-
![Pomóż "nowemu" przeżyć pierwszy dzień w pracy]( "Pomóż \"nowemu\" przeżyć pierwszy dzień w pracy [© laurent hamels - Fotolia.com]")
Pomóż "nowemu" przeżyć pierwszy dzień w pracy
... dnia pracy pomoże mu stać się częścią firmy, a to z pewnością przełoży się na sukces firmy. Należy pamiętać, że ekscytacja, jaką odczuwają nowozatrudnione osoby ... szybko umożliwi nowicjuszowi wejście w kulturę organizacyjną firmy. Po trzecie nie wolno traktować wprowadzenia pracownika do firmy, jako jednorazowego, zamkniętego procesu kończącego się ...
-
![Dyrektorzy IT wspierają innowacyjność]( "Dyrektorzy IT wspierają innowacyjność [© flairimages - Fotolia.com]")
Dyrektorzy IT wspierają innowacyjność
... się otoczeniu biznesowym, w którym jest ciągła presja na wyniki i wspieranie firmy w realizacji inicjatyw rozwojowych, liderzy IT mogą wiele zyskać współpracując ściśle z ... . W Polsce w ciągu roku odsetek respondentów prowadzących implementację rozwiązań w obszarze Big Data wzrósł do około jednej czwartej. Tym niemniej nadal zdecydowana większość ...
-
![Pozyskiwanie klientów? Liczy się głównie mobile]( "Pozyskiwanie klientów? Liczy się głównie mobile [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pozyskiwanie klientów? Liczy się głównie mobile
... które wskazało powyżej 50% ankietowanych, to geolokalizacja oraz Big Data – czyli gromadzenie przez firmy danych dotyczących swoich klientów, a następnie porównywanie ich, analizowanie ... . SOCIAL MEDIA W tym przypadku nie ma zaskoczenia – niemal wszystkie firmy, które korzystają z mediów społecznościowych, wskazują na Facebooka jako na najważniejsze ...
-
![Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji]( "Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... najmniej dwoma referentami, warto więc mieć w gotowości kilka osób, które chętnie porozmawiają z rekruterem. Może to również być kilku współpracowników z jednej firmy, ale zajmujących się innymi obszarami biznesowymi. – dodaje. ETYKIETA REFERENCYJNA Zamieszczenie kogoś na liście osób udzielających referencji jest równoznaczne z utrzymywaniem z nimi ...
-
![Pracodawco! Skup się na candidate experience]( "Pracodawco! Skup się na candidate experience [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Pracodawco! Skup się na candidate experience
... popularności zyskują rozwiązania, które umożliwiają szybki kontakt z osobą odpowiedzialną za dany projekt rekrutacyjny. Oprócz podawania bezpośredniego adresu mailowego do rekrutera, firmy coraz częściej stawiają na czaty lub odsyłają kandydatów do swoich profili w mediach społecznościowych. Jest to przede wszystkim odpowiedź na oczekiwania ...
-
![Coraz bieglejsi w candidate experience?]( "Coraz bieglejsi w candidate experience?")
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... 10 kandydatów chce rzetelnego przedstawiania warunków pracy, 7 na 10 - informacji zwrotnej o przyczynach odrzucenia aplikacji, a połowa życzy sobie stałego kontaktu z rekruterem. Firmy muszą zdawać sobie sprawę, że podczas rekrutacji ocenie podlegają i one. Dziś kandydatami jesteśmy wszyscy. Rekrutacja coraz bardziej przyjazna Wieści napływające ...
-
![Czy polska produkcja jest już gotowa na Przemysł 4.0?]( "Czy polska produkcja jest już gotowa na Przemysł 4.0? [© phonlamaiphoto - Fotolia.com]")
Czy polska produkcja jest już gotowa na Przemysł 4.0?
... we wdrożeniach Zapytane o najbardziej strategiczne rozwiązania z obszaru Przemysłu 4.0, ankietowane firmy na 1. miejscu podawały zaawansowane systemy informatyczne – wskazało je 57 proc ... rozwiązanie uznawało 24 proc. badanych, a technologie Big Data jedynie 8 proc. Jeszcze gorzej wyglądała sytuacja w obszarze implementacji tych technologii – ...
-
![Transformacja cyfrowa: nie ma odwrotu, ale brakuje pieniędzy]( "Transformacja cyfrowa: nie ma odwrotu, ale brakuje pieniędzy [© pixabay.com]")
Transformacja cyfrowa: nie ma odwrotu, ale brakuje pieniędzy
... najmniejszą popularnością cieszą się narzędzia analityczne dla Big Data i systemy przewidujące, a także rozwiązania z zakresu marketing automation. ... członka zarządu, bądź dyrektora, a jedna piąta jest właścicielem bądź współwłaścicielem badanej firmy. Tylko 6% respondentów pracuje na niższym stanowisku. W badaniu wzięli udział przedstawiciele ...
-
![Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić?]( "Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić? [© phonlamaiphoto - Fotolia.com]")
Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić?
... HR, rośnie również zapotrzebowanie na specjalistów o wysokich kompetencjach analitycznych. Jak wynika z raportu Sierra-Cedar, rola HR Data Analitycs jest priorytetem numer jeden wśród funkcji w HR, które firmy planują dodać do swoich zasobów w ciągu najbliższego roku. W raporcie Deloitte „Human Capital Trends 2020”, zwiększenie kompetencji ...
-
![Motoryzacja: części samochodowe walczą o utrzymanie marż]( "Motoryzacja: części samochodowe walczą o utrzymanie marż [© pixabay.com]")
Motoryzacja: części samochodowe walczą o utrzymanie marż
... na jeszcze większą skalę. Dotyka ona relatywnie mocniej firmy polskie niż zagraniczne obecne w Polsce. Firmy znalazły się w marżowych kleszczach. Szybko rosną płace, a ... kosztów pracy jest w Polsce znacznie szybszy niż w Europie Zachodniej. Poza tym, firmy w Polsce – zarówno krajowe, jak i zagraniczne – mają bardzo niskie koszty pracy, zarówno w ...
-
![Współpraca z freelancerem. Jak stworzyć brief?]( "Współpraca z freelancerem. Jak stworzyć brief?")
Współpraca z freelancerem. Jak stworzyć brief?
... warto skorzystać, jeśli zlecenie jest długotrwałe lub, gdy bez szczegółowego wyjaśnienia specyfiki firmy i naszych oczekiwań freelancer nie będzie w stanie go zrealizować, np. ... : Podstawowe informacje o firmie i zleceniu data przygotowania briefu, nazwa firmy, branża, w jakiej działa, szczegóły na temat firmy (jej staż, czym się zajmuje, pozycja ...
Tematy: freelancing, freelancer, wolny strzelec, freelancerzy, brief, copywriter, programista, grafik, zlecenie -
![5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem]( "5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem [© Freepik]")
5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem
... firmy jako całości. AI w obecnym kształcie to potężne narzędzie, które może znacznie poprawić efektywność biznesową, ale jego wdrożenie wymaga odpowiedniego przygotowania. Firmy muszą rozwijać nie tylko kompetencje niezbędne do wdrażania AI, ale także swoje polityki zarządzania danymi. Dobrze zaprojektowana polityka data ...
-
![IV edycja Storage Day]( "IV edycja Storage Day [© Syda Productions - Fotolia.com]")
IV edycja Storage Day
... ." IV edycję Storage Day rozpocznie prezentacja Rachel O'Donnell z firmy Raidtec. Jej tematem będą zaawansowane systemy do przechowywania i przetwarzania zasobów ... przedstawiciel Qlogic Corporation. Tworzenie kopii zapasowych danych z wykorzystaniem urządzeń Tandberg Data omówi jej przedstawiciel Arthur Kilian. Nowością tegorocznej edycji Storage ...
-
![Internet i bezpieczne komputery]( "Internet i bezpieczne komputery [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Internet i bezpieczne komputery
... DATA, Hewlett-Packard, Intel, Microsoft, PKO Bank Polski, RSA Security, Symantec oraz Telekomunikacja Polska, postanowiła ... ewentualnie skierować atak na poszczególne komputery za pośrednictwem Internetu, nie wiedząc nawet o istnieniu atakowanej firmy, czy osoby. To tak jak wybieranie losowych numerów z książki telefonicznej. Jeśli użytkownik ...
-
![Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna]( "Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna")
Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna
... będzie chciała to wykorzystać i może zacząć zadawać mnóstwo pytań dotyczących firmy, zakresu obowiązków, a także ciebie i twojej historii. Może ci to nawet ... Następnie należy spróbować ocenić, czy cechy osobowościowe kandydata pasują do twojej firmy i do pozostałych współpracowników. Poprzedni pracodawca Poproś kandydata, aby opisał ci swoją rolę ...
-
![Zagrożenia w Internecie VII-XII 2006]( "Zagrożenia w Internecie VII-XII 2006 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Zagrożenia w Internecie VII-XII 2006
... wyspecjalizowane i niebezpieczne zagrożenia, aby po kryjomu wykradać poufne informacje. Według raportu firmy Symantec w drugiej połowie 2006 roku na świecie działało ponad 6 milionów ... kupno poufnych danych (amerykański numer konta bankowego, karty kredytowej i dowodu osobistego oraz data urodzin) stanowiło wydatek rzędu 14–18 USD. W ciągu badanego ...
-
![Rekrutacja i wybór pracowników przez Internet]( "Rekrutacja i wybór pracowników przez Internet [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja i wybór pracowników przez Internet
... działów HR oczekuje się jeszcze bardziej trafnych decyzji, niż dotychczas. Dziś firmy ostrożniej podejmują decyzję o zatrudnieniu nowych pracowników i oczekują, że wybrani kandydaci spełnią ... się naszą ofertą pracy. To tylko drobny element polityki informacyjnej firmy, ale pokazuje, jak może zawęzić grupę potencjalnych kandydatów i być może stracić ...
-
![Dyrektor finansowy zyskał na znaczeniu]( "Dyrektor finansowy zyskał na znaczeniu [© Scanrail - Fotolia.com]")
Dyrektor finansowy zyskał na znaczeniu
... - W kryzysowym 2009 r. średnie i duże firmy w Polsce zarobiły 79 mld zł, wskaźnik ... Firmy chcą być elastyczne i tę przewagę wykorzystywać – mówiła Małgorzata Starczewska-Krzysztofek. Dyskutanci Kongresu zgodzili się również, że wejście Polski do Strefy Euro będzie korzystne dla rodzimych przedsiębiorstw. Według ich opinii jednak często poruszana data ...
-
![Oszustwa związane z grami online]( "Oszustwa związane z grami online")
Oszustwa związane z grami online
... na fałszywą stronę logowania, która do złudzenia przypomina prawdziwą stronę firmy Blizzard. Gdy użytkownik wprowadzi dane logowania, zostaną one zapisane i przechwycone przez ... Blizzard ogłosił publikację rozszerzenia "Cataclysm“ dla World of Warcraft (data publikacji nie została jeszcze ujawniona). Mimo że szczyt popularności tej gry prawdopodobnie ...
-
![Firmowe strony www a zakładka "kariera"]( "Firmowe strony www a zakładka \"kariera\"")
Firmowe strony www a zakładka "kariera"
... firmy korzystają z takiej metody rekrutacji? Wyniki analizy wskazują, że tak - zaledwie 10 % firm nie uwzględniło w strukturze strony miejsca na takie ogłoszenia. Ten wynik napawa optymizmem, przy czym do pełnej świadomości aktualności ogłoszeń potrzebna jest data ... budowania pozytywnego wizerunku firmy u przyszłych pracowników. Narzędzi jest ...
-
![Branża HR: wyzwania i bariery]( "Branża HR: wyzwania i bariery")
Branża HR: wyzwania i bariery
... badanie potrzeb HR) przeprowadzono w 2010 roku na zlecenie firmy ADP (Automatic Data Processing). Jego celem było sprawdzenie, jakie są współcześnie największe wyzwania, szanse i problemy stojące przed działami HR na całym świecie. W badaniu wzięły udział w sumie 2642 firmy ...
-
![Sektor MSP: tworzenie kopii zapasowych to kłopot]( "Sektor MSP: tworzenie kopii zapasowych to kłopot [© Schlierner - Fotolia.com]")
Sektor MSP: tworzenie kopii zapasowych to kłopot
... dotyczącego ochrony danych w środowiskach wirtualnych w sektorze MŚP (ang. „SMB Virtualization Data Protection Report”). Niezależna ankieta, w której wzięło udział 500 małych i średnich przedsiębiorstw ze Stanów Zjednoczonych i Europy, wykazała, że firmy te borykają się z poważnymi problemami związanymi z wysokimi kosztami utrzymania, złożonością ...
-
![Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne]( "Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne [© apops - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne
... nawet kilka tysięcy osób - ocenia Julia Matulewicz, ekspertka eRecruitera, zajmująca się zagadnieniem Candidate Experience. - By ograniczyć liczbę kandydatów niespełniających potrzeb firmy, warto dobrze przygotować komunikację z potencjalnymi pracownikami (np. poprzez zakładkę Kariera), by już na samym początku procesu rekrutacji byli oni świadomi ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013 [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... wyniki 4. edycji badania przeprowadzonego pod patronatem Business Centre Club „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów”. Ponad 3000 respondentów wskazało firmy, w których chciałoby podjąć zatrudnienie. Badanie pozwoliło wskazać silne strony wyróżnionych firm, a także odpowiedzieć na pytanie, jakie są źródła pozyskiwania ...
-
![Jak działają giełdy RTB?]( "Jak działają giełdy RTB? [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Jak działają giełdy RTB?
... na wartość reklamy, a nie na jej koszt. Polska zagłębiem big data dla zachodnich firm Giełdy reklamowe w modelu RTB po raz pierwszy pojawiły ... ). Dzięki mechanizmowi RTB przed przedsiębiorstwem otwiera się szereg nowych możliwości. Po pierwsze – firmy zyskują znacznie większą kontrolę nad przebiegiem swoich kampanii reklamowych. Mogą skuteczniej ...
-
![Trendy IT 2015 wg Cisco]( "Trendy IT 2015 wg Cisco [© vege - Fotolia.com]")
Trendy IT 2015 wg Cisco
... dekady granice poszczególnych branż będą się zacierać, a firmy IT będą coraz częściej nawiązywać współpracę, inwestować i przejmować firmy spoza swojego sektora. Innowacje w ICT ... Wszechrzeczy wzrośnie znaczenie analizy w czasie rzeczywistym, szczególnie na brzegach sieci. Big Data jest niczym bez analizy i oceny danych. Jednak aby analiza ...
-
![Chmura obliczeniowa = korzyści biznesowe]( "Chmura obliczeniowa = korzyści biznesowe [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Chmura obliczeniowa = korzyści biznesowe
... żadną opracowaną strategią. Sponsorowany przez Cisco a opracowany przez IDC (International Data Corporation) raport „Nie pozostań w tyle: korzyści biznesowe z większej adopcji rozwiązań ... te oferują bezpieczeństwo, wydajność, możliwość kontroli kosztów i ochrony danych, czego firmy poszukują. To spostrzeżenie wpłynęło na naszą strategię i dlatego ...
-
![5 kroków do wynajęcia idealnego biura]( "5 kroków do wynajęcia idealnego biura")
5 kroków do wynajęcia idealnego biura
... będą finalne rozmowy. Kluczowym elementem harmonogramu jest data wyznaczająca początek okresu najmu. Kontraktowe zabezpieczenie dostępności powierzchni dla najemcy jest jednym z istotnych zapisów umowy – mówi Joanna Blumert, Associate, Manager ds. Rozwoju Biznesu w dziale powierzchni biurowych firmy Cushman & Wakefield - Nie bez znaczenia w całym ...
-
![Europa Środkowa: najlepsze spółki 2015]( "Europa Środkowa: najlepsze spółki 2015 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Europa Środkowa: najlepsze spółki 2015
... niż ubiegłoroczny zwycięzca tej kategorii. „Najnowsze zestawienie Wschodzących Gwiazd pokazuje, że najszybciej rosną obecnie firmy wdrażające innowacje w dziedzinie oprogramowania wykorzystującego analizę Big Data oraz możliwości urządzeń mobilnych. Rozwijanie innowacyjnych rozwiązań wykorzystujących nowe technologie może być receptą na dynamiczny ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć]( "Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... organizacji. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej warto, aby kandydat dodał, że profil firmy odpowiada jego zainteresowaniom i jest zgodny z kierunkiem w jakim chce się rozwijać ... zatrudnienie. Taka osoba prawdopodobnie będzie bardziej zaangażowana w pracę i życie firmy, a co za tym idzie, będzie osiągać lepsze wyniki. Z pewnością pozostanie też ...
-
![Wakacje 2017: Rainbow może imponować]( "Wakacje 2017: Rainbow może imponować [© gkrphoto - Fotolia.com]")
Wakacje 2017: Rainbow może imponować
... co jest wielkością kilkakrotnie większą niż odsetki osiągane z lokat bankowych. Dobre firmy w turystyce przynoszą duże zyski Branża turystyczna rozwija się w tempie z reguły ... tempo wzrostu światowej gospodarki jako całości. Nic więc nadmiernie dziwnego, że dobre firmy w tej branży przynoszą bardzo wysokie zyski (np. średnioroczne z 5 ostatnich lat), ...
-
![Moda na candidate experience nie mija]( "Moda na candidate experience nie mija [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Moda na candidate experience nie mija
... doświadczenia wyniesione ze spotkań z pracodawcami mogą zaowocować dobrymi opiniami na temat firmy, a doświadczenia negatywne – wyrządzić jej wiele szkody. Niestety firm, które dbają ... pójść krok dalej, czyli przeprowadzić badanie opinii wśród kandydatów aplikujących do firmy, jest wciąż niewiele. Z badania „Candidate Experience” wynika, że tylko 14 ...
-
![Rekrutacja 5.0, czyli nowy trend w pozyskiwaniu talentów IT]( "Rekrutacja 5.0, czyli nowy trend w pozyskiwaniu talentów IT [© Tomasz Zajda - Fotolia.com]")
Rekrutacja 5.0, czyli nowy trend w pozyskiwaniu talentów IT
... zachęcą specjalistów z najwyższej półki do dołączenia do naszego zespołu. Stawia to firmy rekrutacyjne, działy HR oraz head hunterów przed zupełnie nowymi wyzwaniami. W jaki ... zespołu ma szansę dołączyć osoba, która szybciej wpasuje się w środowisko pracy Twojej firmy, gdyż zaznajomi się z nim podczas intensywnego weekendu kodowania hackathony nie ...
-
![Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników?]( "Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników? [© WrightStudio - Fotolia.com]")
Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników?
... . Dziś specjalista w danej dziedzinie lub menedżer pracę znajdują niemal od ręki. Wprawdzie firmy zapewniają, że są nie tylko świadome zachodzących zmian, ale i w pełni na ... , która często jeszcze zajmuje nawet kwartał. W dzisiejszych realiach to żółwie tempo naraża firmy nie tylko na utratę pieniędzy, ale i szkodzi im wizerunkowo. Z perspektywy ...
-
![Jak rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów?]( "Jak rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów? [© Robert Przybysz - Fotolia.com]")
Jak rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów?
... profesjonalnej rekrutacji, która przekłada się na pozytywne doświadczenia jej uczestników, wpływają przede wszystkim dwa rodzaje czynników. Pierwsze związane są z pracownikami firmy odpowiedzialnymi za proces naboru. Rekruterzy, którzy są przygotowani do rozmowy kwalifikacyjnej są lepiej postrzegani przez kandydatów. Warto też pamiętać o dobrej ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
