-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... jest ok. 500 tys.) w wysokości 5 tys. PLN. Pieniądze będzie wypłacać Fundusz Pracy. Pożyczki będą bezzwrotne, jeśli przez kolejne 6 miesięcy pożyczkobiorcy nie zwolnią ... Polsce zakłada zwolnienie z ZUS-u dla mikrofirm (zatrudniających do 9 pracowników), które przez 3 miesiące nie zapłacą ZUS-u za swoich pracowników. Zwolnienie obowiązywać będzie ...
-
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
... – jaki limit w 2024 r.? Ile wynoszą składki Mały ZUS w 2024 roku? Częściowe zwolnienie z ZUS – jaki limit ZUS dla pracowników w 2024 r.? Ile wynoszą składki Duży ZUS ... podstawy wymiaru) - 115,01 zł; Składki wypadkowe (1,67% podstawy wymiaru) - 78,40 zł; Fundusz pracy (2,45% podstawy wymiaru) - 115,01 zł. Maksymalne składki ZUS 2024 przedsiębiorców ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... obciąża ekonomicznie konsumentów, a nie przedsiębiorców (chyba, że wybrane zostało zwolnienie z VAT - wtedy podatnik nie ma możliwości odliczenia kwot wynikających z ... przychodów W 2013 r. miesięczne składki przedsiębiorców na ZUS (ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy) oraz NFZ (składka zdrowotna) przekraczają tysiąc złotych – wynoszą dokładnie ...
-
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... Fundusz Pracy – 1 850,00 * 2,45% = 45,33 zł, składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – 1 850,00 zł * 0,10% = 1,85 zł. Suma dodatkowych obciążeń to 381,29 zł. Koszt całkowity: 2 231,29 zł. Ważne! W niektórych przypadkach pracodawca jest zwolniony z opłacania składki na FP i FGŚP. Zwolnienie ...
-
Branża turystyczna z nową tarczą antykryzysową 5.0
... i przysługuje nie więcej niż trzykrotnie. Zwolnienie z obowiązku opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r. Zwolnienie z opłacania należnych składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych za lipiec, sierpień ...
-
Dochód refinansowany z funduszu spójności a PIT
Zwolnienie zawarte w art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o PIT dotyczy dochodów osób fizycznych finansowanych ze środków przedakcesyjnych (np. SAPARD, ISPA, PHARE), a nie z Funduszy Strukturalnych czy też z Funduszu Spójności. Tutaj bowiem pomoc stanowi refundację wcześniej poniesionych wydatków. Zatem dochody podatnika uzyskane z pracy ... Fundusz Spójności, ...
-
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... składki na fundusze pozaubezpieczeniowe, tj. Fundusz Pracy i FGŚP ... pracy miała ukończone 50 lat (50. urodziny przypadały najpóźniej w dniu nawiązania stosunku pracy) i pozostawała w ewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy przez okres co najmniej 30 dni, liczonych wstecz od dnia poprzedzającego dzień nawiązania stosunku pracy. Zwolnienie ...
-
Abolicja ZUS: co warto wiedzieć?
... Społecznych nie może wydać decyzji o umorzeniu należności na ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy na podstawie ustawy abolicyjnej. Czy spadkobierca, na którego decyzją ZUS ... r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z późn. zm.) stanowiący, iż zwolnienie z długu lub zrzeczenie się solidarności przez wierzyciela względem jednego z dłużników ...
-
Świadczenia z ZFŚS z podatkiem dochodowym przy umowie zlecenia
... funduszu świadczeń socjalnych (zwanej dalej ustawą o ZFŚS) fundusz ten przeznaczony jest ... zwolnienie z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych z tego tytułu może mieć zastosowanie wyłącznie w przypadku pracowników. Osoby wykonujące obowiązki na podstawie umowy zlecenie/dzieło nie są pracownikami w rozumieniu ustawy Kodeks pracy ...
-
Zaległości w ZUS nie wykluczają wakacji składkowych
... roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Teraz składane wnioski dotyczą grudnia. Przedsiębiorca, który ... działalność chce uzyskać zwolnienie za grudzień, to wniosek musi złożyć w listopadzie. Jeśli złoży go w grudniu, to zwolnienie dotyczyć będzie stycznia 2025 ...
Tematy: dług w ZUS, długi w ZUS, zaległości w zus, składki ZUS dla przedsiębiorców, składki ZUS, składki na ZUS, ZUS, wakacje składkowe, wsparcie dla firm, ZUS, zwolnienie ze składek ZUS, wakacje od ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, jednoosobowa działalność gospodarcza, pomoc de minimis -
Wakacje składkowe - wnioski tylko do 30 listopada
... zostać zwolniony z obowiązku opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, ubezpieczenia rentowe i wypadkowe, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy. Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę, a nie osób, które zatrudnia. Składka zdrowotna pozostaje obowiązkowa. Ulga została wprowadzona ustawą ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza, komornik sądowy, pomoc de minimis -
Tarcza antykryzysowa: dostępne ulgi w spłacie składek ZUS
... w 2020 r. (nie może przekroczyć kwoty 15 681 zł). Oczywiście tutaj również zwolnienie ma zastosowanie, jeżeli firma była prowadzona przed lutym. Zwolnienie obejmuje składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP, FEP. Zarówno przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... zwolnienie od pracy przysługuje osobie ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności raz w roku na okres nie dłuższy niż 21 dni roboczych. Dodatkowe zwolnienie ...
-
Jak zaplanować wakacje składkowe?
... ” obejmują zwolnienie z opłacania składek na własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe), na własne dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. W okresie korzystania z ulgi przedsiębiorca będzie zobowiązany jedynie do opłacania składki zdrowotnej. Zwolnienie dotyczy najniższej ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza -
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... Fundusz Świadczeń Socjalnych Zgodnie z art. 3 ust. 1 ... pracy. Świadczenia z ubezpieczeń społecznych są wypłacane przez pracodawcę tylko za czas niezdolności do pracy występującej w trakcie zatrudnienia danej osoby. Od dnia rozwiązania stosunku pracy wypłatę tych świadczeń przejmuje ZUS. W takiej sytuacji pracodawca musi przekazać do ZUS: zwolnienie ...
-
Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?
... składek ZUS przez 3 miesiące tj. od 1 marca 2020 r. do 31 maja 2020 r. Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujących dla niego osób. Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP, FEP. Przedsiębiorca oraz pracujący na jego rzecz pracownicy zachowują prawo od ...
-
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
... Zwolnienie grupowe Zagadnienie odpraw pieniężnych reguluje Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ...
-
Emerytura z USA w polskim zeznaniu podatkowym
... Umawiającego się Państwa z tytułu pracy lub osobiście świadczonych usług ... . 33 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przedmiotowe zwolnienie dotyczy wypłat środków zgromadzonych w pracowniczym programie ... świadczenie emerytalne w postaci czeków, wypłacane przez fundusz emerytalny M. B. P. F. Tym samym, ww. fundusz emerytalny nie jest ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... zwolnienie z pracy ...
-
Specjalne strefy ekonomiczne: pułapki działalności
... BPO (Business Process Offshoring) i SSC (Shared Services Center), które zatrudniają po kilkaset osób, wykorzystują właśnie dwuletnie koszty pracy do obliczenia przysługującej im puli pomocy. Zwolnienie podatkowe przysługuje przedsiębiorcy strefowemu od momentu, gdy po uzyskaniu zezwolenia poniesie na terenie strefy pierwsze wydatki (w przypadku ...
-
Tarcza Finansowa dla MŚP. Wszystko, co warto wiedzieć o pomocy dla firm
... przez Bank Gospodarstwa Krajowego oraz Polski Fundusz Rozwoju. Oto kluczowe z zaproponowanych rozwiązań. Jak można ... do 49 osób może liczyć na zwolnienie z 50% składek. Dofinansowanie kosztów wynagrodzeń i składek ... Wniosek o pożyczkę składany jest w powiatowym urzędzie pracy. Wszystkie wskazane powyżej instrumenty stanowią pomoc publiczną udzielaną ...
-
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
... zwolnienie pracodawca zwalnia co najmniej: 10 pracowników, gdy w zakładzie pracy zatrudnionych jest mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy w zakładzie pracy zatrudnionych jest co najmniej 100, jednak mniej niż 300 pracowników, 30 pracowników, gdy w zakładzie pracy ...
-
Mały (preferencyjny) ZUS w 2021 r. przy otwarciu firmy
... wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności nie podlegają ubezpieczeniu w KRUS. Co daje ulga? Zwolnienie z zapłaty składek do ZUS innych niż na ubezpieczenie zdrowotne. Płaconą składkę ... na ubezpieczenie chorobowe. Nie płaci się za to składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Ile wynoszą składki przy uldze na start a ile przy ...
Tematy: ulgi dla firm, preferencyjne składki, składki ZUS dla przedsiębiorców, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, Mateusz Morawiecki, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2021, składki ZUS -
Oszczędność na ZUS: mali nie będą musieli otwierać firmy
... i ubezpieczeniem wypadkowym na poziomie 1,8%), z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego: 319,94 zł, na Fundusz Pracy: 65,31 zł Razem minimalne „duże” ZUSy wynoszą zatem co ... biznesu przedsiębiorca nie będzie musiał opłacać składek na ubezpieczenie społeczne. Zwolnienie będzie jednakże dostępne wyłącznie dla tych przedsiębiorców, którzy otwierają ...
-
Opodatkowane wynagrodzenie za pracę finansowane przez UE
... oraz b) podatnik bezpośrednio realizuje cel programu finansowanego z bezzwrotnej pomocy; zwolnienie nie ma zastosowania do dochodów osób fizycznych, którym podatnik bezpośrednio realizujący ... Tym samym, zdaniem Ministerstwa Finansów, dochód ze stosunku pracy podatnika wykonującego w ramach obowiązków służbowych czynności związane z realizacją ...
-
Podatki: lepsza karta przedpłacona niż bon towarowy
... świadczeń nie może jednak przekroczyć 380 zł. Przychodem ze stosunku pracy jest nie tylko otrzymane wynagrodzenie. Ustawa o podatku dochodowym od osób ... z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bez podatku W przypadku niektórych świadczeń obowiązuje jednak zwolnienie z opodatkowania. Oznacza to, że ich wartość nie jest doliczona do przychodu ...
Tematy: karta przedpłacona, prezenty, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, karty płatnicze, karty przedpłacone, przedpłacone karty płatnicze, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PITkarta przedpłacona, prezenty, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, karty płatnicze, karty przedpłacone, przedpłacone karty płatnicze, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT -
Dotacje dla firm ze źródeł krajowych
... którego można otrzymać bezpośrednią dotację. Zwolnienie z podatku dochodowego w ramach prowadzenia działalności na terenie specjalnych stref ekonomicznych oraz zwolnienie z podatku od nieruchomości ... nowych miejsc pracy – dla inwestycji w pozostałych sektorach. Wsparcie na nowe miejsca pracy: Utworzenie co najmniej 250 nowych miejsc pracy oraz koszty ...
-
Na czym polegają zwolnienia monitorowane?
... prawnych z udziałem pracodawcy. W ramach programu pracodawca może w szczególności utworzyć fundusz szkoleniowy, z którego będą finansowane świadczenia szkoleniowe. Świadczenia szkoleniowe przyznawane są na wniosek pracownika i przysługują po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie ...
-
Skala podatkowa, podatek liniowy: składki ZUS za styczeń 2022 r.
... tego tytułu wynosiła 998,37 zł. Do tego dochodzi składka na Fundusz Pracy w wysokości 77,31 zł oraz składka na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 381, ... zatem i ci przedsiębiorcy muszą co miesiąc przekazywać dokumenty rozliczeniowe do ZUS. Zwolnienie ze składania dokumentów będzie dotyczyło tylko: duchownych, osób składających dokumenty za nianie ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, podatek dochodowy, podatek od firmy, zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, zasady ogólne opodatkowania, podatek liniowy, formy opodatkowania, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Zmiany w CIT na 2009 r.
... pracy, umowy lub innego łączącego strony stosunku prawnego. Natomiast koszty składek emerytalno-rentowych (w części finansowanej przez płatnika) oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz ... jednego roku używania tego składnika majątkowego podatnik wykaże w zeznaniu rocznym. Zwolnienie od podatku odsetek lub dyskonta od obligacji Skarbu Państwa Zwolnione ...
-
Jak założyć firmę?
... VAT, podatek PIT), Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (składki na fundusz pracy, składki na fundusz ubezpieczeń społecznych oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne), kontrahentów, pracowników ... ewidencja, gdyż wymagane jest prowadzenie rejestrów VAT. Można też wybrać zwolnienie z podatku VAT ale należy pamiętać że graniczną kwotą która zobowiązuje nas ...
-
Powódź: świadczenia socjalne dla poszkodowanych
... fundusz świadczeń ... zwolnienie wynosi w roku podatkowym maksymalnie 2.280 zł, w przypadku pozostałych świadczeń socjalnych (np. pożyczek lub innych świadczeń zwrotnych) – zwolnienie wynosi w roku podatkowym maksymalnie 380 zł. Podstawa prawna: Art. 2 ust. 1 pkt1, art. 8 ust. 1 ustawy o funduszu. § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... zatrudniająca osoby starsze nie musi płacić składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za mężczyzn, którzy ukończyli 60 lat i za kobiety w wieku powyżej 55 lat. Zatrudnianie seniorów to także niższe koszty absencji chorobowych, gdyż za zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez ...
-
Droga przedsiębiorcy, czyli od ulgi na start po duży ZUS
... 1163,39 zł, a przedsiębiorca opłaca składkę na ubezpieczenie zdrowotne, społeczne oraz na Fundusz Pracy. Warto też podkreślić, że świadczenie przez przedsiębiorcę usług na ... jest możliwe zarówno w przypadku osoby opłacającej mały, jak i duży ZUS. Zwolnienie z opłacania składek społecznych – dotyczy to osób, które zawiesiły działalność gospodarczą (za ...
-
Redukcja zatrudnienia sposobem na kryzys? Niekoniecznie
... rezultaty badania zrealizowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny i Polski Fundusz Rozwoju. Wynika z nich, że spadek przychodów dostrzega już ponad ... zwolnienie od 10 do 25 proc. załogi deklaruje 38% proc. firm oraz sektora produkcji, w którym 35 proc. przedsiębiorstw planuje redukcję zatrudnienia o od 25 do 50 proc. Pierwsze dane z rynku pracy ...