-
Kobiety a własny biznes
... motywacją do założenia biznesu jest szansa na niezależność, wskazana przez 75% badanych. Ważne są również: możliwość realizacji własnych pomysłów (60%), elastyczny czas pracy (53%), praca na własny rachunek (46%) oraz możliwość sprawdzenia się i rozwoju (36%). Aż 90% kobiet wierzy w sens przedsiębiorczości i uważa ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017
... ankietowanych został on uznany za najbardziej atrakcyjny. Na drugim miejscu znalazł się samochód służbowy do użytku prywatnego – 24,4%. Na trzecim – elastyczny czas pracy (21,2%). Udział benefitów w wynagrodzeniu całkowitym Największa grupa respondentów (44%) chciałaby otrzymywać benefity o wartości od 5% do 10% swojego wynagrodzenia całkowitego ...
-
Co druga kobieta jest pomijana przy awansach
... pełnią, obowiązki rodzinne i stereotypy. Elastyczny pracodawca, to najlepszy pracodawca Ponad 1/3 badanych w raporcie wskazała nieelastyczny czas pracy jako jedną z barier ... traktowaniu przy awansach a fakt, że coraz więcej firm wprowadza elastyczny czas pracy umożliwia kobietom łączenie obowiązków zawodowych i prywatnych. Informacje o badaniu Raport ...
-
Ile zarabia programista w 2018 roku?
... zawodowych, elastyczny czas pracy, dopłaty do wyżywienia, dodatkową opiekę medyczną oraz polisę na życie. Poniższy wykres przestawia popularność benefitów, oferowanych programującym w danym języku. Wśród tych wymienionych, opieka medyczna jest najczęściej oferowanym benefitem. Stosunkowo często pracodawcy stosują także elastyczny czas pracy oraz ...
-
Elastyczna praca. Karta przetargowa w walce o pracownika
... prawie połowa z nich (42%) uważa, że oficjalne godziny pracy powinny obejmować czas dojazdu do ich firmy, ponieważ nie stanowi to „czasu wolnego” w ... biura jest kluczowa przy wyborze nowego miejsca zatrudnienia. Dla samego pracodawcy elastyczny model pracy jest rozwiązaniem, które z jednej strony pomaga w rekrutacji najlepszych na rynku talentów ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... więcej firm oferuje również świadczenia związane z równowagą między pracą a życiem osobistym (Aon, 2019). Najczęściej są to: możliwość pracy zdalnej (44%) i elastyczny czas pracy (37%). Z kolei co dziesiąty pracodawca oferował pracownikom czterodniowy tydzień pracy. Eksperci PayScale spodziewają się dalszego wzrostu popularności świadczeń, które ...
-
MŚP zainwestują w relacje i sztuczną inteligencję
... już na pierwszym miejscu. Podsumowanie najważniejszych wniosków z raportu: główną motywacją do rozpoczęcia własnego biznesu jest możliwość bycia szefem (55%) oraz elastyczny czas pracy (36%); 38% firm z sektora MSP za najważniejszy czynnik do osiągnięcia sukcesu w biznesie wskazuje samodyscyplinę, umiejętności komunikacyjne (łącznie 33%) oraz ...
-
Kraków stolicą pracy coworkingowej
... elastycznej pracy rosną we wszystkich dużych miastach w Polsce, ale na razie żadne nie może porównywać się z Krakowem. I jeszcze przez pewien czas tak zostanie – wynika z danych CBRE. W stolicy Małopolski w budowie i planach na najbliższe 15 miesięcy jest aż 14,5 tys. mkw. powierzchni coworkingowej ...
-
Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?
... innego pracodawcy. O wyborze pracodawcy coraz częściej decydują oferowane przez niego świadczenia pozapłacowe, takie jak prywatna opieka medyczna, dodatkowy urlop, elastyczny czas pracy czy możliwość pracy zdalnej. Jakie benefity są najbardziej pożądane przez specjalistów i menedżerów w sektorze nieruchomości? Z przeprowadzonego przez firmę Antal ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... obiektywnych (losowych) i niezależnych od pracodawcy oraz wyłącznie na określony czas. Ponadto, aby możliwe było w ogóle polecenie pracy zdalnej przez pracodawcę, pracownik ... uwagi na swój szczególny charakter została unormowana w sposób mniej sformalizowany i bardziej elastyczny. Większe znaczenia mają tu ustalenia stron co sposobu jej wykonywania. ...
-
Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków
... Jaką formę współpracy podejmują najczęściej? Czy freelancing to rzeczywiście wyższe zarobki i elastyczny czas pracy? Już 67,8 proc. freelancerów(-ek) w branży IT to osoby ... jednocześnie usługi dla więcej niż jednej firmy. Freelancing oznacza wyższe zarobki i elastyczny czas pracy Freelancerzy(-ki) wybierają tę formę współpracy ze względu na lepsze ...
-
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców - zalety i wady
... z opłacania składek daje firmom narzędzie do zarządzania obciążeniami finansowymi w sposób elastyczny. Jednak należy pamiętać, że rezygnacja z opłacania składek może mieć wpływ ... podlegania ubezpieczeniu emerytalnemu, co też może rodzić pewną wątpliwość czy czas wakacji będzie uwzględniany dla celów emerytury czy nie. Dlatego przedsiębiorcy, ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza -
Czy oferta banków jest wszechstronna?
... Skandynawska Nordea nie posiada w swojej ofercie konta bilansującego, które pozwala w elastyczny sposób wykorzystywać nadwyżki gotówki do tymczasowej spłaty części kwoty kredytu. ... się wszelkie relacje na linii bank-klient. Kto jest najbardziej elastyczny w kategorii kont osobistych? Pytania ankietowe: 1. Czy konto może założyć nierezydent? 2. ...
-
Pokolenie Y, czyli pracodawco nie licz na lojalność
... . Owszem siedmiu na dziesięciu ankietowanych przyznało, że mają dostęp do maila ze swoich komórek i tabletów, a 67 proc., że ich czas pracy jest elastyczny, ale już tylko 43 proc. może pracować z domu lub innego miejsca, w którym są najbardziej produktywni. Tymczasem trzy czwarte ankietowanych ...
-
Dlaczego emisja obligacji się opłaca?
... jest wiele. Emisja obligacji niesie za sobą wiele korzyści. Jedną z nich jest to, że środki pozyskane w ten sposób można wykorzystywać w elastyczny i efektywny sposób. Najczęściej emitentami są spółki holdingowe, które dzięki temu mogą elastycznie wykorzystywać pieniądze w ramach całej swojej grupy, w zależności od ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... niemal bez wpływu pozostają natomiast elastyczny model pracy czy praca zdalna. Polskie prawo oraz świadomi pracodawcy starają się ułatwiać kobietom łączenie dwóch życiowych ról. Wśród najczęściej wymienianych benefitów pozapłacowych, jakie posiadający dzieci pracownicy otrzymują w zatrudniających ich firmach, znalazły się: elastyczny czas pracy (36 ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... Chodzi o te formy współpracy, które nie są oparte o umowę o pracę na czas nieokreślony, pracę w godzinach ściśle wyznaczonych albo w miejscu, czy pod ... czas. Do umów terminowych zalicza się umowę na okres próbny, umowę na czas określony oraz umowę na czas wykonania określonej pracy. Dodatkowo odmianą umowy na czas określony jest umowa zawarta na czas ...
-
Multitasking umarł. Poznaj 6 sposobów na produktywność pracy
... porzuconego zadania zajmował im około pól godziny. To właśnie jest ten czas, który stracili w porównaniu do innych pracowników.” W dzisiejszych czasach umiejętność multitaskingu ... dokumentu strategicznego lub analiza danych) – na jego wypełnienie należy zarezerwować czas dużo wcześniej. Jak sugerują Harmon i Cullinan, wykonywanie małych i średnich ...
-
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... . Najwięcej jako motywację do podjęcia pracy czasowej wskazało możliwość zdobycia doświadczenia. Jednocześnie 44 proc. jako najlepszy aspekt pracy na określony czas wskazało możliwość rozwoju, a 43 proc. – możliwość pozostania w firmie na stałe. Wśród pracowników czasowych nie brakuje jednak doświadczonych ekspertów i menedżerów. Częściej ...
-
Telepraca nasza powszednia
... , ograniczenie konfliktów w pracy, zapłata za uzyskane efekty a nie za czas pracy, zmniejszenie kosztów zatrudnienia personelu. Wielu pracodawców stosujących telepracę, wykorzystuje też system pracy dzielonej, pracę na część etatu, wydajniejszy tydzień pracy, elastyczny czas pracy, itp. Wszystkie te elementy sprowadzają się do jednej rzeczy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 19/2015
... oferująca takie rozwiązania firma OptiBuy zanotowała pięciokrotny wzrost obrotów i zatrudnienia. Cały czas szuka też nowych osób do pracy Według Federalnego Urzędu Statystycznego eksport ... są różnice stanowisk, by można mówić o kompromisie. MFW jest bardziej elastyczny w kwestii restrukturyzacji greckiego długu, ale nalega na reformy rynku pracy ...
-
Siła dolara dominuje
... .). Wcześniej zakładano o spadek o 100 pb. Rynek cały czas zastanawia się czy Stany Zjednoczone zdołają uniknąć załamania gospodarczego pomimo bardziej agresywnego zacieśniania polityki pieniężnej w porównaniu ze strefą euro. Jest to oczywiście możliwe. USA posiadają bardziej elastyczny rynek pracy, co może pomóc w przezwyciężeniu kryzysu ...
-
Efektywna praca
... części Twojej organizacji/wydziału i które umożliwia efektywną komunikację w obydwie strony. To Twój czas Zarządzanie czasem dla praktyka public relations - mówiąc w skrócie - to ... zakończenia projektów uwolni Ciebie od stresu *to_już jutro_?*. 5. Bądź elastyczny. Eksperci zarządzania czasem sugerują planowanie nie więcej niż połowy czasu ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?
... - dodaje ekspert. Pracownik myśli o sobie, szef o firmie Kiedy pracownik zaczyna myśleć o tym, że już czas na podwyżkę, jego myśli zaczynają koncentrować się wokół tego tematu. Dostrzega plusy ... szef może nie mieć budżetu na podwyżkę, ale może zgodzić się np. na elastyczny czas pracy). Ile możesz poczekać by wrócić do rozmowy? 8.Analizuj argumenty ...
-
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków
... marnować czas w pracy przesiadując w internecie lub plotkując, albo szukają nowego pracodawcy. Z czego wynika brak wystarczającej ilości zadań? Najczęściej powody są trzy: sezonowość obowiązków (w takich sytuacjach przydaje się elastyczny czas pracy, dzięki któremu pracownik może pracować krócej, kiedy ma mniej obowiązków i nadrabiać ten czas wtedy ...
-
10 powodów rezygnacji z pracy
... czas. Pamiętaj, że poza pracą mają też własne życie, rodziny, przyjaciół. Nadgodziny od czasu do czasu każdy może zrozumieć, ale nadużywanie terminu „elastyczny czas ... niż warunki zatrudnienia, jest atmosfera w pracy. Dobre relacje ze współpracownikami powodują, że czas spędzany w pracy jest przyjemny. Zresztą, gdy odchodzimy z pracy, to właśnie ...
-
Praca w domu czy dom w pracy?
... Own Device), zakładającej możliwość wykorzystania prywatnych urządzeń do realizacji zadań zawodowych, wprowadzają stopniowo istotne zmiany w podejściu do standardu dnia pracy. Czas przeznaczony na realizację obowiązków służbowych przeplata się z tym, który poświęcany jest na załatwianie spraw prywatnych. W myśl zasady, że najlepsze pomysły ...
-
Powiedz „nie” nadgodzinom
... to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np. dokończenia ważnego projektu ... jest elastyczny, warto spróbować wywalczyć pewne ustępstwa. W zamian za pracę w nadgodzinach, można poprosić o kilka godzin lub dni wolnego. Wówczas dodatkowy czas spędzany w ...
-
Portal pracowniczy. Nowe narzędzie w rękach działu HR
... czas i miejsce musi ustąpić nowym technologiom, przyjaznym zarówno pracodawcom jak i pracownikom. Jak wskazują badania przeprowadzone w 2014 roku przez Grafton Recruitment, również pracownicy doceniają wprowadzanie podobnych rozwiązań. Oprócz „standardowych” dodatków takich jak karty sportowe, dopłaty do biletów kinowych lub elastyczny czas ...
-
FinTechy nie zastąpią banków. Wywiad z prezesem Idea Banku
... się, że z analizy danych o klientach wynika, że bank po prostu powinien być elastyczny. Tyle że to informacja, którą można uzyskać od klienta, jeśli się go o ... końca roku chcemy udostępnić kolejnych 18. To jest narzędzie, które ma zaoszczędzić czas przedsiębiorcy i związać go z nami. Jeśli klient będzie wykorzystywał ten samochód, to będzie wpłacał ...
-
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?
... w tych dwóch światach i czerpać z tego naturalną frajdę. Dlatego też miejsca pracy uznawane za doskonałe wspierają pracowników budując zaangażowaną kulturę, oferując elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej, umożliwiając realizowanie pasji oraz zatrudniając liderów, którzy tworzą warunki do osiągania pełnego sukcesu.
-
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... dobrze przemyślanych zmian. Dzisiejszy Kodeks Pracy nie jest w swych rozwiązaniach „elastyczny”. Nadmierny formalizm oraz złe rozwiązania nie dają poczucia bezpieczeństwa po ... staje się np. kontynuacja umów o pracę zawartych z pracownikami na czas nieokreślony. Umowy na czas określony będą natomiast kontynuowane do czasu ustalonego w umowie. Jeśli ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA -
Carsharing na doby. Nowe oblicze mobilności
... prywatnego samochodu, bez kosztów i obowiązków wynikających z jego posiadania.” Wśród innych cech przypisywanych carsharingowi znajdziemy m.in. łatwy dostęp do samochodów, elastyczny czas wynajmu, czy ubezpieczenie w cenie wynajmu. Warto jednak zaznaczyć, że szczegółowe rozwiązania mogą znacznie się różnić w zależności od zasad ustalonych przez ...
-
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?
... lub decydentem po stronie klienta. Pokazuje w ten sposób, jak bardzo jest elastyczny i zaangażowany. Podczas spotkania okazuje się jednak, że etapów jest więcej – wśród nich m.in ... , gdy tyko pojawia się informacja o wakacie, mieć wstępnie zweryfikowanych kandydatów. Czas rekrutacji jest jednym z ważniejszych mierników w HR – mówi coach z Punktu X. ...
-
Dzień bez Długów przez cały rok. Jak uniknąć zadłużenia?
... Roman Pomianowski. Jeśli już jesteś w konflikcie z wierzycielami, bo nie płacisz na czas, na pewno nie unikaj z nimi kontaktu, odbieraj telefony, korespondencję, sam szukaj ... działania oraz strategię wychodzenia z „pułapki zadłużenia”. Są różne szkoły, bądź otwarty i elastyczny, ale i rozważny. Nie odkładaj płatności na później, np. płacenia ...