-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2012]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2012 [© goodluz - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2012
... właściwych kandydatów. Grupą zawodową, którą najtrudniej znaleźć na rynku pracy okazali się być inżynierowie. Prowadzone przez ManpowerGroup cykliczne badanie „Niedobór talentów” to sondaż poruszający temat zasobów personalnych. Celem jego jest określenie problemów, jakie napotykają pracodawcy obsadzając kluczowe stanowiska, a także które zawody ...
-
![Rynek pracy w Niemczech potrzebuje specjalistów]( "Rynek pracy w Niemczech potrzebuje specjalistów [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy w Niemczech potrzebuje specjalistów
... , Austria, Szwecja i Norwegia” mówi Leszek Kurycyn, Dyrektor Operacyjny Manpower Professional firmy z grupy ManpowerGroup, specjalizującej się m.in. w projektach międzynarodowych ... konstruktorzy-projektanci w obszarze inżynierii. Przeprowadzone w 2010 r. badanie „Niedobór talentów” wskazuje, że trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów zgłasza ...
-
![Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?]( "Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... Marty Szymańskiej, ekspertki rynku pracy oraz manager zatrudnienia stałego w Manpower, ostatnie lata przyniosły dynamiczne zmiany kształtujące branżę i pracę w finansach i nieruchomościach ... nie tylko fundament biznesu, ale także klucz do przyciągania i zatrzymywania talentów. Najlepsi pracownicy chcą być częścią firmy, która buduje swój pozytywny ...
-
![Sztuczna inteligencja pilnie potrzebuje specjalistów]( "Sztuczna inteligencja pilnie potrzebuje specjalistów [© Riekus z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja pilnie potrzebuje specjalistów
... . Jak podkreśla Marta Szymańska, ekspertka rynku pracy i manager zatrudnienia stałego w Manpower, sztuczna inteligencja i technologie z nią związane stanowią już integralną ... , logistyka czy przemysł jest jednym z czynników, które generują niedobór talentów w tych sektorach. Nowoczesne rozwiązania zmieniają procesy, a także zakres obowiązków na wielu ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2018]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2018 [© Andrey Popov - Fotolia.com ]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2018
... jego miejsce? Okazuje się, że jest to niedobór talentów. Z badania zrealizowanego przez Manpower wynika, że na kłopoty ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych ... Na końcu zestawienia 10 zawodów najbardziej dotkniętych niedoborem talentów plasują się pracownicy IT oraz pracownicy biurowi. – Niedobór talentów to problem, z jakim już od lat mierzą ...
-
![Brak pracowników opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych sięgnie 10 mln osób]( "Brak pracowników opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych sięgnie 10 mln osób [© pixabay.com]")
Brak pracowników opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych sięgnie 10 mln osób
... Gołek, liderka zespołu rekrutacji stałych w branży inżynierii i nauk przyrodniczych w Manpower. – Polska stanowi dla wielu międzynarodowych organizacji balans rynkowy pomiędzy ... obszar jest przeogromna, co siłą rzeczy pociąga za sobą konieczność zaangażowania talentów z kompetencjami związanymi z analizą dużych zbiorów. Jest to więc branża, w której ...
-
![Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?]( "Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy? [© Freepik]")
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... , przez co oczekiwania rynku, a przede wszystkim zespołów oraz talentów z którymi codziennie współpracują współcześni managerowie, zmieniają się błyskawicznie. To sprawia, że także ich rola staje się bardzo wymagająca – mówi Katarzyna Pączkowska, dyrektor zatrudnienia stałego w Manpower. – Z jednej strony liderzy stają przed wymaganiami biznesowymi ...
-
![Perspektywy zatrudnienia I kw. 2015]( "Perspektywy zatrudnienia I kw. 2015 [© everythingpossible - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2015
... możemy ocenić jako umiarkowanie optymistyczną. Obserwujemy rosnący cały czas niedobór talentów, który w ciągu kolejnych miesięcy wpłynie na dalszy bieg sytuacji. ... pozostają na zbliżonym poziomie w porównaniu rok do roku. W badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla I kwartału 2015 r. deklaracje polskich respondentów przedstawiono ...
-
![Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości?]( "Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości? [© Freepik]")
Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości?
... zespołowej, którą najlepiej wzmacnia codzienna obecność w biurze – uzupełnia ekspert Manpower. AI i przyszłość kompetencji Eksperci World Economic Forum w raporcie The ... innowacji technologicznych, konkurencja między branżami o ograniczoną pulę wykwalifikowanych talentów technologicznych będzie rosła. Firmy, które skutecznie dostosują strategie ...
-
![Jakie sposoby na brak pracowników?]( "Jakie sposoby na brak pracowników? [© pathdoc - Fotolia.com]")
Jakie sposoby na brak pracowników?
... przez Manpower wynika, że na kłopoty ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników wskazuje już 52% polskich pracodawców. Jak sobie radzą z niedoborem talentów ... północno-zachodniej (42%), najmniej w północnej (24%). O badaniu: Bieżące wydanie raportu „Niedobór talentów” to 12. globalna edycja i 10. polska edycja badania ManpowerGroup. ...
-
![Rynek pracy: nowe zjawiska]( "Rynek pracy: nowe zjawiska [© Rido - Fotolia.com]")
Rynek pracy: nowe zjawiska
... szkoleń w Erze Człowieka nie powinny być narzucone, lecz oparte na dialogu pomiędzy pracownikami a pracodawcą. Ważne jest właściwie nagradzanie, angażowanie i rozwijanie talentów, które będzie adekwatne zarówno do potrzeb pracodawcy, jak i oczekiwań pracowników. Nowa strategia HR powinna zręcznie łączyć najnowsze zdobycze technologii z personalnym ...
-
![Co 2. firma narzeka na brak pracowników]( "Co 2. firma narzeka na brak pracowników [© Jelena - Fotolia]")
Co 2. firma narzeka na brak pracowników
... rynku kandydatów. Jeśli badanie niedoboru talentów zostałoby przeprowadzone teraz, wynik mógłby przekroczyć nawet 60%. Część sektorów rynku dopiero wchodzi w tak zwany wysoki sezon i boleśnie odczuwa skutki rynku kandydata – komentuje Tomasz Walenczak, ekspert rynku pracy w agencji zatrudnienia Manpower. – To wszystko sprawia, że wymagania ...
-
![Wykwalifikowani pracownicy fizyczni w cenie]( "Wykwalifikowani pracownicy fizyczni w cenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wykwalifikowani pracownicy fizyczni w cenie
... Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Kielcach, Anna Polak-Kocińska, Z-ca Dyrektora Departamentu Informacji Gospodarczej PAIiIZ oraz Katarzyna Daniek, Dyrektor Regionalny w Manpower Polska. Badania Manpower („Niedobór talentów” 2008, 2009 i 2010) pokazują, że wykwalifikowani pracownicy fizyczni zajmują w Polsce od trzech lat pierwsze miejsce w rankingu ...
-
![Sektor TSL a trendy HR]( "Sektor TSL a trendy HR [© Val Thoermer - Fotolia.com]")
Sektor TSL a trendy HR
... form zatrudnienia, prognoz zatrudnienia w bliższej i dalszej perspektywie, kwestii niedoboru talentów. Ankieta on-line zrealizowana została we wrześniu br. Respondentami, którzy ... partnerów biznesowych, – komentuje Tomasz Walenczak, Dyrektor Regionalny Manpower w Polsce. – Jednak jak wynika z naszych obserwacji oraz prowadzonych przez ManpowerGroup ...
-
![Perspektywy zatrudnienia III kw. 2015]( "Perspektywy zatrudnienia III kw. 2015 [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2015
... w Europie. Wzrost liczby ofert tego typu, w połączeniu z panującym niedoborem talentów, może wpłynąć na znaczne skrócenie czasu poszukiwania kolejnych pracodawców przez ... ujemne prognozy odnotowane w tej edycji badania ManpowerGroup. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców ...
-
![Perspektywy zatrudnienia III kw. 2016]( "Perspektywy zatrudnienia III kw. 2016 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2016
... nadchodzących ciepłych miesiącach. Ocieplenie rynku wiąże się ze wzrostem niedoboru talentów, który staje się jednym z czołowych problemów firm. Pracodawcy zaczynają zdawać ... gdy prognoza dla regionu Północno-Zachodniego nie ulega zmianie. W badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla III kwartału 2016 r. deklaracje polskich respondentów ...
-
![Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2016]( "Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2016 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2016
... płyną z najnowszego kwartalnego raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia. Opublikowany dziś przez ManpowerGroup, cokwartalny raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia przynosi ... stoją przed dużym wyzwaniem, którym jest uporanie się z narastającym niedoborem talentów. Zjawisko to nie wykazuje żadnych oznak słabnięcia, zmuszając firmy ...
-
![Perspektywy zatrudnienia II kw. 2017]( "Perspektywy zatrudnienia II kw. 2017 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2017
... +12% - takie wnioski płyną z najnowszego kwartalnego raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia. Najnowsza fala kwartalnego raportu Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia ... rozwiązań. Pracodawcy muszą się zmierzyć z przybierającym na sile niedoborem talentów, który coraz wyraźniej przekłada się na ich pozycję i konkurencyjność. W ...
-
![Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej]( "Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej
... mają już dość takiego sposobu wykonywania obowiązków służbowych. Z raportu "Niedobór talentów" ManpowerGroup wynika, że w Polsce 88% pracowników powróci do pracy stacjonarnej. Ze ... i produktywność w zespołach – zauważa Katarzyna Pączkowska, dyrektor ds. rekrutacji stałej w Manpower. Przedsiębiorcy zwracają również uwagę, że ze względu na charakter ...
-
![Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach]( "Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach [© Laurent Hamels - Fotolia.com]")
Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach
... postać rynku pracownika: to kandydaci mają dziś luksus wyboru pracodawcy, a nie na odwrót – mówi ekspertka Manpower. Największą bolączką pracodawców, będącą konsekwencją rynku kandydata i deficytu talentów, są obecnie odrzucone oferty zatrudnienia. Wygrana w procesie rekrutacyjnym jest dla wielu osób najszybszym i najbardziej efektywnym sposobem ...
-
![Sztuczna inteligencja na rynku pracy, czyli entuzjazm i trudności]( "Sztuczna inteligencja na rynku pracy, czyli entuzjazm i trudności [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja na rynku pracy, czyli entuzjazm i trudności
... wdrożenia AI przewidywany jest także przy działaniach związanych z obowiązkowymi szkoleniami pracowników (69%), reskillingiem oraz upskillingiem talentów (68%), jak również w procesie onboardingu (65%). Jak podkreśla ekspertka Manpower, działy HR dość często korzystają ze wsparcia AI, głownie po to, aby usprawnić procesy rekrutacyjne i zarządzanie ...
-
![W Erze Człowieka liczy się dynamika reakcji i elastyczność]( "W Erze Człowieka liczy się dynamika reakcji i elastyczność [© sommai - Fotolia.com]")
W Erze Człowieka liczy się dynamika reakcji i elastyczność
... Manpower. Jak im podołać? Okazuje się, że drogą do sukcesu są proste rozwiązania. Już od ponad 65 lat ManpowerGroup analizuje demograficzne i technologiczne trendy kształtujące rynek oraz stara się dbać o zrównoważony rozwój światowych zasobów talentów ... się z problemami niedopasowania i niedoboru talentów, a także budowanie i wykorzystywanie ...
-
![Wellbeing i satysfakcja z pracy: w Polsce lepiej niż na świecie]( "Wellbeing i satysfakcja z pracy: w Polsce lepiej niż na świecie [© Freepik]")
Wellbeing i satysfakcja z pracy: w Polsce lepiej niż na świecie
... z generacji X (30%). 87% polskich talentów twierdzi, że praca, którą wykonuje jest znacząca i ma cel, z czego aż 94% talentów działających w sektorze energetyki & usług ... zadowolonych z obecnej pracy Jak wskazuje ManpowerGroup, tylko nieco ponad połowa (55%) talentów nad Wisłą czuje satysfakcję z wykonywanej pracy i nie planuje zmian zawodowych w ...
-
![Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników]( "Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników [© pixabay.com]")
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników
... zagrożenia zdrowotnego pracownicy oczekują od firm elastyczności oraz zaufania, które pozwolą im uzyskać większą samodzielność w działaniu. Dane ManpowerGroup z raportu „Niedobór talentów” wskazują też, że aż 8 na 10 pracowników chciałoby osiągnąć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Preferencje zatrudnionych osób zmieniły się również ...
-
![Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma]( "Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... , Bliski Wschód, Afryka) największe zapotrzebowanie na ręce do pracy zgłaszane jest przez przedsiębiorców ze Szwecji (+38%). Dużą chęć pozyskiwania nowych talentów deklarują także organizacje w Holandii (+36%), Belgii (+34%) oraz Irlandii (+32%) i RPA (+32%). Wśród naszych bezpośrednich sąsiadów najaktywniej zamierzają rekrutować niemieccy ...
-
![Asystentka - niedoceniany zawód z przyszłością]( "Asystentka - niedoceniany zawód z przyszłością [© Scanrail - Fotolia.com]")
Asystentka - niedoceniany zawód z przyszłością
... na rynku pracy to wyzwanie. Potwierdza to coroczny raport ManpowerGroup „Niedobór talentów”, wskazujący listę 10 zawodów, w których najtrudniej jest znaleźć pracowników o odpowiednich kompetencjach. ... mogą sięgać 12 000 zł brutto miesięcznie,” - dodaje Magdalena Mulet z Manpower. Dla młodego, niezdecydowanego co do swoich przyszłych planów zawodowych ...
-
![Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?]( "Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?")
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... i związaniu się z pracodawcą na dłużej. Z uwagi na ten fakt Manpower, w ramach motywowania pozapłacowego o charakterze niematerialnym, zachęca pracodawców użytkowników do ... kolei jest to sposób radzenia sobie z utrzymującym się na rynku niedoborem talentów, czyli pracowników, którzy posiadają kwalifikacje, poszukiwane przez firmy" – wyjaśnia ...
-
![Branża RTV/AGD a trendy HR]( "Branża RTV/AGD a trendy HR [© .shock - Fotolia.com]")
Branża RTV/AGD a trendy HR
... , prognoz zatrudnienia w bliższej i dalszej perspektywie, kwestii niedoboru talentów. Ankieta on-line zrealizowana została w listopadzie 2012 r. Respondentami były ... sygnały otrzymujemy od naszych partnerów biznesowych, – komentuje Tomasz Walenczak, Dyrektor Manpower – Aby zwiększyć swoją efektywność, firmy z branży RTV/AGD coraz częściej decydują ...
-
![Perspektywy zatrudnienia II kw. 2015]( "Perspektywy zatrudnienia II kw. 2015 [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2015
... Tak przynajmniej wynika z opublikowanego dzisiaj najnowszego, kwartalnego raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia, w którym czytamy m.in., że polscy pracodawcy są dość ... specjalistycznych. Wyzwaniem, które stoi przed przedsiębiorcami jest rosnący niedobór talentów. To problem, którego narastanie obserwujemy od dłuższego czasu. Skłania ...
-
![Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?]( "Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy? [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... czas największego od lat niedoboru talentów w Polsce, pokazał, że taka strategia w praktyce nie przynosi oczekiwanych rezultatów. Po stronie firm jest zatem wypracowanie takich rozwiązań w zakresie zatrudnienia, aby pracownik chciał u nich pracować – podsumowuje Tomasz Walenczak, dyrektor marki Manpower. O badaniu: Raport ManpowerGroup „Jak chcemy ...
-
![Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma]( "Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma [© pixabay.com]")
Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma
... firmy z tego segmentu poszukują talentów na wszystkich poziomach, od inżynierów po kierowników. Wiele firm wprowadza też zupełnie nowe stanowiska nakierowane na optymalizację kosztów, zrównoważony rozwój, powtórne wykorzystanie produktów czy komponentów – mówi Marta Szymańska, regionalny menedżer rekrutacji stałej w Manpower. Na rynku produkcyjnym ...
-
![Szukanie pracy latem w 4 krokach]( "Szukanie pracy latem w 4 krokach [© pvproductions na Freepik]")
Szukanie pracy latem w 4 krokach
... Manpower, mniej aplikujących na oferty pracy, to większa szansa na zauważenie kandydata. Jak szukać pracy latem? Marta Szymańska, ekspertka rynku pracy w Manpower, zwraca uwagę na to, że pomimo letniej aury firmy nie ustają w poszukiwaniu nowych talentów ... Kiedy rekrutacja się wydłuża... Jak dodaje ekspertka Manpower, wiele osób w firmach, w tym także ...
-
![Rynek pracy: kobiet ciągle za mało]( "Rynek pracy: kobiet ciągle za mało [© pressmaster - Fotolia.com]")
Rynek pracy: kobiet ciągle za mało
... : rosnąca dominacja sektora usług oraz malejąca populacja osób aktywnych zawodowo. Te dwa czynniki prowadzą do jednego, niezaprzeczalnego wniosku – problem niedoboru talentów będzie się nasilał, a w miarę rozwoju gospodarek i poprawy koniunktury stanie się szczególnie dotkliwy. Już teraz brakuje pracowników na wszystkich szczeblach w sektorach ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania]( "Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania [© pixabay.com]")
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania
... %). Są jednak także podobieństwa: w regionie EMEA szkolenia, rozwój umiejętności i opieka mentorska również stanowią najpopularniejszą zachętę, mającą na celu przyciągnięcie talentów. Warto też zaznaczyć, że zagraniczni pracodawcy biorący udział w badaniu napotykają takie same bariery w rozwoju programów upskillingowych i reskillingowych jak polscy ...
-
![Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia?]( "Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia? [© pixabay.com]")
Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia?
... mające na celu rozwój pracowników są niezbędne w każdej firmie, która chce zapewnić sobie dostęp do wykwalifikowanej kadry. Sprzyjają one pozyskiwaniu talentów, wpływają na wizerunek przedsiębiorstwa i pomagają w budowaniu przewagi konkurencyjnej. Zastanawiające jest, dlaczego tak duży odsetek firm nie planuje wdrażania programów rozwojowych ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
