-
![ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?]( "ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?")
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
... na zwolnieniu lekarskim nadal jest chora i niezbędna jest kontynuacja zwolnienia, czy też należy zwolnienie skrócić. W pierwszym kwartale tego roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł. Na chorobowym ... mieszkańców województwa śląskiego musi zwrócić zasiłki chorobowe na kwotę przekraczającą 714 tys. zł. Niechlubny ...
-
![Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem]( "Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... chorobowe dla nowego pracownika po okresie wyczekiwania Należy zwrócić także uwagę na fakt, kiedy pracownik nabywa prawo do świadczeń z tytułu choroby (tj. wynagrodzenia ... (zatrudnienia): absolwentom szkół lub szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym lub przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od dnia ...
-
![Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... opieki na dziecko pracownik jest chroniony przed wypowiedzeniem. Pytanie: Pracownik od maja 2011 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim na przemian choroba z opieką. W listopadzie na 1 dzień wrócił do pracy (piątek), a od poniedziałku kolejne zwolnienie - opieka - do połowy stycznia 2012 r. Od połowy stycznia przebywa znów na zwolnieniu chorobowym do ...
-
![Zbyt bliskie relacje z szefem]( "Zbyt bliskie relacje z szefem [© Andres Rodriguez - Fotolia.com]")
Zbyt bliskie relacje z szefem
... na zdjęciach z imprezy z datą, kiedy powinieneś być na urlopie chorobowym, lub odkryć fakty, z którymi nie chciałbyś się afiszować w miejscu pracy. Pamiętaj, że zapraszanie swojego szefa lub innych współpracowników do kontaktów na portalu społecznościowym daje im dostęp do prywatnych informacji na ...
-
![Podatek od firmy: rozliczenie składek ZUS]( "Podatek od firmy: rozliczenie składek ZUS [© bzyxx - Fotolia.com]")
Podatek od firmy: rozliczenie składek ZUS
... na dany rok. Przypomnijmy, że wynagrodzenie to na rok 2013 wynosi 3 713 zł, zatem minimalna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne w tym roku wynosi 2 227,80. Podstawa w takiej wysokości z kolei daje miesięczną wartość składek z ZUS w kwocie 710,67 zł (z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym ...
-
![Składka zdrowotna 2022 i ryczałt. Kiedy grozi dopłata składki i jak jej uniknąć?]( "Składka zdrowotna 2022 i ryczałt. Kiedy grozi dopłata składki i jak jej uniknąć? [© vchalup - Fotolia.com]")
Składka zdrowotna 2022 i ryczałt. Kiedy grozi dopłata składki i jak jej uniknąć?
... na ubezpieczenie społeczne za grudzień (obecnie razem z ubezpieczeniem chorobowym ...
-
![Składki ZUS w 2013 roku co najmniej 5% wyższe]( "Składki ZUS w 2013 roku co najmniej 5% wyższe [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS w 2013 roku co najmniej 5% wyższe
... 2 115,60 zł). W efekcie składki na ubezpieczenia społeczne (wraz z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym) oraz na Fundusz Pracy wzrosłyby w 2013 r. w przypadku jednoosobowej działalności o 38,54 zł miesięcznie (z obecnych 726,71 zł do 765,25 zł), co oznacza, że byłyby wyższe o 5,3%. Podwyżka składek na ...
-
![Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?]( "Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie? [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... – wyjaśnia. Według rzeczniczki, w pierwszym przypadku lekarze orzecznicy ZUS weryfikują czy osoba na zwolnieniu lekarskim nadal jest chora i niezbędna jest kontynuacja zwolnienia, czy ... lub czy nie wykorzystujemy innej pracy zarobkowej. Pracodawca może skontrolować pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych 33 dni w danym roku lub 14 dni w ...
-
![Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?]( "Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym? [© Orna z Pixabay]")
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... składek na ... chorobowym następuje na wniosek studenta, który zgłasza to zleceniodawcy. Jeśli student zdecyduje się na objęcie takim ubezpieczeniem, może korzystać z płatnych zwolnień chorobowych – opowiada Iwona Kowalska-Matis . Umowa o pracę Student zatrudniony na umowę o pracę, nawet jeśli ma mniej niż 26 lat podlega ubezpieczeniom społecznym na ...
-
![5 zasad rozliczeń z ZUS-em]( "5 zasad rozliczeń z ZUS-em [© ESCALA - Fotolia.com]")
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... „małego ZUS-u, będziemy płacić składki w wysokości 190,62 zł [4] (wraz z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym). Z kolei aktualna składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 297,28 zł [5]. Wynika z tego, że przedsiębiorca płacący składki na preferencyjnych zasadach przekazuje do ZUS-u blisko 488 zł każdego miesiąca. Przydatne linki: - Niezbędnik ...
-
![Tarcza antykryzysowa: dostępne ulgi w spłacie składek ZUS]( "Tarcza antykryzysowa: dostępne ulgi w spłacie składek ZUS [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa: dostępne ulgi w spłacie składek ZUS
... i z ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek. Przedsiębiorcy opłacający składki na własne ubezpieczenia i osoby z nimi współpracujące zachowują prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa jeżeli były objęte dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym na dzień 1 lutego 2020 r. Ważne Ze zwolnienia ze składek nie skorzystają firmy ...
-
![Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny]( "Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny")
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... na pierwsze 24 miesiące ich działalności. Pozostali musieli płacić minimum 839,06 zł miesięcznie (obecnie z ubezpieczeniem chorobowym jest to 890,14 zł). Po zapłaceniu podatku na poziomie 19% dawało to w 2010 roku „na ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... Eksperci zwracają uwagę, że projekt uderza w pracowników na urlopie na żądanie i będących na zwolnieniu chorobowym, a także zatrudnionych na podstawie sezonowej, dorywczej lub nieetatowej umowy. W projekcie utrzymuje się dotychczasowa zasada, że ochrona nie obowiązuje w przypadkach umowy na okres kadencji oraz na zastępstwo, ale ma też być możliwe ...
-
![Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS]( "Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS [© endostock - Fotolia.com]")
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS
... , zasiłkiem chorobowym, z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z art. 91 KP. Spłata ustalonych rat pożyczki następuje od następnego miesiąca po podpisaniu umowy. W przypadku rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika nie spłacona część pożyczki podlega natychmiastowej spłacie. Zasada ta nie dotyczy pracowników przechodzących na emeryturę, rentę ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... na czas określony – z upływem terminu, do którego ją zawarto, czyli z chwilą powrotu zastępowanego do pracy bądź w razie przekształcenia jego usprawiedliwionej nieobecności w nieusprawiedliwioną, np. gdy kobieta nie zjawiła się w pracy po urlopie wychowawczym lub chorobowym ...
-
![Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe]( "Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe [© endostock - Fotolia.com]")
Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe
... niezdolności do pracy - mimo że nie upłynęło 30 dni pozostawania w ubezpieczeniu chorobowym, czy dotyczy to tylko zasiłków chorobowych? Odpowiedź: W opisanym przypadku ... , poz. 1322). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do ...
-
![Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia]( "Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia
... innej firmie w pełnym wymiarze czasu pracy. Przez ostatni rok zatrudnienia w tym zakładzie przebywała na urlopie wychowawczym. Mimo że przerwa między ubezpieczeniem chorobowym z tytułu zatrudnienia w poprzednim zakładzie pracy a ubezpieczeniem chorobowym z tytułu zatrudnienia w nowym zakładzie trwała ponad rok, pracownica ma prawo do wynagrodzenia ...
-
![Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni]( "Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni
... po jakimś czasie od zgłoszenia do ubezpieczeń emerytalno-rentowych? Wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia – jeśli jest jedynym źródłem dochodów – rodzi obowiązek ... wyczekiwania i wynosi on 90 dni. Jeżeli zleceniobiorca zgłosi wniosek o objęcie ubezpieczeniem chorobowym, to prawo do zasiłku chorobowego nabędzie dopiero po upływie 90 dni ...
-
![Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia]( "Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia [© Margarita Borodina - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... ubezpieczenia chorobowego, jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie. Jest to okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy. Od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego prawo do zasiłku chorobowego przysługuje absolwentom szkół lub szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym lub przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły (data na świadectwie) lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych (data na dyplomie). Również pracownicy posiadający co najmniej 10-letni staż ubezpieczenia chorobowego nie są objęci obowiązkiem wyczekiwania na wynagrodzenie za czas choroby. Na to 10-letnie ...
-
![Wzrasta preferencyjna stawka ZUS]( "Wzrasta preferencyjna stawka ZUS")
Wzrasta preferencyjna stawka ZUS
... niższe składki na ubezpieczenia społeczne, są także zwolnieni z wpłat na Fundusz Pracy. Jedynie ubezpieczenie zdrowotne płacą w takiej samej wysokości, jak pozostali przedsiębiorcy. Podstawa ZUS uzależniona od minimalnego wynagrodzenia Dla rozpoczynających działalność podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (z chorobowym) stanowi kwota ...
-
![Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy]( "Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy
... o tym, że wynagrodzenie stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ważne! Po złożeniu korekty dokumentów rozliczeniowych pracodawca może oczywiście wystąpić do pracownika o zwrot nadpłaconej kwoty, tj. różnicy pomiędzy wypłaconym mu zasiłkiem a świadczeniem (wynagrodzeniem chorobowym lub zasiłkiem) należnym. Podstawa prawna: art ...
-
![Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy]( "Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy
... stanowiącej tytuł do objęcia go obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającej prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby, ... Pracodawca zatrudnia ponad 400 osób. Jeden z jego pracowników, zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, stał się niezdolny do pracy w czasie 3-miesięcznego ...
-
![Dłuższy mały ZUS dla nowych firm od 2018 r.?]( "Dłuższy mały ZUS dla nowych firm od 2018 r.? [© Rostislav Sedlacek - Fotolia.com]")
Dłuższy mały ZUS dla nowych firm od 2018 r.?
... na ubezpieczenie emerytalno-rentowe tej grupy przedsiębiorców wynoszą 190,62 zł z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym lub 175,92 zł bez tego ubezpieczenia. Przedsiębiorcy tacy obowiązkowo opłacają także składkę zdrowotną w wysokości 297,28 zł, ale już nie składki na ...
-
![Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński]( "Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński
... jakimś czasie od zgłoszenia do ubezpieczeń emerytalno-rentowych? Odpowiedź: Wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia – jeśli jest jedynym źródłem dochodów – rodzi obowiązek ... wyczekiwania i wynosi on 90 dni. Jeżeli zleceniobiorca zgłosi wniosek o objęcie ubezpieczeniem chorobowym, to prawo do zasiłku chorobowego nabędzie dopiero po upływie 90 ...
-
![Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?]( "Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie? [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?
... chorobowego. W sytuacji gdy po zasiłku chorobowym było wypłacane świadczenie rehabilitacyjne, a podstawa wymiaru tego świadczenia podlegała waloryzacji, to jako podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego przyjmuje się kwotę zwaloryzowaną. Wysokość podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego oblicza się na takich samych zasadach, jak zasiłku chorobowego ...
-
![ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?]( "ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny? [© lassedesignen - Fotolia.com]")
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?
... osobie, która objęta jest ubezpieczeniem chorobowym, a więc np.: pracownikowi (ubezpieczenie obowiązkowe), zleceniobiorcy (ubezpieczenie dobrowolne), osobie prowadzącej działalność pozarolniczą (ubezpieczenie dobrowolne), przysługują świadczenia z tytułu choroby – wynagrodzenie za czas choroby wypłacane przez pracodawcę na podstawie art. 92 kodeksu ...
-
![Koronawirus: pobierz oświadczenie o dodatkowy zasiłek opiekuńczy]( "Koronawirus: pobierz oświadczenie o dodatkowy zasiłek opiekuńczy [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Koronawirus: pobierz oświadczenie o dodatkowy zasiłek opiekuńczy
... którzy są objęci ubezpieczeniem chorobowym i opiekują się dziećmi poniżej 8 roku życia. - Obowiązkowo takim ubezpieczeniem objęte są osoby zatrudnione na umowę o pracę, natomiast dobrowolnie - zleceniobiorcy i przedsiębiorcy - tłumaczy Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie śląskim. Ważne Na konferencji prasowej w dniu 12 ...
-
![Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy]( "Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy [© anna - Fotolia.com]")
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Świadczenie to potocznie jest nazywane wynagrodzeniem chorobowym. Jeżeli choroba pracownika trwa dłużej aniżeli terminy wyżej wskazane, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Warto zwrócić tutaj uwagę, że wynagrodzenie chorobowe wypłaca ...
-
![Liczba ubezpieczonych a zmiana płatnika zasiłków ZUS]( "Liczba ubezpieczonych a zmiana płatnika zasiłków ZUS [© bzyxx - Fotolia.com]")
Liczba ubezpieczonych a zmiana płatnika zasiłków ZUS
... w dniu 30 listopada 2012 r. płatnik składek miał tylko 18 osób objętych ubezpieczeniem chorobowym: 17 pracowników i 1 osobę wykonującą umowę zlecenia, podlegającą ubezpieczeniu chorobowemu, od ... do pracy przypadający w czasie trwania ubezpieczenia. Jeżeli płatnik składek zgłasza na dzień 30 listopada poprzedniego roku do ubezpieczenia chorobowego nie ...
-
![Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń]( "Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń
... grudniu 2012 r. zleceniobiorczyni złożyła wniosek o objęcie ubezpieczeniem chorobowym od 1 stycznia 2013 r. To oznacza, że zleceniodawca musi wyrejestrować zleceniobiorczynię z dotychczasowych ubezpieczeń z dniem 1 stycznia 2013 r. na formularzu ZUS ZWUA, a następnie zgłosić ją do wszystkich ubezpieczeń na formularzu ZUS ZUA z dniem 1 stycznia 2013 ...
-
![Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego]( "Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego [© Anyka - Fotolia.com]")
Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego
... na zasiłku chorobowym przez 180 dni (ciąża). Od 01.03.2012 r. otrzymała podwyżkę wynagrodzenia, a 15.03.2012 r. urodziła dziecko i przeszła na zasiłek macierzyński. Czy w tym przypadku po zmianie wynagrodzenia powinnam na nowo przeliczyć podstawę do zasiłku macierzyńskiego? Odpowiedź: Sama zmiana wynagrodzenia nie wpłynie na ... bez względu na ich ...
-
![Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?]( "Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?
... prawo do zasiłku opiekuńczego bez okresu wyczekiwania, jeśli jest objęty ubezpieczeniem chorobowym (np. z umowy o pracę, umowy zlecenia, działalności gospodarczej). Oświadczenie o sprawowaniu opieki należy złożyć u swojego płatnika składek, na przykład pracodawcy czy zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek ...
-
![Odprawa pośmiertna]( "Odprawa pośmiertna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna
... : przebywanie na urlopie macierzyńskim, zwolnieniu chorobowym czy urlopie dla poratowania zdrowia. Ustawodawca przewidział również prawo do odprawy pośmiertnej po członku rodziny, który faktycznie nie pozostawał już w stosunku pracy w chwili śmierci. Zasiłek z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby jest przyznawany na ...
-
![Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego]( "Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego [© whitelook - Fotolia.com]")
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... zasiłku macierzyńskiego nie jest traktowany jako przerwa w ubezpieczeniu chorobowym. W związku z powyższym po nabyciu prawa do zasiłku macierzyńskiego należy dokonać wyrejestrowania z ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA oraz zgłosić się tylko do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZZA. Zwolnienie chorobowe w okresie pobierania zasiłku ...
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
