-
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
... i renomowanych kancelariach. Sędzia lub prokurator: Studia prawnicze otwierają drogę do pracy w wymiarze sprawiedliwości. Notariusz lub komornik: Inni przedstawiciele zawodów prawniczych ... poczucia spełnienia. Potwierdzają to dane z raportu firmy Grafton Recruitment: ponad 60% ankietowanych prawników jest zadowolonych ze swojej pracy oraz uważa ją za ...
-
Jest praca w turystyce
... pracy pod presją czasu. Również i w tej branży pracodawcy narzekają na brak odpowiednich kandydatów. - Tego, czego brakuje kandydatom na proponowane przez nas stanowiska, to przede wszystkim brak wiedzy ogólnej i widocznego, osobistego stosunku do pracy, o którą kandydat ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... pracy nadal mogą liczyć osoby z mniejszym doświadczeniem, z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego oraz wykazujące predyspozycje do pracy ...
-
Jakie wynagrodzenia w digital i e-commerce?
... do pracy a jednocześnie trudna dostępność pożądanych pracowników zachęcają firmy do szukania rozwiązań, które pozwolą im wzmocnić swoją konkurencyjność na rynku. Doświadczony pracownik, w trakcie zmiany pracy ... 7 500 zł brutto, do maksymalnie 10 000 zł brutto. „Raport trendów 2022. Wynagrodzenia i rynek pracy” wydany przez Manpower prezentuje dane o ...
-
Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm
... do pracy. Wynik ten od kilku lat sukcesywnie spada, w ujęciu rocznym jest niższy o 7 punktów procentowych. Jest to dowodem między innymi na to, że polskie talenty są coraz lepiej wykwalifikowane, a organizacje dopasowują ich ścieżki rozwoju do aktualnej sytuacji na rynku pracy ... . Niedobór talentów na świecie Dane pokazują, że z niedoborem talentów ...
-
Zadbaj o swój wizerunek w sieci
... do nowej pracy martwi się swoim wizerunkiem w sieci, i tym, jak może on wpłynąć na ich perspektywy ... 1997 r., na które możesz się powołać. Ochronie podlegają przede wszystkim wizerunek, dane osobowe oraz wszelkie inne informacje umożliwiające Twoją identyfikację (np. linki do profili na serwisach społecznościowych). Jeśli ktoś zamieścił je bez ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... było aż o 29% więcej niż tych, które zwalniają. Potwierdzają to dane z urzędów pracy, gdzie tylko w styczniu zgłoszono niemal 123 tys. ofert zatrudnienia. W ... wynika zapewne po części z przyzwyczajenia do dawnej sytuacji, w której to przede wszystkim kandydat miał się starać o przyjęcie do pracy. Tymczasem tzw. rynek pracownika drastycznie zmienił ...
-
Poszukiwane zawody? Połączenie humanizmu z naukami ścisłymi
... i uzupełniają. Ścisły, bardziej matematyczny umysł łatwiej przetwarza i analizuje dane, z kolei humanista ma lepszą umiejętność syntezy tych danych. ... do pracy to atut, ale w cenie są również: zdolność analizy zjawisk i procesów, tworzenia strategii w szerszym aspekcie niż tylko techniczny, a także umiejętność szybkiego przystosowywania się do ...
-
Inwestorzy pozostają optymistami
... do prowadzenia biznesu w obliczu ocieplenia relacji USA-Chiny i postępów ws. brexitu. EUR silnie będzie reagować na zaskoczenia w danych. Poza tym minutki EBC (czw) prawdopodobnie nie dostarczą rewelacji odnośnie stanowiska EBC, który czeka na efekty pakietu stymulacyjnego zakomunikowanego we wrześniu. Z Polski otrzymamy dane z rynku pracy ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... pracy zdalnej może ich przekonać do zmiany zatrudnienia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak pracodawcy mogą walczyć o kandydatów? Jak pozyskać do pracy specjalistów? Z czego wynika niechęć do zmiany pracy? Pracodawcy stoją przed prawdziwym wyzwaniem, jak przyciągnąć kandydatów do pracy, w sytuacji, gdy rotacja na rynku pracy jest niska, a chęć do ...
-
Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne
... dane agencje zatrudnienia, podkreśla w rozmowie z dziennikiem Grzegorz Orłowski, radca prawny w spółce Orłowski, Patulski, Walczak. Pozwala na to art. 18 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zgodnie z którym agencje poradnictwo zawodowe obejmuje swoim zakresem również udzielanie pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy ...
-
Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość
... uzyskać od kandydata do pracy informację o niekaralności, jest art. 6 ust. 1 pkt 10 ustawy z 24 maja 2000 r. o Krajowym Rejestrze Karnym. W myśl tej regulacji, prawo do uzyskania informacji o osobach, których dane osobowe zgromadzone zostały w KRK, przysługuje mu w zakresie niezbędnym dla zatrudnienia pracownika, co do którego z przepisów ustawy ...
-
Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy
... z badania przeprowadzonego przez HRK S.A. i portal GazetaPraca.pl pt. "Kandydat i firma w sieci". Z przeprowadzonego w lutym badania wynika, ... pracy (46% wskazań) oraz weryfikowanie wiarygodności kandydatów do pracy (42%). 20% ... pracy publikują także swoje CV i inne załączniki związane z rozwojem kariery zawodowej (31%), chętnie podają też swoje dane ...
-
Kiedy zaświadczenie o niekaralności?
... do uzyskiwania z upływem każdego roku działalności, zaświadczenia o niekaralności za przestępstwa, o których mowa powyżej. Obowiązek ten obejmuje również pracowników kantoru wymiany walut. Istnieją jednak sytuacje, w których kandydat do pracy, nie będąc do tego zobligowanym, sam występuje do ...
-
Kierowca samochodu służbowego: jak rekrutować?
... do organizacji, np. do pracy na wakujące stanowisko… Nieprzypadkowo za ... kandydat spełni oczekiwania, pozostaje jedno – zarchiwizować zdobyte informacje. Będą podstawą do przyszłej oceny rozwoju. Z tego powodu, narzędzia oceniające sposób jazdy i wiedzę o jej defensywnych zasadach oraz znajomość przepisów KRD powinny być uniwersalne, a zebrane dane ...
-
Praca po znajomości? Tylko 12% pracowników jest przeciw
... w znalezieniu pracy komuś bliskiemu, jest już w pełni akceptowalna. 67,5 proc. ankietowanych osób podkreślała, że nie ma nic przeciwko polecaniu osób do pracy, pod warunkiem, że nasz kandydat spełnia wymagania na dane stanowisko. Jedynie 12,1 proc. zapytanych przez GoWork.pl użytkowników uznało polecanie osób do pracy za niedopuszczalną ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... do pracy Nic tak nie irytuje, jak brak profesjonalizmu pracowników w podejściu do obowiązków służbowych. Dlaczego? Bo brak aktywności zawodowej to straty finansowe, które można zobrazować na podstawie prostego algorytmu: niechęć do obowiązków –> brak rzetelności w wykonywanym zadaniu -> zaniedbania -> nieprofesjonalne podejście do ...
-
Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar
... zł, w przypadku rekomendacji osoby z wieloletnim doświadczeniem. Wystarczy, że kandydat w przesłanych dokumentach zamieści imię i nazwisko pracownika polecającego. Rekomendować mogą ... dotyczące stanowisk pracy, programy poleceń przynoszą realne korzyści i o kilkanaście procent większy udział udanych rekrutacji w stosunku do innych źródeł aplikacji ...
-
Rekrutacja pracowników: czy grywalizacja i sztuczna inteligencja wygryzą rekruterów?
... do pracy. Jednak wykorzystanie w rekrutacji mediów społecznościowych i stworzonych w tym celu aplikacji mobilnych to nie jedyne rozwiązania, za pomocą których firmy próbują dotrzeć do ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... dane kandydat nie tylko umożliwia rekruterowi kontakt w sprawie konkretnej oferty pracy, ale zyskuje też szansę na otrzymywanie dopasowanych ofert pracy ...
-
Gdzie Ukraińcy znajdą pracę? Dominują 4 branże
... pracy jest co najmniej dobra. Koniunkturą cieszą się przede wszystkim kandydaci do pracy. Nieco gorzej mają pracodawcy, którzy coraz częściej narzekają na niedobór wykwalifikowanych kadr. Mogą jednak posiłkować się kandydatami zza wschodniej granicy, którzy coraz chętniej odwiedzają nasz kraj w poszukiwaniu pracy ...
-
Brak pracowników psuje biznes. Jak sobie radzić?
... pracy karty rozdają właśnie ci ostatni. Przebierają w ofertach, a za ich motywacją do pracy stoi już nie tylko wynagrodzenie, ale również dobra atmosfera w pracy ... pracy w formie filmu. Czy to działa? Tak. Dzięki takim rozwiązaniom, kandydat ...
-
Już nie musisz czytać CV
... do 100 firm ujętych na opracowanej przez magazyn Fortune liście „Najlepszych miejsc do pracy ...
-
Nie tylko programiści: top 5 zawodów 2019 roku
... wzmożonej walki o dobrze wykwalifikowaną kadrę pracowników. Kandydaci do pracy będą mogli wybierać spośród całego ... Do ich obowiązków należy również ochrona baz danych oraz przydzielanie dostępów. Eksperci w tej dziedzinie poszukiwani są szczególnie w sektorze bankowym, ubezpieczeniowym oraz w instytucjach finansowych. Przydatne linki: - Oferty pracy ...
-
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
... to pytanie dostarcza raport OLX Praca Know How 2019. Kandydaci do pracy w produkcji nie poświęcają analizie ogłoszenia zbyt wiele czasu. Liczą ... dane firmy. Niestety ogłoszenia publikowane przez agencje rekrutacyjne, które nie uwzględniają nazwy klienta, są traktowane jako mniej interesujące. Te zabiegi mają bezpośredni wpływ na liczbę spływających do ...
-
Marzy Ci się praca w IT? Oto 3 zawody z przyszłością
... mogą podejmować nie tylko programiści z dyplomem wyższej uczelni technicznej. Potwierdzeniem tego są chociażby dane Randstad, z których wynika, że dziś ok. 10 proc. osób ubiegających się o pracę w ... metodami, nie tylko podczas studiowania. Dla pracodawcy liczą się umiejętności, a to czy kandydat do pracy w IT nabył je podczas studiów czy internetowego ...
-
Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia
... z wdrożeniem nowego pracownika do pracy w warunkach ograniczeń narzucanych przez epidemię (28%). W branży finansowej pojawiły się także odpowiedzi, że procesy rekrutacyjne się nie zatrzymały, a liczba rekrutacji wzrosła. Podobne odpowiedzi pojawiły się w branży produkcyjnej i energetyce. Wznowienie rekrutacji Dane dotyczące planowanych terminów ...
-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... pracy nie determinuje jej jakości. Znajdziemy porównywalną ilość zwolenników i przeciwników tak pracy zdalnej, jak i pracy stacjonarnej. Wszystko zależy od indywidualnych predyspozycji, a także warunków do pracy ...
-
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... do pracy. 59 proc. badanych wskazuje lokalizację firmy jako najważniejszy czynnik brany pod uwagę podczas aplikowania na dane stanowisko. Badanie Grupy Progres wykazało też, że częste nadgodziny – zniechęcające m.in. do pracy w handlu – mogą być powodem zmiany pracy ...
-
Budowanie modelu kompetencji
... cała zmiana emigruje do pracy zagranicą. W Dziale ... pracy zawodowej – zachowania w rodzaju: „wie”, „rozumie”, „zna”, „ma świadomość” zastąp przez takie jak: „prezentuje”, „tworzy”, „przekazuje” czy „stosuje”; W opisach unikaj przymiotników – podlegają one interpretacji, a więc istnieje realne ryzyko, że trzech różnych menedżerów rozumieć będzie dane ...
-
Operator maszyn
... o bezpieczeństwo i higienę pracy Wymagania W większości wymagań na operatorów maszyn/sprzętu do robót ziemnych wymaga się wykształcenia podstawowego lub gimnazjalnego, ukończonych 18 lat oraz skończonego specjalistycznego szkolenia/kursu i uzyskania pozytywnego wyniku z egzaminu potwierdzającego kwalifikacje na dane stanowisko. Kandydat po zdaniu ...
Tematy: operator maszyn -
8 największych błędów w rekrutacji pracowników
... kandydat okaże się strzałem w ... pracy są ci teoretycznie mniej wyszkoleni. To co się liczy, to przede wszystkim predyspozycje, zapał do pracy ... do wysokiej rotacji. Niesatysfakcjonująca pensja sprawia, że pracownicy zaczynają rozglądać się za zmianą pracy i najczęściej odchodzą przy pierwszej lepszej okazji. Firmy powinny regularnie sprawdzać dane ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... do 28 punktów. Przydatne linki: Oferty pracy Jak komentuje Grzegorz Baczewski, zastępca Dyrektora Generalnego Konfederacji Lewiatan: „GUS niedawno potwierdził 4-proc. wzrost PKB, co znacznie przekroczyło oczekiwania rynku. Dane ... odczuwają rosnące trudności w dotarciu do coraz mniejszej grupy chętnych do pracy kandydatów - dlatego też wdrażają nowe ...
-
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?
... pracy może okazać się dość żmudnym procesem. Z pewnością stanie się tak, jeżeli kandydat nie przygotuje się odpowiednio do rozmów z potencjalnymi pracodawcami. Podstawą tych przygotowań powinno być opracowanie dokumentów aplikacyjnych. Doświadczenie rekruterów wyraźnie pokazuje, że dopracowane CV jest przepustką do ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 15/2018
... do 2030 r. w podstawowym scenariuszu spadnie o ok. 800 tys. osób, a w negatywnym o ok. 1,8 mln. Fundacja Kaleckiego pisała, że w perspektywie do 2060 r. populacja naszego kraju może zmniejszyć się o ok. 5,2 mln lub nawet o ok. 8,6 mln mieszkańców. Resztę zostawiam twojej wyobraźni... Brak rąk do pracy ...