-
Kredyty mieszkaniowe: błędy kredytobiorców
... odpowiedniej historii zatrudnienia Kłopotem mogą okazać się także częste zmiany formy zatrudnienia. Banki oczekują pokazania pół roku czy roku stażu na jednym ... Klienci niejednokrotnie deklarują wyższe dochody niż te wykazywane w umowach. Pracodawcy część wynagrodzenia wypłacają, bowiem oficjalnie, a część „pod stołem”. Mimo, że zainteresowani ...
-
Odpowiedzialność przewoźnika przy transportach sukcesywnych
... sukcesywnych została uregulowana w Rozdziale VI Konwencji. Cechą łączącą obie formy współpracy z nadawcą przesyłki jest okoliczność, że zarówno podwykonawca, jak ... nich odpowiada proporcjonalnie w stosunku do swojego wynagrodzenia za przewóz. Podobny podział, zgodnie z poziomem wynagrodzenia będzie obowiązywał w sytuacji, w której w ogóle ...
-
Zarządzanie talentami w MSP: jak to zrobić?
... sobie sprawę, że nie są w stanie konkurować z koncernami ani wysokością wynagrodzenia, ani ofertą ścieżki kariery. Wychowują kolejnych utalentowanych pracowników, którzy z czasem ... między ludźmi realizującymi wspólny cel. Obszar rozwoju potencjału obejmuje różne formy kształcenia: kursy formalne i szkolenia aktywizujące, które stawiają nacisk na ...
-
Prezes może pracować za darmo
... , więc wykonywanie obowiązków prezesa bez wynagrodzenia jest dopuszczalne przez prawo. Przypomnieli także opinie, wg których o nieodpłatnym świadczeniu można mówić tylko wówczas, gdy jedna strona zwiększa, czyli uzyskuje przychód bez konieczności ponoszenia kosztów lub bez innej formy ekwiwalentu przysporzenia majątkowego dla strony drugiej ...
-
Jak zatrudnić cudzoziemca?
... , który wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego nieposiadającego oddziału, zakładu lub innej formy zorganizowanej działalności na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i jest delegowany ... w Kodeksie pracy, a wysokość wynagrodzenia cudzoziemca nie będzie niższa o więcej niż 30% od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w województwie. ...
-
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... zakresie zmian legislacyjnych powinno być uatrakcyjnienie umowy o pracę jako podstawowej formy zatrudnienia. Doskonale obrazuje to przykład Francji, która rozszerzyła katalog ... stosuje się je w Irlandii – jeśli pracodawca nie jest w stanie wypłacać minimalnego wynagrodzenia z powodu problemów finansowych, właściwy sąd pracy może zwolnić go z takiego ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... , bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za ... do pracy, w sytuacji gdy pracodawca wie kto będzie korzystał z tej formy transportu oraz zna odległości, którą każdy będzie pokonywał. W takim przypadku ...
-
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... – zasady działania W przypadku pracy tymczasowej dochodzi do powstania specyficznej formy zatrudnienia zawieranej między trzema podmiotami – pracownikiem, pracodawcą i agencją pracy ... wynagrodzenia za pracę pracownika tymczasowego oraz sposób i termin przekazywania tych informacji agencji pracy tymczasowej w celu prawidłowego obliczania wynagrodzenia ...
-
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... , bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za ... do pracy, w sytuacji gdy pracodawca wie kto będzie korzystał z tej formy transportu oraz zna odległości, którą każdy będzie pokonywał. W takim przypadku ...
-
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... a który w myśl nowej ustawy wejdzie do II filara. Do wyboru pozostają jeszcze inne formy inwestowania kapitału, np. indywidualne konta oszczędnościowe w bankach, zakup złota, ziemi, ... poziomie. Wynosi on 1,2-krotność prognozowanego na dany rok przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Środki wpłacane w danym roku na IKZE można ...
-
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?
... łącznych nakładów na wynagrodzenia, wskaźnik rentowności łącznych nakładów na wynagrodzenia, wskaźnik efektywności działania pionu personalnego ... XLIV, 2010, s. 877-890. Perechuda K., Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, modele, metody, formy i narzędzia skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem, praca zbiorowa, Agencja ...
-
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?
... podwyżki i inne formy motywacji finansowej. W tym roku ponad 80% firm zamierza ponieść wynagrodzenia swoich pracowników, a niemal 40% pracodawców deklaruje podwyżki na poziomie 5%. Jest to zdecydowania odpowiedź na oczekiwania pracowników, którzy świadomi swojej pozycji na rynku pracy swobodnie negocjują wysokość wynagrodzenia i szukają ciekawszych ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017
... całkowitym Największa grupa respondentów (44%) chciałaby otrzymywać benefity o wartości od 5% do 10% swojego wynagrodzenia całkowitego. 38% badanych wolałaby, żeby świadczenia dodatkowe stanowiły maksymalnie 5% ich wynagrodzenia całkowitego. Jedynie 3% ankietowanych zgodziłoby się, aby udział benefitów w wynagrodzeniu całkowitym był większy niż 20 ...
-
Sprzątanie domu czyli podatek od innych źródeł przychodów
... sprzątania. Czy myślą wówczas o prawnych konsekwencjach takiej umowy (bo mimo braku formy pisemnej umowa to jest)? Z reguły nie. Tymczasem umowa taka jest umową ... stronami transakcji są tzw. osoby prywatne (a więc nieprowadzące firm). Podatek od wynagrodzenia za sprzątanie domu Pojęcie przychodów z innych źródeł w podatku dochodowym jest bardzo ...
-
Praca szuka pracownika
... o aktywności zawodowej na emeryturze niż osoby, które mają inne formy zatrudnienia. Wśród tych pierwszych 49,3 proc. deklaruje chęć kontynuowania ... zarobków uzależniony jest od regionu, wielkości firmy oraz branży. Najwyższe wynagrodzenia są w województwie mazowieckim. Na dalszych miejscach uplasowały się województwa: dolnośląskie, małopolskie ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... , bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za ... do pracy, w sytuacji gdy pracodawca wie kto będzie korzystał z tej formy transportu oraz zna odległości, którą każdy będzie pokonywał. W takim przypadku ...
-
7 istotnych kwestii przy wdrożeniu PPE
... będzie Programem zarządzać. Co więc należy rozważyć ? 1. Forma PPE Ustawa dopuszcza różne formy PPE – ale praktyka rynkowa wskazuje, że największą popularnością (mierzoną ... niższej niż 3,5% wynagrodzenia może zwolnić pracodawcę z obowiązku tworzenia PPK. Wysokość składki dodatkowej deklaruje pracownik, a pracodawca potrąca ją z jego wynagrodzenia i ...
-
Jak rozliczyć działalność nierejestrową w podatku dochodowym?
... dnia, w którym przekroczono limit w wysokości połowy wynagrodzenia minimalnego, do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku o wpis do CEIDG, przychody nadal będą zaliczane do przychodów z innych źródeł. O możliwych formach opodatkowania działalności gospodarczej pisaliśmy m.in. w artykule: Jakie formy rozliczania podatków od firmy w 2018 roku?
-
Działalność nierejestrowa na świadczenie usług dla firmy małżonka
... kosztów podatkowych. Tak samo jest w przypadku wynagrodzenia małżonka pracującego w tej firmie i to bez względu na to, że od tego wynagrodzenia zapłacono podatek tak jak od ... do przychodów z działalności gospodarczej lecz do innych źródeł, co skutkuje ograniczeniem w wyborze formy ich opodatkowania. Rodzi się zatem pytanie, czy art. 23 ust. 1 pkt ...
Tematy: ulgi dla firm, działalność nierejestrowa, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2018, składki ZUS, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... , bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za ... do pracy, w sytuacji gdy pracodawca wie kto będzie korzystał z tej formy transportu oraz zna odległości, którą każdy będzie pokonywał. W takim przypadku ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... 1 316,97 zł. Należy też pamiętać, że przedsiębiorca ma prawo wyboru formy opodatkowania. Gdy przewidują, że ich dochody przekroczą 90 tys. zł, ... kieszeni, a etatowcowi 7 040 zł, czyli prawie o 2 tys. zł mniej. Im większe będą wartości wynagrodzenia, tym wyższe będą również dysproporcje pomiędzy wynagrodzeniem pozostającym w kieszeni podatnika na ...
-
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... formy gratyfikacji może stać się okazją do lepszego poznania swojego zespołu i zrozumienia jego motywacji, mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Wyższa płaca minimalna wygeneruje nie tylko podwyżki... W roku 2020 wynagrodzenia ... ze względu na konieczność podniesienia poziomu wynagrodzenia od nowego roku, muszą ...
-
Rozliczenie podatku od dochodów z Arabii Saudyjskiej z metodą zaliczenia
... nieokreślony. Nie zapłaci tam żadnego podatku, gdyż zgodnie z tamtejszymi przepisami wynagrodzenia z pracy nie podlegają opodatkowaniu. W Arabii Saudyjskiej wnioskodawca będzie przebywał powyżej 183 dni ... zamieszkania” przyjętego w ustawodawstwach wewnętrznych państw i uwzględnia różne formy więzi osobistej z państwem, które we własnym ...
-
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... stanowiska tj. pracownik ochrony czy stróż, a w przypadku kobiet - opieka nad dzieckiem, osobą z niepełnosprawnością czy będącą w podeszłym wieku. Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od branży, formy umowy i rodzaju wykonywanej pracy, a nie wieku pracownika. Osoba starsza otrzyma tyle samo, co jej młodszy kolega wykonujący podobne ...
-
Ile zarabia i kim jest programista-freelancer?
... Ile zarabia polski programista-freelancer? Wynagrodzenia programistów budzą mnóstwo emocji. Rzeczywiście zarobki w IT są najwyższe na rynku. Oczywiście wysokość wynagrodzenia zależy od ... a dla pozostałych 50,5% stanowi formę dorobienia do etatu lub innej formy głównego zajęcia. W grupie badanych, co trzeci (32,1%) ankietowany programista zadeklarował, ...
-
Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu
... branży IT w ostatnim czasie? Które z języków programowania są najpopularniejsze? Jakie wynagrodzenia oferowano pracownikom w poszczególnych miastach? Kluczowe wnioski z raportu: W II kwartale ... IT. Pośród ponad 26 tys. ogłoszeń, 76% z nich dotyczyła właśnie tej formy zatrudnienia. W najnowszym raporcie inhire.io IT MARKET SNAPSHOT Q2 2022 znalazły ...
-
Płaca minimalna wyniesie 3600 zł. Jakie składki ZUS zapłacą przedsiębiorcy?
... z preferencyjnej wysokości składek społecznych, a ich podstawa to 30% wysokości minimalnego wynagrodzenia. Przydatne linki: - Składki ZUS - Własna firma Jeśli więc w przyszłym roku ... obejmuje składki zdrowotnej, która wyliczana jest od stycznia w zależności od przyjętej formy opodatkowania. Jednak wiadomo już, że dla podatników rozliczających się na ...
Tematy: składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, preferencyjne składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, własna firma, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wysokość płacy minimalnej, wzrost płacy minimalnej, wysokość składek ZUS, rok 2023, wynagrodzenie minimalne 2023 -
Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy?
... drugim źródłem dochodu w tych organizacjach. Ważny jest też sposób naliczania wynagrodzenia w takich strukturach. Wyniki sprzedaży własnej każdego członka oraz liczba osób ... równą 10% z 2 000 PLN. Dodatkowo osoby w takim planie otrzymują bonusy i inne formy zmiennego wynagrodzenia. Głównym bonusem może być tzw. bonus pary. Zazwyczaj ma on określoną ...
-
Składka zdrowotna musi się zmienić. Czego oczekują przedsiębiorcy?
... wynagrodzenia. Po przekroczeniu określonych pułapów dochodów lub przychodów, oraz w zależności od formy opodatkowania, składka ta ulegałaby zmianie. Jedynie dla przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych, składka byłaby stała kwotowo, natomiast w przypadku podatku liniowego, po przekroczeniu dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... stanowisk, które zapobiegną nadmiernym różnicom w wysokości płac (35 proc.), elastyczne formy pracy, które ułatwią kobietom godzenie obowiązków zawodowych i prywatnych (32 ... Od listopada ubiegłego roku obserwujemy trend spadkowy, jeśli chodzi o wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. W ujęciu nominalnym wzrost płac przestał być dwucyfrowy i malał, ...
-
Telepraca w Polsce
... naszym kraju spowodowana jest obecnie niepewnością potencjalnych pracowników co do wynagrodzenia, niekorzystnych warunków umowy oraz awansu zawodowego. Pracodawcy natomiast obawiają ... telepracy. „Myślę, że pracodawcy będą się powoli przekonywać do tej formy zatrudnienia. Szacujemy, że w ciągu najbliższych pięciu do siedmiu lat poziom takiego ...
-
Pracujący Polacy 2007
... deklaruje, że podatki i składki ZUS odprowadzane są od całości ich wynagrodzenia. Pracownicy deklarują, że praca zaspokaja ich potrzeby wyższego rzędu: bycia potrzebnym, ... przejścia do innego zakładu, gdyby oferowano mu wyższy zarobek. Elastyczne formy pracy (samozatrudnienie, telepraca, system zadaniowy itd.) stanowią wciąż margines. Podobnie jak ...
-
Zadaniowy czas pracy
... pracownikiem. Nie ma jednak ustalonej formy, w jakiej powinno ono wystąpić. Jednakże ze względów dowodowych wskazane jest zachowanie formy pisemnej (np. punkt w umowie o pracę ... niego przepisów o czasie pracy. Wtedy pracownik mógłby faktycznie domagać się wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z wyrokiem SN z 10.09.1998 r. (I PKN ...
-
Bankructwa firm w Polsce I-VI 2009
... danych sądowych. Eksperci zauważają, iż trzeba zdać sobie sprawę, że grupa kilkudziesięciu tysięcy osób nie otrzymywała zazwyczaj części lub całego wynagrodzenia przez dłuższy czas. Ich zaległe świadczenia są zazwyczaj pokrywane dopiero z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Tymczasem zwalniani w ramach zwolnień grupowych są ...
-
Sprzedaż nieruchomości: data powstania przychodu
... wydaniem nabywcy dokonają na rzecz spółki wpłat w wysokości 100% ustalonego wynagrodzenia, w postaci zaliczek na poczet ceny sprzedaży. Zaliczki te będą ... wyraźnie formę czynności prawnej koniecznej do dokonania takiego przeniesienia. Wymóg dochowania formy notarialnej jest warunkiem koniecznym ważności takiej umowy. Z umowy przenoszącej własność ...