników, zadaniowy czas pracy, minimalny czas pracy w firmie uzupełniany pracą na odległość lub w domu. Zarządzanie czasem pracy firmy Podstawą dla zarządzania ...
-
Promowanie work-life balance zmniejsza problemy z rekrutacją?
... spostrzeżenie pochodzi z odpowiedzi na pytanie dotyczące umożliwianie pracownikom samodzielnego organizowania własnego czasu pracy, czy to poprzez czas pracy oparty na zadaniach, czy też elastyczny czas pracy (podejmowanie decyzji o rozpoczęciu pracy w określonych okresach). Główny wniosek jest taki, że przedsiębiorstwa usługowe mają tendencję ...
-
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?
... Nederlanden zapewniły dodatkowo swoim pracownikom zdalne animacje dla dzieci. Dodatkowym benefitem, który jest obecnie coraz bardziej doceniany przez pracowników jest elastyczny czas pracy, który sprzyja godzeniu obowiązków rodzinnych i zawodowych. Benefit ten pozwala pracownikom dopasować godziny pracy do swojego stylu życia. Według raportu ...
-
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
... do argumentacji przez odwrócenie ról. To raczej nie zachęci potencjalnego pracodawcy do zaproponowania ci posady. Lepiej zapytaj o możliwość udziału w szkoleniach, elastyczny czas pracy lub inne benefity czy kluczowe dla ciebie kwestie w kontekście decyzji o podjęciu zatrudnienia. „Czy podczas pracy można korzystać z serwisów społecznościowych ...
-
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?
... o balans pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym, będziemy lepiej funkcjonować na obu płaszczyznach. Zaburzenia na obu płaszczyznach pogłębiają stan przemęczenia i rozdrażnienia. Elastyczny czas pracy Warto też spróbować wynegocjować z pracodawcą np. dzień pracy zdalnej albo elastyczne godziny pracy. Nie mamy oczywiście gwarancji, że wszystkie ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... pracoholizm czy wypalenie zawodowe, oczekując od pracodawców konkretnych działań prewencyjnych. By zadbać o dobrostan pracowników, firmy są w stanie dziś zaoferować wiele – elastyczny czas pracy czy hybrydowy model wykonywania obowiązków służbowych to częsta oferta. Jako benefit oferowane są też możliwość bezpłatnych konsultacji z psychologiem czy ...
-
7 elementów oferty pracy, które możesz negocjować
... który przekłada się na poprawę naszej sytuacji. Sztuka negocjacji: 7 elementów oferty pracy, które możesz negocjować z pracodawcą: Systemy bonusowe i premiowe. Elastyczny czas pracy, praca w systemie zadaniowym. Możliwość pracy w systemie home office. Możliwość rozszerzenia pakietu medycznego od wersji podstawowej do rozbudowanej dla całej ...
-
12 benefitów, które docenią pracownicy
... świadczeń dodatkowych nie generując przy tym dużych kosztów? Poniżej przedstawiamy listę 12 ciekawych benefitów, które nie doprowadzą firmy do bankructwa. Elastyczny czas pracy Dla wielu pracowników, zwłaszcza tych młodszych, elastyczność czasu pracy jest bardzo ważnym świadczeniem, zwłaszcza przy rozważaniu zmiany zatrudnienia. Według ...
-
8 najczęstszych błędów w zarządzaniu projektami HR
... do jego potrzeb. Szybki i bezproblemowy przepływ informacji oraz krótki czas na podejmowanie decyzji po stronie klienta ma kluczowe znaczenie dla realizacji ... jest cel wdrożenia – czy chcemy ułatwić np. zarządzanie czasem pracy, wprowadzając elastyczny czas pracy? A może chodzi o odciążenie działu kadr w zakresie dotyczącym ewidencji i przyznawania ...
-
Pokolenie Y chce do biznesu
... (10 proc.) oraz odbyć szkolenia (np. z asertywności, negocjacji – 7 proc.). A co ich zachęca do prowadzenia własnego biznesu? Poczucie niezależności (49 proc.), elastyczny czas pracy (39 proc.), wysokie zarobki (38 proc.), praca zgodna z pasją (33 proc.), zabezpieczenie przyszłości (29 proc.), możliwość samodzielnego kierowania kierunku ...
-
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... , ale tak w ich przypadku, jak i w przypadku pracodawców widać coraz większą przychylność wobec alternatywnych form zatrudnienia”. Przydatne linki: Oferty pracy Elastyczny czas pracy i pożądana marka pracodawcy to czynniki, które interesują przede wszystkim reprezentantów pokolenia Y i Z. Pracodawcy coraz częściej wychodzą im naprzeciw i uważniej ...
-
Jak wycofać regulamin pracy i regulamin wynagradzania?
... . Rozwiązanie stawiające na indywidualne ustalenia pracodawca-pracownik wydaje się być korzystne w świetle sytuacji na rynku pracy. Zatrudnieni coraz bardziej cenią sobie elastyczny czas pracy, czy wirtualne stanowiska pracy nie wymagające obecności przy biurku. Dopóki nowe rozwiązania dla realizacji pracy nie stanowią standardu w danym ...
-
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
... . Pierwszą dziesiątkę najatrakcyjniejszych benefitów dla pracowników zamykają darmowy transport do pracy (41 proc. wskazań), szkolenia językowe (38 proc. wskazań) oraz elastyczny czas pracy (37 proc. wskazań). Jak zauważa Joanna Skoczeń, aż cztery spośród najbardziej pożądanych świadczeń płacowych stanowią benefity, które mają bezpośrednie ...
-
Jakie wynagrodzenia specjalistów w branży IT?
... firm proponuje również polisę na życie, pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy. Około trzy czwarte przedsiębiorstw oferuje szkolenia językowe. Na stanowisku tester oprogramowania manualny wszystkie firmy proponują szkolenia językowe, szkolenia zawodowe, elastyczny czas pracy, pracę zdalną oraz dodatkową opiekę medyczną. Zuzanna Maciejczyk ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 40/2018
... w tygodniu. Komentarz do wydarzeń gospodarczych IFA 2018: ZAPREZENTOWANO ELASTYCZNY ZEGAREK O FUNKCJONALNOŚCI SMARTFONA. URZĄDZENIE MA WEJŚĆ NA RYNEK ... elastyczny smartfon na rynek jeszcze w tym roku. Podobne zapowiedzi płyną ze strony chińskiego Huawei. – Już dawno w branży smartfonów nie było rozwiązania tak innowacyjnego, choć przez długi czas ...
-
Benefity w branży IT w 2017 roku
... swoim pracownikom taką możliwość. Dużym udogodnieniem dla pracowników jest także elastyczny czas pracy. Świadczenie to cieszy się podobną popularnością wśród firm informatycznych ... zatrudnienia mogą korzystać z elastycznych form pracy. Jak zaprezentowano w tabeli, elastyczny czas pracy ma 58% kierowników i specjalistów, 79% dyrektorów i 81% liderów ...
-
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... pokolenie boomersów dobrą sytuację finansową firmy. Elastyczny czas pracy i dobrostan ważne dla work life balance Autorzy badania spytali również o działania, jakie powinien podjąć pracodawca na rzecz równowagi między życiem prywatnym i zawodowym pracowników. 47 proc. chciałoby mieć elastyczny czas pracy. Taką chęć wyrażają głównie kobiety ...
-
Elastyczna pamięć SRAM
... zastrzeżonej technologii "SUFTLA". Jak podaje Seiko Epson, to pierwszy na świecie elastyczny układ SRAM wykonany z cienkiej niskotemperaturowej powłoki polikrystalicznego krzemu. Jak ... Aby ograniczyć do minimum czas dostępu do pamięci w podłożu pamięci zintegrowano także wzmacniacze sygnału. Przy napięciu zasilania +6V, średni czas dostępu wynosi ...
-
Czy to już prawdziwy boom na coworking?
... Wakefield „Coworking sector in Poland”. Nie jest przesadą stwierdzenie, że elastyczny wynajem zrewolucjonizował wręcz rynki biurowe całego świata i zmienił tradycyjny ... . „Przewidujemy, że wartość ta będzie ostatecznie wyższa, ponieważ operatorzy cały czas aktywnie poszukują nowych powierzchni pod wynajem,” zauważyła Katarzyna Kotkowska. Natomiast ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... pomóc mamom powracającym z urlopu macierzyńskiego w godzeniu życia zawodowego z prywatnym? Ważnym ułatwieniem jest np. możliwość powolnego wdrażania się w obowiązki. Pomaga w tym elastyczny czas pracy, możliwość pracy z domu czy praca w niepełnym wymiarze godzin. Istotne jest także informowanie mamy w trakcie jej urlopu macierzyńskiego o tym, co ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... dłużej pod wpływem presji lub z poczucia solidarności, ale ten czas jest z reguły bardzo nieefektywny. Takie podejście nie sprzyja wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań ... wynika z danych, młodzi pracownicy są zdania, że lepiej odnajdują się w środowiskach, które oferują elastyczny model pracy. Ponad połowa młodych mieszkańców miast (55%) uważa, ...
-
Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?
... pewnością częściej wspomną o możliwości korzystania z samochodu służbowego w celach prywatnych (bo jest to narzędzie często przez nich wykorzystywane), programiści chętnie widzieliby elastyczny czas pracy (np. możliwość pracy w domu przez 2 dni w tygodniu), natomiast nawet najlepszy laptop traktują jako narzędzie pracy, finansiści mocno stawiają na ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... . Co mogą zrobić pracodawcy? Wśród kandydatów na świecie odnotowuje się coraz większą chęć rezygnacji z zatrudnienia na pełen etat w zamian za elastyczny czas pracy, możliwość wyboru projektów oraz potrzebę osiągnięcia work-life balance. Pracodawcy chcący pozyskać pracowników na stanowiska pełnoetatowe mogą wdrożyć elementy elastyczności ...
-
Auto firmowe na kredyt czy w leasing?
... wysokiego kredytu bankowego, jednak nie przeszkadza w zawarciu umowy leasingowej. Leasing prostszy, kredyt bardziej elastyczny Leasing zazwyczaj wiąże się z prostszymi procedurami niż kredyt bankowy. Ponieważ pojazd przez cały czas obowiązywania umowy pozostaje wyłączną własnością firmy leasingowej, może ona sobie pozwolić na stosowanie mniej ...
-
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... benefitach wprowadzanych przez firmy. Niektóre z nich brzmią wręcz nieprawdopodobnie – jak choćby czas wolny w środku dnia pracy, który pracownicy mogą przeznaczyć na… surfowanie ... balance) - każde z nich otrzymało 28% wskazań. Elastyczne godziny pracy (np. elastyczny grafik) zostały podkreślone przez 24% badanych, natomiast możliwość pracy zdalnej ...
-
Satysfakcja z pracy: w branży IT lepiej niż gdzie indziej?
... proc.) Z kolei bardziej niż dla ogółu pracowników liczy się w IT elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej. Ostatnie w hierarchii ważności znalazły się prestiż wykonywanego ... proc.), poczucie bezpieczeństwa i stabilność zatrudnienia (58 proc.) oraz elastyczny czas pracy (57 proc.). W odniesieniu niemal do wszystkich wymienionych aspektów ...
-
Na przełomie roku co piąte L4 jest "lewe"
... Święta dla wszystkich W Polsce Święta Bożego Narodzenia to wyjątkowy czas, który chcielibyśmy spędzić z najbliższymi w miłej atmosferze. Nieporozumienia dotyczące ... absencji chorobowej, inteligentniej planując urlopy lub wprowadzając bardziej elastyczny grafik. Ograniczenie absencji pracowniczej przynosi duże oszczędności pracodawcom, którzy rocznie, ...
-
Kontrakty menedżerskie
... wyżej wymienione kwestie w sposób odpowiadający świadczeniu pracy polegającej na zarządzaniu przedsiębiorstwem. Toteż w ramach kontraktów menedżerskich można wprowadzić bardziej elastyczny zadaniowy czas pracy oraz ustalić, że wynagrodzenie składać się będzie z stawki podstawowej oraz dodatkowego składnika wynagrodzenia w postaci prowizji od ...
-
Praca w handlu. Kto i dlaczego pracuje w centrach handlowych?
... naukę a 16 proc. cały czas się dokształca. W znacznej mierze tłumaczy to powód, dla którego zdecydowali się na pracę w handlu – elastyczny czas pracy był najważniejszy dla osób ... wskazywały osoby posiadające dzieci. Dla co czwartego pracownika kluczowe znaczenie ma elastyczny czas pracy – możliwość dopasowania dni oraz godzin pracy do indywidualnych ...
-
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020
... osób) aż 77% osób korzysta z tego świadczenia. Elastyczny czas pracy i praca zdalna zyskują na popularności. Co ciekawe elastyczny czas pracy jest najważniejszym benefitem dla ... wpływu na efektywność, pod warunkiem jasnego formułowania celów i umawiania się na czas, w jakim zostaną zrealizowane. Nawet jeśli teraz wrócimy do biur, choćby w systemie ...
-
Własny biznes: przedsiębiorcy nie żałują, ale widzą sporo wad
... ekonomiczny (23%), nakaz ze strony byłego pracodawcy (10%). Ankietowani wskazali również plusy i minusy założenia firmy. Wśród pierwszych najczęściej wskazywali elastyczny czas pracy oraz poczucie niezależności, pośród drugich nieregularność zarobków. Największymi barierami w prowadzeniu biznesu okazały się natomiast: Wysokie koszty pracy i składki ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... elastyczny grafik i system wynagradzania. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego Polacy przed świętami decydują się na poszukiwanie pracy sezonowej? Czy tego rodzaju pracą bardziej zainteresowane są kobiety czy mężczyźni? W jakich branżach najłatwiej jest o sezonową pracę przed Bożym Narodzeniem ? Okres przedświąteczny to czas ... oferuje elastyczny ...
-
Praca zdalna - jakie korzyści?
... polskiego oddziału firmy Regus. — Przyszłość pracy będzie obejmowała przejście firm na bardziej elastyczny model, w którym pracownicy będą mogli kupować własną powierzchnię biurową. Jak wynika z ... . 64% respondentów uważa, że optymalny czas podróży do pracy nie powinien przekraczać 20 minut, a 25% chciałoby, aby czas ten był krótszy niż 10 minut. ...
-
Emerytury w Polsce wymagają wspomagania
... epizod, w trakcie którego nie zyskuje on na wartości. Z punktu widzenia przyszłego emeryta jest to czas stracony bezpowrotnie. Ze znacznie częstszym występowaniem okresów sporych spadków na giełdach liczyć się trzeba w ... interesie, tworzenie indywidualnego, uzupełniającego funduszu, który ma szansę być bardziej zyskowny niż ZUS i bardziej elastyczny ...