-
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy
... r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Na podstawie tych przepisów również domownicy osoby wracającej z zagranicy ... do świadczeń chorobowych podczas kwarantanny mają osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym. Zleceniobiorcy i przedsiębiorcy mogą otrzymać świadczenia, jeśli opłacają ...
-
Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?
... mama chce zachować ciągłość ubezpieczenia chorobowego, to na zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego (ZUS ZUA), musi zadeklarować przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jeśli zrobi to w ciągu 7 dni, to będzie objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym z tytułu prowadzenia działalności od dnia podanego ...
-
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
... z nich. Korekta dokumentów rozliczeniowych Ze względu na to, że zasiłek chorobowy ... na odzyskanie tej zdolności. Prawo do świadczenia przyznawane jest na okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż na 12 miesięcy. Wysokość jego, ustawa wypadkowa określa na 100% podstawy wymiaru, liczonej tak jak przy zasiłku chorobowym ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... firmy nie będzie już tak korzystny, jak dotychczas. Zasiłek macierzyński przysługuje kobietom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Mogą to być między innymi pracownice, panie wykonujące pracę nakładczą, wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, a także bizneswoman - panie prowadzące działalność gospodarczą albo współpracujące ...
-
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę
... na długotrwałym chorobowym, macierzyńskim lub na urlopie wychowawczym. Co mam w tej sytuacji zrobić? Czy wpiąć do akt osobowych niepodpisane aneksy? Jedna pracownica będąc na ... zmian wprowadzonych do umowy). Pracownikom nieobecnym w pracy (np. przebywającym na zwolnieniu lekarskim czy urlopie macierzyńskim) należy przedłożyć aneksy niezwłocznie po ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę przed okresem ochronnym, ale termin rozwiązania przypadałby na okres ciąży, jest on zobowiązany do kontynuacji zatrudnienia. Przypadek, ... . Zwolnienie lekarskie Pracownik przebywający przez dłuższy okres na zwolnieniu chorobowym jest chroniony przez prawo przed zwolnieniem na mocy Art. 40. Prawa Pracy, który stanowi: ...
-
Wyższe składki ZUS od lutego 2011
... . Niestety, zwykle wynagrodzenia za ostatni miesiąc roku (m.in. ze względu na wypłacane w grudniu premie) są sporo wyższe niż w październiku i listopadzie, a w efekcie mocno ... wyliczenia, miesięczne obciążenia początkującego przedsiębiorcy wobec ZUS (ubezpieczenia społeczne z chorobowym plus zdrowotne) mogą wzrosnąć z obecnych 350,43 zł do 365 ...
-
Usługa concierge pomaga przedsiębiorcom
... na przykład jak poprawnie wypełnić fakturę i jaki numer deklaracji wybrać aby dokonać przelewu składek do ZUS. Kierującym własnymi firmami, i to już bez względu na staż, sporo problemów przysparzają też kwestie związane z zasiłkami macierzyńskim czy chorobowym ...
-
Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?
... ustawowym terminie 7 dni. Rozpoczynając prowadzenie działalności mamy obowiązek dokonać zgłoszenia do ubezpieczeń na formularzu udostępnionym przez ZUS (ZUS ZUA) w formie papierowej lub drogą elektroniczną ... zasiłek macierzyński, ale tylko wtedy, gdy są objęte ubezpieczeniem chorobowym. Fakt ubezpieczenia zdrowotnego nie daje prawa do zasiłku. - Co ...
-
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... chorobowym, czyli między innymi prowadzących działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących. Obecnie jest tak, że nawet jednodniowe spóźnienie w opłaceniu składek np. z powodu opóźnienia przez bank w przekazaniu pieniędzy powoduje przerwanie ciągłości ubezpieczenia – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na ... ustawało na ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... , które mają opłaconą składkę na ubezpieczenie zdrowotne, co w przypadku umowy o ... chorobowym” już po wygaśnięciu ubezpieczenia chorobowego można dostawać do 91 dni – zapewnia Kowalska-Matis. To ograniczenie do 91 dni nie dotyczy jednak niezdolności do pracy powstałej wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... : Emerytury stażowe, chorobowe równe pensji W kwestii świadczeń socjalnych Lewica proponuje, by wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim i zasiłku chorobowym wynosiło 100% płacy. Partia chce umożliwić pracownikom o bardzo długim stażu pracy wcześniejsze przejście na emeryturę (oblicz swój staż pracy: kalkulator stażu pracy). W programie jednak brakuje ...
-
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... pełnych miesięcy). Ponieważ zasiłek macierzyński przysługuje nie tylko zatrudnionym na umowę o pracę, ale także innym osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, w tym przypadku jego podstawę wylicza się w oparciu o miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe - analogicznie jak w przypadku pracowników, za ostatnie ...
-
ZUS preferencyjny droższy o 16 złotych
... ). Wzrost podstawy jest zatem niewielki, ale jednak. W efekcie składki na ubezpieczenia społeczne (wraz z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym) oraz na Fundusz Pracy wzrosną w 2014 r. w przypadku ... będzie wyższa niż w ubiegłym roku o 8,67 zł. Łącznie podwyżka składek na ZUS (ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy) oraz NFZ (składka zdrowotna) ...
-
Działalność gospodarcza i KRUS
... objęci obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, a mianowicie emerytalnym, rentowym, chorobowym, wypadkowym i macierzyńskim. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - ... budżet państwa. Warunki podlegania ubezpieczeniom w KRUS Aby opłacać składki na rolnicze ubezpieczenia społeczne, konieczne jest posiadanie co najmniej 1 ha przeliczeniowego użytków ...
-
Wyższa płaca minimalna uderzy w biznes
... działalność podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym) stanowi kwota nie niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia. W tym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 zł, a zatem podstawą wymiaru jest kwota 504 złotych. W efekcie składka na ubezpieczenie społeczne dla początkującego przedsiębiorcy ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, ale opłaca terminowo składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) wtedy i tak przysługują jej świadczenia przewidziane ustawą wypadkową – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy województwa dolnośląskiego. Warto tu przypomnieć o istotnej różnicy pomiędzy zasiłkiem chorobowym ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... (co przesądził ustawodawca), jak i inne zachowania ubezpieczonego utrudniające proces leczenia i rekonwalescencję. Jakie zachowania są niedozwolone na zwolnieniu chorobowym? Każda czynność podejmowana przez chorego na zwolnieniu w przypadku ewentualnej kontroli ZUS będzie analizowana indywidualnie. Niezgodne z prawem mogą się okazać przysługi ...
-
Nie tylko zwolnienie ze składek. ZUS pomaga przedsiębiorcom
... chorobowym na 1 lutego 2020 roku - wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Ze względu na fakt, iż zwolnienia ze składek ZUS stanowi pomoc publiczną, będą mogli skorzystać z niego wyłącznie ci przedsiębiorcy, którzy na ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... na podstawie umowy zlecenie należy się od pierwszego dnia choroby zasiłek chorobowy. Świadczenie to przysługuje jednak tylko w sytuacji, gdy osoba taka był objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym ... nie występuje w roli płatnika i nie jest obowiązany do pobrania zaliczki na podatek dochodowy. Musi jednak w takiej sytuacji sporządzić informację ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... dotyczące zasiłków macierzyńskich, dotyczą zarówno pracowników, jak i pozostałych osób, które objęte są ubezpieczeniem chorobowym obowiązkowo lub które do tego ubezpieczenia przystąpiły dobrowolnie. Oznacza to nie tylko zatrudnionych na umowę o pracę, ale również umowę zlecenie jak i osób prowadzących działalność gospodarczą, jeżeli tylko ...
-
5 powodów, dla których warto mieć ubezpieczenie NNW
... i nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, niezwiązane z jakimkolwiek istniejącym stanem chorobowym i które miało miejsce w trakcie trwania ochrony ubezpieczeniowej. W świetle takiej definicji ubezpieczyciel ma prawo odmówić pomocy i wypłaty świadczenia w sytuacji, gdy do trwałego uszczerbku na zdrowiu doszło np. z powodu omdlenia lub zawału – są to ...
-
Zaległości w ZUS nie wykluczają wakacji składkowych
... , nie są wliczane do liczby ubezpieczonych – zapewnia Kowalska-Matis. Do liczby ubezpieczonych będą natomiast wliczone osoby, które są cały miesiąc na zasiłku chorobowym lub świadczeniu rehabilitacyjnym oraz które mają wykazany kod świadczenia/przerwy 151 (okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku ...
Tematy: dług w ZUS, długi w ZUS, zaległości w zus, składki ZUS dla przedsiębiorców, składki ZUS, składki na ZUS, ZUS, wakacje składkowe, wsparcie dla firm, ZUS, zwolnienie ze składek ZUS, wakacje od ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, jednoosobowa działalność gospodarcza, pomoc de minimis -
Praca w call center - czy warto?
... powiadomienie zleceniodawcy o tym fakcie ze względu na zaplanowanie odpowiedniej liczby konsultantów do świadczenia usług – by zapewnić ciągłość danego projektu. Okazywanie zwolnień lekarskich jest konieczne jedynie w sytuacji, gdy zleceniobiorcy są objęci ubezpieczeniem chorobowym, w celu wypłacenia zasiłku chorobowego. Wynagrodzenie W większości ...
-
Podatek dochodowy od umowy zlecenie w 2009 r.
... określone na kwotę 1 000 zł. Z tego tytułu zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym jak i zdrowotnemu. Nie wniósł on natomiast o objęcie go ubezpieczeniem chorobowym. W celu ustalenia zaliczki na podatek dochodowy zleceniodawca (płatnik) dokonał następujących obliczeń: podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne: 1 000 zł składki na ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... o tytule objęcia ubezpieczeniem chorobowym, ewentualnych przyczynach powstania niezdolności do pracy (wypadek, choroba zawodowa) oraz numer rachunku bankowego ubezpieczonego, który wyraził wolę otrzymywania zasiłku na konto w banku. Zatem w nowym zaświadczeniu ww. osoby nie podają już podstaw wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe (poprzednio ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego, wychowawczego, bezpłatnego), jak i mających wpływ na uprawnienia z ubezpieczeń społecznych (np. sposób rozwiązania stosunku pracy, liczbę dni, za które pracownik otrzymywał wynagrodzenie przebywając na zwolnieniu chorobowym). Należy ostrożnie podchodzić do zamieszczania informacji w świadectwie pracy ...