-
Komputery zombie IV-VI 2008
... zasobów” – wyjaśnia Maciej Sobianek, specjalista ds. bezpieczeństwa Panda Security Polska - „Nucleus Research, niezależny instytut badawczy, ocenia koszt odbioru i usuwania spamu przez każdego pracownika na poziomie 712 USD”. Zagrożenia przesyłane pocztą elektroniczną - tendencje W drugim kwartale 2008 nie zaobserwowano rewolucyjnych zjawisk ...
-
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?
... dodatkowych, premii etc. Użycie słowa salary wskazuje na zatrudnienie na stanowisku pracownika umysłowego. W przypadku prac fizycznych stosuje się przeważnie termin wages, ale nie ... pracodawcę, choć tekst bezpośrednio o tym nie wspomina. (11) Termin expense oznacza „koszt”, ale należy pamiętać, że w rachunkowości, w odróżnieniu od mowy potocznej, nie ...
-
Spam i komputery zombie VII-IX 2008
... się też systemy, co powoduje spadek przepustowości łączy”. Niezależna firma konsultingowa Nucleus Research oszacowała koszt otrzymywania i usuwania spamu (nawet bez otwierania wiadomości) na 874 dolarów na każdego pracownika. Nowe tendencje rozwojowe spamu Według raportu w trzecim kwartale 2008 roku najbardziej rozwinęła się technika ...
-
Internet PR a komunikacja kryzysowa
... jej zachowania, sposób myślenia o przyszłości. Ciekawe mogłoby być wyrażenie opinii przez pracownika firmy i CEO. Odmienność zajmowanych stanowisk, zakresów obowiązków, odpowiedzialności i często różnej ... , gdyż nie spodziewają się kryzysu. Dla ponad 18 proc. tych przedsiębiorstw koszt planu kryzysowego był zbyt wysoki. Tylko ponad 19 proc. firm ...
-
USA: dziś sprzedaż detaliczna
... do sądu o naprawienie szkód (utratę kontraktów) wyrządzonych przez zwolnionego pracownika. Redan - Robert Kozielski - wiceprezes spółki - złożył rezygnację z pełnionej funkcji, ponieważ ... się w dół, co oznacza, że maleje zapotrzebowanie na frachtowce i spada koszt transportu metali przemysłowych. Wszystkie opinie i prognozy przedstawione w ...
-
Redukcja zatrudnienia: zarząd kontra pracownicy
... 25% ankietowanych pracowników zdecydowałaby się na dobrowolne zwolnienie (tzw. "voluntary redundancy"), które wiążą się z dodatkowymi korzyściami finansowymi dla odchodzącego pracownika, np. z 3-miesięczną odprawą) - wynika z ankiety przeprowadzonej przez HAYS plc. Badania pokazały, że gdy dochodzi do decyzji o przymusowych zwolnieniach “walka ...
-
Wczasy pod gruszą: kiedy dopłata?
... rachunków potwierdzających poniesienie kosztów na swój wypoczynek, to czy zakład może mu wypłacić dofinansowanie wczasów turystycznych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Pracownika rozliczamy przecież na podstawie urlopu: aby otrzymać wsparcie z funduszu, musi wziąć przynajmniej 10 dni ciągłego urlopu. Zwykle regulaminy socjalne ...
-
CSR: etyka i biznes w jednym
... nie traci wielu wyszkolonych i doświadczonych osób, których pozyskanie w czasach prosperity może stanowić duży koszt - zarówno pod względem finansów, jak i czasu potrzebnego na poszukiwanie oraz przeszkolenie nowego pracownika. Ponadto w lepszych czasach łatwiej będzie firmie znaleźć nowego potencjalnie dobrego członka zespołu, jeśli na ...
-
UE: "kolejowe" prawa konsumentów większe
... Konsument był zmuszony do zmiany rezerwacji na następny dzień i nocowania w hotelu. Koszt zakupu nowych biletów lotniczych i noclegu wyniósł prawie 1200 Euro. ... złożyć reklamację poszkodowany powinien mieć na bilecie stosowne poświadczenie upoważnionego pracownika danej stacji lub dworca. Niezależnie od powyższych zasad, w przypadku opóźnienia ...
-
KPP: jak uzdrowić finanse publiczne?
... zostać przeznaczone na inne cele. Zgodnie z projektem ustawy budżetowej na rok 2010, koszt obsługi długu wynieść ma około 35 mld zł, tj. 12% wszystkich ... części składek z OFE do ZUS. Obecnie do ZUS trafia 12,2% wynagrodzenia brutto pracownika, a do OFE – 7,3%. Ministrowie Finansów oraz Pracy i Polityki Społecznej, Jacek Rostowski i Jolanta Fedak ...
-
KPP: koszty pracy obniżają konkurencyjność
... 2008 roku przeciętny miesięczny koszt pracy w Polsce wyniósł 3 986,5 zł. Szacowana na 2009 rok wysokość nakładów na pracownika to 4 177,9 zł. - Trend wzrostowy tego wskaźnika będzie się utrzymywał w kolejnych latach, co jest zjawiskiem normalnym w rozwijającej się gospodarce, ale z ...
-
Odmowa naprawy szkody - dyscyplinarka
... pracownik spowodował wypadek. W jego wyniku autobus, będący własnością pracodawcy, został uszkodzony. Koszt naprawy w wysokości 6. 616 zł pokrył w całości pracodawca. Następnie zwrócił się jednak ... i mienie zakładu pracy (art. 100 § 2 pkt 4 kp). A zatem zwolnienie pracownika w trybie dyscyplinarnym było uzasadnione okolicznościami. www.KadryOnline.pl ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... Gospodarki we wrześniu 2007 r. informowało, że „Komisja Europejska oszacowała wstępnie koszt wykonywania obowiązków informacyjnych przez przedsiębiorców w Polsce na około 10 miliardów dolarów ... stosowanie tej formy zatrudnienia: wydłużyła maksymalny okres współpracy pracownika tymczasowego z pracodawcą użytkownikiem z 12 do 18 miesięcy w okresie ...
-
Podatki sposobem na recesję?
... da się załatać dzięki wzrostowi gospodarczemu, a rynki dały właśnie sygnał, że koszt kapitału z zewnętrznych źródeł jest niewspółmierny z ponoszonym ryzykiem, trzeba wymyślać nowe ... i coraz mniej miejsca na nowe podatki. Ok. 53 proc. kosztów zatrudnienia pracownika zarabiającego średnią krajową stanowią podatki, to więcej niż np. w Niemczech, Francji ...
-
Prowizja od wpłaty w banku może zaskoczyć
... klientami DnB Nord, to dłużnik mógłby dokonać wpłaty gotówki na swoje konto, a później poprosić pracownika o wykonanie przelewu. W ten sposób nie poniósłby żadnych kosztów, gdyż DnB Nord nie ... 0,2% min. 3 zł. Jeśli jednak wpłata będzie dokonana na konto własne, to dochodzi jeszcze koszt przelewu zleconego w oddziale. W przypadku Multikonta Ja z ...
-
Pierwsza praca dla studenta
... jakiegoś zawodu lub pracy – początkujący student nie posiada nawyków nabytych w innych miejscach pracy, mniejszy koszt zatrudnienia, związany z brakiem konieczności opłacania wszystkich składek na ubezpieczenie, pozyskanie pracownika, który jest elastyczny pod względem czasu pracy, satysfakcja związana z dawaniem pracy osobom, które startują ...
-
Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą?
... organizacji pracy. Zaletą tego typu rozwiązania jest niski koszt rozpoczęcia działalności (w wielu miastach funkcjonuje stałe zwolnienie z opłat administracyjnych, ... , czyli od daty zatrudnienia. W praktyce jednak pracodawcy zgłaszają nowego pracownika wraz z odpowiednią deklarację rozliczeniową wraz z imiennymi raportami miesięcznymi, czyli w ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010
... choroby pracownika lub członka jego rodziny, wymagającej kosztownego leczenia – bezzwrotnej zapomogi. Pracownicy Kolei Mazowieckich mogą liczyć na refundacje kosztów poniesionych na wyposażenie dziecka w pomoce szkolne. Przewoźnik oferuje szeroki obszerny pakiet szkoleń – w szczególności kursy specjalistyczne. Spółka w całości pokrywa koszt ...
-
Platforma komunikacyjna Microsoft Lync
Duże i małe przedsiębiorstwa na całym świecie mogą już korzystać z nowej platformy komunikacyjnej - Microsoft Lync, która łączy użytkowników komputerów, telefonów oraz przeglądarek w każdym miejscu i o każdej porze. Microsoft Lync to nowy sposób komunikacji między pracownikami zwiększający efektywność pracy i obniżający koszty prowadzenia biznesu. ...
-
Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011
... klientów. Przełożyło się to na zmianę profilu poszukiwanego pracownika w branży nowoczesnych usług. Centra, zwłaszcza w drugiej połowie 2010 r., zaczęły rekrutować specjalistów ... center. Wykonanie złożonego zlecenia przez jeden podmiot wzmocni wydajność i obniży koszt całej usługi – dodaje. Podsumowanie 2011 r. będzie decydujący, jeśli chodzi o ...
-
Cyberprzestępcy a własność intelektualna firm
... sieci, kradną dane uwierzytelniające rzeczywistych użytkowników i mogą swobodnie działać mając uprawnienia pracownika firmy. Dlatego obecnie kluczowe są strategie obrony przed takimi hybrydowymi ... granicą — dwa lata temu takie plany miało tylko 20% firm. Koszt ochrony danych za granicą— w Chinach, Japonii, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych ...
-
Ubezpieczenie dla firm w BZ WBK-Aviva
... ochrony, szczególnie, że koszt ubezpieczenia wynosi jedynie około 2% rocznie kwoty kredytu - komentuje Wojciech Nowak, dyrektor sprzedaży BZ WBK-Aviva Towarzystw Ubezpieczeń. Należy pamiętać, że właściciele małych firm najczęściej sami zarządzają biznesem. Bardzo często pełnią jednocześnie rolę kierownika i pracownika, co w sytuacjach losowych ...
-
Umowa o dzieło
... Może też zlecić dalsze wykonanie dzieła innej osobie na koszt przyjmującego zamówienie – wykonawcy. Zapłata wynagrodzenia Po ukończeniu prac przyjmujący zamówienie ... na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy, to uważany on jest za pracownika. Oznacza to, że zlecający wykonanie dzieła musi opłacić składki zarówno od przychodu z umowy o ...
-
Wydatki na wystrój firmy w kosztach podatkowych
Na atmosferę w firmie wpływają nie tylko relacje między zatrudnionymi w niej pracownikami. Jednym z czynników ją kształtujących jest również otoczenie, w jakim funkcjonuje. Zdając sobie z tego sprawę, przedsiębiorcy przywiązują dużą uwagę do dbałości o estetykę wystroju firmy. Rozliczenie w kosztach podatkowych wydatków ponoszonych na ten cel nie ...
-
Jaki czas pracy pozwala na wakacje?
... wynosiła 3 483 zł brutto (2 508 zł netto). Przyjmując, że średni koszt tygodniowych zagranicznych wakacji wynosi 2 tysiące złotych, Work Service SA dokonał analizy ... dnia). Największe różnice w płacach widać, porównując wypłaty prezesa spółki giełdowej i pracownika niewykwalifikowanego. Szefowie firm notowanych na giełdowym parkiecie zarabiają ponad ...
-
Działalność gospodarcza - bariery
... oraz koszt utrzymywania Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Obniżenie kosztów pozapłacowych miałoby znaczący pozytywny wpływ na poziom zatrudnienia, nie tylko ze względu na możliwość przyjęcia dodatkowych pracowników, ale także na zmniejszenie szarej strefy. Obecnie przedsiębiorca zatrudniający pracownika o pensji ...
-
Rynek pracy cudzoziemców 2011
... z zagranicy mają, według pracodawców, takie czynniki jak łatwiejsza procedura zatrudnienia, czy wysokie kwalifikacje pracownika. Pracodawcy zapytani o argumenty przemawiające za zatrudnianiem cudzoziemców zwracali przede wszystkim uwagę na niższy koszt pracy (aż 81% ankietowanych), a także na wysoką motywację pracowników (45%). Pracodawcy zostali ...
-
Usługa FFM/SFA dla firm w Plus
FFM/SFA to nowa usługa oferowana przez sieć Plus dla klientów korporacyjnych. Aplikacje tych systemów na telefon ułatwiają zarządzanie pracownikami w terenie, zmniejszając koszty firmy przy jednoczesnym wzroście wydajności pracowników. FFM (Field Force Management) to system wsparcia w zarządzaniu procesami w terenie, zarządzania pracownikami i ...
-
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
Zatrudniając pracownika w określonym wieku, pracodawcy mogą zmniejszyć koszty związane z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne oraz na fundusze pozaubezpieczeniowe. Mogą też zaoszczędzić na ...
-
Polski rynek motoryzacyjny a otoczenie gospodarcze
... ten wymaga zmian i dostosowania do potrzeb rynku. Praktyka potwierdza, że każdorazowa decyzja przedsiębiorcy o zatrudnieniu pracownika jest gruntownie analizowana, ponieważ likwidacja miejsca pracy to znaczny koszt dla spółki. Jednocześnie bardzo pozytywnie oceniany jest polski rynek pracy w kontekście dostępności wykwalifikowanej siły roboczej ...
-
Rachunki powiernicze dla deweloperów w sześciu bankach
... dużą odpowiedzialność banku. Ten czynnik, w połączeniu z koniecznością weryfikacji warunków przez pracownika banku przed każdą wypłatą powoduje, że rachunki powiernicze raczej nie ... dewelopera z bankiem przy innych produktach. Warto przypomnieć, że według ustawy koszt prowadzenia rachunku ponosi deweloper, można jednak śmiało zaryzykować tezę, że ...
-
Płynność finansowa firmy - jak o nią zadbać?
... rozwiązaniem jest wyznaczenie osoby odpowiedzialnej za monitorowanie należności. Głównym zadaniem pracownika pełniącego tę funkcję będzie bezpośredni kontakt z dłużnikiem, powinien więc ... odzyskanie długu bez potrzeby regulowania opłat związanych z postępowaniem sądowym. Zwykle koszt mediacji waha się od 1 do 3% wartości przedmiotu sporu chyba, że ...
-
Jak mama wraca do pracy?
... cieszyć się swoim macierzyństwem i być z dzieckiem. Nie patrzą na to jak na koszt czy poświęcenie. Są z dzieckiem bo tak chcą, bo tak postanowiły, bo ... mówiąc – produktywność (50%). Czy nie są to najczęściej poszukiwane przez pracodawców cechy opisujące dobrego pracownika? Co więcej, znaczna większość, bo dwie na trzy badane kobiety deklarują, że ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... wartość. W wypadku, kiedy jest to niemożliwe za podstawę wyliczeń bierze się koszt równoważnych produktów, które pasażer musiał zakupić, aby wyrównać straty, które poniósł. ... zabezpieczenia dowodów i spisania odpowiedniego protokołu przy udziale służby pięter i pracownika recepcji. Ponieważ w późniejszym postępowaniu protokół może być kwestionowany, ...
-
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... biurowych itp., a także koszt usługi księgowej. Pod tym względem działalność gospodarcza wygrywa z etatem, ponieważ pracownicy mają stałe i bardzo niskie koszty uzyskania przychodów: miesięcznie wynoszą one zaledwie 111,25 zł (dla zatrudnionych u jednego pracodawcy znajdującego się w miejscowości zamieszkania pracownika). Co więcej, z danych ...