-
Chcesz zatrudniać najlepszych? Employer branding kluczem do sukcesu
... zatrudnić, utrzymać i zauroczyć na tyle, aby został w firmie i mówił o niej jak w superlatywach. Kluczem do sukcesu jest ... jak telefon i laptop. Co w takiej sytuacji robi kandydat? Zaczyna pytać o pracodawcę wśród znajomych, szuka osób które miały styczność z firmami, gdyż chce poznać warunki pracy.To właśnie atmosfera, podejście do pracownika ...
-
Rynek pracy ożywa, czyli już wiosna
... Polityki Społecznej wynika, że w 2016 r. w ten sposób chciano zatrudnić rekordową liczbę 1,3 mln pracowników - o dwie trzecie ... pracownika na przyszłość. Kierunek zatrudnienia: kraj Otwartym wciąż pozostaje pytanie, czy czeka nas fala powrotów z emigracji zarobkowej. Wygląda jednak na to, że nie przejawiamy już nadmiernej ochoty do wyjazdów. Jak ...
-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... *Badanie przeprowadzono na grupie 27 firm z sektora ICT o zróżnicowanej wielkości - zatrudniające od 1 pracownika do 15 000. Firmy były zróżnicowane pod względem świadczonych usług, zarówno dla klientów zewnętrznych, jak i wewnętrznych. Badanie powstało w ramach pozyskanego przez CodersTrust Polska grantu „Skrzydła dla innowacji przyszłością ...
-
Polski rynek pracy specjalistów IT w III kw. 2012
... też, że w szczególnie popularnych technologiach, jak Java czy C++, ... zatrudnić się programistom tuż po studiach. Bardzo często reagują zdziwieniem, że wysoka średnia na studiach nie wystarczy, aby być konkurencyjnym kandydatem do pracy. Remedium na problemy ze znalezieniem pracy w tym zawodzie jest znajomość więcej niż jednego języka obcego, jak ...
-
Zatrudnienie w firmie współmałżonka – jakie konsekwencje?
... jak za przedsiębiorcę (nie zaś jak za normalnego pracownika ...
-
Rekrutacja 5.0, czyli nowy trend w pozyskiwaniu talentów IT
... jak Facebook, PayPal czy Google praktykują to od ponad dekady z powodzeniem łącząc funkcję rekrutacyjną - dla nowych oraz funkcję rozwojową - dla obecnych pracowników. Dobrym przykładem jest firma Adobe, która w indyjskim oddziale postanowiła zatrudnić ... się powodzeniem tzn. pozyskaniem odpowiedniego pracownika hackathony budują pozytywny obraz firmy: ...
-
Prace wzbronione młodocianym - wyjątkowa dopuszczalność
... młodocianego do niektórych z tych prac. Przyjrzyjmy się, jak kształtują się szczegółowe przepisy w tym zakresie ... sposób chroniły zdrowie młodocianych. W myśl § 2 rozporządzenia, pracodawca może zatrudnić młodocianego powyżej 16 roku życia ... jakie wiążą się z niedoświadczeniem pracownika, brakiem świadomości istniejących lub potencjalnych zagrożeń oraz ...
-
Handlowcy wciąż rozchwytywani
... handlowców najczęściej rekrutowały na stanowiska specjalisty, co dziesiąty pracodawca chciał zatrudnić pracownika na stanowisko kierownicze, natomiast oferty pracy dla najwyższej kadry ... Również znajomość języka obcego nie jest wymagana, a traktowana jako dodatkowy atut. Jak wynika z analizy ofert pracy zamieszczonych w serwisie Pracuj.pl, ...
-
Polski rynek pracy 2010
... liczby ogłoszeń oraz poprawę sytuacji pracownika. Kandydaci zaczęli przesyłać mniej CV, co świadczy o ich większej wybredności ... był spadek liczby ofert ze względu na sezonowość. Jak informuje Szybkopraca.pl, pod koniec 2010 roku ... ważną grupę zawodową. Natomiast najmniej osób mogło zatrudnić się w administracji i edukacji. W porównaniu do 2009 roku ...
-
Zapraszamy do udziału w Światowym Tygodniu Przedsiębiorczości w Małopolsce 2015
... galicyjska gorączka czarnego złota” Szkolenie pn. „Księgowość w małej firmie” Warsztaty na temat „Budowanie zespołów – czyli rzecz o tym jak zatrudnić pierwszego pracownika (dobrego!)” Spotkania informacyjne dla osób zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą. Wizyta w fabryce kosmetyków Paese z praktycznymi warsztatami w laboratorium ...
-
Przedsiębiorcy planują nowe inwestycje i rekrutację pracowników
... Prawie 18% z nich planuje nowe inwestycje, a 22% chce zatrudnić nowych pracowników - wynika z najnowszego badania Krajowego Rejestru Długów ... które do tej pory przekładali. A potrzeby jak widać są duże, bo oprócz najczęściej wskazywanych w ... powinny być one indywidualną decyzją każdego pracownika. Wśród innych powodów znalazły się również m.in. ...
-
Zatrudnienie członka rodziny a koszty firmy
... zatrudnionego przez podatnika przykładowo ojca lub brata, będzie on traktował jak zwykłego pracownika. I tak kosztami podatkowymi przedsiębiorcy będą kwota wynagrodzenia oraz odpowiednia część ... także małżonków i małoletnich dzieci wspólników). Jeśli zatem podatnik będzie chciał zatrudnić swoją żonę lub dziecko, które nie ukończyło 18-tego roku życia ...
-
Jaka praca dla studentów?
... nadchodzący październik. Praca i nauka W Polsce – tak jak na zachodzie - młodzi ludzie coraz chętniej łączą obowiązki studenta i pracownika. Z roku na rok ich liczba rośnie, co jest ... od 8,5 do 15 zł brutto za godzinę, plus napiwki. Studenci mogą zatrudnić się także jako ankieterzy, czy pomocnicy analityków badań opinii publicznej – wymienia Tomasz ...
-
Praca tymczasowa a optymalizacja kosztów w firmie
... wyzwanie może być korzystanie z pracy tymczasowej, która umożliwia optymalizację kosztów w firmie. Jak to działa? Wyjaśniają eksperci LeasingTeam Group. Wymagające warunki rynkowe sprawiają, ... nawet kilkadziesiąt tysięcy pracowników tymczasowych miesięcznie. Każdego pracownika trzeba zatrudnić, a potem zapewnić mu pełną obsługę administracyjną. To ...
-
Przemysł 4.0. Automatyzacja to nie tylko zwolnienia, ale i rekrutacja
... pracownika – gdzie popyt przewyższa podaż – oraz rolę poszczególnych specjalistów w nowoczesnych firmach. Dotyczy to zarówno ich wpływu na istniejące już modele biznesowe, jak i ... się do wdrożenia tej idei, dotyczy tych specjalistów. Przy czym, aby zatrudnić właściwych ekspertów należy przygotować się na wynagrodzenia 10 tys. plus. Na przykład ...
-
Firmy boją się przyszłość, rekrutacja pracowników wyhamuje?
... m.in.: Czego w największym stopniu obawiają się pracodawcy? Skąd biorą się ich obawy? Jak przedstawiają się plany firm w zakresie rekrutacji pracowników? Po trudnych pandemicznych ... uległa zmianie. W tym roku zapotrzebowanie na pracowników, w takich sektorach jak m.in. rolnictwo czy ogrodnictwo, HoReCa i turystyka może być zaspokojone. Te sektory ...
-
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... bo przy kontraktach B2B odpadają im takie kwestie jak: urlopy, ewidencja czasu pracy, ekwiwalent czy ... swoimi pracownikami, utworzyć nową spółkę celową i zatrudnić w niej tych pracowników, ale już na kontraktach B2B. Zgodnie ... na B2B (a więc liczonych od momentu przejścia pracownika na B2B). Z kolei ukarani pracodawcy mogą chcieć dochodzić zwrotu ...
-
KPP: należy usprawnić procedury wizowe
... mało, aby opłaciło się zatrudnienie pracownika z zagranicy. To właśnie był powód niewielkiego zainteresowania pracodawców taką możliwością. Tymczasem, jak podają eksperci, po wydłużeniu ... 3 miesięcy. Dlatego – popierając propozycję wydłużenia okresu, na jaki można zatrudnić obcokrajowca bez zezwolenia – KPP wskazuje, że pilnych zmian i usprawnień ...
-
Referencje od pracodawcy mają znaczenie?
... prezentowania referencji jest bardziej elastyczna i wygodna, tak dla poszukujących pracy, jak i rekrutujących, dlatego też staje się coraz bardziej popularna i często zastępuje ... powinny wymieniać również talenty (mocne strony) pracownika. Te cechy, które go wyróżniają i dla których warto go zatrudnić. Ważne jest, by list referencyjny zawierał ...
-
Polski rynek pracy I-III 2011
... nadal w cenie Jak podaje Szybkopraca.pl, podział ofert na najbardziej poszukiwane na rynku zawody pokazuje, że 29,38 proc. pracodawców chciało zatrudnić pracowników fachowych i fizycznych ... pracowników administracji (4,33 proc.) i edukacji (2,77 proc.). Zatrudnię szeregowego pracownika Okazuje się, że 60,25 proc. ogłoszeń, które ukazały się w serwisie ...
-
Outsourcing rekrutacji - czy jest dla wszystkich?
... kandydat. Pracodawcy zależy na zatrudnieniu kompetentnego i zaangażowanego pracownika, który sprawdzi się na oferowanym przez firmę ... nie ma sensu, żebyśmy to robili; powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi ... outsourcingu rekrutacji i selekcji kandydatów są dla wszystkich. Jak wybrać swojego dostawcę? Wybór firmy rekrutacyjnej nie ...
-
Dokumenty aplikacyjne: ochrona danych już na etapie rekrutacji
... związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Przepisy te wymagają jednak również, aby przyszły ... będącej administratorem danych osobowych m.in. takie informacje jak pełna nazwa firmy oraz adres jej ... menedżer działu prawnego eRecruiter. Rada nr 7: warto zatrudnić „ochroniarza” danych osobowych Aby mieć pewność, że ...
-
Praca w wakacje: gdzie zarobisz najwięcej?
... dyspozycyjności na okres od jednego do czterech miesięcy w roli pracownika produkcji, magazynu czy logistyki – mówi Gabriela Pachla-Cichoń, Serwis Delivery Manager ... pięciu tygodniach zamierza zatrudnić kilkaset osób, które pomogą firmie podczas okresu wzmożonego popytu konsumenckiego. Wakacje to także dodatkowe wydarzenia jak festiwale, eventy ...
-
Rejestracja REGON IX 2016
... że wielu firmom bardziej opłaca się wynająć podwykonawcę (czyli samozatrudnionego) niż zatrudnić pracownika na etacie. Wprawdzie i tak ostatnio liczba osób wypchniętych na samozatrudnienie ... może sprawić, że również i z tego powodu liczba działalności zacznie maleć. Pytanie, jak duża będzie skala tego procesu. Powrót samozatrudnionych do etatów jest ...
-
Automotive musi walczyć o pracowników z Ukrainy
... migracyjnym i częściowo otworzyć swój rynek pracy na specjalistów spoza Unii Europejskiej. Jak pokazują wyniki „MotoBarometru 2018”, sporo firm na tę nowelizację przepisów czeka. 22% przedstawicieli automotive w Niemczech zamierza w najbliższych miesiącach zatrudnić u siebie pracowników z Ukrainy, co może spowodować ich odpływ z Polski za Odrę ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... zatrudnić wyłącznie obywatela Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii. Najwyraźniej jednak polscy pracodawcy wymogów biurokratycznych się nie obawiają - w Polsce pracuje dziś rekordowa wręcz liczba cudzoziemców spoza UE. I wprawdzie zatrudnianie ich „na czarno” należy raczej do rzadkości, to i tak się zdarza. Jak ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... pieniądze oraz czas, które zainwestuje pracodawca w naukę takiego pracownika, nie będą na siebie zarabiać. ... myśleć wyłącznie ten pracodawca, który nigdy nie odważył się zatrudnić pracownicy, która już była mamą. Dlaczego ... zatrudnionych w rodzimych firmach. Chodzi tu zarówno o kobiety, jak i o mężczyzn, ale to te pierwsze spotykają większe trudności w ...
-
Branża OZE potrzebuje rąk do pracy i szczodrze wynagradza
... firmy wolą więc zatrudnić pracownika o wykształceniu i specjalizacji elektrycznej, np. z sektora budownictwa kubaturowego, zaadaptować go do tematów OZE i dokształcić pod swoje inwestycje. Pocieszającym może być fakt, że wysokość stawki oferowanej przez konkurencyjną firmę, nie zawsze jest decydująca. Jak zauważa Justyna Rębiałkowska z LeasingTeam ...
-
Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011
... pracownika w branży ... zatrudnić około 400 specjalistów ds. operacji bankowych, z biegłą znajomością języka angielskiego i niemieckiego – mówi Raimo Kesti, Dyrektor Zarządzający Geoban SA. Oprócz finansistów i specjalistów IT, centra będą poszukiwały księgowych oraz pracowników do obsługi procesów zakupowych ze znajomością takich języków jak ...
-
Rynek pracy specjalistów 2010
... Jak wynika z innego badania - przeprowadzonego dla Pracuj.pl przez MillwardBrown SMG/KRC – 14% z ponad 500 ankietowanych firm, zamierza w tym roku zatrudnić więcej pracowników niż w roku ubiegłym, a w prawie połowie firm liczba nowych rekrutacji będzie taka sama, jak ... sygnałem, że o powrocie „rynku pracownika” na całym rynku pracy nie możemy jeszcze ...
-
Zatrudnienie żony to wyższe koszty firmy ale nie zawsze podatkowe
... zatrudnić w firmie najbliższą rodzinę, zyska na pewno bardzo lojalnego i oddanego pracownika, jednak nie wszystkie wydatki dotyczące osoby ... , czy też pomaga nieodpłatnie, to zawsze jest traktowany przez ZUS i urząd skarbowy jak osoba współpracująca, a nie jak zatrudniony pracownik (z wyjątkiem osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w ...
Tematy: działalność gospodarcza, umowa zlecenia, zatrudnianie rodziny, zatrudnienie współmałżonka, składki ZUS dla przedsiębiorców, adres zameldowania, wysokość składek ZUS, wysoki ZUS, praca na pełny etat, osoba współpracująca, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
8 największych błędów w rekrutacji pracowników
... Ważne aby działania były zaplanowane – musimy wiedzieć kogo chcemy zatrudnić i jakie cele miałby realizować. Jeżeli zatrudniamy osobę na stanowisko ... jakim będzie pracownikiem, jak radzi sobie z relacjami w większej grupie współpracowników. Jak już mówiliśmy – rekrutacja to nie konkurs popularności. Zatrudnianie ... braku odpowiedniego pracownika ...
-
O czym marzy Roman Kluska?
... dni. I jeszcze obowiązki zgłoszeniowe do weterynarza. Musiałem do załatwiania tych formalności zatrudnić pracownika. A i tak przyjeżdżają co jakiś czas panowie urzędnicy eleganckim terenowym wozem, ... gdy go podwoziłem, powiedział mi: „Takie samo mamy teraz prawo, jak za Niemca”. Czyli jak za okupacji. Na Zachodzie wiele firm z branży spożywczej, ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... Jak zbudować system wynagrodzeń odpowiednio reagujący na zmieniającą się rzeczywistość? Waloryzacja Dostosowanie płacy do kosztów życia, stawek rynkowych, wymagań związków zawodowych, wyników pracownika ... z zakresu zarządzania wynagrodzeniami (M. Armstrong, 2009). Warto zatrudnić specjalistę ds. wynagrodzeń i benefitów i przeprowadzić badania opinii ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... zarówno firm świadczącym usługi profesjonalne, jak i ich klientom – dodaje Paweł Lazar. OKIEM PRAKTYKÓW ... zatrudnić ok. 200 osób. Branża logistyczno-transportowa to jeden z najbardziej konkurencyjnych sektorów usługowych z punktu widzenia zapotrzebowania na pracowników. Aktualny rynek pracy w branży TSL bez wątpienia można nazwać rynkiem pracownika ...