-
5 nowych technologii, które zobaczymy w fabryce przyszłości
... wprowadzaniu okularów AR na rynek europejski — mówi Grzegorz Pawłowski kierownik marketingu w firmie DSR. Blockchain w ERP System do planowania zasobów przedsiębiorstwa śledzi ... problemów – zwraca uwagę Irek Piętowski, trener i konsultant innowacji w DT Makers, firmie specjalizującej się w design thinking. Artykuł powstał na bazie publikacji firmy ...
-
Przemysł 4.0 poprawia społeczną odpowiedzialność biznesu?
... Podczas gdy wielu pracowników z niepokojem patrzy na rozwój sztucznej inteligencji i automatyzacji, rośnie liczba pracodawców, którzy angażują się w rozwój talentów zatrudnionych w firmie osób. W badaniu przeprowadzonym dwa lata temu, zapytani przez Deloitte dyrektorzy deklarowali, że niewiele mogą zrobić, aby przygotować pracowników do stawienia ...
-
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... przez Kodilla.com komunikat, z którego wynika, że 1/3 firm z sektora nie dostrzega w związku z koronawirusem żadnych perturbacji, są też i takie, które mają się ... Piotr Dobrowolski, współwłaściciel startupu Justfitup, który zarazem jako lider technologiczny w firmie SoftwareHut uczestniczy w wyborze kandydatów starających się o stanowiska w IT. - Sam ...
-
Rynek pracy: pracownicy pomagają firmom przezwyciężyć pandemię
... 44,7% zatrudnianych oraz 48,6% zatrudniających. Respondentów badania zapytano m.in. o to, jak pracownicy mogą w jak najbardziej skuteczny sposób pomóc firmie w przezwyciężaniu negatywnych następstw pandemii. Na pierwszym miejscu wskazano wsparcie w zapewnieniu bezpieczeństwa w czasie pracy i zachowaniu restrykcyjnych warunków – takiej odpowiedzi ...
-
"Siła kobiet" - Well.hr analizuje praktyki firm i podpowiada, jak zadbać o rozwój i wellbeing kobiet w organizacji
... przez wiele miesięcy łączyły obowiązki zawodowe i opiekuńcze. Coraz więcej firm dostrzega ten problem i uruchamia adresowane do kobiet programy - wynika z przygotowanego ... . Ważnym elementem oferty PKN ORLEN dla pracowników są także regularnie prowadzone w firmie badania profilaktycznych dostosowane do potrzeb różnych grup wiekowych i płci. Rozwojowi ...
Tematy: wellbeing -
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... psychicznego pracowników. 52% respondentów badania Wellbee – liderów i specjalistów HR – uważa, że komunikacja ma ogromny wpływ na komfort pracowników oraz atmosferę w firmie. Co więcej, aż 96% decydentów i 95% pracowników uznaje ją za najważniejszą kompetencję przyszłości. Komunikacja i transparentność to w tym przypadku również klucz ...
-
Sztuczna inteligencja i usługi chmurowe. Czy to połączenie jest zawsze dobrym rozwiązaniem?
... dostrzega korzyści płynące z zastosowania sztucznej inteligencji. Co piąte przedsiębiorstwo w Polsce już wdrożyło ... w każdym scenariuszu chmura się sprawdzi Wykorzystanie chmury obliczeniowej demokratyzuje dostęp do AI pozwalając każdej firmie, niezależnie od wielkości, na rozpoczęcie przygody ze sztuczną inteligencją. Za pośrednictwem usług ...
-
Facebook obniża wydajność pracowników
... w obawie przed gwałtownym sprzeciwem pracowników. Inne badanie Sophos wykazało, że pracownicy sami obawiają się konsekwencji nieskrępowanego dzielenia się informacjami o sobie i firmie przez swoich kolegów. 66 proc. uważa, że koledzy ujawniają za dużo danych, co może prowadzić do kradzieży tożsamości. W wielu profilach ...
-
Internauci odczuwają kryzys finansowy
... (24 proc.) użytkowników sieci powyżej 18 roku życia, która dostrzega negatywne konsekwencje załamania gospodarczego - wynika z badania gemiusReport "Finanse i plany ... wpływ na ich pracę i życie zawodowe. Najczęściej wskazywali oni na pogorszenie sytuacji w firmie czy branży, w której pracują, oraz uskarżali się na kłopoty ze znalezieniem pracy, ...
-
Budowanie relacji a osiąganie celów
... „złotymi kajdankami”. Ludzie są opłacani w niej znacznie lepiej niż gdzie indziej oraz nakłaniani są do agresywnej konkurencji o stanowiska i swój status w firmie. Są gotowi pracować od 7 rano do 22, ponieważ zarabiają tak dużo, że będą w stanie przejść na emeryturę, mając czterdzieści parę ...
-
Portale społecznościowe a ochrona danych
... czynników, m.in. charakteru tych danych oraz miejsca, gdzie wydarzył się ten incydent. Oczywiście każdy wyciek danych w przypadku ujawnienia może przynieść firmie negatywny rozgłos, jednak w kontekście konkretnych kroków prawnych najcięższe konsekwencje wiążą się z utratą danych pochodzących od stron trzecich. AVG podaje, iż ...
-
Rosną nakłady na działania BTL
... dostrzega korzyści wynikające z działań marketingu bezpośredniego, inwestując zarówno w akcje skierowane do ... która w dobie marketingu relacji jest wartością bezcenną” – skomentował wyniki badania Beniamin Schön, Category Manager w firmie Sodexo Motivation Solutions. BTL coraz bardziej popularny Analiza wydatków na marketing bezpośredni wykazała ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 33/2011
... Lagarde, która jest oskarżona o przyznanie odszkodowania biznesmenowi i byłemu ministrowi Bernardowi Tapie w wysokości 285 mln euro. Jest to związane z zakupem udziałów w firmie Adidas, w której to transakcji błędy miał popełnić państwowy bank Credit Lyonnais. Po przegranym procesie Tapie odwołał się i zawarto ugodę przy ...
-
Praca zdalna jest efektywna
... jeżeli firma nie będzie chciała zdecydować się na opcję pracy zdalnej. Ponadto 26% badanych uważa, że nie zgodziłoby się pracować w firmie, która nie docenia korzyści wynikających z pracy zdalnej. Respondenci podkreślają jednak, że zdarzają się wypadki kiedy obecność w biurze jest konieczna. Chodzi ...
-
Parabanki nie oszczędzają klientów
... wynoszące 87%. Tak duża różnica w poziomie RRSO wynika przede wszystkim z tego, że najdroższy kredyt bankowy jest znacznie tańszy od tego w firmie pożyczkowej. Jego całkowity koszt, czyli suma odsetek i prowizji, wynosi 962 zł. Tymczasem kredyt bankowy na 14 miesięcy nie powinien kosztować ...
-
Odszkodowanie za wypadek na koloniach
... się o nie ubiegać? Opiekun prawny dziecka powinien najpierw zgłosić się do organizatora kolonii, aby dowiedzieć się, czy ten zgłosił wypadek firmie ubezpieczeniowej, w której wykupiona została polisa od następstw nieszczęśliwych wypadków. Gdy okaże się, iż organizator nie dopełnił formalności w tym zakresie, opiekun ...
-
E-mail marketing: newslettery są skuteczne
... , wcale nie jest miarą skuteczności danego e‑maila dla subskrybenta. Zapytani, co robią z ciekawą wiadomością e-mail, wskazują m.in., że: szukają informacji o firmie poprzez wyszukiwarkę internetową, przechodzą do strony firmy inaczej niż poprzez e-mail, wybierają się do sklepu/oddziału danej firmy w realu, przechodzą do ...
-
Zatory płatnicze: polskie firmy mało świadome
Zatory płatnicze przedstawia się często jako hamulec gospodarki, czynnik przeciwdziałający jej rozwojowi. Jest on szczególnie dotkliwy w okresach spowolnienia gospodarczego. Pogorszenie sytuacji ekonomicznej dostrzegamy obecnie m.in. w Polsce. Tymczasem z analizy przeprowadzonej przez Fundację Kronenberga przy Citi Handlowy przy współudziale ...
-
Wyciek poufnych danych firmy traktują poważnie
... Wyniki badania przeprowadzonego przez agencję IDC w grudniu 2012 r. pokazują, że wiele firm dostrzega wagę problemu - 41% firm jest poważnie zaniepokojonych możliwością wycieku danych, ... stają się coraz bardziej wyrafinowane; uzupełnienie procesu zarządzania ryzykiem w firmie - ochrona danych odgrywa tu coraz ważniejszą rolę jako kluczowy element. ...
-
Atmosfera w pracy: czy pracownicy mogą liczyć na szacunek?
... liczyć na pomoc kierownictwa i ich zrozumienie. Myślę, że co najmniej połowa z nas pracowników sama zdążyła się już przekonać, że w tej firmie oprócz pracodawców i współpracowników mamy przyjaciół i na takich wartościach budujemy nasze miejsce pracy i wspólnie dążymy do realizacji planów, bo rozwój firmy ...
-
Start-up: 25 lat wolności
... jest m.in. chęć propagowania Polski poza jej granicami. Ten młody człowiek dostrzega również bariery przedsiębiorczości, za które uważa przede wszystkim obciążenia natury ... jest również pozyskiwanie aniołów biznesu, którzy za część udziałów w nowo powstałej firmie, inwestują w świeżą koncepcję i wielki zapał do pracy, licząc, że to zapewni im ...
-
Czy płatności Apple Pay są bezpieczne?
... chciałby płacić używając iPhone 6 albo zegarka Apple (czy właściwie każdego wyposażonego w technologię NFC urządzenia Android)? Czemu powierzać detale karty kolejnej firmie, z nową listą warunków, tylko po to, żeby podczas płacenia sięgać po telefon zamiast po kartę? Wygoda ponad bezpieczeństwem Apple twierdzi ...
-
Zabezpieczenia skraju sieci już nie wystarczą
... , włamie się do sieci niezależnie od tego, jak dobrze będzie chroniona ― powiedział Tsion Gonen, wiceprezes ds. strategii ochrony tożsamości i danych w firmie Gemalto. Skutki naruszenia bezpieczeństwa danych są dotkliwe 90% firm w wyniku takich ataków odnotowało negatywne skutki ekonomiczne, takie jak: opóźnienia w tworzeniu ...
-
Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności
... to Work®, w Wielkiej Brytanii większość pracowników (87% kobiet i 91% mężczyzn) nie dostrzega, aby ich płeć wywierała wpływ na sposób traktowania w miejscu pracy. ... dobrze (różnica 4 punktów procentowych) i zdecydowanie bardziej doceniają oferowane w firmie świadczenia pracownicze (różnica aż 10 punktów procentowych). Menedżerki są też gotowe ...
-
Innowacyjność przedsiębiorstw będzie rosła
... będą musiały w najbliższym czasie położyć większy nacisk na działania innowacyjne. Dla niektórych będzie to wdrożenie rozwiązania przyspieszającego procesy decyzyjne w firmie, dla innych zdobycie środków finansowych na wypuszczenie na rynek nowatorskiego produktu”– uważa Piotr Ciski, dyrektor zarządzający polskim oddziałem Sage. Według ...
-
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe
... respondentów względem ambicji, równości wynagrodzeń oraz szans na awans. Jednak aż 72% ankietowanych na świecie zadeklarowało brak takiej strategii w ich firmie lub brak wiedzy na ten temat. Pracodawcy powinni zatem zwiększyć swoje wysiłki w celu implementacji takiego rozwiązania oraz promować związane z nim ...
-
Nadużycia i korupcja wzmagają popyt na transparentność
... Nadużyć Gospodarczych EY wynika, że już 9 na 10 respondentów dostrzega wagę identyfikacji beneficjentów rzeczywistych, a więc faktycznych właścicieli kontrahentów firmy. ... respondent byłby skłonny do zachowań nieetycznych, jeśli miałyby one pomóc firmie w przetrwaniu kryzysu. 16% badanych mogłoby w tej sytuacji ofiarować kontrahentowi prezent, a 14 ...
-
Rynek pracownika jest, ale nie wszędzie
... preferują zatrudniać osoby młodsze, postrzegając je jako bardziej kreatywne, chętne do dalszej nauki i uzdolnione technologicznie. Zapominają jednak, że w każdej firmie powinno dążyć się do różnorodności, a autorytet starszych pracowników odgrywa nieocenioną rolę w rozwoju młodszych pokoleń specjalistów. Zdecydowaną zaletą dojrzałych pracowników ...
-
5 błędów bezpieczeństwa IT. Sprawdź, czy je popełniasz
... . Ważne jest, aby sprawdzić rozszerzenia plików i otwierać tylko pliki uważane za bezpieczne i z legalnych źródeł – radzi Piotr Kałuża, Team Leader STORMSHIELD w firmie DAGMA. Media społecznościowe: nowe miejsce połowów dla hakerów Media społecznościowe stały się kolejnym rynkiem, na którym cyberprzestępcy starają się nadwątlić ...
-
Wysoka jakość obsługi tłumaczy wyższą cenę
... włączenie ich w proces ulepszania usług i produktów. Takie podejście daje klientowi większą kontrolę nad procesem, w którym bierze udział, oferując dużą wartość firmie, z której oferty dany klient aktualnie korzysta. Kawa z telefonu Z raportu The Disconnected Customer jasno wynika, że klientom zależy na wysokiej jakości ...
-
Większość firm wciąż zwleka z RODO
... Survey” wynika, że 6 na 10 firm, oprócz złożoności nowych regulacji, dostrzega również płynące z nich korzyści biznesowe. Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych (tzw. RODO ... Kluczem jest inteligentna implementacja zmian, aby zgodność z RODO rzeczywiście przyniosła wartość dodaną firmie. Organizacje powinny koncentrować się nie tylko na tym, co należy ...
-
FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną
... , że wielu pracodawców zaczyna zdawać sobie sprawę, że możliwość home office dla KAM-ów może być dodatkowym czynnikiem motywującym do pozostania w firmie (albo nawiązania współpracy). Zanim jednak dogonimy w tym zakresie zachodnie kraje, musimy poczekać na odpowiednie regulacje w prawie oraz zmianę naszej mentalności ...
-
Sprzedaż detaliczna będzie rosnąć o 3 proc. rocznie
... widoczności zapasów i obniżeniu kosztów łańcucha dostaw. W segmencie domów towarowych / sklepów specjalistycznych / sprzedaży masowej detaliści, którzy rozwijają swoją działalność dzięki firmie Zebra, odnotowują — w porównaniu do średniej branżowej ustalonej na podstawie badań — o 64 proc. większy wzrost przychodów, o 135 proc. większy rozwój ...
-
Nieruchomości komercyjne: stopy kapitalizacji raczej w górę niż w dół
... się popycie na aktywa logistyczne wśród inwestorów, którzy rywalizują o najlepsze obiekty. Nigel Almond, dyrektor zespołu ds. analiz danych w firmie Cushman & Wakefield, powiedział: „Kompresja stóp kapitalizacji w minionym kwartale dotyczyła głównie sektorów nieruchomości biurowych i logistycznych oraz rynków semi-core - w szczególności ...
-
Mężczyźni na rynku pracy, czyli o krzywdzących parytetach
... połowa mężczyzn przy wyborze pracodawcy i rozważaniu zmiany pracy nadaje elastyczności bardzo wysoki priorytet. KRZYWDZĄCE PARYTETY Skrajne przywiązanie do zapewnienia parytetu w firmie nie jest najlepszą ścieżką rozwoju biznesu. – Dążenie do większego udziału kobiet w obszarach, gdzie ich liczba jest zdecydowanie mniejsza od liczby ...