informacja dla pracownika, (strona 3/12) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › I › informacja dla pracownika

ZUS 2017 - najważniejsze zmiany

... , wynagrodzenie obcokrajowca będzie musiało być porównywalne do wynagrodzenia polskiego pracownika na podobnym stanowisku, a godzinowa stawka nie będzie mogła być niższa niż ... informacja dla firm, że warto poszukać rozwiązań w innych obszarach ubezpieczeń społecznych. To może być składka wypadkowa, korzystanie z programów pomocowych skierowanych dla ...

Tematy: ZUS, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, ubezpieczenia społeczne, zatrudnianie cudzoziemców, umowa o dzieło
Ford S-MAX 2.5 Hybrid ST-Line - wymierający gatunek?

... A i owszem. To zła informacja dla wszystkich, którzy stawiają pragmatyzm nad modą. Teraźniejszością i przyszłością są i będą SUV-y, choć trudno jednoznacznie stwierdzić dlaczego. No dobra, ... znaczna ich część. Ponadto, to bardzo praktyczny i dopracowany samochód, który jednocześnie może pełnić rolę zarówno przyjaciela rodziny, jak i pracownika małego ...

Tematy: Ford S-MAX, Ford, minivan, testy samochodów, testy aut, samochody, samochody hybrydowe
Co proponuje rynek pracy 2015?

... . Jak podkreśla Tomasz Hanczarek, prezes Zarządu Work Service SA, 2015 rok przyniesie dalsze pogłębienie się deficytu pracowników w sektorach kluczowych dla polskiej gospodarki. - To dobra informacja dla osób szukających pracy – będzie łatwiej o pracę, a perspektywa wzrostu wynagrodzeń jest na wyciągnięcie ręki. Z kolei pracodawców czekają jeszcze ...

Tematy: oferty pracy, rynek pracy, poszukiwane zawody, sytuacja na rynku pracy
Czy PPK to rzeczywiście dobre rozwiązanie?

... portalu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jeśli doliczyć do tego wydatki pracodawców na każdego pracownika, to staje się jasne, że nadchodzące miesiące muszą zaowocować wzrostem kosztów ponoszonych ... PPK. Automatyczne przypisanie do programu będzie odbywało się co 4 lata. To ważna informacja dla osób w wieku od 18 do 54 lat, które będą chciały wybrać ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Dolny Śląsk potrzebuje menedżerów

... kolejne biuro w stolicy tego województwa. To także dobra informacja dla osób zaintersowanych rozwojem kariery w obszarze rekrutacji i doradztwa personalnego, gdyż Michael ... ograniczona. W efekcie, w tym obszarze rekrutacji na Dolnym Śląsku, mamy do czynienia z rynkiem pracownika, a co za tym idzie wyższymi płacami, po które mogą sięgać najlepsi ...

Tematy: rynek pracy, menedżerowie, praca dla menedżera, oferty pracy
Dłużnicy alimentacyjni zza kółka dostaną połowę diety

... wprowadzone w ustawie o egzekwowaniu długów alimentacyjnych to niewątpliwie istotna informacja dla kierowców, biorąc pod uwagę dotychczasową strukturę wynagrodzenia w transporcie drogowym – ... Oczywiście przewoźnikowi będzie przysługiwało prawo egzekwowania tych kwot od pracownika, ale uzyskanie takich pieniędzy, może okazać się trudne lub nawet ...

Tematy: dłużnicy alimentacyjni, alimenty na dziecko, alimenty, dłużnicy, kierowcy, diety kierowców, zajęcie komornicze
Kadra menedżerska coraz częściej do wymiany

... niezależnie od obranej metody, należy zachować najwyższe środki bezpieczeństwa, by informacja o projekcie replacement nie dotarła w niepowołane ręce. Dlatego przy tego ... pozycji w organizacji (jeśli jest taka możliwość) czy też zorganizowanie pomocy dla pracownika w znalezieniu zatrudnienia w innej firmie. Jest wielce prawdopodobne, że cechy danej ...

Tematy: replacement, menedżer, polscy menedżerowie, cechy dobrego menedżera, praca menedżera, ocena menedżera, kadra menedżerska
Obowiązki płatnika przy zaniżonych zaliczkach na podatek

... pracownika w latach, za które informacja jest sporządzona. Informacja PIT-11 czy też jej korekta winna odzwierciedlać bowiem stan faktyczny. Tym samym, skoro Wnioskodawca pobrał w 2014 r. i 2015 r. zaliczki od dochodów pracownika ...

Tematy: podatek dochodowy, obowiązki płatnika, podatek, odsetki podatkowe, odsetki za zwłokę, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Dokumentacja pracownicza - zmiany

... informacja o ukaraniu przestała być niewidoczna w aktach osobowych pracownika ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, e-zwolnienia, e-ZLA, akta osobowe pracownika, świadectwo pracy, rok 2019
Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy

... informacja przekazana podczas zakładowego zebrania. Ze względów dowodowych najstosowniejsza wydaje się jednak forma pisemna. Informacja o nałożeniu kary porządkowej Powinności informacyjne po stronie pracodawcy rodzi również ukaranie pracownika karą porządkową. Zgodnie bowiem z art. 110 K.p., szef musi zawiadomić pracownika ... pracy. Informacja dla ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, informowanie pracowników, prawa pracownika
Porozumienie stron a treść świadectwa pracy

... pracownika art.30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy? Odpowiedź: Pracodawca nie powinien wskazywać w treści świadectwa pracy informacji o stronie, z inicjatywy której doszło do rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron. Taka informacja ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

... wątpliwości. Jednym z obligatoryjnych punktów świadectwa pracy jest informacja o sposobie rozwiązania umowy o pracę. Rozporządzenie Ministra Pracy i ... pracownika, z czego pracownik może skorzystać w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę; Rozwiązanie umowy na podstawie art. 231 § 4 Kodeksu pracy powoduje dla pracownika ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o pracę
PIT-11 tylko do północy

... właściwym dla nich urzędom skarbowym informacji PIT-11 o dochodach za rok 2013. PIT-11 jest niezbędny podatnikom - ... pracownika do końca lutego roku następnego po roku którego dotyczy informacja. Czyli w tym przypadku, w piątek mija termin na przesłanie informacji o zarobkach i potrąconych zaliczkach na podatek od dochodów za rok 2013. Informacja ...

Tematy: podatek, PIT, PIT-11, formularz, urząd skarbowy, fiskus
Jak wspierać rozwój pracowników na każdym etapie życia zawodowego?

... informacja zwrotna, żeby nowy pracownik na bieżąco mógł ulepszać swoje działanie, a także stałe monitorowanie jego postępów – mówi Alicja Matecka, trener z firmy szkoleniowo-doradczej Integra Consulting Poland. Czeladnik Po początkowym entuzjazmie może przyjść kryzys związany z pierwszymi niepowodzeniami. Co prawda wiedza pracownika ...

Tematy: rozwój pracowników, zarządzanie firmą, HR, motywowanie pracowników
Kara umowna w umowie o zakazie konkurencji

... niej zostać zawarta informacja o wysokości ... pracownika czynu, poniesienie szkody i jej wysokość oraz związek przyczynowy pomiędzy popełnionym przez pracownika czynem a powstałą szkodą. Spełnienie wszystkich powyższych warunków, a w szczególności określenie wysokości doznanej szkody może sprawić pracodawcy wiele problemów. Stąd też korzystne jest dla ...

Tematy: kary umowne, kary dla pracowników, kara dla pracownika, zakaz konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę, Umowa o zakazie konkurencji
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?

... w drodze porozumienia stron, a w razie braku zgody pracownika – w drodze wypowiedzenia zmieniającego. Rozkład czasu pracy pracownika można także, zamiast w umowie, zawrzeć w harmonogramie czasu pracy na przyjęty okres rozliczeniowy, który może zostać ustalony indywidualnie dla danego pracownika. W takiej sytuacji zmiana godzin wykonywania pracy nie ...

Tematy: czas pracy, niepełny wymiar czasu pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca, skrócony czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy

... pracownika pełnoetatowego. Jednak otrzymany w wyniku odpowiednich obliczeń wymiar czasu pracy pracownika pełnoetatowego z danego okresu rozliczeniowego należy pomnożyć przez wymiar etatu wskazany w umowie o pracę (np. ? etatu). W informacja ...

Tematy: czas pracy niepełnoetatowca, norma czasu pracy, niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wymiar czasu pracy, czas pracy
Spóźnienia do pracy: jakie konsekwencje?

... pracownika. Jeżeli spóźnienia są zawinione, to być może pracownik „odpuścił” sobie pracę, ponieważ z jakiś powodów jest zdemotywowany. Warto porozmawiać z takim pracownikiem, zanim objawy braku motywacji przybiorą bardziej negatywne dla ... pracownika), szef powinien zdecydowanie zareagować. Może to zrobić w różny sposób: zwrócenie uwagi - informacja ...

Tematy: spóźnienie, spóźnienie do pracy, nagana dla pracownika, kary dla pracowników, wypowiedzenie umowy
Komunikacja w firmie: warto postawić na otwarty feedback

... pochwalił pracownika. Natomiast Pani Karolina niestety mogła odebrać to negatywnie. Pracowała w pocie czoła przez kilka tygodni nad sprawozdaniem, a usłyszała, że się „stara”. A informacja, ... zaproponowanych rozwiązań w życie. CEL: zapewnij pracowników, że ich głos jest dla Ciebie ważny. Przekonaj ich do tego, że informacje zebrane podczas badania, ...

Tematy: informacja zwrotna, feedback, komunikacja interpersonalna, komunikacja w firmie
Kara porządkowa a wypowiedzenie umowy po 1 roku

... informacja o nałożeniu na pracownika kary porządkowej powinna zostać wymazana z jego akt po 1 roku nienagannej pracy. Od tego momentu karę uważa się za niebyłą, a pracownik kontynuuje zatrudnienie z „czystym kontem”. Nic nie stoi również na przeszkodzie, aby szef z własnej inicjatywy (ewentualnie na wniosek reprezentujących pracownika ...

Tematy: kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność pracowników, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowyo pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
Jak sporządzić umowę o pracę?

... takie nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia Kodeksu pracy, postanowień ... informacja czy zostaje ona zawarta na czas nieokreślony, czas określony, czas wykonania określonej pracy, na okres próbny czy na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. W ostatnim przypadku należy podać imię i nazwisko zastępowanego pracownika ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013

... jego narodzin lub przysposobienia. O czym nie można zapomnieć? Na początek ważna informacja dla wszystkich mam, które aktualnie pobierają zasiłek macierzyński (wynikający z przebywania ... wniosek pracownicy lub pracownika składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu (por. informacja na początku tekstu). Komu ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, rok 2013, urlop wychowawczy, dodatkowy urlop macierzyński
5 metod rekrutacji pracowników

... wśród użytkowników Facebooka, wykupując odpowiednią reklamę. W sieci dobre wieści – a taką jest informacja o nowym stanowisku pracy – rozchodzą się szybko. Warto się tym pochwalić szerszemu ... dla młodych ma szczególne znaczenie. Bardzo często firmy przywiązują się do jednej metody rekrutacji, którą wybierają za każdym razem, gdy poszukują pracownika ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, metody rekrutacji, narzędzia rekrutacji, proces rekrutacji
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?

... . Inne dokumenty, o których wypełnienie może poprosić pracodawca to: formularz PIT-2 dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, informacja o podwyższonych kosztach (wypełniana, jeśli miejsce zamieszkania pracownika znajduje się w innej miejscowości niż miejsce wykonywania pracy), zgoda na przetwarzanie ...

Tematy: umowa o pracę, podpisanie umowy o pracę, zatrudnienie, kwestionariusz osobowy, zgłoszenie do ubezpieczenia, wstępne badania lekarskie, szkolenie BHP
Zmiana miejsca pracy - jak to zrobić?

... dla pracownika zmianę miejsca wykonywania pracy, stanowi istotną zmianę warunków umowy i uzasadnia zastosowanie wypowiedzenia zmieniającego, jeżeli w wyniku tego przeniesienia sytuacja życiowa pracownika ...

Tematy: zmiana warunków pracy, uprawnienia pracodawcy, warunki umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, porozumienie zmieniające
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP

... prowadzi się jedynie dla ... pracownika z przepisami i zasadami BHP, a pracownik potwierdzić ten fakt pisemnie. Takie szkolenie powinno mieć miejsce w pierwszym dniu zatrudnienia, w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Bardzo ważne jest, aby w aktach osobowych znajdowała się pisemna umowa o pracę, a także pisemna informacja o poinformowaniu pracownika ...

Tematy: akta osobowe, akta osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kontrola PIP, PIP, obowiązki pracodawcy, zatrudnianie pracowników
Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę

... poza stałym miejscem pracy pracownika lub poza siedzibą pracodawcy. Tu mamy do czynienia z pierwszym przypadkiem. Pracownikowi z tego tytułu przysługuje zwrot kosztów poniesionych z tytułu tej podróży, czyli kosztów przejazdów oraz diety. 3. Nowe elementy umowy o telepracę oraz informacja o warunkach zatrudnienia dla telepracownika Należy pamiętać ...

Tematy: umowa o pracę, telepraca, warunki telepracy, formy zatrudnienia, podróż służbowa, zmiana umowy o pracę
Praca w godzinach nadliczbowych

... że może być to forma dowolna (np. polecenie na piśmie, ustna informacja, a nawet tylko brak sprzeciwu, gdy pracownik w obecności pracodawcy zostaje po ... w stosowaniu pracy w godzinach nadliczbowych. Liczba takich godzin nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika limitu 150 godzin w roku kalendarzowym (art. 151§3 KP) Pracodawca może jednak, ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, normy i ogólny wymiar czasu pracy, czas pracy
Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami

... dostawczego jest elementem ryzyka zawodowego pracownika oraz potencjalnym zagrożeniem dla samego pracownika i innych użytkowników ruchu drogowego. Z tego ... wstępne badania lekarskie kandydata, a następnie w skierowaniach na badania okresowe i kontrolne pracownika, powinna znaleźć się informacja, że do jego obowiązków należy prowadzenie pojazdu ...

Tematy: badania lekarskie, badania okresowe, czas pracy kierowców, badania okresowe pracownika, badania lekarskie kierowców
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?

... pracy. Z perspektywy przeszłego szefa sprawa wygląda zupełnie inaczej. „Dla potencjalnego pracodawcy informacja o tym, w jaki sposób kandydat radził sobie w poprzednim miejscu pracy ... do pracy. Jeśli kandydat się nie sprawdzi i trzeba ponownie szukać pracownika, to dla firmy jest to finansowy cios.” - wyjaśnia podejście pracodawców prezes Praca ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, referencje, referencje od pracodawcy, selekcja kandydatów
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?

... wynagrodzeń? Po pierwsze, zgodnie z polskim prawem informacja o wysokości wynagrodzenia to dobro osobiste (por. Przepiórka, 2019) i bez zgody pracownika nie można ujawniać wysokości jego ... drugiej strony, informacje o wynagrodzeniach w ofertach pracy to także duże udogodnienie dla rekruterów. Prowadzący rekrutację będą mogli zaoszczędzić sporo sił i ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, oferta pracy
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki

... pracownika. Z punktu widzenia pracownika umowę na zastępstwo trudno uznać za korzystną dla niego (z uwagi na brak stabilności zatrudnienia). Jednak w pewnych przypadkach, np. dla pracownika ... układ zbiorowy – i podpisać oświadczenie, że się z nimi zapoznał. c) pisemna informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 Kodeksu pracy) – tj. oobo¬wiązującej ...

Tematy: umowa o pracę, podpisanie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, rodzaje umowy o pracę, umowa na czas określony, umowa na okres próbny, umowa na czas nieokreślony
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem

... spełnienia 2 przesłanek: wieku pracownika oraz jego okresu składkowego i nieskładkowego. Powszechny wiek emerytalny wynosi obecnie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Ochrona przed ... i z tego powodu niemożliwe jest dalsze jego zatrudnianie na dotychczasowym stanowisku. Informacja o rozwiązaniu umowy o pracę powinna być złożona w formie pisemnej ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty

... pracownika? Listę 10 najważniejszych cech i umiejętności stażysty przygotowali specjaliści z serwisu pracy Praca.pl. 1. Otwartość na informacje zwrotne (często krytyczne) Aby wiedzieć, czy dane zadanie wykonało się źle czy dobrze, potrzebna jest informacja ... wykorzystania wiedzy w praktyce to standard dla wielu studentów i absolwentów. Jak sobie z tym ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, poszukiwanie pracy, pierwsza praca, staż, staże, stażysta
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem

... pracownika. Dokumenty, jakich może wymagać pracodawca od kandydata na pracownika Pracodawca może wymagać złożenia następujących dokumentów: wypełnionego kwestionariusza osobowego dla osoby ... nie dojdzie do skutku. Natomiast jeżeli w umowie o pracę nie zostanie zawarta informacja o wymiarze czasu pracy, przyjmuje się, że praca będzie wykonywana na ...

Tematy: umowa o pracę, pisemna umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę