informacje kandydat do pracy, (strona 3/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › I › informacje kandydat do pracy

Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?

... muszą zmieniać pracy a rekrutacja jest przeprowadzana przez tzw. „łowców głów”. Informacje o badaniu Aby dowiedzieć się, czym użytkownicy Internetu najczęściej kierują się przy wyszukiwaniu i czytaniu ogłoszeń rekrutacyjnych w Internecie, eksperci serwisu SzybkoPraca.pl postanowili przeprowadzić badanie ankietowe. Od października do grudnia 2009 ...

Tematy: poszukiwanie pracy przez internet, rekrutacja przez Internet, badania internautów, poszukiwanie pracy, ogłoszenia o pracę, oferty pracy online, oferty pracy
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?

... pracę mogą mieć wpływ na to, czy kandydat będzie brał pod uwagę danego pracodawcę. Dlatego ... informacje o wyniku rekrutacji lub w ogóle jej nie dostali. Podsumowując, multigeneracje szukają ofert pracy przede wszystkim na powszechnych portalach pracy, a znalezienie nowej posady zajmuje im średnio kilka miesięcy. W tym czasie wysyłają od kilkunastu do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers, zmiany demograficzne, rekrutacja pracowników
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?

... kandydat zwraca się do nich "Hej ludzie!!!!". Sposób zredagowania oferty Wysyłanie wiadomości pocztą elektroniczną jest tanie. Bardzo proste jest także rozsyłanie e-maili pod wiele adresów naraz. Nie powinno się jednak tego wykorzystywać do wysyłania standardowych przesyłek masowych. Proszę odnaleźć odpowiednią ofertę pracy ...

Tematy: jak znaleźć pracę, poszukiwanie pracy przez internet, praca
10 powodów rezygnacji z pracy

... na ich pracy i motywacji do niej. Relacje z przełożonym: Pracownicy nie oczekują przyjaźni ze strony swojego szefa, ale chcą, by wzajemne relacje były dobre. W innym przypadku współpraca staje się uciążliwa. Wzorowy przełożony wyznacza kierunek działania firmy, jest łącznikiem, który przekazuje wszelkie informacje, możemy liczyć ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, pracownicy, rezygnacja z pracy, zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami
Poszukiwanie pracy trwa miesiąc albo rok

... pracy. W dobie kryzysu pracodawcy coraz częściej decydują się na elastyczne formy zatrudnienia. Kandydat powinien zgłosić się do agencji pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy

... się dodatkowe benefity ze strony pracodawców. Dlatego w ogłoszeniach coraz częściej zamieszczane są informacje o pełnym lub częściowym dofinansowaniu do zakwaterowania lub transportu do miejsca pracy. Część firm prowadzi też akcje rekrutacyjne skierowane do grup znajomych, którzy później mogą pracować razem w zespołach na jednej zmianie – dodaje ...

Tematy: praca sezonowa, praca na zastępstwo, praca na wakacje, praca dorywcza, wakacje, wynagrodzenia
Czy syndrom myślenia grupowego musi prowadzić do fiaska?

... również na niwie zawodowej. Już na poziomie ofert pracy znajdujemy informacje, że kandydat powinien współpracować. Nie jest zatem żadnym zaskoczeniem, że relacje zachodzące ... wtedy grupa pracuje wydajniej. Psychologia tłumaczy z kolei spójność jako chęć do współpracy poszczególnych członków zespołu. Oba te przekonania są – jak przekonuje ekspert ...

Tematy: praca w grupie, zespół pracowników, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zespołem, syndrom myślenia grupowego
Raport "Rynek pracy specjalistów"

... pracy oferują pracodawcy działają w przemyśle ciężkim – pochodziło od nich co piąte ogłoszenie o wakacie. Rezultat ten jest ponad trzykrotnie wyższy niż w całym minionym roku, kiedy z tego sektora pochodziło tylko 6,3% ogłoszeń. Dane te odzwierciedlają informacje ... Gacek, prezes firmy Communication Partners, do której należy pracuj.pl Raport ...

Tematy: praca, rynek pracy, oferty pracy
Jaki był rynek pracy w 2010?

... do końca wiedzą jakie zdjęcie dołączyć do CV, czy pisać w nim o swoim współmałżonku, jakie informacje eksponować, a jakim poświęcać mniej miejsca w dokumentach aplikacyjnych”, mówi Aleksandra Ślifirska. Do najbardziej poczytnych informacji prasowych dotyczących rynku pracy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy
Polski rynek pracy I-III 2011

Na początku stycznia dotarły do nas informacje o dużym wzroście bezrobocia w Polsce. Z drugiej jednak strony coraz więcej pracodawców poszukuje nowych kandydatów i zamieszcza ogłoszenia w serwisach rekrutacyjnych. Firmy przygotowują się też do otwarcia niemieckiego rynku pracy dla Polaków. Serwis Szybkopraca.pl przyjrzał się, jak wygląda sytuacja ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012

... najtrudniejszy moment już minął, gdyż wiele firm elastycznie dostosowuje się do zachodzących zmian. Pracodawcy z tego sektora coraz częściej zatrudniają pracowników – głównie w ... to tworzenie nowych miejsc pracy.” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Informacje o badaniu ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Aktywne poszukiwanie pracy ma sens

... informacje gospodarcze w środkach masowego przekazu, czasopismach, publikacjach branżowych. Jeśli jesteśmy zainteresowani pracą w nowo powstałej firmie, można, nie czekając na pojawienie sie jej ogłoszeń, wysłać do ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, bezrobocie, szukanie pracy, poszukiwanie pracy
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata

... pracy, mogą pomóc w i tak mocno rozgorzałej walce o pracownika – podsumowuje Agnieszka Pastuła. Informacje o badaniu Badanie Antal ”Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, tendencje na rynku pracy
Pracodawco! Skup się na candidate experience

... Kandydat do pracy powinien być traktowany jak klient. Jak się do tego zabrać? Jak w oparciu o proces rekrutacyjny budować wizerunek firmy? Jak zadbać o kandydata? Wskazówki w tym zakresie przygotował Hays Poland. Czasy dominującej pozycji firm na linii pracodawca − kandydat powoli odchodzą do przeszłości. Obecnie coraz częściej mamy do ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, employer branding
Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?

... do pracy podania informacji w zakresie: imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych (nie musi to być adres, może być nr telefonu lub adres e-mail), wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. – Okazuje się jednak, że nie każdy kandydat na pracownika jest zobowiązany do ...

Tematy: RODO, ochrona danych, dane osobowe pracownika, proces rekrutacji, Kodeks pracy, dane biometryczne
Zaświadczenie o niekaralności pracownika

... kandydat do pracy zmuszony jest do przedłożenia dodatkowego pisma, jakim jest zaświadczenie o niekaralności. Od czego jest to uzależnione i na jakich stanowiskach pracy ...

Tematy: zaświadczenie o niekaralności, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, KRK, Krajowy Rejestr Karny
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności

... procesu rekrutacji. Dodatkowo warto zawrzeć w procedurze informacje o tym, jakich danych można żądać od kandydata do pracy. – W praktyce są to tylko te dane, które wynikają wprost z Ustawy (Kodeks Pracy), np. nie można żądać wyciągu z KRK lub oświadczenia o karalności. Jeżeli informacje otrzymamy od kandydata dobrowolnie np. będą ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika, rekrutacja, rekrutacja pracowników, uprawnienia pracodawcy, GIODO
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny

... do pracy jest coraz trudniej. Pracodawca, który nie wytłumaczy swoim podwładnym zależności pomiędzy ich wkładem pracy a zarobkami, może spodziewać się nie tylko nieporozumień, ale nawet odejść z pracy ...

Tematy: wynagrodzenia, system wynagrodzeń, Compensation and Benefit Statement, premie, benefity pozapłacowe
Praca w instytucjach UE

... Biuro Rekrutacji Kadr (European Personel Selection Office) co kilka miesięcy przeprowadza nabór do pracy na różnych stanowiskach. Informacje można sprawdzić na przykład na stronie biura: . Ostatnio najczęściej pojawiającymi się ogłoszeniami są oferty pracy dla tłumaczy. W ostatnich miesiącach pracę znalazło np. dwóch polskich tłumaczy-prawników ...

Tematy: praca w instytucjach UE, Unia Europejska, rynek pracy
Najbardziej poszukiwane zawody 2016

... . Pracodawcom chodzi bowiem również o pozyskiwanie pracowników wykazujących się chęcią do pracy i zaangażowaniem. Dobitnym na to dowodem jest wysokie, piąte miejsce, ... pracowników a także sprawdzenie które zawody, i dlaczego, jest najtrudniej obsadzić. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzono w III kwartale 2016 r. na podstawie 42 341 wywiadów ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć

... kandydat powinien powiedzieć, w jaki sposób je niweluje np. „Czasem za późno chodzę spać, więc rano czuję się zmęczony, ale szybki spacer do pracy ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi
Zakładka "kariera" na stronie firmowej = większa szansa na pozyskanie talentów

... informacje. Warto także kandydatom dać możliwość składania tzw. spontanicznych aplikacji, czyli takich, które nie odpowiadają na opublikowane na stronie aktualne ogłoszenia o pracę. - Osoby, które wykazują się proaktywnością i same zgłaszają się do firmy, są z pewnością lepiej zmotywowane do pracy ...

Tematy: oferty pracy, zakładka kariera, rekrutacja pracowników, proces rekrutacyjny
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania

... . Wykorzystując efekt zaskoczenia rekrutujący może chcieć sprawdzić, w jakim stopniu kandydat do pracy jest odporny na stres i nieprzewidziane sytuacje, tłumaczy ... pracy wyraźnie określa informacje, jakich pracownik powinien udzielić swojemu potencjalnemu pracodawcy: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, pytania kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji
Skuteczna selekcja podstawą udanej rekrutacji pracowników

... pracowników jest dłuższa rozmowa telefoniczna, podczas której strony wymieniają najważniejsze informacje odnośnie warunków pracy (pracodawca) oraz umiejętności i doświadczeń (kandydat) Ten etap jest kluczowy, ponieważ od niego zależy, jaka grupa osób zostanie zaproszona do biura. Należy unikać banalnych pytań otwartych i skupić się na sprawdzeniu ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, selekcja kandydatów, proces rekrutacyjny
Dokumenty aplikacyjne: ochrona danych już na etapie rekrutacji

... kandydatów do pracy, jeśli CV czy listy motywacyjne przechowywane są w segregatorach na półce lub w ogólnej skrzynce e-mail, do której ... do poinformowania kandydatów o podstawowych faktach związanych z przetwarzaniem ich danych osobowych. Aplikujący kandydat powinien otrzymać od firmy będącej administratorem danych osobowych m.in. takie informacje ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika, rekrutacja, rekrutacja pracowników, ochrona prywatności
Jak znaleźć pracę?

... do pracy właśnie przez ten portal, a także udostępnia informacje o ofertach pracy na swoich firmowych profilach. Proces wirtualnego szukania pracy jest pozornie prosty i szybki, ale wymaga od kandydatów proaktywności i refleksu. Nieaktualne informacje ... pracodawcy kandydat do pracy, który jest zdeterminowany do pracy w danej firmie i konsekwentnie do ...

Tematy: poszukiwanie pracy, szukanie pracy, praca, utrata pracy
5 typów pracowników, których warto zatrudniać i 5, których lepiej unikać

... informacje o byłych współpracownikach i byłym pracodawcy. Nie oszukujmy się, że z nami będzie inaczej. Od takich pracowników trudno wymagać lojalności” – przestrzega ekspertka serwisu pracy MonsterPolska.pl. Roszczeniowi Jest cienka granica pomiędzy negocjowaniem warunków zatrudnienia a ich roszczeniowym stawianiem. Jeśli kandydaci do pracy ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, rekrutacja, rekrutacja pracowników
Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji?

... kwestie, które są szczególnie ważne podczas rekrutacji do pracy w branży IT. Okazuje się, że duże znaczenie ma już sama treść ogłoszenia o pracę. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie informacje ogłoszeniach o pracę są najważniejsze dla kandydatów i kandydatek do pracy w IT? Jakiego rodzaju informacji brakuje w branżowych ofertach ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, praca w IT, zarobki w IT, rynek pracy, branża IT, ogłoszenie o pracę, candidate experience
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?

... do kandydatów spoza własnej sieci kontaktów. Jeżeli profil danej osoby i opisane w nim doświadczenie i kompetencje pokrywają się z opisem stanowiska, rekruter wysyła zaproszenie do udziału w rekrutacji i prosi daną osobę o przesłanie CV. Jeśli kandydat ... informacje o poszukiwaniu nowych wyzwań zawodowych. Ponadto, osoby poszukujące pracy chętnie ...

Tematy: profil zawodowy, LinkedIn, GoldenLine, wizerunek w internecie, media społecznościowe, poszukiwanie pracy
Kogo szuka serwis GoldenLine?

... otrzymało bezpośrednią wiadomość od rekrutera w porównaniu do poprzedniego okresu. Informacje te wskazują, że najwięcej pracowników poszukiwanych jest w dużych ośrodkach miejskich i aglomeracjach, takich jak Warszawa, Katowice, Wrocław, Kraków czy Poznań. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Specjalizacja ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Ogłoszenie o pracę. Czego nie może w nim zabraknąć?

... kandydat w ogłoszeniu rekrutacyjnym chciałby znaleźć informację o godzinach pracy. Ma to związek z rosnącą potrzebą elastyczności i niechęci pracowników do ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2018. Podsumowanie

... kandydatów do pracy. Z tego też powodu rekruterzy coraz częściej sięgali po tzw. direct search, a więc sami odzywali się do kandydatów. W 2018 roku zaproszenie do ... mazowieckim (25%), śląskim (13%), dolnośląskim (11%), wielkopolskim (10%) oraz małopolskim (9%). Informacje te wskazują, że w 2018 roku pracowników poszukiwano głównie w dużych ośrodkach ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Najbardziej poszukiwani pracownicy w XI 2017

... Informacje te wskazują, że wciąż najwięcej pracowników poszukiwanych jest w dużych ośrodkach miejskich i aglomeracjach, takich jak Warszawa, Wrocław, Katowice, Poznań czy Kraków. Przydatne linki: - Oferty pracy ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
7 etapów modelu kill chain. Jak zatrzymać cyberatak?

... się w gronie najlepszych kandydatów do pracy i pomoże w walce z wszelkimi rodzajami obecnych i przyszłych cyberzagrożeń. Podejście do sieci bazujące na ... etapie przestępca wykorzystuje zdobyte wcześniej informacje do osadzenia złośliwego oprogramowania w dokumencie lub umieszczenia go w internetowej witrynie, do której uzyskał nieuprawniony dostęp. ...

Tematy: kill chain, cyberataki, cyberzagrożenia, bezpieczeństwo IT
CV okiem rekruterów

... pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony CV z Kreatora zwróci uwagę na doświadczenie CV utworzone za pomocą Kreatora CV Pracuj.pl były szybciej oceniane od wersji autorskich (przygotowanych samodzielnie przez kandydatów), zawierających te same informacje ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys