min 20 pracowników, (strona 2/24) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › M › min 20 pracowników

Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014

... danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Firmy zatrudniające mniej niż 20 pracowników nie mają obowiązku tworzenia Funduszu. Reguła ta nie dotyczy jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych, które mają obowiązek utworzyć Fundusz bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników. Wspomniana ustawa uzależnia ...

Tematy: rok 2014, świadczenia socjalne, ZFŚS, fundusz socjalny, dotacje, dotacje PFRON, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie niepełnosprawnych, dofinansowanie z PFRON, PFRON
CRM - czy to się opłaca?

... , 20% wzrosła współczynnik zadowolenia klientów. 1. Rosnące zyski Określenie faktycznych wzrostów dochodu "pochodzących" z wdrożenia CRM może być prowadzone według jednej z dwóch metod. Pierwsza zakłada, że sprzedaż wzrosła dzięki zastosowaniu "tradycyjnych" metod takich jak: większa ilość wysyłek bezpośrednich, telefonów, zatrudnionych pracowników ...

Tematy:
Kradzież danych - jak się ustrzec

... ważności kart; • w 75 % śmietników znaleziono dokumenty zawierające dane osobowe; • w 20 % śmietników znaleziono numery rachunków bankowych i kody powiązane z adresami; • w jednym ... się wszystkiego, co było zawarte w podręcznikach technicznych i listach pracowników przedsiębiorstwa. Kiedy już wiedzieli o firmie wystarczająco dużo, postanowili ...

Tematy: niszczenie dokumentów, kradzież danych, wyciek poufnych danych, kradzież tożsamości, dane firmowe
Polska w Unii Europejskiej 2004-2006

... badanych nie potrafi wymienić żadnych niekorzystnych skutków integracji, a 20 proc. twierdzi, że nie ma żadnych ... pracowników oraz młodych, odważnych i otwartych na nowe wyzwania ludzi. W wielu branżach przedsiębiorcy sygnalizują trudności w znalezieniu odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. W efekcie polscy pracodawcy chcąc zatrzymać pracowników ...

Tematy: Polska w Unii Europejskiej, akcesja, Polska w UE
Konsumpcja w Polsce po 1989r: wnioski na przyszłość

... bezrobocia (do ok. 20% czynnych zawodowo). W ... pracowników umysłowych, a gospodarstwami robotników oraz rolników; w 2005 r. przeciętne wydatki tych ostatnich grup stanowiły zaledwie ok. 55% wydatków gospodarstw pracowników umysłowych. Należy jednak zauważyć zmniejszenie się dystansu pomiędzy wydatkami gospodarstw rolnych a gospodarstw pracowników ...

Tematy: konsumpcja w Polsce, wzrost popytu konsumpcyjnego, skłonności do konsumpcji, ceny towarów i usług konsumpcyjnych, wydatki gospodarstw domowych
Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?

... pracowników poprzez automatyzację pracy Każdy właściciel firmy dąży do tego, by wydajność jego pracowników była jak najwyższa – pozwala to na zmniejszenie kosztów działania przedsiębiorstwa przy równoczesnym zwiększeniu zadowolenia klientów. Szkolenia, motywujące wynagrodzenie, podnoszenie morale pracowników ...

Tematy: systemy IT, systemy informatyczne, inwestycje w zasoby IT, infrastruktura informatyczna, dotacje UE, leasing IT, ulga technologiczna
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?

... pracodawcy mogli korzystać z takiej możliwości przy zatrudnieniu do 20 pracowników. OKRES PRZECHOWYWANIA DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej został skrócony z 50 do 10 lat. 10-letni okres przechowywania dokumentów dotyczy pracowników: zatrudnionych po 1 stycznia 2019 r., zatrudnionych w latach 1999 - 2019 ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, dokumentacja pracownicza, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wypłata wynagrodzenia, szkolenie BHP, szkolenie BHP pracownika, SENT, rok 2019
Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być

... przyczyn niedotyczących pracowników, której nie stosuje się do pracowników tymczasowych. Jeżeli zaś chodzi o Kodeks pracy, to ustawodawca nie pozostawia cienia wątpliwości- z obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy zwolnione są jedynie zakłady pracy objęte postanowieniami układu zbiorowego lub pracodawcy zatrudniający mniej niż 20 pracowników (art ...

Tematy: regulamin pracy, regulamin, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, obowiązki pracodawcy, Agencje Pracy Tymczasowej, ustawa o pracy tymczasowej
Burza mózgów w działalności personalnej

... nowych pracowników. Pomysł 3: Poprawić system oceniania pracowników. Pomysł 3/1: Zredefiniować wymagania wobec pracowników. Pomysł 3/2: Ustalić nowe kryteria oceniania. Pomysł 3/3: Opracować procedurę oceniania pracowników. Pomysł 3/4: Powiązać wyniki ocen pracowniczych z decyzjami kadrowymi. Pomysł 3/5: Zapoznać pracowników z celami ...

Tematy: burza mózgów, twórcze rozwiązywanie problemów, technika burzy mózgów
Employer branding w pigułce

... będzie powielał w swoim otoczeniu – dodaje Marcin Kotus z Feender.com. Narzędzia stosowane w strategii employer branding znacznie wykraczają poza sam proces rekrutacji pracowników. Tradycyjnie mnóstwo opcji działania dostarcza internet, będący naturalnym kanałem dotarcia do interesującej nas grupy docelowej. Szalenie istotna jest umiejętna promocja ...

Tematy: wizerunek pracodawcy, wizerunek firmy, rekrutacja pracowników, employer branding
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji

... doświadczenia i rozwoju pracowników. Przywództwo Sytuacyjne wg Blancharda to nowoczesny model zarządzania koncentrujący się na rozwijaniu kompetencji pracownika. Pomaga uwolnić energię i kreatywność pracowników oraz połączyć cele indywidualne i cele firmy. Umożliwia też wykorzystanie wiedzy, umiejętności i postaw pracowników do realizacji wizji ...

Tematy: efektywność pracowników, efektywność pracy, motywacja pracowników, wydajność pracowników, przywództwo, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zespołem, przywództwo w organizacji, przywództwo w firmie, modele zarządzania
Środki ZFŚS tylko na działalność socjalną

... na pracodawcach, którzy na dzień 1 stycznia danego roku zatrudniają co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz pracodawcach ze sfery budżetowej – bez względu na liczbę pracowników. Pracodawcy prywatni zatrudniający co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą jednak zrezygnować z tworzenia funduszu – wystarczy ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia zfśs, dofinansowanie dla pracowników, dofinansowanie wczasów pracowniczych
Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel

... z głównych przyczyn odchodzenia wykwalifikowanych pracowników jest brak możliwości awansu. Rekrutacja wewnętrzna (a więc branie pod uwagę już zatrudnionych pracowników jako kandydatów na wyższe stanowiska w organizacji) to jeden z najefektywniejszych sposobów połączenia potrzeb przedsiębiorstwa z aspiracjami pracowników. Konsekwentne stosowanie tej ...

Tematy: awans w pracy, możliwość awansu, motywacja do pracy, metody motywacyjne, motywacja pracownika, rekrutacja wewnętrzna
Dla kogo świadczenia urlopowe?

... przez Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach (z dnia 16.03.2010 r., sygn. IBPBI/2/423-1482/09/BG): „ (…) Pracodawca, który zatrudnia w dniu 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, ma jedynie prawo wyboru pomiędzy tworzeniem lub rezygnacją z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (…) ustawa nie ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, wynagrodzenie urlopowe, świadczenia urlopowe, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ZFŚS, wakacje
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika

... równowagę powinni walczyć zarówno zatrudnieni, jak i pracodawcy. Tym bardziej, że dla 20% pracowników jej brak to motywacja do poszukiwania nowego zatrudnienia. Jak równowaga ... ale też większa lojalność pracowników, którzy poczują, że pracodawca o nich faktycznie dba. ŻYCIE PODPORZĄDKOWANE PRACY Średnio połowa pracowników spędza na realizacji ...

Tematy: work-life balance, życie zawodowe, motywacja do pracy
Fuzja - jak zminimalizować straty?

... to na jego barkach spoczywa cała odpowiedzialność za finalne decyzje. Bardzo korzystnym rozwiązaniem jest przygotowanie specjalnego programu lojalnościowego dla kluczowych pracowników firmy przejmowanej, by oni, w chwili zmiany właściciela, pozostali w firmie, byli zmotywowani i chętnie współpracowali.Taki program lojalnościowy pozwala im z większą ...

Tematy: fuzje, fuzja, fuzja firm, fuzje i przejęcia, Antalis, MAP
Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika

... oraz ubezpieczenie zdrowotne. Upominki z ZFŚS nie są kosztem Utworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest obowiązkowe dla firm posiadających co najmniej 20 pracowników (pełne etaty) na dzień 1 stycznia oraz dla przedsiębiorstw budżetowych i samorządowych. Wręczane pracownikom świąteczne upominki, karty pre-paid i paczki ze słodyczami ...

Tematy: koszty podatkowe, impreza firmowa, imprezy integracyjne, środki obrotowe, wyjazdy integracyjne, koszty uzyskania przychodu, przychody podatkowe, przychód pracownika, prezenty dla pracowników, bony towarowe, ZFŚS
Mapa Rynku Pracy - Sierpień 2003

... zrobili tego w poprzednich miesiącach, albo też letnie ożywienie na rynku pracy spowodowane rekrutowaniem pracowników sezonowych mamy już za sobą. Mimo, że na rynku obserwowaliśmy zastój niektóre branże poszukiwały nowych pracowników. Tradycyjnie najwięcej ogłoszeń zamieścili pracodawcy z branży produkcyjno-przemysłowej, choć ogólna ilość ogłoszeń ...

Tematy:
Świadczenia urlopowe a koszty podatkowe

... zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, powinien utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. ... spoza sfery budżetowej, zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, jeśli nie utworzyli oni Funduszu. Z ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, świadczenia urlopowe, urlop
Praca zmianowa a rozkład czasu pracy

... , czyli dokonać zapisu przewidującego możliwość pracy zmianowej. Nie ma jednak konieczności konkretnego określania godzin pracy. Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników zobowiązany jest do wprowadzenia regulaminu pracy. Regulamin ten powinien ustalać w szczególności systemy i rozkłady czasu pracy i przyjęte okresy rozliczeniowe. Rozkład ...

Tematy: praca zmianowa, czas pracy, rozkład czasu pracy, godziny pracy, system czasu pracy
Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki

... mieć zasięg ogólnofirmowy. Rozmowa na temat strategii musi oscylować pomiędzy perswazją i szukaniem poparcia dla niej a stawianiem pytań i poszukiwaniem rzeczywistych opinii pracowników. Większość niepowodzeń ma swoje źródło w tym, że kierownictwo określa nowy kierunek rozwoju i rozpoczyna realizację programu zmian bez wcześniejszego upewnienia się ...

Tematy: zarządzanie łańcuchem dostaw, zarządzanie biznesem, zarządzanie procesami biznesowymi, zarządzanie przedsiębiorstwem
Odpis na ZFŚS: I rata do 31 maja

... pomocy na cele mieszkaniowe. Odpisy od wszystkich pracowników ZFŚS tworzy się na odrębnym rachunku bankowym. ... 20 zł. Przykład Pracodawca, który zatrudnia 20 pracowników w pełnym wymiarze czasu, jednego na ½ etatu i pięciu młodocianych w trzecim roku nauki, na rachunek bankowy ZFŚS będzie musiał wpłacić: 1093,93 zł x 20,5 = 22425,57 zł 204,20 ...

Tematy: ZFŚS, odpis na ZFŚS, ustawa o ZFŚS, świadczenia ZFŚS, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, świadczenia socjalne
Zwolnienia grupowe: fundusz EFG pomoże firmom

... utraty pracy pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie wraz z dostawcami i producentami w łańcuchu dostaw. Zastosowane prawne kryteria liczenia liczby zwolnionych pracowników w pełni odpowiadają warunkom ustawodawstwa polskiego. Obejmują one zarówno zwolnienia grupowe stosowane w firmach zatrudniających powyżej 20 pracowników, jak i zwolnienia ...

Tematy: PKPP Lewiatan, EFG, zwolnienia grupowe, pakiet antykryzysowy, działania antykryzysowe
Moda na ACCA

... Banku, nie poszukiwano jeszcze osób z takimi kwalifikacjami, ale dwóch obecnych pracowników jest "o kilka egzaminów" od tego tytułu. Ze znajomości międzynarodowych zasad rachunkowości osób z kwalifikacjami ACCA korzysta bank Pekao SA. – Kilku pracowników legitymuje się takim certyfikatem, jednak w czasie rekrutacji nie był to czynnik ...

Tematy:
Domena firmowa: dane abonenta powinny być aktualne

... listy pracowników, którym udostępniany jest dany panel. Warto też zmieniać cyklicznie hasła (np. co miesiąc). W przypadku zakończenia współpracy z jednym z pracowników konieczna jest natychmiastowa zmiana haseł, do których miał on dostęp. Bardzo ważne są także szkolenia w zakresie podstawowych zasad bezpieczeństwa dla wszystkich pracowników, nawet ...

Tematy: domena, domena internetowa, cesja domen, domeny internetowe, rejestracja domen, ochrona domeny
Czy organizacje pozarządowe potrzebują PR?

... katastrofę budowlaną w Bangladeszu. Przypomnijmy, 24 kwietnia zawalił się budynek Rana Plaza na przedmieściach Dhaki, grzebiąc w swych gruzach ponad tysiąc stu pracowników. W ruinach odnaleziono metki do ubrań wspomnianych marek, a opinia społeczna z pomocą mediów szybko oskarżyła firmę o współudział w niewolniczej pracy. Warto jednak podkreślić ...

Tematy: organizacje pozarządowe, cele organizacji pozarządowej, działania organizacji pozarządowych, organizacje non-profit, PR, rola PR, public relations
Bankowość internetowa

... że około 20 procent klientów banków narzeka na długi czas oczekiwania na obsługę przy okienku, wynoszący powyżej 15 minut. Z brakiem życzliwości ze strony pracowników banków ... oddziałów, wyposażenie techniczne, infrastruktura informatyczna, oprogramowanie, płace pracowników. Zautomatyzowanie transakcji, eliminacja kosztów druków czy obsługi kasowej ...

Tematy: bankowość internetowa, elektroniczna, banki online
Gospodarka polska w 2005 roku

... może znaleźć nawet kilkanaście tysięcy osób, a uwzględniwszy otoczenie - łącznie nawet ponad 20 tysięcy może się utrzymywać z koreańskiej inwestycji. Z innych znanych i dużych firm, inwestycję ... do UE i związanych z tym otwarcie części europejskich rynków pracy na pracowników z Polski. Najbardziej na owym otwarciu zyskują ludzie młodzi, gotowi ...

Tematy: gospodarka polska, gospodarcze podsumowanie roku 2005, rok 2005
Big Data - wielkie nadzieje

... w tym, że dzisiaj tych informacji jest znacznie więcej niż 10, czy 20 lat temu. Drugim krytycznym znakiem czasu jest dostęp do informacji. ... niemożliwe. Usprawnienie systemu leży w narzędziach do analizy i zarządzania danymi oraz w szkoleniach pracowników. Jednym ze sposobów skuteczniejszego zarządzania danymi jest zaprezentowana w tabeli powyżej ...

Tematy: Big Data, cloud computing, przetwarzanie w chmurze
System Kanban w branży motoryzacyjnej

... Logistics Park w Pruszkowie. Obecnie firma Kongsberg Automotive zatrudnia ponad 10 000 osób w 20 krajach, w tym ponad 1000 osób w Polsce. Kongsberg Automotive jest ... OPF (ang. One Piece Flow - przepływ jednej sztuki) i Balansowania Linii dla wszystkich pracowników firmy. Sprawuje również monitoring powierzchni płaskich i przeprowadza audyty 5S. ...

Tematy: system Kanban, zapasy, zarządzanie zapasami, przepływ zapasów, branża motoryzacyjna
Kontrola zwolnień: czekaj na telefon z ZUS

... do kontroli osób, które są na „chorobowym” może to także robić we własnym zakresie każdy pracodawca, który zatrudnia więcej niż 20 pracowników.

Tematy: kontrola zwolnień, ZUS, zwolnienie lekarskie, ZUS ZLA
Wynajem długoterminowy samochodów. Jakie atuty?

... mogły z niego korzystać wyłącznie przedsiębiorstwa, których park samochodowy obejmował minimum 20 aut. Dziś jednak taką możliwość mają również mniejsze firmy, a nawet ... budżet i koszty. Jeśli potrzeby ulegną zmianie, na przykład zmniejszy się ilość pracowników w firmie – można rozwiązać umowę bez konieczności ponoszenia wysokich kar. Polski rynek ...

Tematy: flota firmowa, flota samochodowa, samochody służbowe, wynajem długoterminowy, samochód w firmie, CFM
Blogi w służbie PR

... (knowledge blogs). Obok tego wymienia się także blogi kulturowe (culture blogs), które wpisując się w kulturę organizacyjną firmy są narzędziem integrującym pracowników. Fredrick Wacka mówi też o blogu kooperacyjnym (collaboration blog) wykorzystywanym podobnie jak programy do zarządzania projektami, gdzie m.in. określone są zadania ...

Tematy: blog, blogi, blogosfera, dzienniki internetowe, pamiętniki internetowe
Wypłata świadczeń urlopowych do 31 I 2008

... . Termin upływa 31 stycznia 2008 r. Jeśli zakład pracy zatrudnia mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń ... uzgodnić tę decyzję z organizacją związkową, a w razie jej braku - z przedstawicielami pracowników wybranymi przez załogę. Podstawa prawna: art. 3 ust. 3a, ust. 3b ustawy z 4 marca 1994 ...

Tematy: świadczenia urlopowe, wypłata świadczeń urlopowych, urlopy pracownicze, urlopy, urlop
Równe traktowanie w zatrudnieniu a poinformowanie pracownika

... pracownikom poprzez wywieszenie np. na tablicy ogłoszeń czy też w innym miejscu dostępnym dla pracowników. Tekst przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu (oraz o ich zmianie) u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników może być także załączony do regulaminu pracy. Pracownicy mogą również, poprzez złożenie stosownego oświadczenia ...

Tematy: równe traktowanie pracowników, równe traktowanie w zatrudnieniu