-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2005
... rynek pracy ...
-
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?
... Poland. – Z badania wynika, że mężczyźni i kobiety na te same kwestie związane z rozwojem zawodowym, aktualną sytuacją na rynku pracy czy też oczekiwanymi zmianami odpowiadają całkiem inaczej. Kobiety bardziej pesymistycznie oceniają rozwój własnych karier, podczas gdy z punktu widzenia mężczyzn – rynek pracy może sprzyjać kobietom. Rola kobiet na ...
-
Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze
... naszym kraju niestety pozostaje faktem. Z danych opublikowanych przez resort pracy wynika, że polskie kobiety zarabiają przeciętnie od 7 do 18,5% mniej niż panowie, czyli ... takich też umiejętności oczekiwało się od obu płci. Jednak wydaje się, że sam rynek pracy powoli wymusza zmianę tego schematycznego myślenia. Silne zapotrzebowanie na określonych ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2006
... pracy (przed rokiem 53,6%). Drugą w kolejności grupę stanowiły osoby poszukujące stałej pracy - w II kwartale 2006 r. było to 218 tys. osób, tj. 22,1% (przed rokiem 21,3%). Zamiar zmiany pracy częściej deklarowali mężczyźni niż kobiety. Innej pracy ... wśród ludzi młodych, dopiero wkraczających na rynek pracy. W II kwartale 2006 r. sytuacja młodzieży ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... „wypadają” z rynku pracy z powodu kolizji życia zawodowego z rodzinnym. Międzypłciowa luka zatrudnienia wyraźnie rośnie wraz z pojawianiem się kolejnych dzieci. I tak współczynnik zatrudnienia matek jednego dziecka spada o 3 proc., ale u matek trójki dzieci to już 35 proc. Kobiety te z czasem wracają na rynek pracy, jednak zwykle musi ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2006
... pracy (przed rokiem 53,5%). Drugą w kolejności grupę stanowiły osoby poszukujące stałej pracy - w I kwartale 2006 r. było to 191 tys. osób, tj. 20,2% (przed rokiem 21,4%). Zamiar zmiany pracy częściej deklarowali mężczyźni niż kobiety. Innej pracy ... wśród ludzi młodych, dopiero wkraczających na rynek pracy. W I kwartale 2006 r. sytuacja młodzieży ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2006
... pracy(przed rokiem 53,8%). Drugą w kolejności grupę stanowiły osoby poszukujące stałej pracy - w III kwartale 2006 r. było to 189 tys. osób, tj. 20,0% (przed rokiem 22,7%). Zamiar zmiany pracy nieco częściej deklarowali mężczyźni niż kobiety. Innej pracy ... kwartale 2006 r. sytuacja młodzieży wkraczającej na rynek pracy była nadal bardzo niekorzystna, ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... – to wszystko miało wpływ na rynek usług HR. Rynek pracy pod wpływem długofalowych trendów Ubiegły rok był egzaminem odporności polskiego rynku pracy. Wydawało się, że ... prac, aby chociaż część stanowisk mogły objąć kobiety. Niemniej jednak niedobór mężczyzn na polskim rynku pracy sprawił, że dywersyfikacja źródeł pracowników stała się koniecznością ...
-
Zarobki kobiet a zarobki mężczyzn w Polsce
... . Kobiety zarabiały tylko 65% wynagrodzenia mężczyzn. Wartościowo jednak największa różnica występowała u osób z wykształceniem wyższym. Mężczyźni z dyplomem zarabiali o 1 490 PLN więcej od kobiet. Najmniejsza luka płacowa występuje wśród pracowników młodych. Wynika to z faktu, że osoby w tym wieku dopiero wchodzą na rynek pracy i pracodawcy ...
-
Wybór uczelni: czym kierują się polscy studenci?
... wśród licealistów, w ramach kampanii wizerunkowo-rekrutacyjnej trwającej w maju i czerwcu. Rynek pracy, stawiając wysokie wymagania swoim pracownikom, wymusza na nich bardzo ... , przy wyborze Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz kierunku studiów. Z badań wynika, że kobiety bardziej skupiają się na realizacji swych pasji, a mniej interesują ...
-
Kobieta informatykiem?
Rynek pracy staje się bardziej liberalny i coraz częściej zawody traktowane wcześniej za typowo męskie, zyskują większą popularność wśród pań. W ciągu ostatnich 10 lat można było zauważyć tendencję większego ukierunkowania się kobiet na karierę zawodową i zmiany ich profesjonalnych zainteresowań. Kobiety ... na rynku pracy. Kobiety, decydując się ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2009
... rynek pracy i chociaż często istniejące w szarej strefie miejsca pracy są miejscami o niskiej produktywności, to stanowią źródło dochodów, niejednokrotnie podstawowe, a więc pozwalające gospodarstwom domowym na utrzymanie się. W Polsce zjawisko pracy ...
-
Sztuczna inteligencja: na które zawody AI wywiera największy wpływ?
... Święcicki, kierownik zespołu gospodarki cyfrowej w PIE. KOBIETY Z BARDZIEJ NARAŻONE NA WPŁYW AI NA RYNEK PRACY NIŻ MĘŻCZYŹNI Generalnie kobiety w Polsce są bardziej narażone na zakłócenia wywołane przez AI w miejscu pracy niż mężczyźni. Spośród 121 analizowanych grup zawodów w Polsce, kobiety częściej wykonują te zagrożone wpływem AI. W grupie ...
-
UE będzie walczyć z nierównością płci
... Kobiety osiągają w sumie lepszy poziom edukacji niż mężczyźni, ale paradoksalnie nie ułatwia im to wejścia na rynek pracy” – powiedział rzecznik Komisji Europejskiej Friso Roscam Abbing. „Dzieje się tak częściowo przez fakt, że kobiety ...
-
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... przez Pracuj.pl. Interesujące jest, że kobiety (81%) częściej niż mężczyźni (74%) ... pracy natomiast warto śledzić na dużych portalach, gdzie ogłoszenia przechodzą odpowiednią weryfikację - komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, HR Business Partner w Grupie Pracuj. Wśród grup wiekowych dostrzec można, że najmłodsze osoby wchodzące na rynek pracy ...
-
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?
... on dostrzegalny niemal w każdej dziedzinie życia i gospodarki, a rynek pracy nie jest pod tym względem żadnym wyjątkiem. AI coraz częściej pomaga pracodawcom w pozyskiwaniu ... pracy. Ponownie 61% badanych wyraża pozytywny stosunek do tej funkcji, przy czym kobiety są nieco bardziej entuzjastyczne (66%) niż mężczyźni (57%). Na dynamicznym rynku pracy ...
-
Bezrobotni absolwenci - ile chcą zarabiać?
... 2 000 PLN miesięcznie liczą również kobiety po studiach humanistycznych. Podobnie ... rynek pracy, nie mogą spodziewać się takich wynagrodzeń jak doświadczeni pracownicy. Jednak okazuje się, że mimo względnie niskich oczekiwań są one zazwyczaj wygórowane, przez co utrudniają części młodych Polaków znalezienie i podjęcie satysfakcjonującej pracy ...
-
Pielęgniarstwo i edukacja potrzebują pracowników z Ukrainy
... , że jeszcze nigdy w naszym kraju nie pracowało aż tylu obywateli państw trzecich. Polski rynek pracy upodobali sobie szczególnie pracownicy z Ukrainy. Z danych Personnel Service wynika, że 1/3 z nich stanowią kobiety, dla których pracy nie powinno zabraknąć zwłaszcza w przemyśle lekkim i spożywczym. Ukrainki coraz częściej podejmują pracę ...
-
Bierność zawodowa Polaków zbyt duża
... dojrzałe, słabo wykształcone kobiety, które wypełniają swoje obowiązki domowe. Bierni zawodowo – kim są? Wśród wszystkich osób biernych zawodowo kobiety stanowią 61,5%, ... bezskutecznością poszukiwania pracy (ok. 3%), wskazują bardzo wyraźnie na istotne problemy, z którymi boryka się polskie społeczeństwo, a tym samym polski rynek pracy. Reforma ...
-
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce
... wybuch wojny spowodował powstanie zupełnie nowej grupy pracowników. To przede wszystkim kobiety, które musiały zapewnić bezpieczeństwo bliskim: i ten powód był dla nich ... proc.). Z nieznajomością języka dwukrotnie częściej borykają się osoby, które trafiły na polski rynek pracy już po wybuchu wojny (to aż 85 proc.). Drugą, po barierze językowej ...
-
Kim jest pracownik tymczasowy w Polsce?
... Pracy i Doradztwa Personalnego. Praca tymczasowa traktowana jest jako forma zatrudnienia, która pomaga głównie osobom o utrudnionym dostępie do rynku pracy. Sprzyja zatrudnieniu osób młodych, wkraczających dopiero na rynek pracy, czy też długotrwale bezrobotnych. Nie faworyzuje również żadnej płci. Według danych Start People kobiety stanowią ...
-
Rozwój zawodowy tylko dla nielicznych
... Rynek pracy wymaga dziś od pracowników stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych i elastyczności. Niestety wielu pracodawców nie inwestuje w rozwój swoich ludzi, jednocześnie wymagając od nich coraz większych umiejętności. W takiej sytuacji ambitny pracownik powinien wziąć sprawy w swoje ręce i zadbać o swój rozwój poza miejscem pracy ...
-
Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?
... pracy, a w konsekwencji na zmniejszenie popytu na pracę kobiet i ograniczenie ich możliwości aktywnego uczestniczenia w rynku pracy – mówi Robert Lisicki, ekspert Konfederacji Lewiatan. Kobiety ... do tej pory skutecznie pozwalało na wejście lub powrót na rynek pracy. - Pracodawcy uznają konieczność zabezpieczenia interesów kobiet w ciąży. Należy jednak ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... pobierających świadczenia z ZUS – kobiety otrzymują mniejsze emerytury niż mężczyźni. Dlatego, gdy zbliżają się Boże Narodzenie, szukają okazji do zgromadzenia środków na wydatki związane z organizacją Wigilii i kolejnych dni tych świąt. Ten trend nie tylko obrazuje dynamicznie zmieniający się rynek pracy, ale również podkreśla, jak ...
-
Pracująca matka wciąż dyskryminowana
... rynek pracy. Partnerem akcji jest Fundacja MaMa. Celem kampanii społecznej „Pracodawcy dla aktywizacji” jest zwrócenie uwagi pracodawców na grupy społeczne pomijane na rynku pracy ...
-
Praca zdalna jest efektywna
... rynek pracy, ma silny wpływ na wewnętrzne zmiany przedsiębiorstw. Młodzi konsumenci korzystają na co dzień z rozwiązań mobilnych i najchętniej chcieliby przenieść ten typ komunikacji i współpracy na obszar pracy ...
-
Uchodźcy - wyzwanie dla gospodarki Niemiec
... koszty ich integracji mogą jeszcze latami przeważać nad dodatnim wkładem w rynek pracy. Chociaż doniesienia dotyczące migracji w Europie zdominowane były w ostatnich latach ... mało. Z publikacji DIW wynika również, że choć przed przyjazdem kobiety w większości wykonywały prace wymagające średnich lub wysokich kwalifikacji (w większym stopniu niż ...
-
Polacy chętni na pracę za granicą. Cudzoziemcy w Polsce pracować nie chcą
... pracy za granicą 69% Polaków rozważyłoby wyjazd do pracy za granicę, jeśli miałby on pozytywny wpływ na karierę i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Na połączenie tych czynników częściej wskazywały kobiety ... w których chcieliby pracować obywatele ww. państw. Polski rynek pracy potrzebuje obcokrajowców. Rekordowo niskie bezrobocie sprawia, ...
-
Fala zwolnień pracowników dopiero przed nami
... 1 027 067, z tego 551 268 to kobiety. Oznacza to przyrost liczby osób bez pracy w ciągu miesiąca o 15 378. ... pracy. Zakończenie dofinansowania wynagrodzeń w ramach tarcz antykryzysowych i następujących po tym okresów wypowiedzeń oraz koniec wypłaty zasiłku solidarnościowego będzie momentem weryfikacji, na ile COVID-19 wpłynął na rynek pracy ...
-
Pracownicy z Ukrainy oczami polskich kolegów. Jak się układają relacje?
... że po inwazji Rosji, w ich pracy pojawili się nowi pracownicy z Ukrainy. Ponad połowa Polaków (58%) uważa, że nasz rynek pracy potrzebuje pracowników z Ukrainy. Twierdzi ... większość Polaków (88%) nie ma nic przeciwko pracy z Ukraińcami. Nieco bardziej otwarte na naszych wschodnich sąsiadów są kobiety (91% odpowiedzi „nie mam nic przeciwko”) ...
-
Młodociani pracownicy pracują coraz więcej
... kobiety. Wraz z początkiem września br. zaczęły obowiązywać znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których obniżeniu uległ wiek pracowników młodocianych. Dziś pracę podjąć może już piętnastolatek. Rynek pracy ... przypadku młodych mężczyźni pracują o 28 RBH więcej niż kobiety (2017 r.), a na rynku pracowników tymczasowych jest ich o 6 proc. ...
-
Uchodźcy z Ukrainy a polska gospodarka
... , jednak ponad połowa (54%) chciałaby podjąć pracę, a polski rynek pracy potrzebuje pracowników. Pierwszą barierą wejścia na rynek pracy jest brak znajomości języka polskiego. Ta ... pozytywnie wpłynąć na poziom zatrudnienia rodziców, głównie matek, bo to kobiety stanowią 91% wszystkich uchodźców przybyłych do naszego kraju. 71% Ukraińców deklaruje, ...
-
Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny?
... z „Barometru Polskiego Rynku Pracy”. Rynek pracy 2,87 mln powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy otrzymały urzędy pracy do końca 2024 roku. Dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki ... badania. Dużo lepsze nastawienie mają kobiety niż mężczyźni – 77% vs. 62%, wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy”. 18% Polaków, czyli o 4 ...
-
Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany
... bez pracy była płeć. Mimo, że odsetek osób dotkniętych bezrobociem w obu grupach był podobny, to jednak kobietom trudniej było wrócić na rynek pracy i to właśnie kobiety częściej znajdowały się w grupie pozostających bez pracy przez okres roku i powyżej. Drugim czynnikiem determinującym długość okresu pozostawania poza rynkiem pracy ...
-
Aktywizacja bezrobotnych za droga dla budżetu
... pracy przez ponad rok stanowią 51 proc. wszystkich bezrobotnych. Niepokojące jest, że wśród nich bardzo dużą grupę stanowią kobiety, w tym szczególnie matki oraz młodzi ludzie, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy ... „Jak dotąd na całym świecie udało nam się skutecznie przywrócić na rynek pracy ponad pół miliona osób. Co ważne, ponad 80 proc. z nich ...