-
5 zasad idealnego CV
... dane stanowisko prezentując się od jak najlepszej strony. Jasno powinno z niego wynikać, że dzięki posiadanym doświadczeniu i kompetencjom jest się najlepiej dopasowanym do potrzeb pracodawcy. Nie ograniczaj się więc tylko do wymienienia wcześniejszych miejsc pracy ... odpowiedzią na daną ofertę pracy. Nawet jeśli kandydat nie ma rozbudowanego ...
-
Jedno CV, kilka rekrutacji a RODO
... pomoże ono w spełnieniu wymogów RODO. Przykładowo eRecruiter pomaga zarządzać uprawnieniami i dostępami do danych osobowych kandydatów w firmie. Jeśli jednak instytucja nie będzie miała odpowiednich zasad ... zostały dotychczasowe praktyki pracodawców przetwarzających dane osobowe oraz przyzwyczajenia kandydatów przy aplikowaniu na oferty pracy ...
-
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?
... tłumaczy Justyna Chmielewska: Nikt nie jest idealny, a profil wymarzonego kandydata na dane stanowisko jest jedynie zarysem oczekiwań firmy. Każdy ma jakieś słabe strony, ... się odpowiednio pytanie o motywację do zmiany pracy (12 proc. wskazań) oraz o to, jak kandydat rozwija się zawodowo (7 proc. wskazań). Eksperci rynku pracy wyjaśniają, że część ...
-
Jak napisać profesjonalne CV?
... do skuteczności dokumentu. To jak zredagowane jest nasze CV, ma olbrzymi wpływ nie tylko na znalezienie pracy, ale pośrednio na nasze całe życie. Pisząc swoje CV kandydat ... na niepotrzebne telefony kiedy nie szukamy już pracy lub może doprowadzić do rezygnacji rekrutera z kontaktu z nami, kiedy dane tam są od dawna nieaktualizowane. Kwestionariusze ...
-
Kompetencje zawodowe to nie wszystko
... także tego, co może jemu zaoferować rynek pracy. Jeśli chodzi o fachowe doradztwo zawodowe dla przyszłych pracowników, to żadna instytucja publiczna (szkoły, urzędy pracy) w Polsce nie pełni takiej funkcji, w związku z tym trudniej jest się dobrze przygotować do poszukiwania pracy czy spotkania z pracodawcą – mówi Justyna Ścigler ...
-
Jak napisać ogłoszenie o pracę i nie zostać posądzonym o dyskryminację?
... bardziej do niektórych zawodów, nie należy wykluczać możliwości, że osoba z pozoru nienadająca się na dane stanowisko, świetnie sprawdzi się w pracy - podpowiada Weronika ... i wykazywał się udokumentowanym stażem pracy. Z jednej strony jest to działanie jak najbardziej uzasadnione, gdyż kandydat posiadający pewne umiejętności nie będzie potrzebował ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?
... świetnie i tak jest nie od dziś. Dane płynące z rynku są jednoznaczne - najmniej problemów ze znalezieniem pracy tuż po studiach mają absolwenci ... pracy, firma doradztwa personalnego ma obowiązek bezpłatnie zrekrutować inną osobę. Czas trwania gwarancji zależy zwykle od poziomu stanowiska, na które zrekrutowany był kandydat i może trwać od 1 do ...
-
Jak rekrutacja wpływa na rentowność firmy? 9 kluczowych wskaźników
... dane dotyczące liczby wyświetleń i odpowiedzi są dla Ciebie aktualizowane na bieżąco. Więcej informacji na temat tej funkcjonalności można znaleźć tutaj. 3. Jakość aplikacji Jest to współczynnik zaakceptowanych kandydatów do liczby otrzymanych CV. Ważne jest, żeby jasno określić, co oznacza kandydat zaakceptowany. Czy jest to kandydat ...
-
Prognozy dla branży IT. Ginące zawody i rosnące wymagania
... do 2030 roku AI i automatyzacja mogą zastąpić aż 30 proc. stanowisk na świecie. Natomiast dane Światowego Forum Ekonomicznego uzupełniają, że dzięki automatyzacji do 2025 roku powstanie o 12 milionów miejsc pracy ... kandydat(-ka) przed przejściem na stronę zewnętrzną, może zostawić swoje dane. Tym samym rekruter(-ka) dostanie na skrzynkę dane kandydata ...
-
Rekrutacja pracowników: testy psychometryczne
... pracy. Należą do nich: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Badania psychometryczne stanowią źródło dodatkowych informacji pomocnych w dobraniu najbardziej odpowiedniego kandydata na dane ...
-
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... do wojewody o wydanie stosownego zezwolenia. Co istotne, wówczas nie ma konieczności zasięgania w Powiatowym Urzędzie Pracy informacji o sytuacji na lokalnym rynku pracy. Kandydat na kierowcę musi natomiast spełniać dodatkowe wymogi. Zalicza się do ...
-
Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?
... do rekrutacji może dawać błędne wyobrażenie o jej efektywności. Idealna sytuacja to taka, w której odpowiedni kandydat ... do zatrudnienia pracownika (59% wskazań). Na drugim miejscu znajduje się liczba otrzymanych aplikacji na dane ... czas trwania procesu rekrutacji oraz opinie o ofertach pracy. Odpowiednio 8% i 7% firm zadaje pytania dotyczące zakładki „ ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... kandydat mógł odcinać kupony od tej prosperity, powinien rozważyć nawiązanie kontaktu z doświadczonymi rekruterami. Ci ostatni mogą wprawnie pokierować karierą, wskazać perspektywiczne oferty pracy ... młodych wchodzących na rynek pracy, dostęp do nowych technologii i częste ... różne dyscypliny i branże. Dane te zostały zweryfikowane i poszerzone ...
-
Co oceniamy czyli czym jest potencjał kandydata?
... odpowiednie szkolenia. Dlatego kandydat czy pracownik nie jest zainteresowany rzeczywistym sprawdzeniem siebie, swoich mocnych i słabych stron. Kandydat mając swój jasno określony ... osoba badana z jej potencjałem będzie: • wpasowywać się w środowisko pracy (czyli jak dopasuje się do zespołu, czy będzie potrafiła porozumieć się z podwładnymi, czy ze ...
-
Praca w marketingu: wymagania rosną
... pracy, natomiast w samym kwietniu pracodawcy zamieścili już 931 ofert skierowanych do tych specjalistów. Od stycznia do końca marca 2010 roku pracowników do ... , jednym z istotnych atutów pracownika działu marketingu jest znajomość branży firmy, do której kandydat chce aplikować. W dużych, międzynarodowych korporacjach oczywistym wymaganiem jest ...
-
Skuteczne ogłoszenie o pracę
... pracy Ważnym elementem skutecznego ogłoszenia jest adekwatny do rzeczywistości i maksymalnie dokładny obraz pracy, jaką kandydat będzie wykonywał. Dzięki temu unikniemy zarówno aplikacji od osób które nie mają pojęcia o co chodzi, ale wysłały CV „na wszelki wypadek”, jak i zachęcimy te osoby, które oczekują dokładnie takiej pracy ...
-
Serwisy społecznościowe a wizerunek firmy
... na rynku, powinni aktywnie budować wizerunek atrakcyjnego pracodawcy w sieci oraz wpleść do swojej komunikacji nowy kanał, jakim są serwisy społecznościowe. Social media ... tematyką pracy i kariery w firmie, aby angażować użytkowników w komunikację na linii: marka pracodawcy – potencjalny kandydat. – Przykładowe narzędzia to zakładka z ofertami pracy, ...
-
6 porad, gdy czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna przez telefon
... ustalić dokładny adres oraz dane kontaktowe osoby, z którą będziesz mieć spotkanie. Zapytaj też, co powinieneś przygotować na właściwą rozmowę kwalifikacyjną. Wstępna rozmowa przez telefon nie jest najlepszą okazją do zadania pytań o zarobki, możliwości awansu, czy czas pracy. Z takimi pytaniami poczekaj do spotkania. Warto jednak ...
-
6 sposobów na dobre CV
... kandydat udowadnia swoją skuteczność w pracy, ale również potwierdza, że do oferty pracy podchodzi bardzo poważnie. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy ...
-
Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce
... do Polski migrują coraz bardziej zaawansowane procesy, w centrach SSC/BPO jest większy popyt na doświadczonych pracowników. Idealny kandydat ... pracy zarówno ze strony wchodzących na polski rynek centrów, jak i już obecnych pracodawców powoduje, że mamy do ... , reprezentujących różne dyscypliny i branże. Dane te zostały zweryfikowane i poszerzone o ...
-
Polscy pracownicy a samozatrudnienie
... do zmiany profilu swojej pracy”, komentuje wyniki badania Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy serwis Pracuj.pl. Informacja o badaniu: Celem badania „Kandydat 2010” było, między innymi, poznanie opinii specjalistów i menedżerów na temat rynku pracy ...
-
Mroczne widmo wojny z Rosją
... kandydat. Darth Vader, mroczny rycerz Jedi, chciał podnieść Ukrainę z kolan i uczynić ją „imperium”. Jego hasło wyborcze brzmiało: „Kandydat z ludzką twarzą”. Podczas protestów na Majdanie pojawiał się w asyście „szturmowców”, wziętych żywcem z kadrów „Gwiezdnych wojen”. Rok temu wtargnął siłą do ... do pracy ... na przykład dane Narodowego Banku Polskiego ...
-
Jak przygotować pakiet relokacyjny?
... Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy z 2016 roku, zmienia się podejście pracowników do przeprowadzki w celu rozpoczęcia nowej pracy. Szczególnie otwarci na relokację są ... taką decyzję. Dane wspomnianego raportu pokazują jednak, że znaczenie wyższych zarobków (w porównaniu z rokiem 2015) w przypadku relokacji spada – z 77 do 64% ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... kandydat na stanowisko dyrektora musi zrobić znacznie więcej. Jednak mając realistyczne nastawienie, łatwiej uniknie poczucia winy związanego z dłuższym pozostawaniem bez pracy i zmobilizuje siły do starań o wymarzoną pozycję w cenionym przedsiębiorstwie. Lepiej więc zapomnieć o „rynku pracownika” i po prostu zabrać się do ...
-
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?
... do których inaczej kandydat nie miałby szans dotrzeć. Co do samego procesu pozyskiwania kandydatów – poza publikowaniem ofert pracy ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 39/2016
... do potrzeby przeprowadzenia poważnych zmian – apeluję o to już od wielu lat. Bez względu na to, czy kandydat ...
-
Jakie powinno być ogłoszenie o pracę zdaniem kandydata?
... pracy brakuje kandydatom. Niemal dziewięciu na dziesięciu (88 proc.) respondentów uważa, że ogłoszenia powinny zawierać informacje o kulturze organizacyjnej firmy, czyli o zasadach i wartościach, którymi kieruje się dane ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie będzie spadać. Rekrutacje planuje tylko 6% firm
... które chcą zachować obecną liczbę zatrudnionych. Takie dane to zapowiedź stabilizacji rynku pracy nad Wisłą – wyjaśnia Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup w Polsce. ... wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla I kwartału 2020 r. został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych przeprowadzonych od 16 do 29 października 2019 ...
-
RODO: kandydaci z nowymi prawami
... – wskazuje Katarzyna Trzaska, ekspert eRecruiter. Miejsca zbierania i przechowywania CV a realizacja prawa do usunięcia danych Po rozpoczęciu stosowania RODO kluczowe dla pracodawców stało się ... przedstawione zostały dotychczasowe praktyki pracodawców przetwarzających dane osobowe oraz przyzwyczajenia kandydatów przy aplikowaniu na oferty pracy ...
-
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?
... uwagę, wybierając miejsce pracy? Firma Antal, organizator rankingu Najbardziej Pożądani Pracodawcy, postanowiła zbadać, co najbardziej interesuje specjalistów z sektora finansowego. Zebraliśmy dane, które ... parkingowe, a blisko co trzeci ankietowany, w ramach benefitu, chętnie wybrałby się do kina czy teatru. Pracownicy są filarami firmy. Im więcej ...
-
Rynek kontraktów wymusił wzrost indeksów
... dane musiały obniżyć rentowność obligacji i osłabić dolara, który już przedtem trochę ucierpiał na skutek uwag szefa ECB. Jednak czekanie na piątkowe dane z rynku pracy hamowały chętnych do sprzedaży amerykańskiej waluty. Raport ISM zachęcił fundusze inwestycyjne do ...
-
Wydatki federalne pomagają gospodarce USA
... sprawy - Romney cały czas walczy o fotel prezydenta. Historycznie to kandydat republikanów kojarzony był ze zwyżką na rynkach akcji, gdyż z ... Dane z rynku pracy wydarzeniem tygodnia Wydarzeniem tygodnia będą dane z amerykańskiego rynku pracy, które poznamy w piątek. Przypomnijmy, iż przed miesiącem raport pokazał spadek stopy bezrobocia z 8,1 do ...
-
Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu
... kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych wyłącznie w celu konkretnej rekrutacji niedopuszczalne jest wykorzystywanie ich w innych celach (np. marketingowych), natomiast po zakończonym procesie rekrutacji powinny one zostać usunięte. Dane ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 37/2016
... do wydarzeń gospodarczych WNIOSKI NA KONIEC TYGODNIA. WRZESIEŃ POZA SFERĄ ROZWAŻAŃ PODWYŻKI STÓP Mocny spadek indeksu ISM dla przemysłu USA oddala wizję podwyżki stóp procentowych na posiedzeniu Fed we wrześniu, a dzisiejsze dane z rynku pracy ...
-
Praca dla inżyniera: gdzie wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie?
... kandydat na stanowisku juniorskim może liczyć na 6100 zł brutto/msc (dane gowork.pl). Sytuacja zmienia się diametralnie dla kandydatów, którzy mają za sobą 2-3 lata doświadczenia. Z danych No Fluff Jobs wynika, że na średnim szczeblu zarobki wahają się od 8000 do ...