-
![Jednolity plik kontrolny 2017: mikro i małe przedsiębiorstwa]( "Jednolity plik kontrolny 2017: mikro i małe przedsiębiorstwa [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Jednolity plik kontrolny 2017: mikro i małe przedsiębiorstwa
... . dnia miesiąca następującego po każdym kolejnym miesiącu, wskazując miesiąc, którego ta informacja dotyczy. Obowiązek przekazywania rejestrów VAT za okresy miesięczne ... przepisie norma zawiera definicję „pracownika” odnoszącą się do całego systemu prawa pracy. Reasumując, przy ustalaniu wysokości „zatrudnienia pracowników” dla celów JPK należy ...
-
![Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?]( "Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?
... odnosimy. Oznacza to, że subiektywne odczucia pracownika mogą mieć większy wpływ na ... dla przedsiębiorców. Wśród możliwych kierunków działania warto również zwrócić uwagę na zarządzanie efektywnością, a szczególnie zarządzanie efektywnością wynagrodzeń. Powyższe wyniki sugerują również, że w wielu przypadkach, rzetelna i obiektywna informacja ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy]( "Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy [© vitabello - Fotolia]")
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... pracodawca może wykorzystywać swojego pracownika, ponieważ ten nie ma możliwości odejścia. 2. Likwidacja testu rynku pracy. Test rynku pracy jest to informacja starosty ... potrzeb kadrowych pracodawcy. Przypadki, w których powiatowy urząd pracy znajduje dla pracodawcy odpowiedniego kandydata do pracy, zdarzają się sporadycznie. W obecnej sytuacji na ...
-
![Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy]( "Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy [© anna - Fotolia.com]")
Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy
... . Czy w związku z tym powinniśmy sporządzić dla niego dwie informacje podatkowe? Nie. Formularz PIT-11 został tak skonstruowany, że mogą w nim być uwzględniane zarówno przychody uzyskane ze stosunku pracy jak i z umów cywilnoprawnych. Pracodawca w części E w poz. 1 formularza ujmuje przychody pracownika z umowy po pracę, a w poz. 6 przychody ...
-
![Regulamin wynagradzania]( "Regulamin wynagradzania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Regulamin wynagradzania
... być także zawarta informacja o kategorii ... pracownika, ale nie ma obowiązku zapoznawania każdego podwładnego z jego treścią. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 5 grudnia 2006 r. (sygn. akt II PK 124/06, M.Prawn. 2007/4/174): „Pracodawca ma obowiązek podać do wiadomości regulamin wynagradzania w sposób zwyczajowo przyjęty w danym zakładzie, dla ...
-
![Efektywna praca w biurze - podstawy]( "Efektywna praca w biurze - podstawy")
Efektywna praca w biurze - podstawy
... musisz się zgodzić, zaproponuj rozsądny dla ciebie - powtórzmy: rozsądny dla ciebie - termin wypełnienia tego ... poniższych pytań pomoże ci ocenić czy informacja jest rzeczywiście potrzebna. Czy ta informacja ma związek z twoimi ... może to być przypisany numer projektu, numer faktury, klienta, pracownika lub numer PESEL, chronologicznie - dokumenty są ...
-
![Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?]( "Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?")
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... z działaniami rutynowymi i opartymi na procedurach niż na indywidualnym podejściu do pracownika? Omawiane badania objęły również obszar doboru pracowników, w którym oba podejścia można ... bardzo długo aż dostaną się na drugą stronę. Jest to ważna informacja dla każdego menedżera i menedżera personalnego, którzy są ambitni, kochają swoją pracę i szanują ...
-
![Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?]( "Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa? [© pixabay.com]")
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... w wymiarze godzinowym, dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Pracownik może skorzystać z dni wolnych po uprzednim złożeniu wniosku do pracodawcy. O sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym takiego zwolnienia decyduje pracownik. Informacja ta znajduje ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
![„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS]( "„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS [© SolisImages - Fotolia.com]")
„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS
... dla światowych gigantów IT poaching to chleb powszedni. W dużych firmach technologicznych najlepszym sposobem na znalezienie talentu jest przejęcie go od konkurencji, bez konieczności szkolenia pracownika ...
-
![Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę]( "Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę")
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
... lat temu. To właśnie wtedy, podczas prowadzonych procesów rekrutacyjnych, o wartości pracownika i jego dopasowaniu do oferowanego przez nas stanowiska pracy, decydowały ... kluczowe dla obu stron – zyskuje na nich zarówno pracodawca, jak i pracownik – tłumaczy Maria Jarzębowska z People. Rodzaje badań na kompetencjami miękkimi Wiarygodna informacja ...
-
![Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?]( "Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy? [© stadtratte - Fotolia.com]")
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... ponad dwa lata przyniosły serię finansowych wyzwań zarówno dla pracowników, jak i przedstawicieli biznesu. Na znaczeniu zyskały ... swoją decyzję podejmował w oparciu o ponadprzeciętne wyniki swojego pracownika. Ze względu na to, że ceny ... informację o widełkach płacowych. Wiedząc, że taka informacja uatrakcyjnia ofertę, pracodawcy zmieniają swoje ...
-
![Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?]( "Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... Jak wynika z Kodeksu pracy, mobbing to “działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub ... , ale także procedury zgłaszania tych przypadków oraz jasna informacja o konsekwencjach dla osób dopuszczających się nieprawidłowości. Choć polityki antymobbingowe mogą się ...
-
![Polskie firmy a monitoring floty pojazdów]( "Polskie firmy a monitoring floty pojazdów")
Polskie firmy a monitoring floty pojazdów
... pytanie - czy monitoring ma na celu kontrolę pojazdu, czy raczej pracownika? Na zlecenie operatora systemu Flotis.pl przeprowadzono badanie ankietowe wśród właścicieli ... całkiem nieważną, 5 zaś – bardzo istotną. Okazało się, iż zdecydowanie najważniejsza dla pracodawców jest informacja o aktualnej lokalizacji danego pojazdu. Za bardzo ważną lub ważną ...
-
![Monitoring floty samochodowej obniży koszty]( "Monitoring floty samochodowej obniży koszty [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Monitoring floty samochodowej obniży koszty
... powodu konieczności identyfikacji użytkownika. Dostęp do nich mają tylko osoby upoważnione (przełożony pracownika), a ich gromadzenie najczęściej jest wynikiem regulacji prawnych, chociażby takich, jak ... tym, co jest dla nich istotne przy wyborze systemu, niż to, kto jest producentem, bo uważają, że taka informacja może zmniejszyć ich konkurencyjność ...
-
![Dokumenty aplikacyjne: ochrona danych już na etapie rekrutacji]( "Dokumenty aplikacyjne: ochrona danych już na etapie rekrutacji [© nito - Fotolia.com]")
Dokumenty aplikacyjne: ochrona danych już na etapie rekrutacji
... obszarów, które mogą stanowić najpoważniejsze zagrożenie dla przetwarzania powierzanych nam danych. Rada ... związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Przepisy te wymagają jednak również, aby ... siedziby, cel zbierania danych osobowych czy informacja o podmiotach, którym administrator danych ewentualnie zamierza ...
-
![Tajemniczy Przedsiębiorca w banku. Poziom satysfakcji]( "Tajemniczy Przedsiębiorca w banku. Poziom satysfakcji [© alswart - Fotolia.com]")
Tajemniczy Przedsiębiorca w banku. Poziom satysfakcji
... zakłopotanie, a nie były potrzebne do prezentacji oferty. Informacja od doradcy, że bank nie ma oferty dla nowych firm i trzeba być na rynku ... mogę pomóc?”. Poinformowałam pracownika, że interesuje mnie kredyt inwestycyjny na otwarcie działalności gospodarczej wraz z wspólnikiem. Zostałam od razu skwitowana słowami pracownika, który poinformował mnie ...
-
![Toksyczny szef może zniszczyć nawet najlepszą organizację]( "Toksyczny szef może zniszczyć nawet najlepszą organizację [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Toksyczny szef może zniszczyć nawet najlepszą organizację
... W dobie internetu każdy skandal związany z pogwałceniem praw pracownika może bardzo szybko zostać nagłośniony i zniszczyć ... Zdrowa dawka tych cech jest wręcz niezbędna dla osiągania sukcesów Zdarza się jednak ... ukształtowanych w dzieciństwie. Do uzyskania samoświadomości kluczowa jest informacja zwrotna i idąca za nią refleksja. Każdy przełożony ...
-
![Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?]( "Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?")
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?
... pracy pokazuje, że zależy jej na danej pracy i że każda informacja zwrotna jest dla niej ważna. Zwinna rekrutacja pracowników Kontakt z headhunterem może zwiększyć szanse ... i dyrektorzy nie powinni dawać wiary w powszechnie powtarzane opinie, że w Polsce mamy rynek pracownika – ich to nie dotyczy. Nie należy się też nastawiać na informację zwrotną ...
-
![Tajemnica przedsiębiorstwa. Przedsiębiorco, chroń swój know-how!]( "Tajemnica przedsiębiorstwa. Przedsiębiorco, chroń swój know-how! [© tankist276 - Fotolia.com]")
Tajemnica przedsiębiorstwa. Przedsiębiorco, chroń swój know-how!
... informacja podlega ochronie? Tajemnica przedsiębiorstwa, czyli tzw. „poufne know how”, oznacza tylko takie informacje, które jako całość lub w odpowiednim zestawieniu posiadają wartość gospodarczą oraz nie są powszechnie znane osobom z tej samej branży albo nie są dla ...
-
![Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze]( "Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... wymaga dobrego przygotowania i odwagi ze strony pracownika, a także otwartości ze strony ... dla wielu pracowników, to może rozwiązaniem jest informowanie przez firmy o widełkach wynagrodzenia już na etapie ofert pracy? Ten pomysł niewątpliwie cieszy się powodzeniem wśród badanych – aż 71% respondentów oczekiwałoby takiego rozwiązania. Taka informacja ...
-
![Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP]( "Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP
... w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników (informacja w tym zakresie obejmuje imię i nazwisko ... dla pracownika konsekwencji objęła również przypadek powstrzymania się od pracy lub oddalenia z terenu firmy ze względu na nieodpowiadające przepisom bhp warunki pracy, stwarzające bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika ...
-
![Poszukiwanie pracy: ogranicz aktywność na Facebooku]( "Poszukiwanie pracy: ogranicz aktywność na Facebooku [© vege - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy: ogranicz aktywność na Facebooku
... Nie jest to proste zadanie. Portale społecznościowe są tak popularne, ponieważ informacja w błyskawiczny sposób dociera do szerokiego grona odbiorców. Pisząc posty, czy ... pracownika Z tegorocznych badań World Internet Project zrealizowanych przez Orange Polska i Gazeta.pl. wynika, że 3/4 internautów ma konto na portalu społecznościowym. Jest to dla ...
-
![Efektywne delegowanie zadań]( "Efektywne delegowanie zadań")
Efektywne delegowanie zadań
... , aby nigdy nie odnosić się do cech osobowościowych pracownika. Należy dyskutować wyłącznie o sposobie, w jaki wykonał on ... dla firmy, niż gdyby tylko postąpił zgodnie z wydanym poleceniem. Istotny jest również sprawnie funkcjonujący przepływ informacji, tak aby wszyscy współpracownicy mieli na bieżąco pojęcie o tym, co dzieje się w firmie. Informacja ...
-
![Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.]( "Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r. [© piter2121 - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.
... dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Wysokość minimalnego wynagrodzenia jest określana w postaci stawki miesięcznej, możliwe jest także ustalenie stawki godzinowej dla pracownika ... wykonania zlecenia bądź świadczenia usług. Informacja taka będzie przedstawiana w terminie ...
-
![Wynagrodzenia w branży PR]( "Wynagrodzenia w branży PR")
Wynagrodzenia w branży PR
... ze szkoleń zewnętrznych. Jednak jego pensja jest nadal niższa niż pracownika branży reklamowej, więc swoje zadowolenie z zarobków ocenia na 3. - wynika z raportu ... aktualna kondycja agencji. Informacja o średniej wysokości zarobków pozwala nam też łatwiej oceniać pozycję naszej profesji wśród innych zawodów. Budująca jest dla mnie liczba respondentów ...
-
![Bezpieczny podpis elektroniczny od 21 VII 2008]( "Bezpieczny podpis elektroniczny od 21 VII 2008 [© endostock - Fotolia.com]")
Bezpieczny podpis elektroniczny od 21 VII 2008
... 2008 r. płatnicy składek powinni nabyć co najmniej jeden certyfikat kwalifikowany dla pracownika zajmującego się wysyłką dokumentów ubezpieczeniowych do ZUS za pośrednictwem Internetu ... bezpiecznym podpisem ofert handlowych, faktur czy zleceń w bankach. Źródło: Informacja prasowa ZUS z 21 stycznia 2008 r. Podstawa prawna: art. 47a ust. 2a ustawy z ...
-
![60% pracowników dostrzega kryzys w firmie]( "60% pracowników dostrzega kryzys w firmie")
60% pracowników dostrzega kryzys w firmie
... zmienić pracę. - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest najbezpieczniejszą strategią dla pracownika na czas kryzysu gospodarczego, nawet, jeśli firma, w której pracuje, ... , która zwraca się z nawiązką bez względu na sytuację gospodarczą w kraju. Informacja o badaniu Badanie zostało zrealizowane metodą CAWI (Computer Asisted Web Interviewing) w ...
-
![Wypowiedzenie a aneks do umowy na czas określony]( "Wypowiedzenie a aneks do umowy na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie a aneks do umowy na czas określony
... umowie o pracę na czas określony nie wpisałam długości okresu wypowiedzenia, natomiast w informacji dla pracownika napisałam, że o okresie wypowiedzenia mówi art. 33. Jak ... , za porozumieniem stron lub bez wypowiedzenia (np. dyscyplinarnie). Sama informacja nie wystarczy Jeżeli w umowie z pracownikiem zabraknie zapisu o możliwości jej wypowiedzenia, ...
-
![Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać]( "Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać [© tivoly - Fotolia.com]")
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... To kwestia jaką obie strony powinny pomiędzy sobą ustalić. Tutaj pewna ważna informacja – jeżeli w umowie zlecenie nie został zawarty zapis o braku wynagrodzenia, to uznaje się ... majątkowych. 5. Dzieło może wykonać ktoś inny Przedsiębiorca chce, by umowę o dzieło wykonała dla niego konkretna osoba? Musi to zastrzec w kontrakcie. Jeśli właściwy zapis ...
-
![Czy warto kupować samochody poleasingowe?]( "Czy warto kupować samochody poleasingowe? [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Czy warto kupować samochody poleasingowe?
... dla każdego samochodu opinia firmy rzeczoznawczej, np. SGS, w której znajdują się szczegółowe informacje na temat ewentualnych uszkodzeń tapicerki, wyposażenia pojazdu, nadwozia i lakieru, szyb, czy oświetlenia. Co bardzo ważne, w opiniach tego typu znajduje się również precyzyjna informacja ... sprzeczne z interesem takiego pracownika, dla którego ...
-
![Nieprzemyślany awans wewnętrzny, czyli jak stracić 2x]( "Nieprzemyślany awans wewnętrzny, czyli jak stracić 2x [© pexels]")
Nieprzemyślany awans wewnętrzny, czyli jak stracić 2x
... miałam okazję słuchać jego feedbacku związanego z brakiem zakładanych wyników finansowych. Informacja zwrotna została przekazana w bardzo przyjaznej formie. Menedżer wskazywał co trzeba ... , firmę i klientów. - Komunikat zwrotny powinien motywować pracownika do zmiany a jednocześnie być dla niego maksymalnie użyteczny. Podczas takiej rozmowy należy ...
-
![Sport i problemy osobiste, czyli Polaków rozmowy w pracy]( "Sport i problemy osobiste, czyli Polaków rozmowy w pracy [© freeograph - Fotolia.com]")
Sport i problemy osobiste, czyli Polaków rozmowy w pracy
... pozytywnej atmosfery w każdej firmie. Z sondażu jasno wynika, że zdecydowana większość z nas lubi rozmawiać ze swoimi współpracownikami, a dodatkowo – dla większości jest to dobra forma relaksu. Natomiast informacja o tym, że ¼ z nas rozmowy w pracy dekoncentrują, to czytelny sygnał, że kluczowe jest wyczucie czasu – kiedy rozmawiać ...
-
![Polskie firmy już odczuwają wpływ koronawirusa. Są powody do paniki?]( "Polskie firmy już odczuwają wpływ koronawirusa. Są powody do paniki? [© olly - Fotolia.com]")
Polskie firmy już odczuwają wpływ koronawirusa. Są powody do paniki?
... z badania zrealizowanego przez IMAS International dla Rzetelnej Firmy. Wprawdzie w większości przypadków ten wpływ ... przestrzegania higieny i to jest dobra informacja – mówi Andrzej Kulik, ekspert Rzetelnej Firmy. Jak ... Nie da się przenieść produkcji, czy specjalistycznych usług do domu pracownika. Czasem nawet praca biurowa, jak w przypadku księgowych, ...
-
![Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?]( "Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać? [© cacaroot - Fotolia.com]")
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... dla osób posiadających dłuższy okres wypowiedzenia. Wynika to z faktu, że wielu pracodawców, którzy szukają pracownika już dzisiaj, datę rozpoczęcia pracy odraczają w czasie i są w stanie poczekać na nowego pracownika ... się wydłuża, dlatego tak ważne jest uzbrojenie się w cierpliwość. Opóźniona informacja zwrotna lub jej brak zazwyczaj nie jest oznaką ...
-
![Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro]( "Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... na przewoźników omijających przepisy. Jest to szczególnie ważna informacja, ponieważ do tej pory kwestie prawne związane z ... jest także udowodnienie, że firma delegująca pracownika do pracy w Austrii wypłaca wynagrodzenie ... a także monitoringu odbierania odpoczynków dobowych i tygodniowych dla kierowców pojazdów poniżej 3,5 tony – wylicza Bartłomiej ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
