-
![Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?]( "Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec? [© scandinaviastock - Fotolia.com]")
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?
... narzędzi, by wcielać swoje koncepcje w życie. Wspiera ich w tym dynamicznie rozwijająca się technologia oraz duża dostępność środków na inwestycje. Zatrudnić i utrzymać pracownika Załóżmy, że mimo problemów firmie udaje się pozyskać wartościowego kandydata, który zaczyna pracę w dziale finansowym. Skuteczna rekrutacja takiej osoby to ...
-
![Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników]( "Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników [© textune - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... na okres próbny 3-miesięcy tylko jeśli po okresie próbnym pracodawca zamierza zatrudnić pracownika na co najmniej 12 miesięcy. Natomiast zamiar to nie zobowiązanie, ... Jak wskazuje Karolina Garbowicz, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting: Największe korzyści z wprowadzenia Dyrektywy work-life balance, zarówno z perspektywy pracownika, jak ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
![Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna]( "Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna")
Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna
... Jak byś się zachował, gdybyś zauważył, że twój kolega z działu lub bezpośredni przełożony nie przykłada się do pracy i, krótko mówiąc, obija się całymi dniami? - Gdybyś to ty miał zatrudnić ... pracownika do innej firmy, chcą zatrzymać pracownika tak długo, jak jest to możliwe. Starają się przysporzyć jak najwięcej trudności zarówno pracownikowi, jak ...
-
![Zatrudnienie członka rodziny]( "Zatrudnienie członka rodziny [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie członka rodziny
... zatrudnić na 1/4 etatu syna w charakterze kucharza - z wynagrodzeniem 500 zł brutto. Syn prowadzi odrębne gospodarstwo. Czy osobę tą można zgłosić jako pracownika z kodem 01 10 00? Odpowiedź: Za pracownika ...
-
![Będzie praca w IT]( "Będzie praca w IT")
Będzie praca w IT
... zatrudnić nowych pracowników. Najbardziej poszukiwanym pracownikiem w tym sektorze, podobnie jak w roku 2011, będzie programista. To tylko niektóre wnioski ... r. W ciągu nadchodzących 12 miesięcy, 68% badanych przedsiębiorstw z branży IT planuje zatrudnić nowych pracowników. Nadal najbardziej poszukiwanym pracownikiem w branży jest programista ...
-
![Polacy na niemieckim rynku pracy]( "Polacy na niemieckim rynku pracy [© Antonio Gravante - Fotolia.com]")
Polacy na niemieckim rynku pracy
... jak się da: "Dobrobyt w Niemczech w dużej mierze zależy od tego, czy gospodarka jest w stanie zachować konkurencyjność mimo starzenia się społeczeństwa." Skoro jest tak dobrze, co nas powstrzymuje? O ile poszukujący pracownika ... mechaników, lakierników i elektryków samochodowych. Są jednak wyjątki - zakłady BMW na terenie Niemiec planują zatrudnić w ...
-
![Poszukiwanie pracy coraz trudniejsze]( "Poszukiwanie pracy coraz trudniejsze [© pzAxe - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy coraz trudniejsze
... i doświadczenie mają największy wpływ na decyzję kogo zatrudnić. Poszukiwany jest przede wszystkim personel wykwalifikowany. – Rynek ... do absencji chorobowych, stąd może zażądać od pracownika jego świadectwa pracy. Coraz częstszym ... , natomiast dla najbardziej uzdolnionych pracowników fizycznych, jak i umysłowych – wzrosła. Gdzie spodziewać się ...
-
![Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy]( "Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy [© jamska - Fotolia.com]")
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
... jak i w porze nocnej – kontynuuje prawniczka – zatem odmowa wykonywania takiej pracy przez przyszłą mamę jest jak najbardziej uzasadniona. Oznacza to, że nawet za zgodą kobiety w ciąży nie można jej zatrudnić ...
Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny, ciąża, delegacja, podróż służbowa, czas pracy, godziny nadliczbowe -
![7 największych mitów nt. poszukiwania pracy]( "7 największych mitów nt. poszukiwania pracy [© izzetugutmen - Fotolia.com]")
7 największych mitów nt. poszukiwania pracy
... zatrudnić kandydata, który nie posiada dużego doświadczenia. Badanie przeprowadzone przez OLX na grupie 300 pracodawców pokazało, że tylko w 8% przypadków ankietowani byli wyraźnie przeciwni zatrudnianiu osób powyżej 30 roku życia i bez stażu. Gotowość przyjęcia pracownika ... się zbyt wiele o tym, jak wysokie wymagania finansowe mają okropni, ...
-
![Własny biznes: 3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko]( "Własny biznes: 3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko [© pixabay]")
Własny biznes: 3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko
... spore, zwłaszcza że jeszcze przed kilkoma laty znalezienie pracownika nie stanowiło właściwie żadnego problemu, a przedsiębiorcy mogli ... zatrudnić specjalistę nawet wtedy, kiedy ten od początku traktuję miejsce pracy jak zło konieczne. W pracy trzeba dostrzec możliwość realizacji i spełniania pasji, bo wówczas cele firmy zaczynamy traktować jak ...
-
![Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm?]( "Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm?
... cieszą się pracownicy z takich krajów jak Indie i Nepal. Przedstawicieli przedsiębiorstw zapytano z jakich, innych niż Polska, krajów najchętniej zatrudniliby pracowników. Chęć zatrudnienia oceniano w skali 1-5, gdzie 1 – nie chcemy zatrudnić pracownika z tego kraju, 5 – bardzo chętnie zatrudnimy pracownika z tego kraju. Polski rynek pracy ...
-
![Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach]( "Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach
... należy uznać za słuszne i potrzebne, o tyle – jak zawsze – diabeł tkwi w szczegółach. Jeśli ogłoszenie ... że firma wygrywa projekt i musi szybko zatrudnić osobę o specyficznych kwalifikacjach, która go poprowadzi. ... zobowiązań, musi szybko znaleźć i zachęcić finansowo pracownika. W normalnym trybie rekrutacji ujawnienie widełek płacowych jest jednak ...
-
![Wydatki na wyjazdy służbowe a koszty firmy]( "Wydatki na wyjazdy służbowe a koszty firmy [© FikMik - Fotolia.com]")
Wydatki na wyjazdy służbowe a koszty firmy
... IPPB5/423-374/11-2/RS. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Spółka zamierza zatrudnić na podstawie umowy o pracę ... Jak zaznaczył Wnioskodawca, wyjazdy odbywają się w ramach obszaru wskazanego w umowie o pracę jako miejsce wykonywania pracy przez pracownika i są nieodłącznym oraz stałym elementem wykonywania pracy przez pracownika ...
-
![Praca zdalna: blaski i cienie]( "Praca zdalna: blaski i cienie")
Praca zdalna: blaski i cienie
... Postęp technologiczny pozwala każdej firmie, niezależnie od jej położenia i wielkości, zatrudnić zdalnych pracowników - wystarczy szybkie łącze internetowe, komputer, telefon i ... i typu pracownika. Selekcja kandydatów – Jak na ironię firmy, które przechodzą na model pracy w domu, często napotykają na problem, którego nie przewidziały — jak uporać ...
-
![Rekrutacja i wdrażanie pracowników]( "Rekrutacja i wdrażanie pracowników")
Rekrutacja i wdrażanie pracowników
... pracownika Dobrze prowadzona rekrutacja nie tylko pozwala zatrudnić najlepszych ludzi do realizacji konkretnych celów. Jest pierwszym kontaktem między firmą a pracownikiem. Buduje zaufanie i zaangażowanie ludzi. Pomaga zaaklimatyzować się w nowym środowisku. Stwarza warunki do “dobrego startu” - kluczowego dla osiągnięcia sukcesu przez pracownika ...
-
![5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować]( "5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować [© baranq - Fotolia]")
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... odpowiedź na pytanie, dlaczego właśnie jego ma zatrudnić pracodawca, nie powinna przysporzyć mu trudności. ... jak relacje zawodowe, podejście do rozwoju pracowników, umiejętności merytoryczne. Należy unikać mówienia o wadach dotychczasowych przełożonych i skupić się na opisaniu jaki powinien być idealny przełożony. Dobre dopasowanie pracownika ...
-
![Jaki powinien być idealny menedżer sprzedaży w sektorze technicznym?]( "Jaki powinien być idealny menedżer sprzedaży w sektorze technicznym? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Jaki powinien być idealny menedżer sprzedaży w sektorze technicznym?
... łatwiej jest znaleźć i zatrudnić inżyniera, niż solidnego menedżera sprzedaży. Co w takim razie zrobić, by zatrudnić właściwą osobę? Jakich ... jak bardzo nasz rozmówca jest na czasie. Menedżer sprzedaży, który słucha, czyli umiejętność odsłaniania faktycznych potrzeb rozmówcy Praca w sprzedaży wymaga od pracownika wielu kompetencji, takich jak ...
-
![Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników [© pixabay.com]")
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... żadnym zakresie z nimi związane. Będą to więc takie przypadki jak: przyczyna ekonomiczna jak bankructwo firmy; likwidacja oddziału przedsiębiorcy, jego upadłość; zmiana ... zawodowej w obrębie której doszło do zwolnień grupowych, powinien ponownie zatrudnić pracownika, z którym wcześniej rozwiązał stosunek pracy. Pracownik musi zgłosić chęć podjęcia ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?]( "Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?")
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... zgłosić pracownika do ZUS. Karta kwalifikacji kierowcy W kwietniu tego roku zmieniły się zasady wydawania zawodowych praw jazdy zarówno dla obywateli Polski, jak i ... Wydaje je Główny Inspektor Transportu Drogowego na wniosek przedsiębiorcy, który chce zatrudnić cudzoziemca jako kierowcę w swojej firmie transportowej do wykonywania przewozów ...
-
![Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - wady i zalety]( "Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - wady i zalety [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - wady i zalety
... aby zatrudnić najlepszych ludzi. Ścieżka pozyskiwania nowych ... pracownika. Ta forma rekrutacji posiada wydatne zalety. Jest to przede wszystkim promocja i rozwój własnego personelu, ponieważ przejście pracownika ... jak kandydaci radzą sobie z zadaniami, które będą potencjalnie spotykać w codziennej pracy. Jako ciekawostkę warto podać fakt, jak ...
-
![Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?]( "Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna? [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?
... aby zatrudnić najlepszych ludzi. Ścieżka pozyskiwania nowych ... pracownika. Ta forma rekrutacji posiada wydatne zalety. Jest to przede wszystkim promocja i rozwój własnego personelu, ponieważ przejście pracownika ... jak kandydaci radzą sobie z zadaniami, które będą potencjalnie spotykać w codziennej pracy. Jako ciekawostkę warto podać fakt, jak ...
-
![Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek]( "Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek [© wavebreak3 - Fotolia.com]")
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... wciąż jeszcze można dowiedzieć się z tradycyjnych źródeł takich jak poczta pantoflowa czy plakaty i ogłoszenia rozwieszone na słupach ... dzięki czemu są w stanie szybko i efektywnie zrekrutować i zatrudnić nowe osoby. To sprawia, że wiele ... ofert pracy w przyszłości – dodaje ekspert. Kryteria wyboru pracownika Pracodawcy od zawsze cenią osoby, które są ...
-
![Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania]( "Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania
... zarówno dla agencji pracy tymczasowej, jak i samych pracowników jest zapis ograniczający czas zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy - użytkownika do 12 miesięcy ... były w okresie ostatnich 6 miesięcy zwolnienia grupowe, wówczas nawet w centrali nie można zatrudnić np. sekretarki na zastępstwo. "Zamierzeniem ustawodawcy w sytuacji ...
-
![Imigracja zarobkowa potrzebna]( "Imigracja zarobkowa potrzebna [© stillkost - Fotolia.com]")
Imigracja zarobkowa potrzebna
... roku następującego po złożeniu oświadczenia. Aby zatrudnić cudzoziemca, wystarczające jest zgłoszenie chęci zatrudnienia go ... na dalszy zdecydowany wzrost zarówno w przypadku zezwoleń jak i oświadczeń. Około 50% wydawanych zezwoleń i ponad 90 ... regulujących temat oświadczeń o zamiarze zatrudnienia pracownika – zapowiada Sweklej. Monika Ołów zwraca ...
-
![Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?]( "Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć? [© click_and_photo - Fotolia.com]")
Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?
... pracownika, gdzie to pracodawcy toczą zaciekłe boje o tych najlepszych w swoim fachu – mówi Sylwia Wieteska, HR Specialist w Hicron, firmie IT. Zarówno Główny Urząd Statystyczny jak ... poszukuje się w województwie mazowieckim: jak podaje Główny Urząd Statystyczny , aż 8,5 procenta firm zatrudnia lub planuje zatrudnić pracowników tego sektora. Drugie ...
-
![10 typów pracowników, których warto mieć w firmie]( "10 typów pracowników, których warto mieć w firmie [© Gajus - Fotolia.com]")
10 typów pracowników, których warto mieć w firmie
... twarzy i dobremu humorowi są ekspertami od dodawania otuchy zespołowi. Warto zatrudnić taką osobę, ponieważ jest doskonałym motywatorem i pomaga utrzymać morale w firmie, nawet jeśli ... Ten typ pracownika zawsze działa według ustalonego wcześniej planu. Jest mistrzem organizacji i zawsze realizuje postawione sobie cele. Wie czego chce i jak to ...
-
![Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?]( "Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje? [© vlady1984 - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... , co z kolei często przekłada się na mniej efektywną pracę. Tymczasem ujawnienie informacji o wynagrodzeniu już na początku poszukiwań nowego pracownika może działać jak filtr i pozwolić zatrudnić osobę, która nie tylko ma odpowiednie kompetencje, ale także oczekuje takiego wynagrodzenia, jakie pracodawca może zaoferować. Kolejną pozytywną ...
-
![Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta]( "Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta
Rozważmy następujący przypadek: zdecydowaliśmy się zatrudnić u nas w firmie kilku dozorców. Jest konieczność, żeby pracowali w niedziele i święta. Jak to prawidłowo zaplanować? Ile w tygodniu powinno być dni wolnych od pracy? Czy pracownika można zatrudniać w każdą niedzielę? O której godzinie kończy się niedziela skoro przejście ze zmiany ...
-
![Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie]( "Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie [© endostock - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie
... zatrudnić kilku niepełnosprawnych pracowników. Sedno problemu tkwi w tym, że pracodawca nie zapewnia warunków pracy chronionej. ... na lokalizację stanowiska pracy. W jego treści powinno znaleźć się miejsce dla danych niepełnosprawnego pracownika oraz określenia stanowiska pracy, na którym jest zatrudniony. Pracodawca, który zatrudnia przez okres ...
-
![Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom]( "Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom
... tysięcy pracodawców. Ci, aby je zrealizować muszą zatrudnić ponad 30 tys. osób ze znacznym i umiarkowanym ... przedłużenie terminu wypłaty pracodawcy dofinansowań do wynagrodzenia pracownika z 14 do 30 dni. Konsekwencją dłuższego oczekiwania ... w sytuacji kryzysu. Pozwoli to uniknąć tak gwałtownych, jak to mamy obecnie, ruchów legislacyjnych. Pracodawcy ...
-
![Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?]( "Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?")
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... Polsce przez okres 6 miesięcy. Tymczasem - jak dowodzi „Barometr imigracji zarobkowej – II półrocze 2018” - 3 ... dodatkowych formalności można w naszym kraju zatrudnić wyłącznie obywatela Unii Europejskiej, Europejskiego ... i przetłumaczyć ją na język zrozumiały dla pracownika. Ponadto standardowo należy pracownika zgłosić do ZUS-u, opłacać za niego ...
-
![Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych]( "Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... znacznie rzadziej mówi się o generacji baby boomers, a więc pracownikach po 50-tce. Warto to nadrobić. Jak dowodzi bowiem raport PwC Golden Age Index 2018, do 2050 ... odporność na stres. Za większością stereotypów stoi również obawa o stan zdrowotny takiego pracownika. Prawda jest jednak inna. Dojrzały pracownik może wnieść dużo do organizacji w tym ...
-
![Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel]( "Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel")
Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel
... jak powiedzeniem własnym pracownikom: w naszej firmie nie istnieją możliwości awansu, wyższe stanowiska zarezerwowane są wyłącznie dla osób z zewnątrz. Praktyka postępowania musi być zupełnie inna: punkt wyjścia poszukiwania pracownika ...
-
![Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech]( "Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech")
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech
... poprawić koniunkturę niemiecką i odmłodzić społeczeństwo, ale… jak wynika z sondażu przeprowadzonego przez Instytut ... Aby utrzymać 3,5% wzrost gospodarczy, Niemcy od zaraz mogliby zatrudnić 400 tys. ludzi. Przy 6,7% stopie bezrobocia i ... zatrudnienia w 2011 roku. Kształtujący się od początku roku „rynek pracownika” - m.in. ze względu na początek ...
-
![Kariera zawodowa: jakie pułapki?]( "Kariera zawodowa: jakie pułapki? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Kariera zawodowa: jakie pułapki?
... jest dla pracownika dużym ... zatrudnić go na stanowisko strategiczne dla organizacji. Co więcej – nawet jeśli zaaplikuje na stanowisko niższe niż dotychczasowe pracodawca będzie się obawiał nadmiernych ambicji i wybierze kandydata, który idzie tradycyjną ścieżką zawodową” – ostrzega Fabian Pietras, lider zespołu Antal Engineering & Operations. Jak ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
