-
![Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę]( "Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę")
Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę
... nie był brany pod uwagę przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia urlopowego. Było ono wyliczane wyłącznie na podstawie wynagrodzenia za pracę, czyli przed zmianami od średniej kwoty, wynoszącej około 3200 zł brutto. Aktualnie diety i ryczałty noclegowe zostały zlikwidowane, co oznacza, że całe wynagrodzenie pracownika ...
-
![Rotacja pracowników wyhamowała]( "Rotacja pracowników wyhamowała [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Rotacja pracowników wyhamowała
... części zmarnowany i nie poprawi znacząco zadowolenia pracownika z ... przez Instytut Badań Pollster metodą CAWI (wspomagany komputerowo wywiad realizowany za pośrednictwem strony www, na panelu internetowym) na losowo-kwotowej próbie 1000 respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy ...
-
![Jakie uprawnienia ma pełnomocnik członka spółdzielni mieszkaniowej?]( "Jakie uprawnienia ma pełnomocnik członka spółdzielni mieszkaniowej? [© marioszek - Fotolia.com]")
Jakie uprawnienia ma pełnomocnik członka spółdzielni mieszkaniowej?
... przez członka spółdzielni. Naruszenie formy pisemnej skutkuje nieważnością pełnomocnictwa. Istotną kwestią jest także to, że spółdzielnia nie może wymagać pełnomocnictwa, które podpisane jest osobiście w obecności pracownika spółdzielni, jak również dokumentu poświadczonego przez ...
-
![Orzeczenie sądu w sprawie WIBOR - czy jest nadzieja dla kredytobiorców?]( "Orzeczenie sądu w sprawie WIBOR - czy jest nadzieja dla kredytobiorców? [© vege - Fotolia.com]")
Orzeczenie sądu w sprawie WIBOR - czy jest nadzieja dla kredytobiorców?
... nie ma na razie mowy o dowodach i wyroku sądu, a więc zakwestionowanie przez klienta poprawności informacji o WIBOR i jego zmienności, może w toku postępowania nie ... nie mówimy o błędzie banku, pracownika ...
-
![Branża TSL: czy polscy przewoźnicy mówią już o kryzysie?]( "Branża TSL: czy polscy przewoźnicy mówią już o kryzysie? [© pixabay.com]")
Branża TSL: czy polscy przewoźnicy mówią już o kryzysie?
... przez gwałtowny wzrost ceny paliwa, stawka frachtowa przewoźników – mimo wcześniej ustalonych warunków współpracy – się zwiększa. A klienci nie zawsze chcą regulować większe należności, niekiedy grożąc zerwaniem umowy i korzystaniem z usług konkurencji. Rosnące ceny paliw to nie ...
-
![Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?]( "Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej? [© pixabay.com]")
Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?
... nie konieczność wprowadzenia przez pandemie - nadal byśmy nie ... analizowali zawierane umowy. Częstym zjawiskiem ... nie mogące pozwolić sobie na dorywczą koordynację swoich zleceń. Pracownicy agencji muszą być do dyspozycji 24h na dobę - również w dni świąteczne. Standardem odpowiedzialnego pośrednika jest poczucie odpowiedzialności za każdego pracownika ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?]( "Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... okresu wykonywania obowiązków zawodowych przez ludzi z innych ... nie tylko na przeprowadzaniu procesu rekrutacji, ale również podpisaniu właściwej umowy zgodnej z obowiązującymi przepisami, dopełnieniu wszelkich formalności związanych z legalizacją pobytu i zatrudnienia cudzoziemców, przeprowadzeniu badań oraz szkoleń, ubezpieczeniu pracownika ...
-
![Na rynku pracy lepsze nastroje]( "Na rynku pracy lepsze nastroje [© pixabay.com]")
Na rynku pracy lepsze nastroje
... pracownika, i niezłej – z perspektywy pracodawcy. W przyczynach rotacji widać też schemat zachowania pracodawców – nie zwalniam, ale nie ...
-
![Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak]( "Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak [© pixabay.com]")
Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak
... za godzinę – w zależności od kwalifikacji pracownika. W Polsce zarobki nie są aż tak ... Nie są to jednak kwoty, które przekonują do podjęcia tej pracy. Bo właśnie zarobki są jednym z głównych powodów najczęściej wymienianych przez Polaków jako zniechęcające do etatu w opiece. Inne z nich to oferowane warunki tj. czas i miejsce pracy oraz forma umowy ...
-
![Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy]( "Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy
... nie może być pozostawiony w firmie sam sobie. Pracodawca musi oddelegować do opieki nad nim pracownika ...
-
![Błędy płatnika a zeznanie roczne]( "Błędy płatnika a zeznanie roczne [© FikMik - Fotolia.com]")
Błędy płatnika a zeznanie roczne
... umowy o pracę. Oprócz wynagrodzenia otrzymuje także napiwki, które są ewidencjonowane i wypłacane przez pracodawcę. Na podstawie sporządzonej listy pracodawca dokonuje ich podziału i wypłaty na rzecz pracowników za okresy miesięczne. Dochody pochodzące z napiwków nie zostały jednak wykazane przez ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna a informacja zwrotna]( "Rozmowa kwalifikacyjna a informacja zwrotna")
Rozmowa kwalifikacyjna a informacja zwrotna
... pracownika. Potem zaczyna skupiać się nad kolejnym projektem, często zapominając, bądź z braku czasu nie podejmując się poinformowania tych kandydatów, którzy odpadli w procesie selekcji.”- wyjaśnia ekspert. Co o braku informacji zwrotnej po rekrutacji myślą kandydaci? Ponad połowa ankietowanych przez ...
-
![Zarządzanie zespołem - szef tyran]( "Zarządzanie zespołem - szef tyran")
Zarządzanie zespołem - szef tyran
... od słów: „Uprzejmie proszę o rozwiązanie ze mną umowy o pracę…” A oto lista błędów: nieznajomość swojego zespołu; ... przez obłudę, fałsz, aż po sabotaż. Szef tyran często jest także niezadowolony i krytykuje wszystko i wszystkich dookoła. Czasami posuwa się w krytykowaniu o wiele za daleko – obraża i deprecjonuje pracownika – człowieka, a nie ...
-
![Artykuły spożywcze w firmie: rozliczenie VAT]( "Artykuły spożywcze w firmie: rozliczenie VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
Artykuły spożywcze w firmie: rozliczenie VAT
... przez tą osobę działalnością gospodarczą, statusem pracownika czy pełnioną funkcją. Zatem można przyjąć, że potrzebami osobistymi są te, których realizacja nie ...
-
![Licencja pośrednika nieruchomości tylko formalnością?]( "Licencja pośrednika nieruchomości tylko formalnością?")
Licencja pośrednika nieruchomości tylko formalnością?
... nie tylko bez kierunkowych studiów, ale też bez wykształcenia w ogóle i jednocześnie bez doświadczenia. Innymi słowy, zdobycie licencji zawodowej stanie się czystą formalnością, z którą będą się wiązać dodatkowe koszty. Pozostał jednak obowiązek wykupu obowiązkowego ubezpieczenia, a także stałego doskonalenia zawodowego pośredników. 2. Pracownika ...
-
![Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach]( "Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach [© sebra - Fotolia.com]")
Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach
... nie mogą prowadzić firmy w tym samym zakresie. Limitowane jest także zatrudnienie i to nie tylko z uwagi na jego wielkość, ale formę prawną łączącą pracownika i pracodawcę. Otóż przy karcie podatkowej nie można zatrudniać osób na podstawie umowy ... z karty podatkowej Podatnik, który nie zgadza się z ustaloną przez naczelnika urzędu skarbowego ...
-
![Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo?]( "Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo?
... nie zdecyduje się na przedłużenie z nim umowy, firma doradcza zobligowana jest zapewnić swojemu zleceniodawcy kolejnego pracownika. Niejednokrotnie zdarza się też, że wyzwaniem dla rekruterów jest nieszczerość kandydatów, którzy zbyt mocno koloryzują rzeczywistość. W efekcie umiejętności w CV nie ...
-
![10 sposobów na relacje w biznesie]( "10 sposobów na relacje w biznesie [© gzorgz - Fotolia.com]")
10 sposobów na relacje w biznesie
... przez Facebooka ukończeniem nowej realizacji firmy. Dobre wrażenie zrobią także przesłanie kartki świątecznej, podarowanie drobnego upominku urodzinowego czy życzenie spokojnego urlopu. 2. Wychodź z inicjatywą Według 1st Financial Training Services 96% niezadowolonych klientów nie narzeka i nie składa skarg, jednak 91% z nich już nigdy nie ...
-
![RODO. Nowe wyzwania (także) dla przewoźników]( "RODO. Nowe wyzwania (także) dla przewoźników [© Jamrooferpix - Fotolia.com]")
RODO. Nowe wyzwania (także) dla przewoźników
... pracownika ... przez organizacje. Jednym z nich jest „prawo do bycia zapomnianym”, czyli trwałe usunięcie danych osobowych przetwarzanych przez daną instytucję. Dotyczy to informacji zarówno w formie cyfrowej, papierowej jak i kopii zapasowej. Inna możliwości to żądanie przeniesienia danych np. do innego podmiotu przy zmianie umowy ...
-
![5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019]( "5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019 [© andranik123 - Fotolia.com]")
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... nie będzie mógł tego kosztu rozliczyć. Co ważne, ustawodawca nie wskazał, w jaki sposób ma być wypłacane. Można zatem małżonkowi wypłatę przekazać na konto lub do rąk własnych – przy czym przy wypłacie gotówkowej należy mieć potwierdzenie odebrania środków np. podpis pracownika ... przez inFakt żadnej z nowości prawnych nie ...
-
![Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?]( "Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy? [© pixabay.com]")
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... nie uwzględnia się gradacji ciężaru uchybienia – za każdym razem okoliczności są oceniane przez sąd pracy. Ponadto pracodawca ryzykuje też sankcją karną za uporczywe naruszenia praw pracowniczych. Zgodnie z artykułem 218 par. 1a kodeksu karnego, złośliwe lub uporczywe naruszenia praw pracownika ...
-
![Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?]( "Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?
... umowy. W firmach z branży gastronomicznej może on trwać nawet 77 dni. Z kolei najkrótszy czas obsadzenia wakatu – 19 dni – odnotowano ponownie w sektorze publicznym. Powtórzmy to jeszcze raz – bo mamy na to mocne dowody z przeprowadzonej analizy – liczba otrzymywanych aplikacji nie ma wpływu na wyniki osiągane przez ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010 [© Scanrail - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... pracownika ...
-
![Koszt zatrudnienia]( "Koszt zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Koszt zatrudnienia
... przez pracodawcę w związku z zatrudnieniem pracownika, zależny od rodzaju zawartej z nim umowy. W przypadku umowy o pracę są to składki na ubezpieczenia (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, na Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Część kosztów potrącana jest od wynagrodzenia pracownika ...
-
![ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy]( "ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... odpowiada kwalifikacjom pracownika. Jeśli zatem zmiana rodzaju wykonywanej przez pielęgniarkę pracy wynika właśnie z oddelegowania, w takim przypadku nie ma konieczności wypowiadania pracownicy warunków pracy bądź też zawierania z nią porozumienia w tym przedmiocie. 4. Zmiana miejsca i rodzaju pracy może oznaczać konieczność zmiany umowy Jeśli ...
-
![Umowa na zastępstwo]( "Umowa na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo
... to umowa o pracę na czas określony, dochodzi do skutku przez zgodne oświadczenie woli pracownika oraz pracodawcy. Umowa na zastępstwo może być zawierana wielokrotnie i nie ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony (jak ma to miejsce, przy spełnieniu określonych warunków, w przypadku standardowej umowy na czas określony).
-
![Zmiana etatu a wymiar urlopu]( "Zmiana etatu a wymiar urlopu [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiana etatu a wymiar urlopu
... nie posiada jeszcze 10-letniego okresu stażu urlopowego, wobec czego na początku 2009 r. przysługuje jej 10 dni urlopu (połowa z 20 dni). Jednak na okres od 16 marca 2009 r. do 30 września 2009 r. na mocy porozumienia stron podpisano aneks do umowy ... pracownika ... w 2009 r., o ile będzie pracował przez cały rok, przysługuje 21 dni wolnego. Podstawa ...
-
![Telepraca nasza powszednia]( "Telepraca nasza powszednia [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Telepraca nasza powszednia
... pracy ze strony pracownika. Pracodawca nie ma praktycznie żadnej kontroli nad pracownikiem, nie jest w stanie określić przed zawarciem umowy, czy pracownik spełnia ... Unii i USA Ponieważ w różnych krajach przyjmuje się różne definicje telepracy, a badania przeprowadzane przez ośrodki mogą dotyczyć tylko jakiejś formy telepracy, to wyniki badań bywają ...
-
![Urlop wypoczynkowy radcy prawnego]( "Urlop wypoczynkowy radcy prawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego
... Czas pracy radcy - nie tylko w zakładzie Zgodnie z przepisami ustawy o radcach prawnych, do czasu pracy radcy prawnego zalicza się: Czas wykonywania przez ... się do tych czynności Wykonywanie przez radcę prawnego - pracownika obowiązków na terenie zakładu musi zajmować przynajmniej 2/5 jego wymiaru czasu pracy wynikającego z umowy o pracę. Przykład: ...
-
![Transport morski: diety w koszty uzyskania przychodu]( "Transport morski: diety w koszty uzyskania przychodu [© Pecold - Fotolia.com]")
Transport morski: diety w koszty uzyskania przychodu
... prawa podatkowego pojęcie podróży służbowej nie zostało zdefiniowane. Definicja podróży służbowej pracownika została natomiast zawarta w ... przez osoby prowadzące działalność gospodarczą, nie ... nie rozróżniają wyjazdu służbowego w celu zawarcia umowy o świadczenie usług, dokonania zakupu środka trwałego czy świadczenia usług w wykonaniu zawartej umowy ...
-
![Umowa zlecenia (umowa zlecenie)]( "Umowa zlecenia (umowa zlecenie) [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia (umowa zlecenie)
... nie musi być odpłatna Co ważne, osobie wykonującej pracę w oparciu o umowę zlecenia nie przysługuje prawo do urlopu, nie obowiązują w tym wypadku również przepisy ochronne dotyczące czasu pracy, minimalne wynagrodzenie, prawo do przerw w pracy ani okres wypowiedzenia. Od wynagrodzenia brutto pracownika ...
-
![Praca tymczasowa]( "Praca tymczasowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa
... charakterem; ich terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę użytkownika nie byłoby możliwe lub wykonanie danej pracy należy do nieobecnego pracownika zatrudnionego przez pracodawcę użytkownika. Agencja pracy tymczasowej dba o kwestie administracyjno-prawne realizacji umowy zawartej między stronami (wypłacanie wynagrodzeń ...
-
![Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy]( "Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy [© milanmarkovic78 - Fotolia.com]")
Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy
... pracownika prawa do tzw. urlopu szkoleniowego. Urlop na naukę Za nami rozpoczęcie roku szkolnego, a niebawem zacznie się też kolejny rok akademicki. Jeśli osoba pracująca na postawie umowy ...
-
![Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?]( "Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy? [© pixabay.com]")
Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
... nie obciążać układu mięśniowo-szkieletowego oraz wzroku pracownika, co ma zmniejszyć ryzyko wystąpienia różnych chorób, ale również polepszenie komfortu jego pracy. Czym jest komputerowe stanowisko pracy? W nowych przepisach ustawodawca określił, że przez ...
Tematy: przepisy BHP, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, stanowisko pracy, warunki pracy, praca przy komputerze, monitor, stanowisko komputerowe, ergonomiczne stanowisko pracy, miejsce pracy, okulary dla pracownika, soczewki kontaktowe, zakup soczewek przez pracownika -
![ZPORR: pomoc dla regionów]( "ZPORR: pomoc dla regionów [© endostock - Fotolia.com]")
ZPORR: pomoc dla regionów
... przez okres realizacji projektu (obowiązywania umowy). Mogą to być osoby nowo zatrudnione na potrzeby projektu, lub oddelegowani do udziału w projekcie pracownicy – musi to być potwierdzone stosownym dokumentem. Obowiązki wykonywane dotychczas przez tego pracownika ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
