-
![Monitor Rynku Pracy II 2014]( "Monitor Rynku Pracy II 2014 [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II 2014
... stopniowo się stabilizują, z drugiej dostrzegamy dostępność ofert nowego zatrudnienia. Dla wszystkich sytuacja ta jest korzystna. Pracownikom umożliwia bowiem spokojniejsze, ... Pracodawcy powinni mieć tego świadomość – już niebawem rezygnacja z podwyżek płac może oznaczać rezygnację z najlepszych pracowników. – podsumowuje Łukasz Komuda. Informacje ...
-
![Praktyki i staże studenckie = wyzysk + brak wynagrodzenia?]( "Praktyki i staże studenckie = wyzysk + brak wynagrodzenia? [© Daniel Ernst - Fotolia.com]")
Praktyki i staże studenckie = wyzysk + brak wynagrodzenia?
... dla ... kart przetargowych w konkurencji o najbardziej obiecujące młode talenty. Świadomi biznesowo pracodawcy organizują programy staży i praktyk, które są wartościowe pod względem ... : wysokość wynagrodzenia, szkolenia oferowane stażyście oraz opiekę socjalną. Informacje o badaniu Badanie opinii studentów zrealizowane zostało w czerwcu br. w ...
-
![Rekrutacja pracowników: odrzuconym kandydatom też należy się uwaga]( "Rekrutacja pracowników: odrzuconym kandydatom też należy się uwaga [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: odrzuconym kandydatom też należy się uwaga
... fali badania. Pracodawcy częściej pamiętają także o odrzuconych ... Dla kandydatów bardzo ważna jest również informacja zwrotna na temat tego, dlaczego nie zostali przyjęci. Niestety, aż 55% ankietowanych nie otrzymało żadnej informacji dotyczącej powodów takiej decyzji. Tylko 1/3 rekrutowanych chociaż raz dostała taką wiadomość, a w niej informacje ...
-
![Idealne oferty pracy, czyli jakie?]( "Idealne oferty pracy, czyli jakie? [© tiagozr - Fotolia.com]")
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... pracodawcy muszą dołożyć nie lada starań, aby pozyskać specjalistów lub menedżerów. Oczekiwania pracowników są całkiem spore. Idealne oferty pracy to według nich takie, które zawierają propozycję wyższego niż dotychczasowe wynagrodzenia (niezbędny warunek dla ... zaproszenia do rozmów o zmianie pracy. Informacje o badaniu Badanie Antal Aktywność ...
-
![Kogo szukali rekruterzy w VII 2017 r.?]( "Kogo szukali rekruterzy w VII 2017 r.? [© pichetw - Fotolia.com]")
Kogo szukali rekruterzy w VII 2017 r.?
... %), śląskim (14%), dolnośląskim (13%), wielkopolskim (11%) oraz małopolskim (9%). Informacje te wskazują, że niezmiennie od początku roku najwięcej pracowników poszukiwanych ... - List motywacyjny - szablony Dla rekruterów istotny jest również poziom znajomości języka obcego. Wśród 56 664 osób, które otrzymały wiadomość bezpośrednio od pracodawcy, 52% ...
-
![Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?]( "Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu? [© djile - Fotolia.com]")
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... dla kandydata proces rekrutacji wieńczą kwestie związane z jego zatrudnieniem. To niezwykle istotny etap, który wiąże się z koniecznością dopełnienia wielu formalności, jak chociażby badania lekarskie, wypełnienie dokumentów czy podpisanie umowy. Wprawdzie przyjęcie propozycji ze strony pracodawcy ... dlatego dobrze jest śledzić informacje na temat ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika]( "Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika
... odpowiedzialności pracownika. Pocieszająco dla pracodawcy dodam, iż polskie sądownictwo dostrzega również potrzebę i jego ochrony. Jak bowiem stwierdza SN "ochrona spraw prywatnych działa w obie strony, dotyczy więc nie tylko pracownika, ale także pracodawcy i jego firmy, a wszelkie informacje prywatne pracodawcy, stanowiące jego własność ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2018]( "Plany polskich pracodawców V 2018 [© Mediteraneo - Fotolia.com ]")
Plany polskich pracodawców V 2018
... podwyżek spodziewać się mogą pracownicy sektora nowoczesnych usług dla biznesu (38%), budownictwa (37%) i przemysłu (30%), a najrzadziej – pośrednictwa ... jednocześnie najwyższy wynik od 4 lat). Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych ...
-
![Plany polskich pracodawców VI 2019]( "Plany polskich pracodawców VI 2019 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VI 2019
... swoją sytuację oceniają pracodawcy z branży finansowej (80%), sektora nowoczesnych usług dla biznesu (74%) oraz branży budowlanej (71%). Największy odsetek negatywnych ocen sytuacji finansowej firm jest wśród przedsiębiorców z sektora transportu i logistyki (8%), przemysłu (6%) oraz handlu i napraw (4%). Informacje o badaniu Wywiady bieżącej ...
-
![Unikaj frazesów, czyli jak tworzyć interesujące oferty pracy?]( "Unikaj frazesów, czyli jak tworzyć interesujące oferty pracy? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Unikaj frazesów, czyli jak tworzyć interesujące oferty pracy?
... czy gwarantują podpisanie umowy. Pracodawcy powinni pamiętać, że w tej części dotyczącej oferowanych pracownikom warunków zatrudnienia, należy podać informacje, które nie tylko będą ... pracy czy sposób rozliczenia) oraz być traktowanymi z szacunkiem. Ważne jest dla nich, żeby ich praca była doceniana i przełożony wyrażał wdzięczność, a relacje między ...
-
![Badanie trzeźwości a RODO]( "Badanie trzeźwości a RODO [© piotr290 - Fotolia.com]")
Badanie trzeźwości a RODO
... . dane biometryczne, mówiące również o zdrowiu, pozwalają przetwarzać je pracodawcy, gdy będzie wyrażona zgoda przez kandydata ... stanie zdrowia osoby, której dane dotyczą, ujawniające informacje o przeszłym, obecnym lub przyszłym stanie fizycznego ... muszą uwzględniać specyfikę charakteru pracy i ryzyka dla bezpieczeństwa osób i mienia – grupy zawodów ...
-
![Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?]( "Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?
... samym stanowisku? Różnicowanie wynagrodzeń Pracodawcy na ogół tworzą w regulaminie wynagradzania siatki płac, które zawierają widełki wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk. Dzięki ... prezentują dane dotyczące wynagrodzeń w poszczególnych województwach, jednak w wielu wypadkach informacje takie mogą nie być wystarczające (Skuza, 2018). Dobrym tego ...
-
![Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?]( "Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?")
Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?
... jest ona dobra czy zła dla kandydata, niesie za sobą wiele korzyści i to zarówno dla samego zainteresowanego, jak i dla pracodawcy, który go odrzucił. Potwierdza to ... pracy przedstawia się przecież swoim nazwiskiem, a nie jedynie nazwą pracodawcy czy klienta. Dodatkowo sam może uzyskać informacje zwrotne na temat swoich działań i poprawić obszary, ...
-
![Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu]( "Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu [© Costello77 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... . Wtedy przedsiębiorcy chętnie zatrudniają sprawdzonych pracowników tymczasowych na stałe. Z kolei dla osób starszych, także tych 50+, zatrudnienie na umowę o pracę ... powinien otrzymać na piśmie umowę o pracę, warunki pracy i zatrudnienia u pracodawcy użytkownika, a także informacje o przynależnych mu prawach, także o prawie do reklamacji i jak ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
![BHP: pracodawca sprawdzi warunki pracy zdalnej?]( "BHP: pracodawca sprawdzi warunki pracy zdalnej? [© nyul - Fotolia.com]")
BHP: pracodawca sprawdzi warunki pracy zdalnej?
... obowiązki spoczywają na pracodawcy a jakie na pracowniku? Kto może takie kontrole przeprowadzać i jakie wynikają z tego konsekwencje dla pracowników? W gestii pracodawcy leży ... psychospołeczne mające wpływ na wydajność pracowników podczas pracy w domu. Zebrane przez pracodawcę informacje, niezależnie od formy, są materiałem do dalszej analizy. Jeśli ...
-
![Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?]( "Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych? [© pixabay.com]")
Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?
... na polu zawodowym. Jest to jeden z powodów, dla których powszechny odbiór mediów społecznościowych ulega ... , grafiki i spoty promujące nowe rekrutowane stanowiska, markę pracodawcy czy poszczególne zalety zatrudnienia w danej firmie ... ofert. Umożliwiają także łatwe aplikowanie o pracę i informacje, na jakim etapie rekrutacji jest nasze CV. Łatwość ...
-
![Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników]( "Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników [© pixabay.com]")
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników
... Oczekują jej zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. W czasie dynamicznych zmian otoczenia biznesowego personel chce na bieżąco otrzymywać informacje, dotyczące inicjatyw i ... obszarów sprzyja budowaniu marki odpowiedzialnego i przyjaznego pracodawcy, pracodawcy z wyboru. Atrakcyjne dla pracowników rozwiązania pomagają w przyciągnięciu nowego ...
-
![Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?]( "Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?
... okazało się znacznie lepszych. Potwierdzeniem tego mogą być informacje napływające od firm członkowskich Polskiego Forum ... proc.) zrealizowano na rzecz sektora usług. Pracodawcy intensywnie szukają specjalistów IT/digital, sprzedaży, marketingu ... przystosowanych linii produkcyjnych pod standardy BHP dla kobiet. Jest to dużym wyzwaniem. Jednocześnie ...
-
![Wynagrodzenia, PKB i bezrobocie. Prognozy na 2023 rok]( "Wynagrodzenia, PKB i bezrobocie. Prognozy na 2023 rok [© pixabay.com]")
Wynagrodzenia, PKB i bezrobocie. Prognozy na 2023 rok
... 2022 roku oraz informacje o planowanych zmianach legislacyjnych ogłoszonych do ... 4,6% i spadek pracujących (r/r) o 1,6% w 2024 roku. Wynagrodzenia – pracodawcy nie zrekompensują pracownikom wysokiej inflacji W ... ta ma się utrzymać w dłuższej perspektywie. Prognozy dla Polski Zgodnie z Raportem o inflacji NBP podwyżki wynagrodzeń rok do roku w ...
-
![Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów]( "Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów
... pracodawcy przykładają dużą wagę do tego aspektu. W badaniu eRecruiter 70% z nich zadeklarowało, że pozostawanie w bieżącym kontakcie z kandydatkami i kandydatami jest dla ... CV. Przebadane osoby określiły konkretne, wartościowe z ich perspektywy, informacje o powodach odrzucenia z procesu rekrutacji. 81% badanych chciałoby poznać ocenę swojego ...
-
![Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska]( "Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... pracodawcy? Dobra atmosfera w pracy, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju czy bezpieczeństwo zatrudnienia – co sprawia, że firma jest atrakcyjnym pracodawcą dla najlepszych na rynku talentów? Dla ... pakiecie wynagrodzeń ułatwia oprogramowanie, które przedstawia te informacje w przejrzysty i przyjazny dla użytkownika sposób – wyjaśnia Paulina ...
-
![Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna]( "Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna")
Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna
... informacje. Dobrym sposobem może tu być pytanie o to, w jakich dziedzinach kandydat chciałby być lepszy. Rzadko zdarzają się ludzie, którzy twierdzą, że nie ma takich dziedzin. Na kursach organizowanych dla ... . Artykuł jest fragmentem książki "Rekrutacja pracowników. Poradnik dla pracodawcy." wydanej przez BL Info Polska Sp. z o.o. Autor książki - ...
-
![Co nas uszczęśliwia w pracy?]( "Co nas uszczęśliwia w pracy?")
Co nas uszczęśliwia w pracy?
... Dla ponad połowy Polaków warunki zatrudnienia, takie jak rodzaj umowy, czy czas jej trwania, stanowią najważniejsze kryterium oceny pracodawcy. Istotne są również dobre warunki pracy oraz dobre relacje z współpracownikami. Generalnie kobiety i mężczyźni podobnie widzą wpływ tych czynników na ich stosunek do pracodawcy, jednakże dla ... Informacje o ...
-
![Dyskryminacja na rynku pracy]( "Dyskryminacja na rynku pracy")
Dyskryminacja na rynku pracy
... w ramach II edycji akcji "Pracodawcy dla aktywizacji", mającej zachęcić pracodawców ... Informacje o badaniu Ankieta dotycząca dyskryminacji na rynku pracy była dostępna na stronie www.pracuj.pl od 1 do 30 kwietnia 2007 roku. Odpowiedziało na nią w sumie 2489 osób, wśród których znalazły się: osoby pracujące, osoby poszukujące pracy, pracodawcy ...
-
![Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne]( "Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne [© Scanrail - Fotolia.com]")
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
... informacje na temat możliwości zatrudnienia w elastycznych godzinach pracy. Najczęściej możliwość elastycznego zatrudnienia była wymieniana przy stanowisku telemarketera. Wyniki analizy sugerują, że pracodawcy ... : jak przekonać pracodawcę do flexi-pracy? Flexi-pracodawca jest atrakcyjny dla potencjalnych pracowników. Pokazując, że dba o zachowanie ...
-
![Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?]( "Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?")
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... pracodawcy z Austrii (21%), Niemiec (18%) i Szwajcarii (17%), a najmniejszą – oprócz Polski (3%) – Szwecja (4%), Grecja (5%), Francja, Hiszpania i Norwegia (6%). Średnia globalna dla ... wyczerpią się siejąc spustoszenie w innych obszarach społeczeństwa. Informacje o badaniu Badanie Manpower Pracownicy 50+ (Older Worker Recruiting & Retention ...
-
![Dobra osobiste pracownika należy szanować]( "Dobra osobiste pracownika należy szanować [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dobra osobiste pracownika należy szanować
... czasu pracy obowiązującego w zakładzie pracy. Ocena ta, nawet jeżeli jest niepochlebna dla podwładnego, ale rzeczywista, nie narusza godności i dóbr osobistych pracownika. ... swym zakresem poza informacje, którymi dysponował pracodawca w trakcie zatrudnienia podwładnego. W razie naruszenia Pracownikowi, który uznał, że działania pracodawcy godzą w jego ...
-
![Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy]( "Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy")
Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy
... dla wizerunku firm. Badania firmy doradczej Deloitte pokazują, że istnieje świadomość tego problemu, jednak wciąż pracodawcy nie podejmują odpowiednich działań mających ... przyjmowane przez media i opinię publiczną” – dodaje Jacek Kuchenbeker. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone telefonicznie i online. Badanie telefonicznie zostało ...
-
![Rynek pracy specjalistów w 2009 r.]( "Rynek pracy specjalistów w 2009 r.")
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.
... broniła się przed skutkami kryzysu - szczególnie dobry był dla niej I kwartał 2009, kiedy pracodawcy z tego sektora zamieścili ponad 2,2 tys. ofert pracy. Załamanie nastąpiło w ... trenerskim i biznesowym, ich liczba od lat pozostaje mniej więcej stała. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów w 2009” został przygotowany na podstawie ...
-
![Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych: nowe zasady]( "Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych: nowe zasady [© endostock - Fotolia.com]")
Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych: nowe zasady
... pracowników w 2010 r., pracodawcy muszą - tak samo jak w 2009 r. - składać do PFRON miesięczne informacje o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i ... algorytm wyliczania dofinansowania w 2010 r. dla pracodawców z otwartego rynku pracy (pkt 11 objaśnienia) poprzez pozostawienie na kolejny rok wyższego wsparcia dla zakładów pracy chronionej. Wypełniając ...
-
![Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy]( "Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... pracownik przedstawił stosowne dokumenty w późniejszym terminie, okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych należy wliczyć do okresu pracy, od którego zależy ... że jeśli pracodawcy nie uda się uzgodnić z pracownikiem takiego terminu, ostateczna decyzja należeć będzie zawsze do pracodawcy? Czy w ... pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
![Jakie oferty pracy w VII-VIII 2010?]( "Jakie oferty pracy w VII-VIII 2010?")
Jakie oferty pracy w VII-VIII 2010?
... docierały dopiero pierwsze informacje o globalnym kryzysie. ... Pracodawcy z tego województwa opublikowali w wakacje tylko 1153 oferty, gorzej było tylko województwie podlaskim, które również boryka się z dużym bezrobociem. Polscy pracownicy nie mogli też liczyć na zagraniczne firmy, te w lipcu i sierpniu umieściły w sumie zaledwie 656 ofert dla ...
-
![Polacy chcą pracować w polskich firmach]( "Polacy chcą pracować w polskich firmach")
Polacy chcą pracować w polskich firmach
... firmy z południowej Europy oceniane są gorzej niż pracodawcy japońscy, którzy zawsze postrzegani ... Informacje o badaniu: Wywiad bezpośredni w domach respondentów przy użyciu komputera (CAPI). Wielkość całkowita próby: n=934; osoby mogące wykonywać pracę zarobkową tj. osoby powyżej 17 roku życia. Ogólnopolska, losowa imienna próba, reprezentatywna dla ...
-
![Monitor Rynku Pracy II 2011]( "Monitor Rynku Pracy II 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II 2011
... kilka punktów w większości obserwowanych krajów, wynosząc średnio 7% dla odczucia dużego ryzyka oraz 20% dla umiarkowanego ryzyka utraty pracy. W Polsce 10% badanych ... metodą pozyskiwania informacji o nowym pracodawcy, a korzystanie z Internetu, w tym u dotychczasowego pracodawcy ułatwia te poszukiwania.” Informacje o badaniu Monitor Rynku Pracy ...
-
![Formy promocji zatrudnienia]( "Formy promocji zatrudnienia")
Formy promocji zatrudnienia
... w przeliczeniu na pełny etat. Artykuł powstał na podstawie książki „PRACOWNICY – Praktyczny poradnik dla pracodawcy”, wyd. 3, maj 2010, wydawnictwo BL Info Polska Sp. z o.o. Poradnik PRACOWNICY zawiera kompletne informacje dotyczące zagadnień kadrowych, począwszy od formalności związanych z zatrudnieniem pracownika, poprzez bieżące rozliczanie jego ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
