-
Sposoby rozliczania przychodów z najmu w 2016 r.
... pieniądze za najem czy dzierżawę. Niestety podstawową wadą tej formy opodatkowania jest brak możliwości rozliczania kosztów uzyskania przychodu, a te ... i sam podatek, mogą tutaj znacząco wzrosnąć. W ten sposób opodatkowane są m.in. wynagrodzenia z pracy, umów cywilnoprawnych zawieranych poza działalnością gospodarczą, umów menedżerskich, rent, ...
-
Prawo autorskie w prawie niemieckim
... utworów jeszcze nie powstałych, jednak oba rodzaje umów wymagać wtedy będą formy pisemnej. Przy zawieraniu umów związanych z prawem autorskim należy zachować dużą ... do korzystania z utworu na nieznanych polach eksploatacji i wyłącza prawo do wynagrodzenia twórcy z tego tytułu. Szczególne postacie utworów: Programy komputerowe Prawo autorskie ...
-
Darowizna firmy w podatku dochodowym
... jego potrzeb lub zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość; 7. wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków; 8. ... Stosownie do treści art. 22h ust. 3 ww. ustawy, podmioty powstałe w wyniku zmiany formy prawnej, podziału albo połączenia podmiotów, o których mowa w art. 22g ust. ...
-
Upadłości firm w Polsce I-III kw. 2016 r.
... wynagrodzenia utrwalą dobre perspektyw dla branży. Pomimo sprzyjającego otoczenia makroekonomicznego, w branży nadal jest wysoka konkurencja a marże pozostają niskie. Wyższe obroty nie oznaczają wyższych zysków. Handel detaliczny uchronił się od poniesienia kosztów nowego podatku handlowego wobec zastrzeżeń Komisji Europejskiej co do jego formy ...
-
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników
... przywróceniu orzekł właściwy organ. A także nie wykonanie orzeczenia sądu do wypłaty wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia ze stosunku pracy. Art. 219 dotyczy ... osób z zastosowaniem gróźb lub użyciem siły. Lub też z wykorzystaniem innej formy przymusu, uprowadzenia, oszustwa, wprowadzenia w błąd, nadużycia władzy lub wykorzystania ...
-
Zarobki kobiet świadczących płatne usługi seksualne w 2017 roku
... i kuplerstwo (ułatwianie innym osobom świadczenia tego typu usług). Formy świadczenia Świadczenie usług seksualnych przybiera różne formy i adresowane jest do różnego rodzaju klientów. ... 150 PLN. Usługa całonocna to zarobek rzędu 1 500 PLN. Średnie wynagrodzenia były wyższe i wynosiły odpowiednio 183 PLN i 1 732 PLN. Zwykle w naszych opracowaniach ...
-
Sprzedaż i wylanie betonu to nie usługa budowlana
... , gdzie następnie jest on wylewany przez wnioskodawcę z betonomieszarki do gotowej formy (szalunku). W innym wariancie samo wylewanie betonu odbywa się przy użyciu ... Przepis ten wyjaśnia, jakie elementy uwzględnia się przy ustalaniu wynagrodzenia, stanowiącego podstawę opodatkowania i wymienia przykładowo kilka rodzajów kosztów mieszczących się w ...
-
7 wskazówek dla działów HR z branży nowoczesnych usług biznesowych
... Brytanii już na samym początku należy poinformować o wysokości oferowanego wynagrodzenia, a z Niemcami omówić konstrukcję umowy. Rekrutując Włochów czy Hiszpanów – ... mieszkał, jest bardzo ważna. Zresztą okazuje się, że firmy okazują cudzoziemcom różne formy wsparcia. 6. Budowanie wielokulturowych zespołów Po pozyskaniu zagranicznego pracownika ...
-
Test przedsiębiorcy, czyli więcej władzy w ręce urzędników
... emerytalną, a z drugiej już wpadają w 32% próg PIT. Później, powyżej 2,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia, pensja przestaje być obciążona składkami emerytalnymi i rentowymi, co ... fizycznych. Duże różnice w opodatkowaniu i oskładkowaniu w zależności od formy prawnej zachęcają podatników do optymalizacji podatkowej, a administrację do kontroli i ...
-
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki
... umowy, argumentuje Jacek Witkowski, strategic business development director w Randstad Polska. Zarobki w IT zależą od wybranej formy współpracy Tym, co w istotny sposób odróżnia obie formy, jest wysokość wynagrodzenia, a rozbieżności w tym zakresie dostrzegalne są we wszystkich analizowanych obszarach IT - od tworzenia aplikacji i SAP, poprzez ...
-
Umowa na wykonanie remontu mieszkania. Co w niej zawrzeć?
... przez podwykonawców (wyrażenie zgody przez dającego zlecenie); odbiór prac (określenie formy dokumentów, terminów); odpowiedzialność za wady; kara umowna; warunki odstąpienia ... muszą gwarantować pewną, trwałą podstawę do określenia w przyszłości wysokości wynagrodzenia. Aby zabezpieczyć roszczenia wynikające z umowy o wykonanie prac remontowych, ...
-
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... roku? Oto wskazówki od Intrum. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie formy działalności ma do wyboru osoba, która zastanawia się, jak założyć ... . Standardowa dotacja nie może być wyższa niż sześciokrotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia. O dofinansowanie należy wystąpić przed zarejestrowaniem działalności. Firmę należy prowadzić przez kolejne ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
Jak zmienili się w 2024 roku freelancing i freelancer?
... z zaliczek. 61,8 proc. respondentów otrzymuje wynagrodzenia na czas, co koreluje z ich deklaracją o braku potrzeby stosowania zaliczek. Regularne korzystanie z zaliczek zadeklarowało łącznie 15,2 proc. badanych. Alternatywą dla zaliczek, z której korzysta 7,4 proc. freelancerów, są zabezpieczone formy płatności, takie jak transakcje chronione, m.in ...
-
Emerytura w Twoich rękach
... programy emerytalne (PPE), indywidualne konta emerytalne (IKE) oraz inne formy oszczędnościowe, np. fundusze inwestycyjne. Ta część inwestycji emerytalnej jest dobrowolna ... jednak ograniczenie rocznych wpłat na konto do 150 proc. prognozowanego średniego wynagrodzenia na dany rok. Zgodnie z projektem ustawy budżetowej na 2006 r. prognozowane ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: IKE, PPE, fundusz czy lokata?
... wpłacane do programu przez pracodawcę podwyższają nasze wynagrodzenie (maks. 7% wynagrodzenia) – nie są natomiast wliczane do wynagrodzenia, które stanowi podstawę naliczenia składek na ... które powiększą zyski. Dziedziczenie zgromadzonych środków. Różne formy organizacyjne programu – fundusz inwestycyjny, fundusz emerytalny, towarzystwo ...
-
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy
... z umowy o pracę. Jak wskazano we wstępie – kodeks pracy dopuszcza dwie formy urlopu bezpłatnego: urlop bezpłatny udzielony na wniosek pracownika urlop bezpłatny udzielony ... zawieszeniu, pracownik nie wykonuje obowiązków pracowniczych, a pracodawca nie wypłaca w tym okresie wynagrodzenia. Okres urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od ...
-
Świadczenia medyczne a przychód pracownika
... względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za ... mowa w art. 12 ust. 1 updof. Podkreślenia wymaga, iż w przypadku ryczałtowej formy dokonywania rozliczeń z firmą świadczącą usługi medyczne, fakt skorzystania lub ...
-
Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy
... względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za ... art. 12 ust. 1 ww. ustawy. Podkreślenia wymaga, iż w przypadku ryczałtowej formy dokonywania rozliczeń z firmą świadczącą usługi medyczne, fakt skorzystania lub ...
-
Prawa autorskie a praca na etat
... lub pseudonimem albo do udostępniania go anonimowo; nienaruszalności treści i formy utworu oraz jego rzetelnego wykorzystania; decydowania o pierwszym udostępnieniu utworu ... Instytucja naukowa jako pracodawca ma również prawo aby, bez odrębnego wynagrodzenia, korzystać z materiału naukowego zawartego w utworze pracowniczym oraz udostępniać ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
... mniej niż 25% wynagrodzenia ... wynagrodzenia, które pracownik otrzymywałby gdyby stosunek pracy trwał tyle, ile wynosi okres obowiązywania zakazu (por. wyrok SN z 8 stycznia 2008 r., I PK 161/07). Wypłata odszkodowania Stosownie do art. 1012 § 3 K.p., odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. Ustawodawca nie narzuca tu konkretnej formy ...
-
Prawa autorskie: najważniejsze zagadnienia
... należy także prawo do zachowania niezmienionej treści i formy utworu, zakazujące wprowadzania zmian, zniekształceń, przeinaczeń. Czym jest wspomniany wyżej „utwór ... wynagrodzenia fotografa, jednak wszystko zależy od umiejętności negocjacyjnych. Ustawa daje nam szerokie możliwości w tej kwestii i nie narzuca z góry żadnych kryteriów wynagrodzenia ...
-
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... Niekiedy powodem, że dane dokumenty trafiają „do kosza” jest ewidentny przerost formy nad treścią – dziesięć kolorów, pięć rodzajów czcionki, nietypowe ułożenie. Tego ... podwyżkę. Warto dopytać pracodawcę, co oprócz pensji wchodzi w skład pakietu wynagrodzenia (czasami zestaw benefitów może zachęcić do przyjęcia niższej pensji). 10. Pamiętaj o ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... w Gdańsku. Warunkiem jest jednak przesłanie uzasadnionej informacji o wyborze tej formy przekazywania karty. Do tej pory, a więc do końca 2010 r. kartę ... wynagrodzenia dla jednego z nich z tego powodu, że jest on niepełnosprawny lub jest innej narodowości. Przejawem działań dyskryminacyjnych może być jednak nie tylko zróżnicowanie wynagrodzenia ...
-
Naruszenie praw autorskich w Internecie
... niniejszej publikacji, poniżej zostaną wskazane inne, najczęściej spotykane formy naruszeń autorskich praw majątkowych w sieci Internet. Kopiowanie zawartości stron ... wykonywane czynności opłaty, często bez wiedzy i zgody wydawnictw, które domagają się wynagrodzenia za komercyjne wykorzystywanie ich materiałów. W tym miejscu warto zasygnalizować ...
-
Jak stosować kary porządkowe?
... wynagrodzenia za pracę określonych kwot, które nie mogą być wyższe od jednodniowego takiego wynagrodzenia za jedno przekroczenie, względnie za jeden dzień nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Łączne kwoty wynikające z kar pieniężnych w omawianym okresie nie mogą przekroczyć dziesiątej części wynagrodzenia ... o obowiązek zachowania pisemnej formy ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... traktowania w zatrudnieniu nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pamiętaj także, że pracownik, który skorzystał z uprawnień przysługujących z ... fizyczne, werbalne lub pozawerbalne elementy. Molestowanie może przybierać różne formy. Mogą to być dwuznaczne aluzje, nieprzyzwoite propozycje, niesmaczne gesty, niewybredny ...
-
Składki ZUS: kiedy zmniejszenie podatku
... może być niższa niż 2704,31 zł (tj. 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale 2010 r.). Tak więc minimalna składka wynosi 243 ... odliczeniu od podatku (w wysokości 7,75% podstawy jej wymiaru). Odliczenie zależy od formy opodatkowania Odliczyć składki ZUS od dochodu (przychodu) może przedsiębiorca, który ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... Na wstępie, należy zauważyć, iż powszechnie w obrocie prawnym występują trzy formy typowych kontraktów, na podstawie których świadczona jest praca, tj.: umowa o pracę, ... czy też dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Od całości wynagrodzenia odprowadzane są także składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz ubezpieczenie ...
-
Umowa o pracę gdy ryczałt ewidencjonowany
... nie stoi także na przeszkodzie, aby przedsiębiorca korzystający z tej formy opodatkowania podjął dodatkowe zatrudnienie na umowę o pracę. Co ... wynagrodzenia ze stosunku pracy zmniejsza się o kwotę 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale obowiązującej skali podatkowej, jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... jedynie w zakresie, w jakim wskazują na to przepisy kodeksu, zarówno co do formy, jak i treści. Innymi słowy, swoboda kontraktowania sprowadza się do stwierdzenia, że ... odszkodowania z tytułu bezpodstawnego rozwiązania umowy, czy też żądania zapłaty zaległych pensji, wynagrodzenia za nadgodziny oraz ekwiwalentu za urlop, jeśli nie został on przez ...
-
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... podlega ogólnym regułom dotyczącym umów. Kodeks nie wymaga dla jej zawarcia formy szczególnej. Forma pisemna wymagana jest wyłącznie dla celów dowodowych. ... ze stosunku pracy uzyskuje miesięcznie wynagrodzenie nie mniejsze niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, wówczas podlegać będzie, z tytułu zawartej umowy zlecenia, tylko obowiązkowemu ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... pracę czy długość jej trwania. Brak jest też wymogów co do jego formy. Najlepiej jednak zawrzeć je w formie pisemnej ze wskazaniem dnia ustania stosunku pracy. ... w terminie bądź wydanie go błędną treścią. Odszkodowanie z tego tytułu jest równe wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, jednak nie dłużej niż 6 tygodni. Po ustaniu stosunku ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... wynagrodzenia między kobietami i mężczyznami zajmującymi podobne stanowiska. Jednak, pomimo tej oceny prawie co trzeci respondent potwierdził, że kobiety w jego miejscu pracy otrzymują niższe wynagrodzenia ... otwarte na zmiany, po drugie ich w głównej mierze dotyczą elastyczne formy zatrudnienia. A to oznacza, że taką pracę nie tylko łatwiej jest ...
-
Matura: ile zarabia korepetytor?
... roku szkolnym. Ile można zarobić na "korkach"? Jak informuje portal wynagrodzenia.pl, przeciętne wynagrodzenie korepetytorów różni się w poszczególnych województwach. ... z udzielania korepetycji zależą również od ilości lekcji w miesiącu, a także od ich formy. Należy pamiętać, że większość osób, które oferują dokształcanie, robi to nieformalnie, ...
-
Urlop rodzicielski
... urlopów w pełnym ustawowym wymiarze. Jeżeli wniosek zostanie złożony z zachowaniem formy pisemnej i w terminie nie później niż 14 dni od dnia ... wynagrodzenia, a w okresie urlopu rodzicielskiego – 60% wynagrodzenia. W przypadku urlopów udzielonych w ciągu 14 dni po porodzie jest to natomiast zasiłek macierzyński w wysokości 80% wynagrodzenia ...