-
![Ile zarabiają dyrektorzy Pfizer?]( "Ile zarabiają dyrektorzy Pfizer?")
Ile zarabiają dyrektorzy Pfizer?
... warte były łączne benefity CFO – Franka D’Amelio – 64,3 tys. USD. Top menedżerom firma pokrywa również koszty ich ewentualnej relokacji. Ile zarabiają dyrektorzy Pfizer? CEO ... 10 mln USD oraz nieznacznie wzrosły względem poprzedniego roku. Bartłomiej Mielniczek Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu ...
-
![Wynagrodzenia w e-commerce w 2021 roku]( "Wynagrodzenia w e-commerce w 2021 roku [© Javierafael - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w e-commerce w 2021 roku
... polskich. Wielkość firmy również wpływa na wysokość wynagrodzenia. Generalnie im większa firma, tym pracownicy otrzymywali wyższe zarobki. Osoby zatrudnione w dużych i wielkich ... dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Monika Czepiel Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...
-
![Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?]( "Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... samym zarządzać bieżącą działalnością ze względu na zapewnienie stabilnego zatrudnienia. Firma zyskuje także oczywiście kapitał bez konieczności sięgania po źródła zewnętrzne”( ... realizacji celów i strategii firmy (Beck-Krala E., 2013). Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Bibliografia: Beck-Krala E. Wynagrodzenia pracowników w organizacji. Kraków 2013. ...
-
![Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?]( "Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?
... i nagrody, które powinny być uzależnione od rezultatów pracownika. Przyjmijmy, że firma ustaliła miks płacowy jako proporcję 80/20 przy wynagrodzeniu całkowitym równym 6 ... najlepszych handlowców oraz wspieraniu organizacji sprzedażowych w osiąganiu celów. Maria Hajec Sedlak & Sedlak Bibliografia: Donnolo M. (2013), What Your CEO Needs to Know About ...
-
![Benefity a zdrowie psychiczne pracowników]( "Benefity a zdrowie psychiczne pracowników [© pixabay.com]")
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników
... pracownika, natomiast w mniejszych może być to 12 do 13 USD na pracownika. Korzyści, jakie firma może odnieść, są jednak o wiele większe. Badanie pokazało, że zwiększona programami benefitowymi produktywność ... ze wszystkimi zadaniami. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Bibliografia: https://get.workable. ...
-
![Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?]( "Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi? [© pixabay.com]")
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... nowe talenty. Oferowanie tej formy wypłaty ma pokazać potencjalnym pracownikom, że firma jest otwarta na przełomowe rozwiązania. Whittlesey zwrócił uwagę także na potencjał wykorzystania ... rzeczywiście pozytywnie odbierać oferty wypłaty wynagrodzeń w kryptowalutach. Patrycja Paszcza Sedlak & Sedlak Bibliografia Beyond the headlines: The real ...
-
![Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?]( "Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika? [© cookie_studio na Freepik]")
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?
... wynagrodzenia dla konkretnego stanowiska w zależności od otoczenia, w jakim działa firma. Jak znaleźć dopasowanie? Jeśli mamy przed sobą opis wewnętrzny i ... kształtującym się wynagrodzeniem w zależności od wielkości firmy, można znaleźć w raportach firmy Sedlak & Sedlak na rapotyplacowe.pl. Tego typu badania są nieocenionym źródłem informacji dla ...
-
![Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?]( "Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku? [© Freepik]")
Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?
... W pewnym stopniu tak. Zobrazuje to na przykładzie 2 hipotetycznych firm: Firma „Kobiety górą” oraz firma „Faceci górą”. Każda z firm zatrudnia 2 osoby na tym samym ... tej implementacji udało się rozwiązać problemy i uszczegółowić skróty myślowe. Dr Piotr Sedlak P.S. – czy od „mediany luki płacowej” nie byłaby lepsza „luka płacowa mediany wynagrodzenia ...
![Licznik Elektromobilności: ponad 9 tys. ogólnodostępnych punktów ładowania [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/motoryzacja/Licznik-Elektromobilnosci-ponad-9-tys-ogolnodostepnych-punktow-ladowania-265556-50x33crop.jpg "Licznik Elektromobilności: ponad 9 tys. ogólnodostępnych punktów ładowania [© Freepik]")
Licznik Elektromobilności: ponad 9 tys. ogólnodostępnych punktów ładowania
