-
Najczęściej zakładane firmy w 2015
... danych GUS świadczenie usług w ramach samozatrudnienia to druga, zaraz po umowie-zlecenie, najczęściej spotykana nietypową formą zatrudnienia w Polsce. Całkowity koszt, jaki ponosi pracodawca przy zatrudnianiu pracownika na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem równym minimalnej, czyli 1 850,00 zł brutto (ok. 1 355 zł netto), wynosi ...
-
Kilometrówka 2016: na podwyżce straci państwo i Poczta Polska
... za korzystanie z prywatnych samochodów w celach służbowych, które to również są rozliczane podatkowo (zarówno po stronie kosztów pracodawcy jak i ewentualnych przychodów pracownika). Ryczałtowe limity takich wydatków nie były zmieniane od lat i wygląda na to, że w roku 2016 również „waloryzacji” się nie doczekają ...
-
4 błędy w Assessment Center
... na przekazanie kandydatowi informacji zwrotnej z przeprowadzonego badania, ponieważ jest to koszt pracy konsultanta. Jeśli firma sponsorująca proces nie decyduje się na ... , który polega niejako na zgraniu aspiracji, potencjału i umiejętności nowego pracownika z oczekiwaniami szefa, kompetencjami zespołu, stojącymi przed nim zadaniami oraz kulturą ...
-
Wideo rozmowa kwalifikacyjna. Same plusy?
... odległość, czy wyjazd służbowy) narażony jest zarówno na koszt utraty dobrego kandydata, jak i koszt utraconych korzyści dla firmy. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - ... jest odpowiednie dopasowanie oferty. Kluczem jest dogłębne poznanie zarówno pracownika jak i pracodawcy, ich preferencji, potrzeb, ale również słabych stron. ...
-
Kredyt hipoteczny: jak rozszyfrować formularz informacyjny?
... kredytobiorcy. – W dokumencie, który zostanie przygotowany przez pracownika banku lub pośrednika już po zapoznaniu się z potrzebami klienta, kredytobiorca będzie mógł znaleźć informacje dotyczące najważniejszych parametrów kredytu, jak np. wysokość pożyczanej kwoty czy całkowity koszt zaciąganego kredytu hipotecznego. Istotny jest także zapis ...
-
Rejestracja REGON XI 2017
... właścicieli jednoosobowych działalności są też niskie koszty prowadzenia własnej firmy. Obniżona składka ZUS, dogodne formy opodatkowania – porównując koszt zatrudnienia pracownika i koszt utrzymania jednoosobowej działalności gospodarczej, decyzja jest oczywista. Pracodawcy nie chcą zwiększać zatrudnienia, wolą mieć kliku podwykonawców na ...
-
Co może HR biznes partner?
W myśleniu o przedsiębiorstwie, jego potrzebach i stawianych przed nim celach nierzadko można dostrzec pewnego rodzaju pęknięcie, które pojawia się na styku obszarów czysto biznesowych oraz tych, które związane są z zarządzaniem pracownikami. Prezesi, menedżerowie – których skrótowo możemy nazwać przedstawicielami „biznesu”, mocno skoncentrowani ...
-
Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT
... przy składce wypadkowej 1,67 zł). Koszt pracodawcy z tego tytułu wynosi zatem aż 2 170,81 zł, zaś pracownik otrzymuje zaledwie 1 633,78 zł. Po wprowadzeniu zwolnienia wypłata pracownika zwiększy się o 133 zł (a więc ... standardowe (20%) koszty uzyskania przychodu, młody pracownik otrzyma do wypłaty kwotę 1 926 zł, zaś koszt pracodawcy z tego ...
-
Czy PPK to rzeczywiście dobre rozwiązanie?
... aktywów. Tak właśnie przedstawiają się koszty uruchomienia i funkcjonowania portalu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jeśli doliczyć do tego wydatki pracodawców na każdego pracownika, to staje się jasne, że nadchodzące miesiące muszą zaowocować wzrostem kosztów ponoszonych przez przedsiębiorców i zatrudnionych. Czy PPK to rzeczywiście dobre ...
-
Wdrażasz sztuczną inteligencję? Musisz to wiedzieć
... . Pozwala na załatwienie problemu tu i teraz, w trybie non-stop bez udziału pracownika, tak jakby rozmawiało się z rzeczywistym sprzedawcą lub konsultantem, zadając pytania ... #5: In-app support – wspieranie konwersji usług niskomarżowych obsługiwanych przez aplikacje mobilne Przeciętny koszt obsługi pojedynczego zapytania przez Call Center to 3-5 zł. ...
-
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?
... dynamicznie rozwijająca się technologia oraz duża dostępność środków na inwestycje. Zatrudnić i utrzymać pracownika Załóżmy, że mimo problemów firmie udaje się pozyskać wartościowego kandydata, ... CFO znacząco zwiększa wartość organizacji. To inwestycja długoterminowa, a nie koszt. Można w inny sposób postawić to pytanie – czy firmę stać ...
-
Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą?
... małego wydatku. Według uniwersytetu DePaul koszt zatrudnienia nowego sprzedawcy wynosi przeważnie 97 690 USD. W liczbie tej zawiera się koszt rekrutacji, szkolenia oraz wartość ... ją zwiększyć jest dużym plusem, zarówno dla firmy, jak i dla pracownika. Ponieważ biurokracja i administracja są powodami, które w znacznym stopniu wpływają na niezadowolenie ...
-
Zmiana formy opodatkowania tylko do 20 lutego. Jaką formę opodatkowania wybrać na 2024 rok?
... jednego pracownika do odpowiednio 5.100 zł i 5.200 zł, czyli o ok. 700 - 800 zł w porównaniu do roku poprzedniego (całkowity koszt pracodawcy przy pensji minimalnej 3.600 zł w 2023 r. wynosił 4.391,28 zł) i aż o ok. 1.500 zł w porównaniu do 2022 roku (3.671,61 zł ówczesny koszt ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, terminy podatkowe, formy opodatkowania, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, estoński CIT, spółka z o.o., spółka komandytowa, przekształcenie działalności w spółkę, składki ZUS -
Tydzień 27/2003 (30.06-06.07.2003)
... kandydackich, mają najniższy poziom deficytu budżetowego i niski poziom inflacji. Ich słabością są stosunkowo wysokie deficyty bilansu płatniczego. W Estonii średni koszt godziny pracy pracownika jest o ponad dwa razy niższy niż w Słowenii i stanowi około 70% wynagrodzenia w Czechach. Natomiast na Łotwie średnia godzinna stawka płacy ...
Tematy: -
Umowa o dzieło
... powierzyć wykonanie poprawek, albo dalsze wykonanie dzieła innej osobie na koszt przyjmującego zamówienie - wykonawcy. Podatek od umowy o dzieło Zaliczkę na podatek ... pozostajemy w stosunku pracy, to w świetle ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, uważani będziemy za pracownika i powstanie konieczność opłacenia składek od łącznego przychodu ...
-
Zaufanie w handlu elektronicznym
... staje się ich udostępnienie w widocznym miejscu. Należy określić: jaki jest koszt przesyłki, sposób jej spedycji, oraz w jakich przypadkach przyjmowane są reklamacje i zwroty ... zaczyna się od służbowych kontaktów osobistych. Zdaniem np. R.M. Worcestera, poznanie pracownika danej firmy aż o 22% zwiększa stopień jej akceptacji. Dla porównania - ...
-
Tydzień 27/2004 (28.06-04.07.2004)
... z tego raportu: Swoim zagranicznym inwestorom Polska oferuje najniższe w regionie obciążenia kosztów pracy i korzystne stawki za pracę. Średni miesięczny koszt, jaki ponosi firma na pracownika, jest niższy niż na Węgrzech czy w Czechach. Tak korzystne dla inwestorów niskie koszty pracy to rezultat najwyższego w regionie ...
-
Bezrobocie w Polsce 2004
... osoba otrzymywała większą płace netto. Obecnie osoba pobierająca pensję minimalną otrzymuje 620 zł netto, a dla pracodawcy zatrudnienie takiego pracownika to koszt w wysokości 1050 złotych – powiedział wiceminister. – Chcielibyśmy wprowadzić dodatkowe możliwości aktywizowania bezrobotnych jak ulgi podatkowe dla gospodarstw domowych zatrudniających ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... podobnej kulturze – słowiańskiej – ten problem jest mniejszy. Kolejnym argumentem są koszty. Np. w Austrii średni koszt utrzymania mieszkania (czynsz, media) to 470 euro miesięcznie. W Czechach jest ... nie dał mi poznać, że są jakieś różnice. Pracodawcy traktują pracownika jak partnera - bardzo wyraźnie czuć, że umowa o pracę to jest umowa dwustronna ...
-
Nieuczciwe biura podróży
... przyczyny – przedsiębiorcy nie przestrzegają przepisów ustawy o usługach turystycznych, zgodnie z którymi koszt imprezy nie może ulec zmianie, chyba że umowa wyraźnie to przewiduje ... wjazdu do danego kraju, mylna informacja o terminie wyjazdu, niedokonanie przez pracownika biura rezerwacji miejsc w samolocie itp.), uczestnik może także żądać ...
-
Rynek usług outsourcingowych w 2006 r. wg Unisys
... bez znaczenia. Dostępność w stosunku do wydajności, czy też „na pracownika” byłby pod tym względem znacznie lepszym wskaźnikiem, bo pozostaje w ścisłej relacji z ... skalę, aby pozostawić wszystkie procesy i infrastrukturę wewnątrz organizacji. Jednak koszt rozwoju, który odbywa się jedynie w oparciu o zasoby wewnętrzne przedsiębiorstwa i powoduje ...
-
Zarządzanie talentami w polskich firmach
... programów zarządzania talentami respondenci zwracają uwagę na: wysoki koszt wprowadzania programów zarządzania talentami i konieczność przeznaczenia dodatkowego ... że polscy menedżerowie nadal nie są przygotowani do indywidualnego prowadzenia pracownika, regularnych spotkań, monitorowania procesu rozwoju swoich podwładnych oraz do podejmowania ...
-
Skąd kredyt na święta?
... są do kwoty kredytu i spłacane w kolejnych ratach co dodatkowo podnosi koszt pożyczonych środków. Niemiłym dodatkiem do kosztów kredytu mogą być także ubezpieczenia ... internetowych pomocników nie należy traktować jako zamiennika symulacji przygotowanej przez pracownika banku — obliczany przez nie harmonogram spłaty kredytu nie zawsze uwzględnia ...
-
Faktoring: prawdy i mity
... obniżyć koszty prowadzenia własnej działalności – nie ma już potrzeby zatrudniania pracownika wyłącznie do spraw związanych z kontrolą terminowości spłat odbiorców, tudzież do kontaktów ... zawsze jest „krojony na miarę” – indywidualnie dla każdego klienta. Licząc koszt faktoringu warto mieć w pamięci wspomniane już usługi dodane, które pozwalają – ...
-
Wycieczka finansowana z ZFŚS
... do organu podatkowego poinformował, że organizuje dla swoich pracowników wycieczkę. Koszt przejazdu finansowany będzie w całości z zakładowego funduszu świadczeń ... czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. W stanie ...
-
Impreza integracyjna a koszty uzyskania przychodów
Finansowane ze środków obrotowych wydatki związane z organizacją spotkań integracyjnych dla pracowników (które mają na celu poprawienie relacji pomiędzy pracownikami oraz zwiększenie ich efektywności) mogą zostać uznane za koszty uzyskania przychodów pod warunkiem jednak, iż świadczenia realizowane w ramach tej imprezy okolicznościowej nie ...
-
Kasy fiskalne a likwidacja działalności
... fiskalnym przez każdą kasę lub wymiana pamięci kasy wymaga dokonania, z udziałem pracownika urzędu skarbowego, czynności określonych w załączniku nr 4 do tego rozporządzenia. ... podstawą opodatkowania jest cena nabycia towarów, a gdy cena nabycia nie istnieje, koszt wytworzenia określony w momencie dostawy tych towarów. Reasumując zatem podatnik, ...
-
Zatrudnianie więźniów coraz powszechniejsze
... przy sprzątaniu ulic, kopaniu rowów, jako konserwatorzy w szkołach i przedszkolach, czy przy produkcji okien, w tartaku, odlewni żeliwa, jako malarze itd. Koszt wynajmu pracownika z zakładu karnego mogą przekraczać nawet 2 tys. złotych. Mimo to wynagrodzenie więźnia jest nieduże. Zgodnie z przepisami kodeksu karnego wykonawczego skazany zatrudniony ...
-
Ewolucja złośliwego oprogramowania IV-VI 2007
... internetowa prezydenta Estonii została odwiedzona z adresu IP, który "należy do pracownika administracji rosyjskiego prezydenta". Wiedza służb estońskich dotycząca właścicieli wszystkich ... zostanie zainstalowany w smartfonie, trojan wysyła wiadomość tekstową na numer 1055. Koszt wiadomości wynosi 177 rubli (około 7 dolarów amerykańskich). Numer 1055 ...
-
PO KL finansuje szkolenia kadr
... wielkości przedsiębiorstwa, w którym zatrudniony jest uczestnik szkolenia. W przypadku pracownika małego lub średniego przedsiębiorstwa maksymalna wysokość wsparcia finansowego na ... pośrednie (m.in. amortyzacja sprzętu, materiały szkoleniowe, obsługa administracyjna projektu, koszt audytu). Nowym rozwiązaniem jest propozycja ujmowania kosztów ...
-
Jak oszczędzać na emeryturę?
... składki dodatkowej. Składki, które wpłacane są do PPE podwyższają wynagrodzenie pracownika (do 7%), nie są natomiast wliczane do jego wynagrodzenia, które stanowi podstawę naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne. Ponadto, dla pracodawcy stanowią one koszt uzyskania przychodu. Wygenerowany dochód nie jest opodatkowany, a zgromadzone środki ...
-
Polscy emigranci a aktywizacja zawodowa
... zyskuje personel, który wykonuje powierzone mu zadania na odpowiednim poziomie. Ponadto koszt utrzymania tych pracowników może okazać się często niższy niż w ... taka współpraca kończy się zatrudnieniem na stałe już przeszkolonego i wykwalifikowanego pracownika. "Kilka miesięcy ciężkiej pracy, nauki oraz możliwość zaprezentowania się w dobrym ...
-
Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008
... uprawnień emerytalnych lub rentowych - nie mają więc statusu byłego pracownika - emeryta lub rencisty, pracowników tymczasowych, dla których pracodawca jest jedynie użytkownikiem ... wydatkowane na cele socjalne Należy pamiętać, że odpis na ZFŚS stanowi koszt uzyskania przychodu pracodawcy w momencie przekazania środków na wyodrębniony rachunek bankowy ...
-
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... dla pracowników (a wiec także zakup pakietu medycznego) możesz traktować jako koszt uzyskania przychodu. Dla swojej wygody – żądaj raportów Możesz domagać się raportów z ... , powstałej w wyniku ujawnienia tych informacji. Brak badań = grzywna Jeśli dopuścisz pracownika do pracy bez zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy ...
-
Polisa albo fundusz jako prezent ślubny?
... . W takim wypadku jedyną możliwością jest darowizna sporządzona u notariusza lub w obecności pracownika biura maklerskiego. Mankamentem tego rodzaju rozwiązania jest konieczność obecności obu stron (czyli gościa ... przypadku późniejszej sprzedaży papieru od ceny sprzedaży (obdarowany nie poniósł kosztu nabycia). Koszt wykonania dyspozycji darowizny ...